Постановление Администрации Ростовской области от 16.05.2006 № 182

                                  
                                 


                   АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                                 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                                 
            16.05.2006          N 182          г. Ростов-на-Дону


О порядке формирования регионального
заказа на подготовку квалифицированных
рабочих кадров в системе начального
профессионального образования
Ростовской области


     В целях  обеспечения  сбалансированного  спроса   и   предложения
квалифицированной   рабочей   силы   на   региональном   рынке  труда,
регулирования объемов и профилей подготовки квалифицированных  рабочих
в  системе начального профессионального образования Ростовской области
с учетом прогноза потребности экономики области в этих кадрах
                                 
                             ПОСТАНОВЛЯЮ:
                                 
     1. Утвердить  Порядок  формирования   регионального   заказа   на
подготовку  квалифицированных  рабочих  кадров  в  системе  начального
профессионального образования Ростовской области согласно приложению.
     2. Установить,    что    региональный    заказ    на   подготовку
квалифицированных    рабочих    кадров    в     системе     начального
профессионального образования Ростовской области формируется начиная с
2007 года.
     3. Заместителю   Главы   Администрации  (Губернатора)  области  -
министру  экономики,  торговли,  международных  и  внешнеэкономических
связей   Дерябкину   В.Е.   предусмотреть  включение  в  проект  плана
региональных  статистических   работ   регионального   статистического
обследования  предприятий  и  организаций  "Сведения  о  потребности в
квалифицированных рабочих кадрах на прогнозный период" (на ближайшие 3
года), вводимого с 2007 года с периодичностью 1 раз в 2 года.
     4. Заместителю  Главы  Администрации  (Губернатора)   области   -
министру  финансов Сверчковой Н.И.  предусмотреть в проекте бюджета на
очередной финансовый год финансирование регионального  статистического
обследования  предприятий  и  организаций  "Сведения  о  потребности в
квалифицированных рабочих кадрах на прогнозный период".
     5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
Главы Администрации (Губернатора) области  Бедрика  А.И.,  заместителя
Главы   Администрации  (Губернатора)  области  -  министра  экономики,
торговли,  международных и внешнеэкономических связей Дерябкина  В.Е.,
заместителя  Главы  Администрации  (Губернатора)  области  -  министра
финансов Сверчкову Н.И.
     

     Глава Администрации
     (Губернатор) области                                     В.Ф. Чуб


Постановление вносят:
министерство экономики, торговли,
международных и внешне-
экономических связей области;
министерство труда
и социального развития области
                                 
                                 
                                 
                                                       Приложение
                                                    к постановлению
                                                 Администрации области
                                                  от 16.05.2006 N 182


                               ПОРЯДОК
           формирования регионального заказа на подготовку
        квалифицированных рабочих кадров в системе начального
           профессионального образования Ростовской области

