|
Расширенный поиск
Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 17.06.2008 № 407РОСТОВСКАЯ-НА-ДОНУ ГОРОДСКАЯ ДУМА ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА РЕШЕНИЕ N 407 17 июня 2008 года Заседание N 21 О принятии "Положения "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону" (В редакции Решений Ростовской-на-Дону городской Думы от 25.12.2008 г. N 498; от 20.10.2009 г. N 646; от 15.06.2010 г. N 757; от 26.04.2011 г. N 92; от 21.06.2011 г. N 137; от 28.08.2012 г. N 332) В связи с принятием Областного закона Ростовской области от 15.02.2008 N 872-ЗС "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Ростовской области и должности государственной гражданской службы Ростовской области" и в целях реализации прав муниципальных служащих в области пенсионного обеспечения, городская Дума РЕШИЛА: 1. Принять "Положение "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону" (приложение). 2. Признать утратившим силу с 1 июля 2008 года решение городской Думы от 11.10.2005 N 47 "О ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы". 3. Настоящее Положение вступает в силу с 1 июля 2008 года. 4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, связям с политическими партиями и общественными объединениями, средствами массовой информации (Т. П. Георгиева). Мэр города Ростова-на-Дону М. А. Чернышев Приложение к решению городской Думы от 17 июня 2008 года N 407 ПОЛОЖЕНИЕ "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону" (В редакции Решений Ростовской-на-Дону городской Думы от 25.12.2008 г. N 498; от 20.10.2009 г. N 646; от 15.06.2010 г. N 757; от 26.04.2011 г. N 92; от 21.06.2011 г. N 137; от 28.08.2012 г. N 332) Статья 1. Лица, имеющие право на государственную пенсию за выслугу лет 1. Право на государственную пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим решением имеют лица, замещавшие на 15 января 1998 года и (или) позднее: (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 1.1. Муниципальные должности на профессиональной постоянной основе не менее трех лет и получавшие денежное вознаграждение за счет средств бюджета города, освобожденные от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с совершением виновных действий. В периоды замещения на профессиональной постоянной основе муниципальных должностей, дающие право на государственную пенсию за выслугу лет, включаются также периоды замещения соответствующих должностей на постоянной основе с 1 января 1992 года до включения указанных должностей в Реестр муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в соответствии с Областным законом Ростовской области от 29 декабря 1997 года N 56-ЗС. 1.2. Должности муниципальной службы, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет, при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям: а) ликвидация органов местного самоуправления города Ростова-на-Дону; б) сокращение штата или численности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Ростова-на-Дону; в) увольнение с должностей, учреждаемых в установленном федеральным и областным законодательством порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий; г) достижение предельного возраста, установленного законом для замещения должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону; д) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы; е) увольнение по собственному желанию; ж) перевод муниципального служащего города Ростова-на-Дону с его согласия в другую организацию или переход на выборную должность. 2. Для лиц, указанных в пункте 1.2 части 1 настоящей статьи, право на государственную пенсию за выслугу лет определяется по основанию последнего увольнения с муниципальной службы. Статья 2. Стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет 1. В стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, включаются периоды службы (работы), которые в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих. Включение в стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, иных периодов службы (работы) осуществляется в соответствии с действующим законодательством. (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) Периоды службы (работы), включаемые в стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, суммируются. 2. В порядке, установленном статьями 6 и 7 настоящего решения, в стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, могут быть включены в части, не достающей до 15 лет, но в совокупности, не превышающие одного года, периоды иной службы (работы) на должностях руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы. Статья 3. Условия назначения государственной пенсии за выслугу лет 1. Государственная пенсия за выслугу лет назначается: 1) к трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости) или к трудовой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее также - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"); (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 2) к пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". 2. Лицу, получающему пенсию, не указанную в части 1 настоящей статьи, государственная пенсия за выслугу лет может быть назначена после перехода на указанную в части 1 настоящей статьи пенсию. 3. Государственная пенсия за выслугу лет не может быть назначена лицам, которым в соответствии с федеральным, областным законодательством, законодательством других субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами других муниципальных образований назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение или иное дополнительное пенсионное обеспечение. Статья 4. Размер государственной пенсии за выслугу лет 1. Государственная пенсия за выслугу лет назначается в таком размере, чтобы сумма пенсии (части трудовой пенсии по старости), к которой назначена государственная пенсия за выслугу лет, и государственной пенсии за выслугу лет составляла для: (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 1) лиц, замещавших муниципальные должности от трех до пяти лет - 55 процентов их среднемесячного денежного содержания, свыше пяти лет - 75 процентов их среднемесячного денежного содержания, определенного в соответствии со статьей 5 настоящего Положения; 2) лиц, замещавших должности муниципальной службы - 45 процентов их среднемесячного денежного содержания, определенного в соответствии со статьей 5 настоящего Положения. 2. В случае если лицу в соответствии с федеральным законом назначены две пенсии, то при определении размера государственной пенсии за выслугу лет учитывается общая сумма двух пенсий. 