|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Ростовской области от 06.05.2010 № 295
Документ имеет не последнюю редакцию.
АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 06.05.2010 N 295 г. Ростов-на-Дону Об организации проведения рейтинговых конкурсов в сфере предпринимательства, в том числе на соискание премии "Бизнес Дона" В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" и Областной целевой программой развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009 - 2011 годы, утвержденной постановлением Администрации Ростовской области от 26.12.2008 N 604 "О переходных положениях при реализации областных целевых программ", в целях пропаганды и популяризации предпринимательской деятельности ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Учредить рейтинговый конкурс "Лучший предприниматель Дона ______ года", в том числе премию "Бизнес Дона". 2. Утвердить Положение об организации проведения рейтингового конкурса "Лучший предприниматель Дона ______ года", в том числе на соискание премии "Бизнес Дона", согласно приложению N 1. 3. Создать комиссию по отбору победителей среди участников рейтингового конкурса "Лучший предприниматель Дона ______ года", в том числе на соискание премии "Бизнес Дона", и утвердить ее состав согласно приложению N 2. 4. Учредить рейтинговый конкурс "Лучшая микрофинансовая организация ______ года". 5. Утвердить Положение об организации проведения рейтингового конкурса "Лучшая микрофинансовая организация ______ года" согласно приложению N 3. 6. Создать комиссию по отбору победителей среди участников рейтингового конкурса "Лучшая микрофинансовая организация _______ года" и утвердить ее состав согласно приложению N 4. 7. Признать утратившими силу постановления Администрации Ростовской области от 02.07.2009 N 312 "Об организации проведения рейтинговых конкурсов в сфере предпринимательства", от 24.09.2009 N 482 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 02.07.2009 N 312" и от 03.08.2009 N 379 "Об организации и проведении конкурса на соискание премии "Бизнес Дона". 8. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Носкова А.Л., директора департамента развития малого и среднего предпринимательства и туризма области Палагину А.Н. Глава Администрации (Губернатор) области В.Ф. Чуб Постановление вносит департамент развития малого и среднего предпринимательства и туризма области Приложение N 1 к постановлению Администрации Ростовской области от 06.05.2010 N 295 ПОЛОЖЕНИЕ об организации проведения рейтингового конкурса "Лучший предприниматель Дона ______ года", в том числе на соискание премии "Бизнес Дона" I. Общие положения 1.1. Рейтинговый конкурс "Лучший предприниматель Дона ______ года", в том числе на соискание премии "Бизнес Дона" (далее - конкурс), проводится среди субъектов малого и среднего предпринимательства (далее - субъект МСП), зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории Ростовской области, отвечающих требованиям статьи 4 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (далее - участник). 1.2. Конкурс проводится по пяти номинациям. 1.3. Финансирование организации проведения конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета в рамках реализации Областной целевой программы развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009-2011 годы. 1.4. Конкурс является открытым и проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением. 1.5. Организаторы конкурса - Администрация Ростовской области, департамент развития малого и среднего предпринимательства и туризма Ростовской области. II. Цели и задачи конкурса 2.1. Конкурс проводится с целью пропаганды и популяризации предпринимательской деятельности, общественного признания и поощрения представителей бизнеса региона. 2.2. Конкурс направлен на решение следующих задач: выявление и систематизация опыта лучших предпринимателей Ростовской области; поощрение лучших предпринимателей Ростовской области; повышение социальной направленности развития предпринимательства; распространение передового опыта предпринимательской деятельности посредством привлечения победителей конкурса к участию в мастер-классах, семинарах, конференциях, форумах; наполнение регионального рынка товарами и услугами субъектов малого и среднего предпринимательства. III. Требования к участникам конкурса 3.1. Участниками конкурса могут стать субъекты малого и среднего предпринимательства: являющиеся резидентами Российской Федерации; осуществляющие предпринимательскую деятельность не менее 2 лет (кроме номинации "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства, высшим должностным лицом которого является гражданин в возрасте до 25 лет"); не имеющие задолженности по налоговым и иным обязательным платежам, а также по начисленным, но не уплаченным штрафам и пеням в бюджеты всех