Постановление Правительства Ростовской области от 05.05.2015 № 304

* Значения показателей указаны в соответствии с Соглашением от 25.02.2014 № 55/2014 между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Ростовской области о предоставлении в 2014 году субсидии из федерального бюджета бюджету Ростовской области на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, заключенным на основании постановления Правительства Российской Федерации от 20.12.2013 № 1198 «О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения».

^[1] Он же пункт 4.1 раздела 4 приложения № 1 к постановлению Правительства Ростовской области от 16.05.2013 № 272 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 10.09.2012 № 1276».

² Учет данного показателя в 2012 – 2013 годах не производился.

³ Учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда за период 2014 – 2017 годы.

⁴ 99 процентов за 2014 – 2017 годы.

Примечание.

Используемое сокращение:

УГСЗН – управление государственной службы занятости населения.

Приложение № 3

к государственной программе

Ростовской области «Содействие

занятости населения»

СВЕДЕНИЯ

о показателях, включенных в федеральный

 (региональный) план статистических работ

№ п/п	Номер и наименование показателя (индикатора)	Пункт федерального (регионального) плана статистических  работ	Наименование формы статистического наблюдения и реквизиты акта, в соответствии с которым утверждена форма	Субъект официального статистического учета
1	2	3	4	5
1.	Показатель 1. Уровень безработицы по методологии Международной организации труда в среднем за год (периодичность – годовая)	пункт 1.34.19	статистический бюллетень «Итоги обследования населения по проблемам занятости», распоряжение Правительства Российской Федерации от 06.05. 2008 № 671-р	Федеральная служба государственной статистики

Приложение № 4

к государственной программе

Ростовской области «Содействие

занятости населения»

СВЕДЕНИЯ

о методике расчета показателей (индикаторов)

государственной программы Ростовской области

 «Содействие занятости населения»

№
п/п

Номер и наименование показателя (индикатора)

Единица
измере-ния

Методика расчета показателя (формула) и

методологические пояснения к показателю

Базовые
показатели
(используемые

в формуле)

1

2

3

4

5

1.

Показатель 2. Уровень регистрируемой безработицы на конец года

(периодичность – годовая, квартальная, месячная)

процен-тов

П2=	Чбр.зр.	х 100
	ЧЭАН

источники:

федеральное статистическое наблюдение «Сведения о содействии занятости граждан»

по форме № 1-Т (трудоустройство) (далее – форма 1-Т);

федеральное статистическое наблюдение «Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения» по форме № 2-Т (трудоустройство) (далее – форма 2-Т);

итоги обследования населения по проблемам занятости

Чбр.зр. – численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения на конец периода;

ЧЭАН – численность экономически активного населения, рассчитанная по методологии Международной организации труда, в среднем за год

2.

Показатель 3. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (в среднем за год)

(периодичность – годовая, квартальная)

единиц

П3	=	Чн.г.
		Чз.в.

источники:

форма 1-Т,

форма 2-Т

Чн.г. – среднегодовая численность незанятых граждан, зарегистри-рованных в органах службы занятости населения;

Чз.в. – среднегодовое число вакансий, заявленных в органы службы занятости населения

3.

Показатель 4. Уровень удовлетворенности получателей государственных услуг в области содействия занятости населения их полнотой и качеством

(периодичность – годовая, квартальная)

процен-тов

П4	=	ЧПу	х 100
		ЧПо

источник:

результаты опросов граждан и работодателей, обратившихся в органы службы занятости населения Ростовской области, квартальные

ЧПу – число получателей услуг, полностью удовлетворенных полнотой и качеством оказываемых услуг (работ);

ЧПо – число получателей услуг, принявших участие в опросе удовлетворенности полнотой и качеством оказываемых услуг (работ)

4.

Показатель 5. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на

1 рабочий день и более

и со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. рабо-тающих (периодичность – годовая)

человек

П5 =	1 тыс. человек х Чп.н.с.у.т.
	Чр.

источники:

форма № 4 ФСС «Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения» (далее – форма № 4 ФСС);

учетные данные Единой интегрированной информационной системы (далее – ЕИИС) «Соцстрах. Страховой случай»

Чп.н.с.у.т. – численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на

1 рабочий день и более и со смертельным исходом (человек);

Чр. – численность работающих

5.