3. Размер государственной пенсии за выслугу лет не может быть ниже фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, установленного пунктом 2 статьи 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) Статья 5. Порядок определения размера государственной пенсии за выслугу лет 1. Размер государственной пенсии за выслугу лет определяется по выбору лица, замещавшего муниципальную должность, должность муниципальной службы, исходя из его среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных фактически отработанных календарных месяцев, предшествовавших дню прекращения полномочий по муниципальной должности, увольнения с муниципальной службы, либо дню достижения возраста, дающего в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости. 2. В состав денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет, включаются выплаты, предусмотренные приложением 4 к настоящему Положению. 3. Среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12. Если в расчетный период произошло повышение в централизованном порядке размера денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет, то среднемесячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается исходя из повышенного денежного содержания. В случае если лицо замещало муниципальную должность, должность муниципальной службы менее 12 полных календарных месяцев непосредственно перед днем, определяемым в соответствии с частью 1 настоящей статьи, то среднемесячное денежное содержание определяется путем деления общей суммы полученного денежного содержания за фактически отработанные полные календарные месяцы на число этих месяцев. 4. Размер государственной пенсии за выслугу лет определяется исходя из 80 процентов среднемесячного денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы. 5. Размер государственной пенсии за выслугу лет, установленный пунктом 2 части 1 статьи 4 настоящего решения, увеличивается для лиц, замещавших должности муниципальной службы, на 3 процента их среднемесячного денежного содержания за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет. (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 6. Сумма пенсии, к которой назначена государственная пенсия за выслугу лет, и государственной пенсии за выслугу лет не должна превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы, определенного с учетом положений части 4 настоящей статьи. 7. В случае если после дня, определяемого в соответствии с частью 1 настоящей статьи, и до дня назначения государственной пенсии за выслугу лет произошло увеличение в централизованном порядке денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет, то размер государственной пенсии за выслугу лет определяется также по правилам, установленным статьей 9 настоящего Положения. (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) Статья 6. Порядок назначения государственной пенсии за выслугу лет 1. Государственная пенсия за выслугу лет назначается на основании письменного заявления заинтересованного лица на имя Мэра города Ростова-на-Дону (поданного в Управление по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города), составленного по типовой форме заявления, являющейся приложением 1 к настоящему Положению. К заявлению прилагаются: - копия паспорта заинтересованного лица; - заверенные копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих периоды замещения на профессиональной постоянной основе муниципальной должности или периоды службы (работы), включаемые в стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет; - справку органа, назначившего пенсию (часть трудовой пенсии по старости, к которой может быть назначена государственная пенсия за выслугу лет, о размере назначенной пенсии (части трудовой пенсии по старости) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена; (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) - оформляемую согласно приложению 3 к настоящему Положению справку муниципального органа о периодах службы (работы), которые включаются в стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет; - оформляемую согласно приложению 4 к настоящему Положению справку муниципального органа о размере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшего муниципальную должность, должность муниципальной службы (выдает муниципальный орган, в котором заинтересованное лицо замещало муниципальную должность или должность муниципальной службы). - в случае, если заявителем не представлены документы, предусмотренные абзацами 4-6 настоящей части, данные документы (сведения) запрашиваются без участия заявителя в соответствующих органах. (Дополнен - Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 28.08.2012 г. N 332) Одновременно заинтересованное лицо представляет в управление по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города заявление на имя начальника УСЗН о способе перечисления денежных средств по форме согласно приложению 6 к настоящему Положению. (Дополнен - Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 28.08.2012 г. N 332) 2. В случае если стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, заинтересованного лица составляет менее 15 лет, к заявлению прилагается ходатайство заинтересованного лица на имя Мэра города Ростова-на-Дону, составленное по типовой форме, являющейся приложением 2 к настоящему Положению, о включении в указанный стаж муниципальной службы иных периодов службы (работы) на должностях руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы, в которых были необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы, в части, не достающей до 15 лет, но в совокупности не превышающих одного года (при его наличии). К указанному ходатайству прилагаются документы, подтверждающие приобретение соответствующих опыта и знаний и использование их при выполнении должностных обязанностей. 3. Не позднее 30 дней со дня регистрации заявления Управление по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города проверяет представленные документы (при этом оно вправе делать необходимые запросы), отдел по труду муниципального учреждения "Департамент экономики города Ростова-на-Дону" осуществляет проверку справок о размере среднемесячного денежного содержания лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, на правильность расчета денежного содержания на момент увольнения и приведения его к показателям денежного содержания на момент установления государственной пенсии за выслугу лет (при этом отдел вправе делать необходимые запросы), устанавливает суммарный размер пенсии и государственной пенсии за выслугу лет и направляет материалы на рассмотрение комиссии Администрации города по исчислению стажа муниципальной службы и установлению государственной пенсии за выслугу лет. (В редакции Решений Ростовской-на-Дону городской Думы от 25.12.2008 г. N 498; от 26.04.2011 г. N 92) При принятии комиссией решения о назначении заинтересованному лицу государственной пенсии за выслугу лет, МУ "Департамент социальной защиты населения города Ростова-на-Дону" готовит соответствующий проект распоряжения Администрации города. (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 20.10.2009 г. N 646) В случае если заинтересованное лицо не имеет права на государственную пенсию за выслугу лет, то Управление по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города направляет заинтересованному лицу сообщение, в котором излагаются основания такого решения. 