ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 02.07.2012 N 550
г. Ростов-на-Дону
Утратило силу – Постановление
Правительства Ростовской области
от 10.12.2014 № 819
Об утверждении примерных штатных
расписаний учреждений социального обслуживания
В целях реализации распоряжения Правительства Ростовской области
от 30.12.2011 N 160 "О ревизии ранее изданных нормативных правовых
актов", а также приведения нормативных правовых актов Ростовской
области в соответствие с действующим законодательством Правительство
Ростовской области п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить:
1.1. Примерное штатное расписание государственного учреждения
социального обслуживания населения Ростовской области "Комплексный
центр социального обслуживания населения" согласно приложению N 1.
1.2. Примерное штатное расписание муниципального учреждения
социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
согласно приложению N 2.
2. Министерству труда и социального развития Ростовской области
(Скидан Е.И.) обеспечить методическую помощь муниципальным
образованиям Ростовской области в реализации настоящего постановления.
3. Признать утратившими силу правовые акты Администрации
Ростовской области по Перечню согласно приложению N 3.
4. Постановление вступает в силу со дня его официального
опубликования.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.
Губернатор
Ростовской области В.Ю. Голубев
Постановление вносит
министерство труда и
социального развития
Ростовской области
Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 02.07.2012 N 550
ПРИМЕРНОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
государственного учреждения социального
обслуживания населения Ростовской области
"Комплексный центр социального обслуживания населения"
1. Аппарат центра
|———|————————————————————————————————|————————————————————————————————|
| N | Наименование должности | Количество штатных единиц |
|п/п| |————————————————————————————————|
| | | общая численность |
| | | обслуживаемых лиц<1> |
| | |———————|———————|———————|————————|
| | |до 500 |от 501 |от 1001| свыше |
| | |человек|до 1000|до 2000| 2001 |
| | | |человек|человек|человека|
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|1. |Директор | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|2. |Заместитель директора | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 3,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|3. |Главный бухгалтер | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|4. |Заместитель главного бухгалтера | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|5. |Бухгалтер | 1,0 | 2,0 | 2,0 | 3,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|6. |Кассир | 0,5 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|7. |Экономист | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|8. |Специалист по кадрам | 0,5 | 1,0 | 1,0 | 1,5 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|9. |Оператор ПЭВМ | 1,0 | 1,0 | 1,5 | 2,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|10.|Секретарь-машинистка | 0,5 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|11.|Медицинская сестра<2> | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|12.|Инструктор по трудовой терапии | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
| | <3>| | | | |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|13.|Специалист по социальной работе | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 |
| |(для консультации) | | | | |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|14.|Заведующий хозяйством | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|15.|Техник | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|16.|Слесарь-сантехник | 0,5 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|17.|Плотник | 0,5 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|18.|Оператор котельной<4> | 4,0 | 4,0 | 4,0 | 4,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|19.|Водитель автомобиля<5> | 1,0 | 1,0 | 2,0 | 2,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|20.|Уборщик служебных помещений |1,0 на 400 кв. м площади здания |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|21.|Сторож<6> | 4,0 | 4,0 | 4,0 | 4,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|22.|Дворник | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
<1> Включаются все лица, обслуживаемые всеми отделениями
учреждения в течение года.
<2> Должность вводится для оказания социально-медицинских услуг.
<3> Должность вводится при наличии в учреждении программы
трудовой реабилитации и мастерской.
<4> Должность вводится при наличии котельной.
<5> Должность вводится при наличии автомобиля.
<6> Должность вводится при наличии отдельно стоящего здания.
2. Отделение социального обслуживания
на дому граждан пожилого возраста и инвалидов
|———|——————————————————————|——————————————————————————————————————|
| N |Наименование должности| Количество штатных единиц и |
|п/п| | численность обслуживаемых лиц |
| | |———————————————————|——————————————————|
| | |городская местность|сельская местность|
|———|——————————————————————|———————————————————|——————————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|———|——————————————————————|———————————————————|——————————————————|
|1. |Заведующий отделением |1,0 на 240 человек |1,0 на 120 человек|
| | | обслуживаемых | обслуживаемых |
|———|——————————————————————|———————————————————|——————————————————|
|2. |Социальный работник | 1,0 на 10 человек | 1,0 на 5 человек |
| | | обслуживаемых | обслуживаемых |
|———|——————————————————————|———————————————————|——————————————————|
|3. |Водитель автомобиля<1>|1,0 на 1 отделение |1,0 на 1 отделение|
|———|——————————————————————|———————————————————|——————————————————|
<1> Должность вводится при наличии автомобиля.
3. Социально-реабилитационное отделение
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
| N | Наименование должности | Количество |
|п/п| |штатных единиц|
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
| 1 | 2 | 3 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|1. |Заведующий отделением | 1,0 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|2. |Врач-терапевт | 0,5 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|3. |Медицинская сестра | 3,0 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|4. |Санитарка<1> | 5,0 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|5. |Сестра-хозяйка | 1,0 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|6. |Культорганизатор | 0,5 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|7. |Водитель автомобиля<2> | 1,0 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|8. |Повар | 2,0 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|9. |Мойщик посуды | 1,0 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|10.|Кухонный рабочий | 2,0 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|11.|Сторож<3> | 3,0 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|12.|Машинист по стирке и ремонту спецодежды| 1,0 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|13.|Заведующий складом | 1,0 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|14.|Юрисконсульт | 0,5 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
<1> Должность вводится из расчета круглосуточной работы.
