Постановление Правительства Волгоградской области от 27.10.2014 № 599-п

 



                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          


                    ПРАВИТЕЛЬСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ               


      от 27 октября 2014 г.
      N 599-п


             О внесении изменения в постановление Администрации       
              Волгоградской области от 28 июня 2010 г. N 290-п        
                "Об оплате труда работников государственных           
                   учреждений, подведомственных комитету              
                     ветеринарии Волгоградской области"               


      Правительство Волгоградской области постановляет:
      1. Внести в постановление Администрации Волгоградской области от
28  июня  2010  г. N 290-п "Об оплате труда работников государственных
учреждений,  подведомственных   комитету   ветеринарии   Волгоградской
области" следующее изменение:
      пункт 5.7 изложить в следующей редакции:
      "5.7.  При  прекращении  трудового  договора   с   руководителем
учреждения,   его   заместителем,   главным   бухгалтером   по   любым
установленным  Трудовым   кодексом   Российской   Федерации,   другими
федеральными  законами  основаниям совокупный размер выплачиваемых ему
выходных пособий, компенсаций и иных выплат в любой форме, в том числе
компенсаций,  указанных  в части второй статьи 349.3 Трудового кодекса
Российской Федерации, и  выходных  пособий,  предусмотренных  трудовым
договором или коллективным договором в соответствии с частью четвертой
статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации, не может  превышать
трехкратный средний месячный заработок этих работников.
      При  определении  указанного  в  настоящем  пункте   совокупного
размера выплат работнику не учитывается размер следующих выплат:
      причитающаяся работнику заработная плата;
      средний заработок, сохраняемый в случаях направления работника в
служебную  командировку,  направления  работника  на  профессиональное
обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом  от
работы,  в  других  случаях,  в  которых  в  соответствии  с  трудовым
законодательством и иными актами, содержащими нормы  трудового  права,
за работником сохраняется средний заработок;
      возмещение расходов, связанных со служебными  командировками,  и
расходов при переезде на работу в другую местность;
      денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127
Трудового кодекса Российской Федерации);
      средний    месячный    заработок,    сохраняемый    на    период
трудоустройства   (статьи  178  и  318  Трудового  кодекса  Российской
Федерации).".
      2.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу   со   дня   его
официального опубликования.


      И.о.Губернатора
      Волгоградской области                                А.А.Федюнин