4. Государственная пенсия за выслугу лет назначается со дня регистрации в муниципальном органе заявления заинтересованного лица о назначении государственной пенсии за выслугу лет, но не ранее чем со дня возникновения права на государственную пенсию за выслугу лет в соответствии со статьями 1-3 настоящего Положения. 5. Государственная пенсия за выслугу лет назначается к трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости) бессрочно, к трудовой пенсии по инвалидности - на срок назначения указанной пенсии. (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 6. На основании распоряжения Администрации города производится выплата государственной пенсии за выслугу лет заинтересованному лицу. (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 20.10.2009 г. N 646) 7. Назначение государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону, осуществляется в соответствии с административным регламентом муниципальной услуги, утвержденным правовым актом Администрации города. (Дополнен - Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 28.08.2012 г. N 332) Статья 7. Комиссия Администрации города Ростова-на-Дону по исчислению стажа муниципальной службы и установлению государственной пенсии за выслугу лет 1. В случае если заинтересованное лицо подало заявление или ходатайство, указанные в частях 1 и 2 статьи 6 настоящего Положения, документы передаются на рассмотрение комиссии Администрации города Ростова-на-Дону по исчислению стажа муниципальной службы и установлению государственной пенсии за выслугу лет (далее - Комиссия). 2. Комиссия образуется распоряжением Администрации города. При рассмотрении вопроса о назначении государственной пенсии лицу, замещавшему должность в Ростовской-на-Дону городской Думе или Контрольно-счетной палате города Ростова-на-Дону, в состав комиссии включаются представители соответствующих органов. (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 20.10.2009 г. N 646) 3. Комиссия рассматривает представленные документы не позднее 30 дней со дня их получения. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует большинство от общего числа ее членов. О дате заседания комиссии уведомляется заинтересованное лицо, которое вправе присутствовать на заседании комиссии. На заседании комиссии ведется протокол заседания комиссии. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов комиссии. Никто из членов комиссии не вправе воздерживаться от голосования. При равенстве голосов членов комиссии решение считается принятым в пользу заинтересованного лица. Решение комиссии и протокол заседания комиссии подписываются всеми членами комиссии, присутствовавшими на ее заседании. В случае если член комиссии не согласен с принятым комиссией решением, он вправе изложить в письменной форме особое мнение, которое приобщается к решению комиссии. Решение комиссии должно быть мотивированным. 4. Решение комиссии, принятое по результатам рассмотрения ходатайства заинтересованного лица, указанного в части 2 статьи 6 настоящего Положения, подлежит согласованию с Мэром города. В случае если Мэр города согласен с решением комиссии, принятым в пользу заинтересованного лица, то МУ "Департамент социальной защиты населения города Ростова-на-Дону" готовит проект распоряжения Администрации города о назначении государственной пенсии за выслугу лет. (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 20.10.2009 г. N 646) 5. В случае принятия комиссией решения не в пользу заинтересованного лица Управление по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города в течение 10 дней со дня принятия комиссией решения направляет заинтересованному лицу сообщение об этом. 6. На основании распоряжения Администрации города о назначении государственной пенсии за выслугу лет МУ "Департамент социальной защиты населения города Ростова-на-Дону" в течение 10 дней со дня его издания направляет заинтересованному лицу соответствующее сообщение. (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 20.10.2009 г. N 646) 7. Вопросы, связанные с назначением и выплатой государственной пенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Положением, рассматриваются Комиссией Администрации города Ростова-на-Дону по исчислению стажа муниципальной службы и установлению государственной пенсии за выслугу лет и МУ "Департамент социальной защиты населения города Ростова-на-Дону", а также в соответствии с установленными федеральным законодательством правилами назначения и выплаты пенсий. Статья 8. Порядок выплаты государственной пенсии за выслугу лет 1. Государственная пенсия за выслугу лет выплачивается по месту жительства ее получателя муниципальными учреждениями "Управление социальной защиты населения" районов города (далее по тексту - (МУ "УСЗН"). (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 2. В случаях проживания получателя за пределами города Ростова-на-Дону государственная пенсия за выслугу лет выплачивается МУ "УСЗН" района города, которое определено для выплаты государственной пенсии за выслугу лет распоряжением Администрации города Ростова-на-Дону при назначении государственной пенсии за выслугу лет. (Дополнен - Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 26.04.2011 г. N 92) Статья 9. Порядок перерасчета государственной пенсии за выслугу лет 1. Размер государственной пенсии за выслугу лет пересчитывается с соблюдением правил, предусмотренных статьями 4 и 5 настоящего Положения, а также настоящей статьей, в следующих случаях: 1) при увеличении в централизованном порядке денежного содержания, учитываемого при определении размера государственной пенсии за выслугу лет, в том числе в связи с изменением размера указанного денежного содержания либо его состава; (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 2) при увеличении или уменьшении размера пенсии (части трудовой пенсии по старости), к которой назначена государственная пенсия за выслугу лет. (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 2. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялся исходя из должностного оклада, для которого были предусмотрены минимальный и максимальный размеры, а после изменения должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы минимальный и (или) максимальный размеры должностного оклада были изменены, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугу лет величина должностного оклада определяется в таком же соотношении к минимальному размеру должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы, в каком должностной оклад относился к минимальному размеру должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы на день определения размера государственной пенсии за выслугу лет. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялся исходя из должностного оклада, для которого был предусмотрен единый размер, а после изменения размера должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы - минимальный и максимальный размеры, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугу лет размер должностного оклада определяется как средняя величина вновь установленного должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялся исходя из должностного оклада, для которого были предусмотрены минимальный и максимальный размеры, а после изменения размера должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы - единый размер, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугу лет размер должностного оклада определяется как размер вновь установленного должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы. 3. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялся исходя из надбавки к должностному окладу или иной выплаты, включаемой в состав денежного содержания для определения размера государственной пенсии за выслугу лет (далее - иная выплата), для которой были предусмотрены минимальный и максимальный размеры, а после изменения размера денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы минимальный и (или) максимальный размеры надбавки к должностному окладу или иной выплаты были изменены, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугу лет размер надбавки или иной выплаты определяется в таком же соотношении к минимальному размеру надбавки или иной выплаты по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы, в каком данная надбавка или иная выплата относилась к минимальному размеру надбавки или иной выплаты по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы на день определения размера государственной пенсии за выслугу лет. (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялся исходя из надбавки к должностному окладу или иной выплаты, для которой был предусмотрен единый размер, а после изменения размера денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы - минимальный и максимальный размеры, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугу лет размер надбавки или иной выплаты определяется как средняя величина данной надбавки или иной выплаты по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялся исходя из надбавки к должностному окладу или иной выплаты, для которой были предусмотрены минимальный и максимальный размеры, а после изменения размера денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы - единый размер, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугу лет размер надбавки или иной выплаты определяется как вновь установленный размер данной надбавки или иной выплаты по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы. 4. Если после определения размера государственной пенсии за выслугу лет состав денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы изменился в связи с включением в его состав надбавки к должностному окладу или иной выплаты, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугу лет учитывается величина вновь установленной в едином размере надбавки к должностному окладу или иной выплаты по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы либо средняя величина вновь установленной в минимальном и максимальном размерах надбавки к должностному окладу или иной выплаты по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы. Абзац.(Утратил силу - Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 5. Если в штатном расписании муниципального органа на день изменения в централизованном порядке денежного содержания отсутствует ранее замещавшаяся муниципальная должность, должность муниципальной службы, то размер государственной пенсии за выслугу лет пересчитывается исходя из денежного содержания по аналогичной муниципальной должности, должности муниципальной службы, определяемой руководителем соответствующего муниципального органа. 6. Перерасчет государственной пенсии за выслугу лет производится: 1) при увеличении денежного содержания - с первого числа месяца, в котором произошло изменение денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы; (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 2) при увеличении или уменьшении размера пенсии (части трудовой пенсии по старости) - с первого числа месяца, в котором произошло соответствующее изменение. (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) Статья 10. Приостановление, прекращение и возобновление выплаты государственной пенсии за выслугу лет 1. Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня: 1) замещения ее получателем на профессиональной постоянной основе государственной должности Российской Федерации, государственной должности Ростовской области, государственной должности иного субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы (государственной службы иного вида), муниципальной должности в Российской Федерации, должности муниципальной службы в Российской Федерации; (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 2) назначения ее получателю в соответствии с федеральным, областным законодательством, законодательством других субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами иной пенсии за выслугу лет или ежемесячного пожизненного содержания или установления дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения или иного дополнительного пенсионного обеспечения; 3) приостановления выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 2. Выплата государственной пенсии за выслугу лет прекращается со дня прекращения выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 3. О наступлении указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи обстоятельств заинтересованное лицо обязано письменно сообщить в МУ "УСЗН" района, которое производит выплату государственной пенсии за выслугу лет в течение 3 дней со дня их наступления, за исключением прекращения выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) в связи со смертью пенсионера, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим. (В редакции Решений Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757; от 26.04.2011 г. N 92) 4. Выплата государственной пенсии за выслугу лет возобновляется со дня: 1) прекращения полномочий (в том числе досрочно) по соответствующей государственной должности, муниципальной должности, увольнения с государственной гражданской службы (государственной службы иного вида), муниципальной службы на основании заявления заинтересованного лица о возобновлении выплаты государственной пенсии за выслугу лет. К заявлению прилагаются копии документов (трудовой книжки или приказа, постановления, распоряжения), подтверждающие прекращение полномочий или увольнение; 2) прекращения выплаты иной