уровней и во внебюджетные фонды (за исключением задолженности, по которой оформлены в установленном порядке соглашения о реструктуризации, соблюдаются графики погашения задолженности и своевременно осуществляются текущие платежи); не имеющие просроченной задолженности по заработной плате; имеющие уровень заработной платы не ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в Ростовской области, на дату подачи заявки; не находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства в соответствии с законодательством Российской Федерации; не являющиеся кредитными организациями, страховыми организациями (за исключением потребительских кооперативов), инвестиционными фондами, негосударственными пенсионными фондами, профессиональными участниками рынка ценных бумаг, ломбардами; не являющиеся участниками соглашений о разделе продукции; не осуществляющие предпринимательскую деятельность в сфере игорного бизнеса; своевременно представившие в комиссию по отбору победителей среди участников конкурса документы на участие в конкурсе. 3.2. После объявления конкурса участники подают в комиссию по отбору победителей среди участников конкурса следующие документы: заявка на участие в рейтинговом конкурсе "Лучший предприниматель Дона ________ года", в том числе на соискание премии "Бизнес Дона" (далее - заявка), по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению; копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, заверенная руководителем участника конкурса; справка о средней численности работников с указанием количества работников в возрасте до 30 лет и работников-инвалидов за предшествующий отчетному и за отчетный период (год), заверенная руководителем участника конкурса; справка об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций, заверенная налоговым органом по месту регистрации субъекта МСП, по состоянию не ранее последней отчетной даты; справка с указанием среднего уровня заработной платы работников и об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате за предшествующий отчетному, за отчетный период (год) и на первое число месяца, в котором подается заявка, подписанная руководителем участника конкурса; копии бухгалтерских балансов (форма N 1) и отчетов о прибылях и убытках (форма N 2) за предшествующий отчетному и отчетный периоды текущего года, заверенные руководителем участника конкурса, или копия налоговой декларации по единому налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенная руководителем участника конкурса, или копия декларации по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности, уплачиваемому в связи с применением вмененной системы налогообложения, за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенная руководителем участника конкурса; копия декларации по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование для лиц, производящих выплаты физическим лицам, за предшествующий отчетному и отчетный периоды (год), заверенная руководителем участника конкурса; копии документов, подтверждающих привлечение инвестиций (копии соглашений или договоров с инвесторами, кредитными учреждениями на привлечение инвестиций) (при наличии); копии документов, подтверждающих финансирование социальных проектов (при наличии); копии документов, подтверждающих сотрудничество с предприятиями других регионов (при наличии); копии документов, подтверждающих организацию стажировок и практик для учащихся или выпускников учебных заведений (при наличии); копии наградных документов (предприятия и руководителя) (при наличии); копии документов, подтверждающих участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях (дипломы, грамоты, сертификаты и пр.) (при наличии); копии документов, подтверждающих повышение квалификации или переподготовку (дипломы, сертификаты и пр.) (при наличии); характеристика этапов развития предприятия (не более 2 страниц), подписанная руководителем участника конкурса; копии документов, подтверждающих благотворительную помощь (при наличии); копии документов, подтверждающих общественную деятельность (при наличии); фотографии, иллюстрирующие предпринимательскую деятельность участника конкурса, до 3 штук в электронном виде в формате jpg (при наличии). 3.3. Документы, указанные в пункте 3.2 настоящего раздела, представляются до 15 августа текущего года. Документы, указанные в пункте 3.2 настоящего раздела по номинации "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства, руководителем которого является гражданин в возрасте до 25 лет", представляются в срок до 20 июня текущего года. IV. Определение победителей конкурса 4.1. Определение победителей конкурса осуществляется комиссией по отбору победителей среди участников конкурса (далее - комиссия). 4.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, ответственного секретаря и членов комиссии. 