|
Расширенный поиск
Постановление Губернатора Астраханской области от 27.04.2007 № 168
Документ имеет не последнюю редакцию.
АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР ПОСТАНОВЛЕНИЕ 27.04.2007 N 168 О внесении изменений в постановление Губернатора Астраханской области от 09.03.2007 N 96 В соответствии с Законом Астраханской области от 09.09.2005 N 48/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Астраханской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в Порядок выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Астраханской области, утвержденный постановлением Губернатора Астраханской области от 09.03.2007 N 96 "О Порядке выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Астраханской области" (далее - Порядок), следующие изменения: 1.1. В пункте 15 Порядка вместо слов "N 45-П" читать "N 48-П". 1.2. Изложить приложение N 2 к Порядку в новой редакции (прилагается). 2. Агентству по печати и информационным коммуникациям Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации. 3. Постановление вступает в силу со дня его подписания. Губернатор Астраханской области А.А. Жилкин Приложение к постановлению Губернатора Астраханской области от 27.04.2007 N 168 СПРАВКА о размере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшего должность гражданской службы, для установления пенсии за выслугу лет Среднемесячное денежное содержание ____________________________________________________________ Ф. И. О. за последние 12 полных месяцев гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию _______________________________________________________________________________________________ наименование должности на "____"____________200__г. составляет: |———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| | |Месяц|Месяц|Месяц|Месяц|Месяц|Месяц|Месяц|Месяц|Месяц|Месяц|Месяц|Месяц|Месяц| | |и год|и год|и год|и год|и год|и год|и год|и год|и год|и год|и год|и год|и год| |———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |Должностной | | | | | | | | | | | | | | |оклад | | | | | | | | | | | | | | |———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |Оклад за | | | | | | | | | | | | | | |классный чин | | | | | | | | | | | | | | |———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |Надбавка за | | | | | | | | | | | | | | |выслугу лет | | | | | | | | | | | | | | |———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |Надбавка за | | | | | | | | | | | | | | |особые условия | | | | | | | | | | | | | | |гражданской | | | | | | | | | | | | | | |службы | | | | | | | | | | | | | | |———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |Ежемесячная | | | | | | | | | | | | | | |процентная | | | | | | | | | | | | | | |надбавка к | | | | | | | | | | | | | | |должностному | | | | | | | | | | | | | | |окладу за | | | | | | | | | | | | | | |работу со | | | | | | | | | | | | | | |сведениями, | | | | | | | | | | | | | | |составляющими | | | | | | | | | | | | | | |государственную| | | | | | | | | | | | | | |тайну | | | | | | | | | | | | | | |———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |Ежемесячное | | | | | | | | | | | | | | |денежное | | | | | | | | | | | | | | |поощрение | | | | | | | | | | | | | | |———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |Премии за | | | | | | | | | | | | | | |выполнение | | | | | | | | | | | | | | |особо важных | | | | | | | | | | | | | | |и сложных | | | | | | | | | | | | | | |заданий | | | | | | | | | | | | | | |———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |Всего в месяц | | | | | | | | | | | | | | |———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |Фактически | | | | | | | | | | | | | | |проработанные | | | | | | | | | | | | | | |дни | | | | | | | | | | | | | | |———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| ИТОГО ___________/ 12 месяцев = __________ Руководитель государственного органа __________________ Подпись, Ф.И.О Главный бухгалтер __________________ Подпись, Ф.И.О Дата выдачи ____________________ М П Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|