пенсии за выслугу лет, или ежемесячного пожизненного содержания, или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения, или иного дополнительного пенсионного обеспечения на основании заявления заинтересованного лица о возобновлении выплаты государственной пенсии за выслугу лет. К заявлению прилагаются копии документов, подтверждающие прекращение указанных выплат; 3) возобновления или восстановления пенсионеру выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" на основании заявления заинтересованного лица о возобновлении выплаты государственной пенсии за выслугу лет. К заявлению прилагается справка органа, назначившего трудовую пенсию (часть трудовой пенсии по старости), о размере назначенной пенсии (ее части) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена. (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 5. Указанные в частях 3 и 4 настоящей статьи заявления подаются заинтересованным лицом в МУ "УСЗН" района, которое производит выплату государственной пенсии за выслугу лет. (В редакции Решений Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757; от 26.04.2011 г. N 92) МУ "УСЗН" района в течение 30 дней со дня получения всех необходимых документов осуществляет их проверку и принимает решение о приостановлении, прекращении или возобновлении выплаты государственной пенсии за выслугу лет. О приостановлении, прекращении или возобновлении выплаты государственной пенсии за выслугу лет МУСЗН района направляет заинтересованному лицу соответствующее сообщение. В случае принятия решения об отказе в возобновлении выплаты государственной пенсии за выслугу лет в сообщении заинтересованному лицу излагаются основания такого решения. (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 6. Лица, которым выплата государственной пенсии за выслугу лет приостанавливалась в соответствии с пунктом 1 части 1 настоящей статьи, вправе подать заявление в порядке, установленном частью 1 статьи 6 настоящего Положения, о назначении государственной пенсии за выслугу лет по вновь замещавшейся муниципальной должности или должности муниципальной службы. Лицам, которым выплата государственной пенсии за выслугу лет приостанавливалась в соответствии с пунктом 3 части 1 настоящей статьи или прекращалась в соответствии с частью 2 настоящей статьи, производится перерасчет государственной пенсии за выслугу лет с учетом вновь определенного размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости). (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 7. Получатель государственной пенсии за выслугу лет, которому выплата трудовой пенсии по инвалидности была прекращена в связи с установлением ему в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), обязан письменно сообщить об этом в МУ "УСЗН" района, которое производит выплату государственной пенсии за выслугу лет в течение 3 дней об установлении ему трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости). К сообщению прилагается извещение органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначении данному лицу трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости). (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 26.04.2011 г. N 92) Решением МУ "УСЗН" района указанному лицу производится восстановление государственной пенсии за выслугу лет со дня установления трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости). При восстановлении выплаты государственной пенсии за выслугу лет право на нее не пересматривается. При этом размер указанной пенсии определяется в соответствии со статьями 4 и 5 настоящего Положения с учетом размера установленной трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости). (Часть дополнена - Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) Статья 11. Финансирование расходов по выплате и доставке государственной пенсии за выслугу лет 1. Расходы по выплате и доставке государственной пенсии за выслугу лет осуществляются за счет средств бюджета города. 2. Порядок расходования средств бюджета города на выплату и доставку государственной пенсии за выслугу лет определяется Администрацией города Ростова-на-Дону. (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) Статья 12. Заключительные положения 1. Со дня вступления в силу настоящего Положения лицам, указанным в статье 1 настоящего Положения, ежемесячная доплата к пенсии, назначенная до вступления в силу настоящего решения, выплачивается в качестве государственной пенсии за выслугу лет и пересчитывается по нормам, предусмотренным настоящим решением, без подачи ими заявлений о назначении государственной пенсии за выслугу лет и предоставления документов, подтверждающих право на государственную пенсию за выслугу лет. 1.-1 Если в расчетный период для определения размера среднемесячного денежного содержания лица, замещавшего муниципальную должность, должность муниципальной службы, входят периоды получения таким лицом выплат, включавшихся в состав денежного содержания для определения размера государственной пенсии за выслугу лет до 1 июля 2011 года, то справка о размере среднемесячного денежного содержания оформляется согласно приложению 5 к настоящему решению. В этом случае в состав денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет такого лица, включаются выплаты, предусмотренные указанным приложением. (Дополнен - Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 21.06.2011 г. N 137) 1.-2 Лицам, которым государственная пенсия за выслугу лет назначена до 1 июля 2011 года, размер государственной пенсии за выслугу лет перерасчету в связи с изменением с 1 июля 2011 года денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет, не подлежит. Размер государственной пенсии за выслугу лет таким лицам увеличивается (индексируется) в сроки и в размере повышения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих города Ростова-на-Дону. (Дополнен - Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 21.06.2011 г. N 137) 2. Вопросы, связанные с назначением и выплатой государственной пенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с установленными федеральным законодательством правилами назначения и выплаты пенсий. (Дополнен - Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) Приложение 1 к "Положению "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону" (В редакции Решений Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757; от 21.06.2011 г. N 137) Мэру города Ростова-на-Дону ___________________________________ (инициалы и фамилия) от _________________________________ (фамилия, имя, отчество) ____________________________________ ____________________________________ (адрес места постоянного проживания) ____________________________________ ____________________________________ тел.: _______________________________ В соответствии с решением Ростовской-на-Дону городской Думы "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону" прошу назначить мне государственную пенсию за выслугу лет. Размер государственной пенсии за выслугу лет прошу определить исходя из моего среднемесячного денежного содержания по должности ______________________________________________________________________ на"__________"________________________________________________года. (указывается день прекращения полномочий по муниципальной должности, увольнения с муниципальной службы либо день достижения возраста, дающего в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости). В случае наступления обстоятельств, являющихся в соответствии с указанным решением основаниями для приостановления или прекращения выплаты государственной пенсии за выслугу лет, обязуюсь о наступлении указанных обстоятельств письменно сообщить в МУ "УСЗН" ________________________________ района города Ростова-на-Дону в течение 3 дней со дня их наступления. (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) Я даю согласие органам Администрации города на обработку моих персональных данных, содержащихся в прилагаемых к заявлению документах (копиях документов), в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", а именно совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 3 вышеназванного закона, в том числе путем осуществления автоматизированной обработки персональных данных. (Дополнен - Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 21.06.2011 г. N 137) Приложение: 1. Копия паспорта - ___ л. 2. Заверенная копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих периоды работы (службы, замещения муниципальной должности), - ___ л. 3. Справка органа, назначившего пенсию, о размере назначенной пенсии с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена, - ___ л. 4. Справка муниципального органа о периодах службы (работы), замещения муниципальной должности, которые включаются в стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, - ___ л. 5. Справка муниципального органа о размере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшего муниципальную должность, должность муниципальной службы, - ___ л. 6. Ходатайство о включении в стаж муниципальной службы иных периодов службы (работы) на должностях руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы, в части, не достающей до 15 лет, но в совокупности не превышающих одного года, - ___ л (прилагается в случае необходимости). (Дополнен - Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 21.06.2011 г. N 137) "_____" ___________ года ______________ _________________ (подпись) (фамилия и инициалы) Приложение 2 к "Положению "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону Мэру города Ростова-на-Дону ___________________________________ (инициалы и фамилия) от _________________________________ (фамилия, имя, отчество) ____________________________________ ____________________________________ (адрес места постоянного проживания) ____________________________________ тел.: ______________________________ Прошу включить в мой стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, периоды службы (работы) с "___" _______ ____ года по "___" ______ ____ года в _________________________________________________________ в должности (наименование организации) _____________________________________________________________________. (наименование должности) За период службы (работы) в указанной должности мной были приобретены опыт и знания ______________________________________________________________, (указываются конкретные опыт и знания) необходимые для исполнения должностных обязанностей ______________________________________________________________________. (наименование должности) Приложение: документы, подтверждающие приобретение соответствующих опыта и знаний и использование их при исполнении должностных обязанностей, - ___ л. (Например, могут быть приложены заверенная копия должностной инструкции с места работы (службы) с указанием опыта и профессиональных знаний, требуемых для исполнения соответствующих трудовых обязанностей, и заверенная копия должностного регламента (должностной инструкции) по замещавшейся в период прохождения муниципальной службы должности, подтверждающая необходимость наличия у муниципального служащего соответствующих опыта и профессиональных знаний). "_____" __________ года _____________ __________________ (подпись) (фамилия и инициалы) Приложение 3 к "Положению "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону" СПРАВКА о периодах службы (работы) _______________________________________, (фамилия, имя, отчество) которые включаются в стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет ----T-------T------------T------T----------------------------T-------------¬ ¦N ¦ Номер ¦ Дата ¦Наиме-¦ Продолжительность службы ¦ Стаж муни- ¦ ¦п/п¦записи ¦ ¦нова- ¦ (работы) ¦ ципальной ¦ ¦ ¦ в ¦ ¦ ние ¦ ¦ службы, ¦ ¦ ¦трудо- ¦ ¦орга- ¦ ¦ дающий пра- ¦ ¦ ¦ вой ¦ ¦низа- ¦ ¦ во на го- ¦ ¦ ¦книжке ¦ ¦ ции +--------------T-------------+ сударствен- ¦ ¦ ¦ или ¦ ¦ ¦ в календар- ¦ в льготном ¦ ную пенсию ¦ ¦ ¦наиме- ¦ ¦ ¦ ном ¦ исчислении ¦ за выслугу ¦ ¦ ¦ нова- ¦ ¦ ¦ исчислении ¦ ¦ лет ¦ ¦ ¦ ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦друго- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го до- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кумен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ та, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подтве-+---T---T----+------+---T-----T----+---T----T----+---T----T----+ ¦ ¦рждаю- ¦год¦ме-¦чис-¦ ¦лет¦меся-¦дней¦лет¦мес-¦дней¦лет¦мес-¦дней¦ ¦ ¦ щего ¦ ¦сяц¦ ло ¦ ¦ ¦ цев ¦ ¦ ¦цев ¦ ¦ ¦цев ¦ ¦ ¦ ¦работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(служ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бу) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------+---+---+----+------+---+-----+----+---+----+----+---+----+----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------+---+---+----+------+---+-----+----+---+----+----+---+----+----+ ¦Всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-----------+------------------------------------------------+---+----+----- Начальник Управления по вопросам муниципальной службы и кадров (подпись) (инициалы и фамилия) Наименование должности специалиста, осуществляющего подсчет стажа (подпись) (инициалы и фамилия) М. П. "______" ___________________ _________ года (указывается дата выдачи справки) Приложение 4 к "Положению "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону" СПРАВКА о размере среднемесячного денежного содержания ____________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) (В редакции Решений Ростовской-на-Дону городской Думы от 25.12.2008 г. N 498; от 21.06.2011 г. N 137) Среднемесячное денежное содержание _____________________________, (фамилия, имя, отчество) замещавшего в ___________________________________________________ (наименование муниципального органа) должность _______________________________________________________ ________________________________________________________________, (наименование муниципальной должности, должности муниципальной службы) за _____________________________ по "____"___________ _____ года. (указывается количество полных месяцев) --T------T-------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-------------T------------T------------T------------T------------T------------T-------------T----¬ ¦N¦Денеж-¦ месяц и год ¦ месяц и год ¦ месяц и год ¦ месяц и год ¦ месяц и год ¦ месяц и год ¦месяц и год ¦месяц и год ¦месяц и год ¦месяц и год ¦месяц и год ¦ месяц и год ¦ито-¦ ¦ ¦ ное +--------T----+--------T----+--------T----+--------T----+--------T----+--------T----+--------T---+--------T---+--------T---+--------T---+--------T---+--------T----+ го ¦ ¦ ¦содер-¦% должн.