Показатель 1.1. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы (периодичность – годовая, квартальная, месячная)

процен-тов

П6 =	Чтр.	х 100
	Чоб.

источники:

форма 1-Т,

форма 2-Т

Чтр. – численность трудоустроенных граждан;

Чоб. – общая численность граждан, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы

6.

Показатель 1.2. Доля безработных граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, от среднего-довой численности безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке

(периодичность – годовая, квартальная, месячная)

процен-тов

П7 =	Чбр. проф.	х 100
	Чс.бр.зр.

источники:

форма 1-Т,

форма 2-Т

Чбр. проф. – численность безработных граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;

Чс. бр. зр. – среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке

7.

Показатель 1.3. Уровень трудоустройства граждан после завершения профессионального

обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению службы занятости (периодичность – годовая, квартальная, месячная)

процен-тов

П8 =	Чтр. проф.	х 100
	Чз.проф.

источники:

ведомственная отчетность УГСЗН Ростовской области по форме:

№ 1-вед «Оперативная сводка работы ГКУ РО» (далее – форма 1-вед);

1-                № 6-вед «Результаты мониторинга трудоустройства на постоянной основе граждан после завершения их участия в мероприятиях по содействию занятости населения и после прохождения профессионального обучения»

Чтр. проф. – численность граждан, трудоустроенных после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению службы занятости;

Чз.проф. – численность граждан, завершивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости

8.

Показатель 1.4. Уровень трудоустройства женщин, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу

за ребенком до достижения им возраста трех лет

(периодичность – годовая, квартальная)

процен-тов

П9 =	Чтр. жен. проф.	х 100;
	Чз. жен. проф.

источник:

ведомственная отчетность УГСЗН Ростовской области по форме: «Информация об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», еженедельная

Чтр. жен. проф. – численность женщин, трудоустроенных

после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению службы занятости;

Чз. жен. проф. – численность женщин, завершивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости

9.

Показатель 1.5. Годовая численность безработных граждан, получающих социальную поддержку

(периодичность – годовая, квартальная, месячная)

человек

П10 = Чбр.п. + Чбр.м.п. + Чбр.ст. +

+ Чбр.д.п.

источник:

форма 1-Т

Чбр. п. – численность безработных граждан, получавших в течение года пособие по безработице;

Чбр. м. п. – численность безработных граждан, получавших в течение года материальную поддержку;

Чбр. ст. – численность безработных граждан, получавших в течение года стипендию;

Чбр. д. п. – численность безработных граждан, получавших в течение года досрочную пенсию

10.

Показатель 1.6. Количество проведенных УГСЗН Ростовской области

проверок работодателей

(периодичность – годовая)

единиц

П11 = Кп

источник:

акты проверок

Кп. – количество проведенных проверок работодателей (в соответствии с Планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей)

11.

Показатель 2.1. Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе использующих кресла-коляски

единиц

П12 = Кр. м. тр. инв.

источник:

отчет по форме «Сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов»

(далее – форма 1РП), ежемесячная

Кр. м. тр. инв.,– количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов,

в том числе использующих кресла-коляски

12.

Показатель 2.2. Численность незанятых инвалидов, в том числе использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места

человек

П13 = Чтр. инв. р. м.

источник:

форма 1РП

Чтр. инв. р. м. – численность незанятых инвалидов, в том числе использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места

13.

Показатель 2.3. Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся

за содействием в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы (периодичность – годовая, квартальная)

процен-тов

П14 =	Чтр.ин.	х 100
	Чоб.ин.

источники:

форма 1-Т;

форма 2-Т

Чтр. ин. – численность трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов (человек);

Чоб. ин. – общая численность граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы

14.

Показатель 2.4. Отношение численности трудоустроенных инвалидов, в том числе использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

процен-тов

П15 =	Чтр. инв. р. м.	х 100
	Ч. инв. тр. воз.

источник:

форма 1РП

Чтр. инв. р. м. – численность незанятых инвалидов, в том числе использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места;

Ч. инв. тр. воз. – общая численность инвалидов в трудоспособном возрасте по состоянию на 01.01.2013

(по данным Пенсионного фонда РФ)

15.

Показатель 3.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тысячу работающих

(периодичность – годовая)

человек

П16 =	1 тыс. человек х Чп.н.с.с.и.
	Чр.