<2> Должность вводится при наличии автомобиля.
<3> Должность вводится при наличии отдельно стоящего здания.
4. Отделение психолого-педагогической помощи семье и детям
|———|———————————————————————————————|——————————————|
| N | Наименование должности | Количество |
|п/п| |штатных единиц|
|———|———————————————————————————————|——————————————|
| 1 | 2 | 3 |
|———|———————————————————————————————|——————————————|
|1. |Заведующий отделением | 1,0 |
|———|———————————————————————————————|——————————————|
|2. |Специалист по социальной работе|1,0 на 15 тыс.|
| | | населения |
|———|———————————————————————————————|——————————————|
|3. |Психолог | 1,0 |
|———|———————————————————————————————|——————————————|
|4. |Социальный педагог | 1,0 |
|———|———————————————————————————————|——————————————|
5. Отделение социальной реабилитации (социальный приют)
|———|———————————————————————————————————|————————————————|
| N | Наименование должности | Количество |
|п/п| | штатных единиц |
|———|———————————————————————————————————|————————————————|
| 1 | 2 | 3 |
|———|———————————————————————————————————|————————————————|
|1. |Заведующий отделением | 1,0 |
|———|———————————————————————————————————|————————————————|
|2. |Социальный педагог |0,5 на 1 группу |
|———|———————————————————————————————————|————————————————|
|3. |Специалист по социальной работе |0,5 на 1 группу |
|———|———————————————————————————————————|————————————————|
|4. |Воспитатель |5,0 (на 1 группу|
| | |круглосуточного |
| | | пребывания) |
|———|———————————————————————————————————|————————————————|
|5. |Врач-педиатр | 0,5 |
|———|———————————————————————————————————|————————————————|
|6. |Медицинская сестра диетическая | 1,0 |
|———|———————————————————————————————————|————————————————|
|7. |Инструктор по труду<1> | 1,0 |
|———|———————————————————————————————————|————————————————|
|8. |Музыкальный руководитель | 0,5 |
|———|———————————————————————————————————|————————————————|
|9. |Юрисконсульт | 1,0 |
|———|———————————————————————————————————|————————————————|
|10.|Помощник воспитателя |1,0 на 1 группу |
|———|———————————————————————————————————|————————————————|
|11.|Педагог-психолог |0,5 на 1 группу |
|———|———————————————————————————————————|————————————————|
|12.|Инструктор по физической культуре | 0,5 |
|———|———————————————————————————————————|————————————————|
|13.|Педагог дополнительного образования| 1,0 |
|———|———————————————————————————————————|————————————————|
|14.|Повар | 2,0 |
|———|———————————————————————————————————|————————————————|
|15.|Заведующий складом | 0,5 |
|———|———————————————————————————————————|————————————————|
|16.|Подсобный рабочий | 2,0 |
|———|———————————————————————————————————|————————————————|
|17.|Кастелянша | 1,0 |
|———|———————————————————————————————————|————————————————|
|18.|Машинист по стирке белья | 1,0 |
|———|———————————————————————————————————|————————————————|
<1> Должность вводится при наличии в учреждении программы
трудовой реабилитации и мастерской.
Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области М.В. Фишкин
Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 02.07.2012 N 550
ПРИМЕРНОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
муниципального учреждения социального
обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
1. Аппарат центра
|———|————————————————————————————————|————————————————————————————————|
| N | Наименование должности | Количество штатных единиц |
|п/п| |————————————————————————————————|
| | | общая численность |
| | | обслуживаемых лиц<1> |
| | |———————|———————|———————|————————|
| | |до 500 |от 501 |от 1001| свыше |
| | |человек|до 1000|до 2000| 2001 |
| | | |человек|человек|человека|
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|1. |Директор | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|2. |Заместитель директора | 1,0 | 1,0 | 2,0 | 2,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|3. |Главный бухгалтер | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|4. |Бухгалтер | 1,0 | 1,0 | 2,0 | 3,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|5. |Кассир | 0,5 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|6. |Специалист по кадрам | 0,5 | 1,0 | 1,0 | 1,5 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|7. |Заведующий хозяйством | 0,5 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|8. |Секретарь-машинистка | - | 0,5 | 1,0 | 1,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|9. |Техник | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|10.|Специалист по социальной работе | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 |
| |(для консультации) | | | | |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|11.|Водитель автомобиля<2> | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|12.|Уборщик служебных помещений |1,0 на 400 кв. м площади здания |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|13.|Сторож<3> | 2,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|14.|Медицинская сестра<4> | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|15.|Культорганизатор (с выполнением | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
| |обязанностей библиотекаря)<5> | | | | |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|16.|Инструктор по трудовой терапии<6| 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|17.|Оператор котельной<7> | 4,0 | 4,0 | 4,0 | 4,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
|18.|Истопник<8> | 4,0 | 4,0 | 4,0 | 4,0 |
|———|————————————————————————————————|———————|———————|———————|————————|
<1> Включаются все лица, обслуживаемые всеми отделениями
учреждения в течение года.