¦руб.¦% должн.¦руб.¦% должн.¦руб.¦% должн.¦руб.¦% должн.¦руб.¦% должн.¦руб.¦% должн.¦руб¦% должн.¦руб¦% должн.¦руб¦% должн.¦руб¦% должн.¦руб¦% должн.¦руб.¦ ¦ ¦ ¦жание ¦ оклада ¦коп.¦ оклада ¦коп.¦ оклада ¦коп.¦ оклада ¦коп.¦ оклада ¦коп.¦ оклада ¦коп.¦ оклада ¦коп¦ оклада ¦коп¦ оклада ¦коп¦ оклада ¦коп¦ оклада ¦коп¦ оклада ¦коп.¦ ¦ +-+------+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+----+----+ ¦1¦Долж- ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ност- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-+------+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+----+----+ ¦2¦Ежеме-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сяч- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ква- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лифи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кацио-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦над- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бавка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦долж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ност- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окладу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 21.06.2011 г. N 137) +-+------+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+----+----+ ¦3¦Ежеме-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сяч- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦над- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бавка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦долж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ност- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окладу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выслу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гу лет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 21.06.2011 г. N 137) +-+------+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+----+----+ ¦4¦Ежеме-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сяч- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦над- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бавка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦долж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ност- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окладу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦особые¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦усло- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муни- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ци- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦паль- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 21.06.2011 г. N 137) +-+------+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+----+----+ ¦5¦Ежеме-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сяч- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦денеж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поощ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 21.06.2011 г. N 137) +-+------+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+----+----+ ¦6¦Ежеме-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сяч- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦про- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦цент- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦над- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бавка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦долж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ност- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окла- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ду за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ту со¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сведе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ми, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦со- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦став- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ляю- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦госу- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дар- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ствен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тайну ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-+------+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+----+----+ ¦7¦Матер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иаль- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-+------+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+----+----+ ¦8¦Едино-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вре- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпла-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦та при¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦став- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦еже- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го оп-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лачи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ваемо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го от-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пуска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (Дополнен - Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 21.06.2011 г. N 137) +-+------+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+----+----+ ¦9¦Премии¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за вы-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полне-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦особо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦важных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слож- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зада- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (Дополнен - Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 21.06.2011 г. N 137) +-+------+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+----+----+ ¦ИТОГО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L--------+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+----+----- Наименование должности руководителя (представителя нанимателя) (подпись) (инициалы, фамилия) Главный бухгалтер (подпись) (инициалы, фамилия) М. П. "______" _________________ _________ года (указывается дата выдачи справки) Приложение 5 к "Положению "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону" СПРАВКА О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Среднемесячное денежное содержание______________________________, (фамилия, имя, отчество) замещавшего в ________________________________________________________ (наименование муниципального органа) ____________________________________________________________ должность (наименование муниципальной должности, должности муниципальной службы) _____________________________________________________________________, за _______________________________________ по "____"_____________года. (указывается количество полных месяцев) ----T-----------------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----¬ ¦ N ¦Денежное содержа-¦месяц и год¦месяц и год¦месяц и год¦месяц и год¦месяц и год¦месяц и год¦месяц и год¦месяц и год¦месяц и год¦месяц и год¦месяц и год¦месяц и год¦Итого¦ ¦п/п¦ ние +-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦долж-¦коп. ¦долж-¦коп. ¦долж-¦коп. ¦долж-¦коп. ¦долж-¦коп. ¦долж-¦коп. ¦долж-¦коп. ¦долж-¦коп. ¦долж-¦коп. ¦долж-¦коп. ¦долж-¦коп. ¦долж-¦коп. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 1 ¦Должностной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 2 ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификацион- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ная надбавка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 3 ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификацион- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ная надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окладу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 4 ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надбавка за вы- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слугу лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 5 ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окладу за выслу- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гу лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 6 ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надбавка за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦особые условия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 7 ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окладу за осо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бые условия му- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ниципальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 8 ¦Премии: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а) по результа- ¦ ¦а) ¦ ¦а) ¦ ¦а) ¦ ¦а) ¦ ¦а) ¦ ¦а) ¦ ¦а) ¦ ¦а) ¦ ¦а) ¦ ¦а) ¦ ¦а) ¦ ¦а) ¦ ¦ ¦ ¦там работы за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяц; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦б) по результа- ¦ ¦б) ¦ ¦б) ¦ ¦б) ¦ ¦б) ¦ ¦б) ¦ ¦б) ¦ ¦б) ¦ ¦б) ¦ ¦б) ¦ ¦б) ¦ ¦б) ¦ ¦б) ¦ ¦ ¦ ¦там работы за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квартал; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в) по результа- ¦ ¦в) ¦ ¦в) ¦ ¦в) ¦ ¦в) ¦ ¦в) ¦ ¦в) ¦ ¦в) ¦ ¦в) ¦ ¦в) ¦ ¦в) ¦ ¦в) ¦ ¦в) ¦ ¦ ¦ ¦там работы за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 9 ¦Ежемесячное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦денежное поощ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦10 ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процентная над- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бавка к должно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стному окладу за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу со ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сведениями, со- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ставляющими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тайну ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦11 ¦Материальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦12 ¦Единовременная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выплата при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставлении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодного оп- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лачиваемого от- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пуска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦13 ¦Премии за вы- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полнение особо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦важных и слож- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных заданий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------ Наименование должности руководителя (представителя нанимателя) (подпись) (инициалы, фамилия) Главный бухгалтер (подпись) (инициалы, фамилия) М.П. "______" _________________ _________ года (указывается дата выдачи справки) Примечания: Строки 2, 4, 6, 8 заполняются за периоды получения соответствующих выплат, которые включались в состав денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет до 01 июля 2011 года. Строки 3, 5, 7, 9, 12, 13 заполняются за периоды получения соответствующих выплат, которые включаются в состав денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет после 01 июля 2011 года. (Приложение дополнено - Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 21.06.2011 г. N 137) Приложение 6 к Положению "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону" В УСЗН ______________________________ района от гражданина(ки)___________________________ ____________________________________________ зарегистрированного (ой) по адресу: индекс_____, улица _________________________, дом ______, корпус ______, квартира ________, паспорт: ____________________________________ ____________________________________________ (серия, номер, кем и когда выдан) телефон_____________________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу выплату пенсии за выслугу лет перечислять на лицевой счет ________________________________________________________________, (номер счета) открытый в ______________________________________________________ (наименование банка/N филиала) либо через почтовое (доставочное) учреждение_____________________ _________________________________________________________________ (номер отделения связи и доставочного участка) "____" _____________20___г. _________/________________/ (дата подачи заявления) (подпись) (Ф.И.О.) (Приложение дополнено - Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 28.08.2012 г. N 332) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июнь
|