источники:

форма № 4 ФСС;

учетные данные ЕИИС «Соцстрах. Страховой случай»

Чп.н.с.с.и. – численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

Чр. – численность работающих

16.

Показатель 3.2. Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете

на 10 тысяч работающих

(периодичность – годовая)

человек

П17 =	10 тыс. человек х Чл.п.з.
	Чр.

источники:

форма № 4 ФСС;

учетные данные ЕИСС «Соцстрах. Страховой случай»

Чл.п.з. – численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием;

Чр. – численность работающих

17.

Показатель 3.3. Численность лиц, первично освидетельствованных по несчастному случаю на производстве или профзаболеванию с утратой профессиональной трудоспособности, в расчете на 10 тысяч работающих

(периодичность – годовая)

человек

П18 =	10 тыс. человек х Чл.п.о.
	Чр.

источник:

учетные данные ЕИСС «Соцстрах. Возмещение вреда»

Чл.п.о. – численность лиц, первично освидетельство-ванных по несчастному случаю на производстве или профзаболеванию с утратой профессиональной трудоспособности;

Чр. – численность работающих

18.

Показатель 3.4. Количество обученных по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области

(периодичность – годовая)

человек

П19 = Ко.охр.тр.рук.раб.

источники:

отчет по исполнению государственного задания ГАУ ОУКЦ «Труд»;

параметры государственного задания, утверждаемые министром труда и социального развития Ростовской области

Ко.охр.тр.рук.раб._. – количество обученных по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области (согласно параметрам государственного задания)

19.

Показатель 3.5. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (периодичность – годовая)

человек

П20 = Чп.н.с.с.и.

источник:

ведомственная отчетность Гострудинспекции в Ростовской области

Чп.н.с.с.и. – численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

20.

Показатель 3.6. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на

1 рабочий день и более (периодичность – годовая)

человек

П₂₁ = Чп.н.с.у.т.

источники:

форма № 4 ФСС;

учетные данные ЕИСС «Соцстрах. Страховой случай»

Чп.н.с.у.т. – численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на

1 рабочий день и более

21.

Показатель 3.7. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на

1 пострадавшего

(периодичность – годовая)

дней

П22 = Кд.в.н.н.с.

источники:

форма № 4 ФСС;

учетные данные ЕИСС «Соцстрах. Страховой случай»

Кд.в.н.н.с. – количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на

1 пострадавшего

22.

Показатель 3.8. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров

(периодичность – годовая)

человек

П23 = Чр.у.п.д.п.з.

источник:

ведомственная отчетность минздрава Ростовской области

Чр.у.п.д.п.з. – численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров

23.

Показатель 3.9. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (рабочие места на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда)

(периодичность – годовая)

единиц

П24 = Кр.м.с.о.у.т.

источник:

ведомственная отчетность Гострудинспекции Ростовской области

Кр.м.с.о.у.т. – количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда)

24.

Показатель 3.10. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в общем количестве рабочих мест (рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда)

(периодичность – годовая)

процен-тов

П25 =	РМс.о.у.т.	х 100
	Чр.м.к.с.

источники:

ведомственная отчетность Гострудинспекции Ростовской области;

данные Ростовстата, ГУ РРО ФСС РФ

РМс.о.у.т. – рабочие места, на которых проведена специальная оценка условий труда (рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда);

Чр.м.к.с. – количество рабочих мест (рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочие места на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда) с учетом коэффициента сменности

25.

Показатель 3.11. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда (порядок учета данного показателя не разработан)

(периодичность – годовая)

единиц

П26 = Кр.м.с.о.у.т. х 40 процентов

источник:

отчеты о проведении специальной оценки условий труда

Кр.м.с.о.у.т. – количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда);

40-процентный установленный минимум

26.

Показатель 3.12. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

(периодичность – годовая)

человек

П27 = Чр.в.у.т.

источники:

форма № 4 ФСС;

учетные данные ЕИСС «Соцстрах. Страховой случай»

Чр.в.у.т. – численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

27.

Показатель 3.13. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

(периодичность – годовая)

процен-тов

П2 =	Рв.у.т.	х 100
	Чр.

источники:

форма № 4 ФСС;

учетные данные ЕИСС «Соцстрах. Страховой случай»

Рв.у.т. – работники, занятые во вредных и (или) опасных условиях труда;

Чр. – численность работников

Примечание.