4.3. Комиссия для оценки представленных документов и определения победителей по каждой номинации организует, в случае необходимости - по решению председателя комиссии, выезды на место осуществления деятельности участников конкурса. 4.4. Комиссия рассматривает документы участников конкурса и подводит итоги в срок не более 2 месяцев со дня окончания приема заявок и не позднее чем за 2 недели текущего года до ежегодного экономического форума для предпринимателей. 4.5. Комиссия правомочна принимать решения при наличии не менее 2/3 ее численного состава. Каждый член комиссии голосует 1 раз. При равном количестве голосов мнение председателя комиссии является решающим. 4.6. Комиссия оценивает участников конкурса по показателям, указанным в документах, представленных согласно пункту 3.2 раздела III настоящего Положения, в соответствии с листом рейтинговых оценок по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению. 4.7. По итогам оценки комиссия формирует листы рейтинговых оценок участников в соответствии с набранным количеством баллов по пяти номинациям. Участники, которым присвоены первые четыре места, согласно листам рейтинговым оценок в каждой номинации (20 участников) становятся лауреатами премии "Бизнес Дона" (20 премий). Участники конкурса, которым присвоены 5 и 6 места согласно листам рейтинговым оценок в каждой номинации, признаются победителями, и им присуждается звание "Лучший предприниматель Дона ______ года" I и II степени в соответствующей номинации. 4.8. Решение комиссии оформляется протоколом и утверждается председателем комиссии. Информация о лауреатах премии "Бизнес Дона" и победителях конкурса публикуется в средствах массовой информации и интернет-ресурсах в течение 10 дней с момента принятия решения. V. Номинации конкурса 5.1. Конкурс проводится по пяти номинациям: "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в производственной сфере" (сокращенное наименование - "Лучший предприниматель в производственной сфере"); "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере услуг и торговли" (сокращенное наименование - "Лучший предприниматель в сфере услуг и торговли"); "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере агробизнеса" (сокращенное наименование - "Лучший предприниматель в сфере агробизнеса"); "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства, руководителем которого является гражданин в возрасте до 25 лет" (сокращенное наименование - "Молодой руководитель года"); "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства, руководителем которого является женщина" (сокращенное наименование - "Женщина-предприниматель года"). К категории "руководитель" в настоящем постановлении относятся: для субъектов МСП - юридических лиц - руководитель организации; для субъектов МСП индивидуальных предпринимателей - сам индивидуальный предприниматель; для субъектов МСП - кредитных кооперативов - председатель кредитного кооператива. Для нанесения на дипломы, объявления конкурса в средствах массовой информации и сети Интернет, для церемонии награждения и иных целей применяются сокращенные наименования номинаций. 5.2. В номинации "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в производственной сфере" рассматриваются заявки субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (далее - ОКВЭД) к разделам D, F. 5.3. В номинации "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере услуг и торговли" рассматриваются заявки субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена в соответствии с ОКВЭД к разделам G, H, I, J, M, N, O и подразделу DE раздела D. 5.4. В номинации "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере агробизнеса" рассматриваются заявки субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена в соответствии с ОКВЭД к разделам A, B и подразделу DA раздела D. 5.5. В номинациях: "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства, высшим должностным лицом которого является молодой человек в возрасте до 25 лет" и "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства, высшим должностным лицом которого является женщина" - рассматриваются заявки субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена к любому из видов экономической деятельности. VI. Награждение участников, лауреатов премии "Бизнес Дона" и победителей конкурса 6.1. Лауреаты премии "Бизнес Дона" награждаются премией. Премия представляет собой денежное поощрение в размере 50 тыс. рублей и диплом Администрации Ростовской области согласно приложению N 3 к настоящему Положению. 6.2. Победители конкурса награждаются дипломами Администрации Ростовской области (I и II степени) согласно приложению N 4 к настоящему Положению и призами. 6.3. Все участники конкурса, не ставшие лауреатами и победителями, награждаются дипломами участника конкурса согласно приложению N 5 к настоящему Положению. 