     1. Региональный  заказ  на  подготовку  квалифицированных рабочих
кадров в системе начального профессионального образования  формируется
на основе следующих показателей:
     прогнозной потребности  предприятий  и  организаций   всех   форм
собственности   Ростовской   области  в  подготовке  квалифицированных
рабочих кадров по территориям и отраслям  (по  данным  единовременного
выборочного  обследования  потребности  предприятий и организаций всех
форм собственности в Ростовской области  в  квалифицированных  рабочих
кадрах на период 2005 - 2010 годов);
     регионального статистического    обследования     "Сведения     о
потребности  в  квалифицированных рабочих кадрах на прогнозный период"
(ближайшие 3 года),  вводимого с 2007 года с периодичностью 1 раз в  2
года;
     объемов подготовки  кадров  в   государственных   образовательных
учреждениях   начального   профессионального   образования  Ростовской
области (далее - ГОУ НПО Ростовской области);
     анализа соответствия   кадровых  потребностей  и  образовательных
услуг;
     ежегодных сведений  о  вакансиях  предприятий  и  организаций  по
профессиям и территориям.
     При расчетах регионального заказа учитываются:
     приоритетные направления  развития  экономики  области  по  видам
деятельности  и  с  учетом  влияния  вступления  России  во  Всемирную
торговую организацию;
     численность выпускников ГОУ НПО Ростовской области,  состоящих на
учете  в  органах  службы  занятости,  по  специальностям  и   учебным
заведениям.
     2. Территориальному  органу  Федеральной  службы  государственной
статистики  по Ростовской области (далее - Ростовстат) рекомендуется 1
раз  в  два  года  в  срок  до  1  августа   представлять   результаты
регионального статистического обследования предприятий и организаций в
Ростовской области "Сведения о потребности в квалифицированных рабочих
кадрах  на  прогнозный  период"  в  министерство экономики,  торговли,
международных и внешнеэкономических связей области, министерство труда
и социального развития области.
     3. Министерство промышленности,  энергетики и природных  ресурсов
области,      министерство      строительства,      архитектуры      и
жилищно-коммунального хозяйства  области,  министерство  автомобильных
дорог,  транспорта и связи области, министерство сельского хозяйства и
продовольствия    области,    министерство    экономики,     торговли,
международных и внешнеэкономических связей области:
     в срок  до  1  октября  ежегодно  на  основе  данных  Ростовстата
уточняют  прогнозную  потребность в квалифицированных рабочих кадрах с
учетом перспектив развития курируемых видов экономической деятельности
и направляют в министерство труда и социального развития области;
     совместно с министерством общего и профессионального  образования
области  предусматривают меры по привлечению работодателей к участию в
подготовке этих кадров в ГОУ НПО Ростовской области  путем  заключения
договоров о сотрудничестве в подготовке кадров с учебными заведениями.
     4. Министерство труда и социального развития области  ежегодно  в
срок  до  1  января  разрабатывает прогноз региональной потребности по
востребованным массовым профессиям  в  территориальном,  отраслевом  и
профессиональном аспектах на основе данных:
     областных органов   исполнительной   власти   -   о    прогнозной
потребности в квалифицированных рабочих кадрах;
     Ростовстата -   по   обследованию   потребности   предприятий   и
организаций   всех   форм   собственности   в   Ростовской  области  в
квалифицированных рабочих кадрах;
     министерства общего  и  профессионального образования области - о
ежегодном мониторинге трудоустройства выпускников ГОУ  НПО  Ростовской
области;
     Управления Федеральной государственной службы занятости населения
по  Ростовской  области  -  о  вакансиях  предприятий и организаций по
профессиям в территориальном аспекте.
     5. Министерство  общего  и  профессионального образования области
ежегодно в срок до 1 февраля доводит до  ГОУ  НПО  Ростовской  области
сведения   о   потребности   предприятий   и   организаций  всех  форм
собственности  в  квалифицированных  рабочих  кадрах,   подготовленные
министерством труда и социального развития области.
     6. ГОУ  НПО   Ростовской   области   на   основе   информации   о
территориальной  потребности  в  рабочих  массовых  профессий с учетом
ситуации  на  рынке  труда  города  (района),  итогов  трудоустройства
выпускников  в  предыдущем  году формируют проект заказа на подготовку
квалифицированных рабочих кадров  по  профессиям,  срокам  обучения  и
количеству  на  очередной учебный год через систему прямых договоров о
сотрудничестве в подготовке кадров  с  работодателями.  Сформированный
проект  заказа  согласовывается  каждым  ГОУ  НПО Ростовской области с
центрами занятости  населения  и  органами  (специалистами)  по  труду
администраций  муниципальных  образований и ежегодно в срок до 1 марта
представляется в министерство общего и  профессионального  образования
области  в  качестве  согласованных  предложений по приему учащихся на
очередной учебный год.
     7. Министерство  общего  и  профессионального образования области
ежегодно в срок до 1 апреля рассматривает и обобщает эти  предложения,
формирует   проект   регионального  заказа  на  подготовку  кадров  по
востребованным массовым  рабочим  профессиям  и  согласовывает  его  с
министерством  труда  и  социального  развития области,  министерством
экономики,  торговли,  международных  и   внешнеэкономических   связей
области,  Управлением  Федеральной  государственной  службы  занятости
населения по Ростовской области,  соответствующими областными органами
исполнительной власти.
     8. Министерство общего и  профессионального  образования  области
ежегодно  в  срок  до  15  апреля  представляет  проект  постановления
Администрации Ростовской области о региональном заказе  на  подготовку
квалифицированных  рабочих  кадров  в  ГОУ  НПО  Ростовской области на
очередной учебный год.
     9. Министерство  общего  и  профессионального образования области
ежегодно в срок до 1 мая доводит до каждого ГОУ НПО Ростовской области
контрольные  цифры  приема  учащихся на очередной учебный год с учетом
регионального заказа.
    
    
     Начальник общего отдела
     Администрации области                             Г.В. Павлятенко