1. Формы федерального статистического наблюдения утверждаются приказами Федеральной службы государственной статистики.

2. Форма 4 ФСС утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

3. Формы ведомственной отчетности утверждаются соответствующими приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службой по труду и занятости, министерства труда и социального развития Ростовской области и управления государственной службы занятости населения Ростовской области.».

Приложение № 5

к государственной программе

Ростовской области «Содействие

занятости населения»

ПЕРЕЧЕНЬ

подпрограмм, основных мероприятий подпрограмм

государственной программы Ростовской области

«Содействие занятости населения»

№ п/п

Номер и наименование основного мероприятия подпрограммы

Соисполни-тель, участ-ник, ответ-ственный за исполнение основного мероприятия

Срок

Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)

Последствия нереализации основного мероприятия

Связь с показа-телями государст-венной программы (подпро­граммы)

начала реализа­ции

окончания реализа­ции

1

2

3

4

5

6

7

8

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

1.

ОМ 1.1. Содействие гражданам в поиске подходя-щей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

подведомственные управлению государствен-ной службы занятости насе­ления Ростов­ской области (далее –УГСЗН Ростовской об­ласти) госу­дарственные казенные учреждения Ростовской области цен­тры занятости населения (далее – ГКУ РО)

2014 год

2020 год

трудоустройство: 2014 год – 107 000 чело­век; 2015 год – 102 000 чело­век; 2016 год – 102 000 чело­век; 2017 год – 102 000 чело­век; 2018 год – 107 000 чело­век; 2019 год – 107 000 чело­век; 2020 год – 107 000 чело­век

рост уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от числен-ности экономически ак­тивного населения (далее – ЭАН) уровня регистриру-емой безрабо-тицы к концу 2020 года – до 1,2 процента; коэффициента напряжен-ности на регистри-руемом рынке труда (в среднем за год) – до 0,8 еди-ницы

1, 2, 3, 4, 1.1

2.

ОМ 1.2. Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 180 250 чело­век; 2015 год – 180 250 чело­век; 2016 год – 180 250 чело­век; 2017 год – 180 250 чело­век; 2018 год – 180 250 чело­век; 2019 год – 180 250 чело­век; 2020 год – 180 250 чело­век

снижение востребован-ности госу­дарственных услуг в области содействия занятости населения

1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4

3.

ОМ 1.3. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 1 000 ярмарок; 2015 год – 1 000 ярмарок; 2016 год – 1 000 ярмарок; 2017 год – 1 000 ярмарок; 2018 год – 1 000 ярмарок; 2019 год – 1 000 ярмарок; 2020 год – 1 000 ярмарок

рост уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от числен-ности ЭАН; уровня регистриру-емой безработицы к концу 2020 года – до 1,2 про-цента; коэффициента напряжен-ности на регистриру-емом рынке труда (в среднем за год) – до 0,8 еди-ницы

1, 2, 3, 4, 1.1

4.

ОМ 1.4. Организация проведения оплачиваемых общественных работ

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 6 600 чело­век; 2015 год – 6 270 чело­век; 2016 год – 6 270 чело­век; 2017 год – 6 270 чело­век; 2018 год – 6 600 чело­век; 2019 год – 6 600 чело­век; 2020 год – 6 600 человек

5.

ОМ 1.5. Организация временного трудоустройства несовершеннолет-них граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытываю­щих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в том числе: несовершеннолет­них граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время безработных граждан, испытываю­щих трудности в поиске работы безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 17 540 чело­век; 2015 год – 15 470 чело­век; 2016 год – 15 470 чело­век; 2017 год – 15 470 чело­век; 2018 год – 17 540 чело­век; 2019 год – 17 540 чело­век; 2020 год – 17 540 чело­век 2014 год – 14 940 чело­век; 2015 год – 13 000 чело­век; 2016 год – 13 000 чело­век; 2017 год – 13 000 чело­век; 2018 год – 14 940 чело­век; 2019 год – 14 940 чело­век; 2020 год – 14 940 чело­век 2014 год – 2 200 чело­век; 2015 год – 2 090 чело­век; 2016 год – 2 090 чело­век; 2017 год – 2 090 чело­век; 2018 год – 2 200 чело­век; 2019 год – 2 200 чело­век; 2020 год – 2 200 человек 2014 год – 400 человек; 2015 год – 380 человек; 2016 год – 380 человек; 2017 год – 380 человек; 2018 год – 400 человек; 2019 год – 400 человек; 2020 год – 400 человек

6.