6.4. Награждение лауреатов премии "Бизнес-Дона" и победителей конкурса проводится Главой Администрации (Губернатором) Ростовской области или, по его поручению, заместителем Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области в рамках ежегодного международного экономического форума для предпринимателей. 6.5. Участники конкурса в возрасте до 25 лет, занявшие призовые места, дополнительно рекомендуются на присуждение премии для поддержки талантливой молодежи в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование". Начальник общего отдела Администрации области М.В. Фишкин Приложение N 1 к Положению об организации проведения рейтингового конкурса "Лучший предприниматель Дона ______ года", в том числе на соискание премии "Бизнес Дона" ЗАЯВКА на участие в рейтинговом конкурсе "Лучший предприниматель Дона ______ года", в том числе на соискание премии "Бизнес Дона" Полное наименование организации (индивидуального предпринимателя) ____ _____________________________________________________________________. Руководитель ________________________________________________________. (Ф.И.О., должность) Дата рождения ____________________, стаж работы в организации _______. Образование__________________________________________________________. (базовое (специальность), дополнительное, ученая степень) Город/район Ростовской области ______________________________________. Сфера деятельности ___________________________________________________ _____________________________________________________________________. (краткое описание выпускаемой продукции (товара, услуги) Количество работников ________________ (человек). Фактический адрес осуществления деятельности (индекс): _______________ _____________________________________________________________________. Телефон ________________, факс _________________, е-mail ____________. Укажите номинацию (только одну), в которой участвуете: |—| |—|"Лучший предприниматель в производственной сфере" |—| |—| |—|"Лучший предприниматель в сфере услуг и торговли" |—| |—| |—|"Лучший предприниматель в сфере агробизнеса" |—| |—| |—|"Молодой руководитель года" |—| |—| |—|"Женщина-предприниматель года" |—| ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ Таблица N 1 |———|————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| | N | Наименование показателей | Период, |Отчетный |Темп роста | |п/п| |предшест- | период |(процентов)| | | | вующий |(____ год)| | | | |отчетному | | | | | |(____ год)| | | |———|————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |———|————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |1. |Оборот организации (тыс. рублей) | | | | |———|————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |2. |Общая сумма налоговых платежей | | | | | |в бюджеты всех уровней (тыс. рублей)| | | | |———|————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| |3. |Размер среднемесячной заработной | | | | | |платы работников (рублей) | | | | |———|————————————————————————————————————|——————————|——————————|———————————| Таблица N 2 |———|————————————————————————————————————————————|———————————————| | N | Наименование показателей | Всего за | |п/п| |отчетный период| | | | (_____год) | |———|————————————————————————————————————————————|———————————————| | 1 | 2 | 3 | |———|————————————————————————————————————————————|———————————————| |4. |Количество созданных рабочих мест (единиц) | | |———|————————————————————————————————————————————|———————————————| |5. |Количество работников, принятых на созданные| | | |рабочие места (человек) | | |———|————————————————————————————————————————————|———————————————| |6. |Количество работников, проходивших повышение| | | |квалификации или переподготовку (человек) | | |———|————————————————————————————————————————————|———————————————| |7. |Привлечение инвестиций (тыс. рублей) | | |———|————————————————————————————————————————————|———————————————| Таблица N 3 |———|——————————————————————————————————————————————————————|——|———| | N | Наименование показателей* |Да|Нет| |п/п| | | | |———|——————————————————————————————————————————————————————|——|———| | 1 | 2 |3 | 4 | |———|——————————————————————————————————————————————————————|——|———| |8. |Наличие наградных документов (предприятия и | | | | |руководителя) | | | |———|——————————————————————————————————————————————————————|——|———| |9. |Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях | | | |———|——————————————————————————————————————————————————————|——|———| |10.|Финансирование социальных проектов | | | |———|——————————————————————————————————————————————————————|——|———| |11.|Сотрудничество с предприятиями других регионов | | | |———|——————————————————————————————————————————————————————|——|———| |12.