<2> Должность вводится при наличии автомобиля.
<3> Должность вводится при наличии отдельно стоящего здания.
<4> Должность вводится для оказания социально-медицинских услуг.
<5> Должность вводится для организации мероприятий, посвященных
социально значимым датам, и при наличии библиотеки.
<6> Должность вводится при наличии в учреждении программы трудовой
реабилитации и мастерской.
<7> Должность вводится при наличии котельной.
<8> Должность вводится при наличии печей на твердом и газообразном
топливе.
2. Отделение социального обслуживания
на дому граждан пожилого возраста и инвалидов
|———|——————————————————————|——————————————————————————————————————|
| N |Наименование должности| Количество штатных единиц и |
|п/п| | численность обслуживаемых лиц |
| | |———————————————————|——————————————————|
| | |городская местность|сельская местность|
|———|——————————————————————|———————————————————|——————————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|———|——————————————————————|———————————————————|——————————————————|
|1. |Заведующий отделением |1,0 на 240 человек |1,0 на 120 человек|
| | | обслуживаемых | обслуживаемых |
|———|——————————————————————|———————————————————|——————————————————|
|2. |Социальный работник | 1,0 на 10 человек | 1,0 на 5 человек |
| | | обслуживаемых | обслуживаемых |
|———|——————————————————————|———————————————————|——————————————————|
|3. |Водитель автомобиля<1>|1,0 на 1 отделение |1,0 на 1 отделение|
|———|——————————————————————|———————————————————|——————————————————|
<1> Должность вводится при наличии автомобиля.
3. Специализированное отделение социально-медицинского
обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов
|———|——————————————————————|——————————————————————————————————————|
| N |Наименование должности| Количество штатных единиц и |
|п/п| | численность обслуживаемых лиц |
| | |———————————————————|——————————————————|
| | |городская местность|сельская местность|
|———|——————————————————————|———————————————————|——————————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|———|——————————————————————|———————————————————|——————————————————|
|1. |Заведующий отделением | 1,0 на 60 человек |1,0 на 30 человек |
| | | обслуживаемых | обслуживаемых |
|———|——————————————————————|———————————————————|——————————————————|
|2. |Социальный работник | 1,0 на 5 человек |1,0 на 3 человека |
| | | обслуживаемых | обслуживаемых |
|———|——————————————————————|———————————————————|——————————————————|
|3. |Медицинская сестра | 1,0 на 10 человек | 1,0 на 5 человек |
| | | обслуживаемых | обслуживаемых |
|———|——————————————————————|———————————————————|——————————————————|
|4. |Водитель автомобиля<1>|1,0 на 1 отделение |1,0 на 1 отделение|
|———|——————————————————————|———————————————————|——————————————————|
<1> Должность вводится при наличии автомобиля.
4. Социально-реабилитационное отделение
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
| N | Наименование должности | Количество |
|п/п| |штатных единиц|
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
| 1 | 2 | 3 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|1. |Заведующий отделением | 1,0 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|2. |Врач-терапевт | 0,5 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|3. |Медицинская сестра | 3,0 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|4. |Санитарка<1> | 5,0 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|5. |Сестра-хозяйка | 1,0 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|6. |Культорганизатор | 0,5 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|7. |Водитель автомобиля<2> | 1,0 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|8. |Повар | 2,0 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|9. |Мойщик посуды | 1,0 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|10.|Кухонный рабочий | 2,0 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|11.|Машинист по стирке и ремонту спецодежды|ыыыыы1,0ыыыыыы|
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|12.|Оператор котельной<3> | 4,0 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|10.|Сторож<4> | 3,0 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
|11.|Истопник<5> | 4,0 |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————|
<1> Должность вводится из расчета круглосуточной работы.
<2> Должность вводится при наличии автомобиля.
<3> Должность вводится при наличии котельной.
<4> Должность вводится при наличии отдельно стоящего здания.
<5> Должность вводится при наличии печей на твердом и
газообразном топливе.
Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области М.В. Фишкин
Приложение N 3
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 02.07.2012 N 550
ПЕРЕЧЕНЬ
правовых актов Администрации
Ростовской области, признанных утратившими силу
1. Постановление Администрации Ростовской области от 16.10.2009
N 530 "Об утверждении примерных штатных расписаний учреждений
социального обслуживания".
2. Постановление Администрации Ростовской области от 22.06.2010
N 15 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской
области от 16.10.2009 N 530".
3. Пункт 23 приложения к постановлению Администрации Ростовской
области от 29.12.2010 N 426 "О внесении изменений в некоторые
постановления Администрации Ростовской области".
Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области М.В. Фишкин