ОМ 1.6. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 5 500 чело­век; 2015 год – 5 500 чело­век; 2016 год – 5 500 чело­век; 2017 год – 5 500 чело­век; 2018 год – 5 500 чело­век; 2019 год – 5 500 чело­век; 2020 год – 5 500 человек

1, 2, 3, 4, 1.1

7.

ОМ 1.7. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установ­ленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занято­сти, единовремен­ной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального пред­принимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствую­щей государствен­ной регистрации

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 473 человека; 2015 год – 466 человек; 2016 год – 466 человек; 2017 год – 466 человек; 2018 год – 473 человека; 2019 год – 473 человека; 2020 год – 473 человека

8.

ОМ 1.8. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселе­нии в другую мест­ность для трудоуст-ройства по направлению органов службы занятости

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 114 человек; 2015 год – 114 человек; 2016 год – 114 человек; 2017 год – 114 человек; 2018 год – 114 человек; 2019 год – 114 человек; 2020 год – 114 человек

9.

ОМ 1.9. Организация наставничества при трудоустройстве молодых специалистов, обратившихся в службу занятости населения

ГКУ РО

2015 год

2015 год

2015 год – 50 человек

рост уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от числен-ности ЭАН; уровня регистриру-емой безрабо-тицы к концу 2020 года – до 1,2 про-цента; коэффициента напряжен-ности на регистри-руемом рынке труда (в среднем за год) – до 0,8 еди-ницы

1, 2, 3, 4, 1.1

10.

ОМ 1.10. Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации

УГСЗН Ростовской области

2014 год

2020 год

снижение дефицита трудовых ресурсов по отельным профессиям (специальностям), прио­ритетное использование национальных кадров

рост неудовлетво-ренной потребности работодателей в трудовых ресурсах

1, 2, 3

11.

ОМ 1.11. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионально-го обучения и получения дополнительного профессионально-го образования

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 100 тыс. человек; 2015 год – 100 тыс. человек; 2016 год – 100 тыс. человек; 2017 год – 100 тыс. человек; 2018 год – 100 тыс. человек; 2019 год – 100 тыс. человек; 2020 год – 100 тыс. человек

рост уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от числен-ности ЭАН; уровня регистриру-емой безрабо-тицы к концу 2020 года – до 1,2 процен-та; коэффи-циента напря­женности на регистриру-емом рынке труда (в сред-нем за год) – до 0,8 еди-ницы

1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4

12.

ОМ 1.12. Психологическая поддержка без­работных граждан

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 2 900 человек; 2015 год – 2 900 человек; 2016 год – 2 900 человек; 2017 год – 2 900 человек; 2018 год – 2 900 человек; 2019 год – 2 900 человек; 2020 год – 2 900 человек

13.

ОМ 1.13. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в том числе: безработных граждан, включая обучение в другой местности женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 5 900 человек; 2015 год – 4 650 человек; 2016 год – 4 750 человек; 2017 год – 4 750 человек; 2018 год – 7 900 человек; 2019 год – 7 900 человек; 2020 год – 7 900 человек 2014 год – 5 500 человек; 2015 год – 4 220 человек; 2016 год – 4 300 человек; 2017 год – 4 300 человек; 2018 год – 7 500 человек; 2019 год – 7 500 человек; 2020 год – 7 500 человек 2014 год – 350 человек; 2015 год – 350 человек; 2016 год – 350 человек; 2017 год – 350 человек; 2018 год – 350 человек; 2019 год – 350 человек; 2020 год – 350 человек 2014 год – 50 человек; 2015 год – 80 человек; 2016 год – 100 человек; 2017 год – 100 человек; 2018 год – 100 человек; 2019 год – 100 человек; 2020 год – 100 человек

1, 2, 3, 4, 1.2, 1.3, 1.4

14.

ОМ 1.14. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

УГСЗН Ростовской области; ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 90 тыс. человек, 2015 год – 95 тыс. человек, 2016 год – 90 тыс. человек, 2017 год – 90 тыс. человек, 2018 год – 90 тыс. человек, 2019 год – 90 тыс. человек, 2020 год – 90 тыс. человек

рост социальной напряжен-ности на рынке труда

2, 3, 4, 1.5

15.