|Оказание благотворительной помощи | | | |———|——————————————————————————————————————————————————————|——|———| |13.|Осуществление общественной деятельности | | | |———|——————————————————————————————————————————————————————|——|———| |14.|Приоритетная сфера деятельности (в соответствии с | | | | |Областной целевой программой развития субъектов малого| | | | |и среднего предпринимательства в Ростовской области | | | | |на 2009-2011 годы) | | | |———|——————————————————————————————————————————————————————|——|———| |15.|Сохранение рабочих мест | | | |———|——————————————————————————————————————————————————————|——|———| |16.|Создание рабочих мест для молодежи до 30 лет | | | |———|——————————————————————————————————————————————————————|——|———| |17.|Создание рабочих мест для инвалидов | | | |———|——————————————————————————————————————————————————————|——|———| |18.|Организация стажировок и практик | | | |———|——————————————————————————————————————————————————————|——|———| * По пунктам 15-18 приводятся данные за отчетный период (год). Руководитель ________________________ Ф.И.О. (подпись) Дата М.П. Приложение N 2 к Положению об организации проведения рейтингового конкурса "Лучший предприниматель Дона ____ года", в том числе на соискание премии "Бизнес Дона" ЛИСТ РЕЙТИНГОВЫХ ОЦЕНОК Основные показатели 1. Показатель "Оборот организации" оценивается по процентному показателю темпа роста: ниже или равен 100 процентам - 0 баллов; от 101 до 115 процентов - 1 балл; от 116 до 130 процентов - 2 балла; от 131 до 150 процентов - 3 балла; от 151 до 175 процентов - 4 балла; 176 и более процентов - 5 баллов. 2. Показатель "Общая сумма налоговых платежей в бюджеты всех уровней" оценивается по процентному показателю темпа роста: ниже или равен 100 процентам - 0 баллов; от 101 до 115 процентов - 1 балл; от 116 до 130 процентов - 2 балла; от 131 до 150 процентов - 3 балла; от 151 до 175 процентов - 4 балла; 176 и более процентов - 5 баллов. 3. Показатель "Размер среднемесячной заработной платы работников (в сравнении со среднемесячной заработной платой, сложившейся на территории Ростовской области для субъектов малого или среднего предпринимательства)" оценивается: |—————————————————————————————————————|—————————————————|————————————| | Наименование показателя | Предшествующий | Отчетный | | |отчетному периоду| период | | | (______ год) |(______ год)| |—————————————————————————————————————|—————————————————|————————————| |Равен среднемесячной заработной плате| 0 баллов | 0 баллов | |—————————————————————————————————————|—————————————————|————————————| |Превышает среднемесячную заработную | 1 балл | 1 балл | |плату до 50 процентов | | | |—————————————————————————————————————|—————————————————|————————————| |Превышает среднемесячную заработную | 2 балла | 2 балла | |плату на 51 процент и более | | | |—————————————————————————————————————|—————————————————|————————————| |————————————————————————————————————————————————————|———————————————| |Темп роста размера среднемесячной заработной платы | Баллы | |работников (процентов) | | |————————————————————————————————————————————————————|———————————————| |Ниже или равен 100 процентам | 0 | |————————————————————————————————————————————————————|———————————————| |от 101 до 115 процентов | 1 | |————————————————————————————————————————————————————|———————————————| |от 116 до 140 процентов | 2 | |————————————————————————————————————————————————————|———————————————| |141 и более процентов | 3 | |————————————————————————————————————————————————————|———————————————| 4. Показатель "Количество созданных рабочих мест" оценивается: |————————————————|————————————|—————————————|—————| | Для | Для малого |Для среднего |Баллы| |микропредприятия|предприятия | предприятия | | |————————————————|————————————|—————————————|—————| | не созданы | не созданы | не созданы | 0 | |————————————————|————————————|—————————————|—————| | от 1 до 5 |от 16 до 20 |от 101 до 150| 1 | |————————————————|————————————|—————————————|—————| | от 6 до 10 |от 21 до 50 |от 151 до 200| 2 | |————————————————|————————————|—————————————|—————| | от 11 до 15 |от 51 до 100|от 201 до 250| 3 | |————————————————|————————————|—————————————|—————| 5. Показатель "Количество работников, принятых на созданные рабочие места" оценивается: не заполнены рабочие места - 0 баллов; заполнены рабочие места от 1 до 50 процентов - 1 балл; заполнены рабочие места от 51 до 80 процентов - 2 балла; заполнены рабочие места от 81 до 100 процентов - 3 балла. 6. Показатель "Количество работников, проходивших повышение квалификации или переподготовку" оценивается: не проходили - 0 баллов; проходили 1-2 работника - 1 балл; проходили 3 и более работников - 2 балла. 