Постановление Правительства Волгоградской области от 11.08.2014 № 433-п

 



                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          


                    ПРАВИТЕЛЬСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ               


      от 11 августа 2014 г.
      N 433-п


             О внесении изменений в постановление Администрации       
              Волгоградской области от 01 марта 2010 г. N 40-п        
          "Об оплате труда работников государственного бюджетного     
         учреждения Волгоградской области "Исполнительная дирекция    
                    Правительства Волгоградской области"              


      Правительство Волгоградской области постановляет:
      1.   Внести   в   Положение   об   оплате    труда    работников
государственного    бюджетного    учреждения   Волгоградской   области
"Исполнительная   дирекция   Правительства   Волгоградской   области",
утвержденное  постановлением Администрации Волгоградской области от 01
марта 2010 г. N 40-п  "Об  оплате  труда  работников  государственного
бюджетного  учреждения  Волгоградской области "Исполнительная дирекция
Правительства Волгоградской области", следующие изменения:
      1) в пунктах 1.2, 2.1,  в  заголовке  раздела  5,  пунктах  5.1,
5.3-5.5,  5.7  слова  "начальник финансово-экономического управления -
главный   бухгалтер"   заменить   словами   "главный   бухгалтер"    в
соответствующих падежах;
      2) дополнить Положение пунктом 5.9 следующего содержания:
      "5.9.  При  прекращении   трудового   договора   с   генеральным
директором  Учреждения,  первым  заместителем  генерального директора,
заместителем генерального  директора,  главным  бухгалтером  по  любым
установленным   Трудовым   кодексом   Российской   Федерации,  другими
федеральными законами основаниям совокупный размер  выплачиваемых  ему
выходных пособий, компенсаций и иных выплат в любой форме, в том числе
компенсаций, указанных в части второй статьи 349.3  Трудового  кодекса
Российской  Федерации,  и  выходных  пособий, предусмотренных трудовым
договором или коллективным договором в соответствии с частью четвертой
статьи  178 Трудового кодекса Российской Федерации, не может превышать
трехкратный средний месячный заработок этих работников.
      При  определении  указанного  в  настоящем  пункте   совокупного
размера выплат работнику не учитывается размер следующих выплат:
      причитающаяся работнику заработная плата;
      средний заработок, сохраняемый в случаях направления работника в
служебную  командировку,  направления  работника  на  профессиональное
обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом  от
работы,  в  других  случаях,  в  которых  в  соответствии  с  трудовым
законодательством и иными актами, содержащими нормы  трудового  права,
за работником сохраняется средний заработок;
      возмещение расходов, связанных со служебными  командировками,  и
расходов при переезде на работу в другую местность;
      денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127
Трудового кодекса Российской Федерации);
      средний    месячный    заработок,    сохраняемый    на    период
трудоустройства   (статьи  178  и  318  Трудового  кодекса  Российской
Федерации).".
      2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
и подлежит официальному опубликованию.


      Врио Губернатора
      Волгоградской области                                 А.И.Бочаров