ОМ 1.15. Принятие нормативных правовых актов в области содействия занятости населения

УГСЗН Ростовской области; ГКУ РО

2014 год

2020 год

обеспечение нормативной базы для реализации политики содействия занятости населения в регионе

отсутствие условий для реализации мероприятий в области содействия занятости населения

1, 2, 3, 4,1.1, 1.2, 1.3, 1.4

16.

ОМ 1.16. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда Ростовской области

УГСЗН Ростовской области

2014 год

2020 год

17.

ОМ 1.17. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения

УГСЗН Ростовской области; ГКУ РО

2014 год

2020 год

18.

ОМ 1.18. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных на территории Ростовской области

УГСЗН Ростовской области

2014 год

2020 год

1.6, 3

19.

ОМ 1.19. Обеспечение деятельности ГКУ РО

ГКУ РО

2014 год

2020 год

создание условий для достижения цели и решения задач государственной программы

невозмож-ность достижения цели и решения задач государствен-ной програм-мы

1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6

20.

ОМ 1.20. Обеспечение выполнения функций аппарата УГСЗН Ростовской области

УГСЗН Ростовской области

2014 год

2020 год

Подпрограмма 2 «Дополнительные мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов на 2014 – 2015 годы»

21.

ОМ 2.1. Формирование перечня организаций для приема на работу незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

УГСЗН Ростовской области; ГКУ РО

2014 год

2015 год

изучение возможностей работодателей по орга­низации рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабо­чие места

снижение возможностей для трудо-устройства инвалидов

2.1, 2.2, 2.3

22.

ОМ 2.2. Проведение опроса инвалидов, обращающихся в органы службы занятости населения

ГКУ РО

2014 год

2015 год

определение параметров потребностей инвалидов в трудоустройстве

23.

ОМ 2.3. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе использую-щих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) рабочие места

ГКУ РО

2014 год

2015 год

трудоустройство: 2014 год – 535 человек, в том числе 17 инвалидов, использующих кресла-коляски; 2015 год – 535 человек

увеличение числа инвалидов, состоящих на учете в органах службы занятости населения

1, 2, 2.2, 2.3

Подпрограмма 3 «Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области»

24.

ОМ 3.1. Разработка проектов и актуализация нормативных правовых актов, направленных на совершенствование управления охраной труда в области, в соответствии с изменениями в федеральном законодательстве

министерство труда и социального развития Ростовской области (далее – минтруд области)

2014 год

2020 год

совершенствование ре­гио-нальной норматив­ной базы в области охраны труда, повышение уровня правовой информированности граждан и организаций по вопросам охраны труда

использование неактуальной нормативной правовой базы в области охраны труда

5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12,3.13

25.

ОМ 3.2. Оказание методической помощи по вопросам охраны труда для спе-циалистов по труду органов местного самоуправления

минтруд области

2015 год

2015 год

улучшение региональной системы управления охраной труда, активизация деятельности органов местного самоуправления

5, 3.7, 3.8, 3.10, 3.11, 3.12, 3.13

26.

ОМ 3.3. Подготовка и издание сборника нормативных правовых актов по охране труда для органов исполни-тельной власти и органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области

минтруд области

2015 год

2015 год

улучшение нормативно-правового обеспечения улучшение, активизация деятельности органов исполнительной власти, местного самоуправления

применение неактуальной нормативной правовой базы в области охраны труда

5, 3.6, 3.9, 3.11, 3.12

2020 год

2020 год

27.

ОМ 3.4. Оказание методической помощи в работе городских и районных межведомственных комиссий по охране труда

минтруд области

2014 год

2014 год

повышение эффективности работы органов местного самоуправления в сфере охраны труда

недостаточ-ная эффектив-ность работы органов местного самоуправле-ния в сфере охраны труда

5, 3.1, 3.2, 3.3

28.

ОМ 3.5. Подготовка и включение предложений по обеспечению охраны труда в проекты областного трехстороннего (регионального) соглашения, территориальных и отраслевых соглашений в рамках системы социального партнерства

минтруд области

2014 год

2014 год

повышение уровня защиты трудовых прав работников на здоровые и безопасные условия труда

нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда

5, 3.1, 3.2, 3.3

29.