7. Показатель "Привлечение инвестиций" оценивается: не привлечено - 0 баллов; привлечено - 1 балл. 8. Показатель "Наличие наградных документов" оценивается: отсутствие - 0 баллов; наличие - 1 балл. 9. Показатель "Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях" оценивается: не принималось - 0 баллов; принималось - 1 балл. 10. Показатель "Финансирование социальных проектов" оценивается: финансирование не осуществлялось - 0 баллов; финансирование осуществлялось от 1 до 3 раз - 1 балл; финансирование осуществлялось от 4 до 6 раз - 2 балла; финансирование осуществлялось от 7 и более - 3 балла. 11. Показатель "Сотрудничество с предприятиями других регионов" оценивается: не осуществлялось - 0 баллов; осуществлялось - 1 балл. 12. Показатель "Оказание благотворительной помощи" оценивается: не оказывалась - 0 баллов; оказывалась от 1 до 3 раз - 1 балл; оказывалась от 4 до 6 раз - 2 балла; оказывалось от 7 и более - 3 балла. 13. Показатель "Осуществление общественной деятельности" оценивается: не осуществлялась - 0 баллов; осуществлялась - 1 балл. 14. Показатель "Приоритетная сфера деятельности (в соответствии с Областной целевой программой развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009-2011 годы)" оценивается: является неприоритетной сферой - 0 баллов; является приоритетной сферой - 1 балл. 15. Показатель "Сохранение рабочих мест" оценивается: не сохранены - 0 баллов; сохранены - 1 балл. 16. Показатель "Создание рабочих мест для молодежи до 30 лет" оценивается: не созданы - 0 баллов; созданы - 2 балла. 17. Показатель "Создание рабочих мест для инвалидов" оценивается: не созданы - 0 баллов; созданы - 2 балла. 18. Показатель "Организация стажировок и практик" оценивается: не организуется - 0 баллов; организуется - 2 балла. Приложение N 3 к Положению об организации проведения рейтингового конкурса "Лучший предприниматель Дона ______ года", в том числе на соискание премии "Бизнес Дона" ГЕРБ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДИПЛОМ НАГРАЖДАЕТСЯ ЛАУРЕАТ ПРЕМИИ "БИЗНЕС ДОНА" ______________________________________________________________________ (наименование субъекта малого и среднего предпринимательства) ______________________________________________________________________ (городской округ или муниципальный район области) Глава Администрации (Губернатор) Ростовской области ______________________ Ф.И.О. (подпись) М.П. г. Ростов-на-Дону ____________ г. Приложение N 4 к Положению об организации проведения рейтингового конкурса "Лучший предприниматель Дона ______ года", в том числе на соискание премии "Бизнес Дона" ГЕРБ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДИПЛОМ I (II) СТЕПЕНИ НАГРАЖДАЕТСЯ ПОБЕДИТЕЛЬ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ______ ГОДА" В НОМИНАЦИИ ________________________________________________________ ______________________________________________________________________ (наименование субъекта малого и среднего предпринимательства) ______________________________________________________________________ (городской округ или муниципальный район области) Глава Администрации (Губернатор) Ростовской области ______________________ Ф.И.О. (подпись) М.П. г. Ростов-на-Дону ____________ г. Приложение N 5 к Положению об организации проведения рейтингового конкурса "Лучший предприниматель Дона ______ года", в том числе на соискание премии "Бизнес Дона" ГЕРБ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДЕПАРТАМЕНТ РАЗВИТИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ТУРИЗМА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДИПЛОМ НАГРАЖДАЕТСЯ УЧАСТНИК КОНКУРСА "Лучший предприниматель Дона ______ года" ______________________________________________________________________ (наименование участника конкурса) ______________________________________________________________________ (городской округ или муниципальный район области) Директор департамента развития малого и среднего предпринимательства и туризма Ростовской области _________________ Ф.И.О. (подпись) М.П. г. Ростов-на-Дону _______ г. Приложение N 2 к постановлению Администрации Ростовской области от 06.05.2010 N 295 СОСТАВ комиссии по отбору победителей среди участников рейтингового конкурса "Лучший предприниматель Дона _______ года", в том числе на соискание премии "Бизнес Дона" 1. Носков - заместитель Главы Администрации Александр Леонидович (Губернатора) Ростовской области, председатель комиссии 2. Палагина - директор департамента развития малого и Анна Николаевна среднего предпринимательства и туризма Ростовской области, заместитель председателя комиссии 3. Малейко - специалист I категории отдела обучения и Михаил Михайлович информации департамента развития малого и среднего предпринимательства и туризма Ростовской области, ответственный секретарь комиссии Члены комиссии: 4. Багрянова - заместитель начальника управления - Наталья Васильевна начальник отдела координации торговли управления потребительского