ОМ 3.6. Совершенство-вание проведения государственной экспертизы условий труда

минтруд области

2014 год

2020 год

улучшение условий и охраны труда работников, повышение уровня защиты прав работников на здоровые и безопасные условия труда

невыплата компенсаций работникам за тяжелую работу с вредными условиями труда, отсутствие социальной защиты работников и их удовлетво-ренности условиями труда

5, 3.7, 3.11

30.

ОМ 3.7. Сбор, анализ и систематизация статистической и аналитической информации в целях реализации мероприятий подпрограммы

минтруд области

2014 год

2014 год

анализ состояния условий и охраны труда

снижение результатив-ности реализации мероприятий подпрограммы

5, 3.1, 3.2, 3.3

31.

ОМ 3.8. Подготовка отчетности о ходе реализации подпрограммы

минтруд области

2014 год

2014 год

мониторинг и оценка хода реализации подпрограммы

отсутствие информации о ходе реализации подпрограммы

5, 3.1, 3.2, 3.3

32.

ОМ 3.9. Мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях

минтруд области

2014 год

2020 год

анализ состояния условий и охраны труда на территории Ростовской области, принятие эффективных управленческих решений в сфере безопасности труда

рост уровня производ-ственного травматизма и профессио-нальных заболеваний

3.5, 3.6, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12, 3.13

33.

ОМ 3.10. Оказание методической и практической помощи организациям области в обеспечении безопасных условий и охраны труда

минтруд области

2014 год

2014 год

предотвращение произ­водственных рисков, повышение эффективности управления охраной труда в организациях области

рост уровня производст-вен­ного травма­тизма и профессио-нальных заболеваний, недостаточная информиро-ванность работода-телей и работников по вопросам охраны труда

5, 3.1, 3.2, 3.3

34.

ОМ 3.11. Обеспечение работы областной межведомственной комиссии по охране труда

минтруд области

2014 год

2020 год

принятие эффективных управленческих решений в сфере безопасности труда

нарушение требований законодатель-ства в сфере охраны труда

5, 3.5, 3.6, 5, 3.11, 3.12, 3.13

35.

ОМ 3.12. Осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведом-ственных органам исполнительной власти Ростовской области или органам местного самоуправления организациях, в том числе по вопросам охраны труда

минтруд области

2014 год

2020 год

предупреждение, выявление и пресечение нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях

нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда

5, 3.5, 3.6, 3.9, 3.10, 3.12, 3.13

36.

ОМ 3.13. Координация проведения в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также рабо-тодателей – индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

минтруд области

2014 год

2020 год

совершенствование системы обучения в области охраны труда, повышение квалификации руководителей и специалистов по охране труда

недостаточная квалификация руководи-телей и специалистов по охране труда

5, 3.5, 3.6, 3.9, 3.11, 3.12

37.

ОМ 3.14. Участие в обучающих семинарах с учетом проверки знаний по вопросам охраны труда специалистов отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области, проводимых всероссийскими профильными учебными центрами

минтруд области

2014 год

2015 год

обеспечение эффективного осуществления управления охраной труда; повышение квалификации специалистов отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области

недоста-точная профессио-нальная квалификация специалистов отдела управления охраной труда и государ-ственной экспертизы условий труда минтруда области

3.5, 3.6, 3.10, 3.11, 3.13

2018 год

2018 год

2020 год

2020 год

38.

ОМ 3.15. Оказание услуги по обучению и проверке знаний по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области (расходы на обеспечение деятельности) государственным учреждением

государ-ственное автономное учреждение Ростовской области «Областной учебно-консульта-ционный центр «Труд» (далее – «ГАУ РО «ОУКЦ «Труд»)

2014 год

2020 год

повышение качества знаний по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области

недостаточная квалификация руководи-телей и работников государствен-ных органов Ростовской области, организаций Ростовской области

3.4

39.

ОМ 3.16. Организация и проведение районных, городских, отраслевых тематических семинаров- совещаний, выставок, смотров-конкурсов, круглых столов, информационно-просветительских мероприятий по актуальным вопросам охраны труда с руководителями и специалистами организаций области

минтруд области

2014 год

2020 год

обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здоровых и безопасных условий труда, определение перспектив улучшения работы по охране труда; предотвращение производственных рисков, повышение социальной защиты работников, формирование мотивации у работодателей и работников к безопасному труду

недостаточная информиро-ванность работодателей и работников по вопросам охраны труда; нарушение требований законодатель-ства в сфере охраны труда

5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12, 3.13

40.

ОМ 3.17. Организация и проведение мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда, в целях пропаганды современных подходов к решению проблем условий и охраны труда

минтруд области, ГАУ РО «ОУКЦ «Труд»

2014 год

2020 год

обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здоровых и безопасных условий труда

недостаточная информи-рованность работодателей и работников по вопросам охраны труда

5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12, 3.13

41.

ОМ 3.18. Организация и проведение областной научно-практической конференции по охране труда

минтруд области, ГАУ РО «ОУКЦ «Труд», Государ-ственное учреждение – Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ГУ РРО ФСС РФ)

2016 год

2016 год

привлечение внимания к решению социальных вопросов на производстве, распространение положительного опыта в сфере охраны труда

снижение уровня информа- ционно-коммуни-кативной связи в области охраны труда, отсутствие обмена передовым опытом в области охраны труда

5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12, 3.13

2019 год

2019 год

42.

ОМ 3.19. Подготовка ежегодных докладов о реализации государственной политики в сфере охраны труда в Ростовской области

минтруд области

2014 год

2020 год

повышение информированности органов местного самоуправления о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда

недостаточная информиро-ванность органов местного самоуправ-ления, работодателей и работников по вопросам охраны труда

5, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12, 3.13

43.

ОМ 3.20. Подготовка и тиражирование ежегодных информационно-аналитических бюллетеней «Охрана труда в Ростовской области»

минтруд области

2014 год

2020 год

повышение уровня правовой информированности граждан и организаций по вопросам охраны труда

недостаточная информиро-ванность по вопросам охраны труда

5, 3,4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12, 3.13

44.

ОМ 3.21. Информирование населения через средства массовой информации по актуальным вопросам охраны труда и новых нормативных правовых актах в области охраны труда;

минтруд области

2014 год

2020 год

формирование сознательного отношения граждан к собственному здоровью, повышение уровня информированности работодателей и работников по вопросам охраны труда

негативные последствия вследствие неисполнения действующего трудового законодатель-ства, неком-петентность специалистов по охране труда

5, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12, 3.13

45.

ОМ 3.22. Организация и проведение областного конкурса «Лучший специалист по охране труда Ростовской области»

минтруд области, ГАУ РО «ОУКЦ «Труд»

2014 год

2020 год

распространение передового опыта работы лучших специалистов по охране труда; повышение заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда

нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда

5, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12, 3.13

46.

ОМ 3.23. Разработка и размещение социальной рекламы по вопросам охраны труда

минтруд области

2014 год

2014 год

повышение уровня информированности работодателей и работников по вопросам охраны труда

снижение уровня получения достоверной информации об условиях труда на рабочем месте

5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.11, 3.12, 3.13

2017 год

2018 год

2020 год

2020 год

47.

ОМ 3.24. Оказание консультативной помощи по вопросам охраны труда, в том числе по специальной оценке условий труда

минтруд области

2015 год

2020 год

предотвращение производственных рисков, повышение эффективности управления охраной труда в организациях области

рост уровня производ-ственного травматизма и профессио-нальных заболеваний

5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.10

48.

ОМ 3.25. Финансовое обеспечение предупредитель-ных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в пределах 20 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

ГУ РРО ФСС РФ

2015 год

2020 год

сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, повышение социальной защиты работников от профес-сиональных рисков, улучшение условий труда

рост уровня производ-ственного травматизма и профессио-нальных заболеваний

5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.11, 3.12, 3.13

49.

ОМ 3.26. Улучшение качества проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, материального оснащения и кадрового укомплектования медицинских организаций, центров профпатологии, профилактики профессиональных заболеваний

министерство здравоохра-нения Ростовской области

2015 год

2020 год

предотвращения материального ущерба от аварий, производственного травматизма и профес-сиональной заболеваемости, уменьшение размера уплаты страховых взносов, снижение затрат на компенсации за тяжелую работу с вредными условиями труда

рост уровня заболевае-мости, производ-ственного травматизма, инвали-дизации работающих

3.8

50.

ОМ 3.27. Проведение мероприятий по внедрению в организациях программ «нулевого травматизма»

минтруд области

2015 год

2020 год

сокращение потерь рабочего времени, сокращение размеров штрафных санкций за нарушение требований законодательства об охране труда

увеличение материальных затрат, связанных с производ-ственным травматизмом

5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.11, 3.12, 3.13