рынка товаров и услуг министерства экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей Ростовской области 5. Буслидзе - член правления Ростовской региональной Дмитрий Вадимович ассоциации руководителей и специалистов малых предприятий (по согласованию) 6. Коростиева - начальник отдела обучения и информации Полина Витальевна департамента развития малого и среднего предпринимательства и туризма Ростовской области 7. Крайнова - директор некоммерческого партнерства Наталья Юрьевна "Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства" (по согласо- ванию) 8. Кудинов - президент Медиагруппы "Южный Регион" Георгий Витальевич (по согласованию) 9. Куприн - советник президента Торгово-промышленной Юрий Павлович палаты Ростовской области по связям с общественностью и органами власти (по согласованию) 10. Лаврентьев - председатель регионального отделения Владимир Владимирович межрегиональной общественной организации ассоциации молодых предпринимателей (по согласованию) 11. Нетесанов - вице-президент Союза работодателей Ростовской Виктор Федорович области (по согласованию) 12. Пышнов - IT-директор ООО "Ашан", член региональной Владимир Михайлович общественной организации "Ассоциация выпускников президентской программы" (по согласованию) 13. Рошкован - председатель Ростовского регионального Юрий Прокопьевич отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринима- тельства "ОПОРА РОССИИ" (по согласованию) 14. Савельев - заместитель министра промышленности и Андрей Викторович энергетики области 15. Снитко - начальник отдела развития субъектов Татьяна Николаевна предпринимательства и личных подсобных хозяйств министерства сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области 16. Чуев - председатель комитета по молодежной Сергей Владимирович политике Администрации Ростовской области Начальник общего отдела Администрации области М.В. Фишкин Приложение N 3 к постановлению Администрации Ростовской области от 06.05.2010 N 295 ПОЛОЖЕНИЕ об организации проведения рейтингового конкурса "Лучшая микрофинансовая организация ______ года" I. Общие положения 1.1. Рейтинговый конкурс "Лучшая микрофинансовая организация ____ года" (далее - конкурс) проводится среди микрофинансовых организаций, к которым в настоящем Положении относятся организации, предоставляющие микрозаймы субъектам малого и среднего предпринимательства (фонды поддержки малого предпринимательства, фонды местного развития, потребительские кредитные кооперативы), зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Ростовской области (далее - участники). 1.2. Финансирование организации проведения конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета в рамках реализации Областной целевой программы развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009-2011 годы. II. Цели и задачи конкурса 2.1. Конкурс проводится с целью пропаганды и популяризации предпринимательской деятельности и объектов инфраструктуры поддержки предпринимательства. 2.2. Конкурс направлен на решение следующих задач: выявление и поощрение лучших микрофинансовых организаций области; распространение эффективного опыта управления микрофинансовой организацией; создание стимулов для подготовки квалифицированных кадров для микрофинансовых организаций, повышающих конкурентоспособность на рынке финансовых услуг; повышение конкурентоспособности на рынке услуг. III. Требования к участникам конкурса 3.1. Участниками конкурса могут стать микрофинансовые организации: являющиеся резидентами Российской Федерации; предоставляющие займы субъектам малого и среднего предпринимательства и осуществляющие свою деятельность не менее одного года; не имеющие задолженности по налоговым и иным обязательным платежам, а также по начисленным, но не уплаченным штрафам и пеням в бюджеты всех уровней и во внебюджетные фонды на дату подачи заявки (за исключением задолженности, по которой оформлены в установленном порядке соглашения о реструктуризации, соблюдаются графики погашения задолженности и своевременно осуществляются текущие платежи); обеспечившие выплату средней заработной платы работников не ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения Ростовской области, и не имеющие по ней просроченной задолженности на дату подачи заявки; не находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства в соответствии с законодательством Российской Федерации; не являющиеся кредитными организациями, страховыми организациями (за исключением потребительских кооперативов), инвестиционными фондами, негосударственными пенсионными фондами, профессиональными участниками рынка ценных бумаг, ломбардами; не являющиеся участниками соглашений о разделе продукции; не осуществляющие предпринимательскую деятельность в сфере игорного бизнеса; своевременно представившие в комиссию по отбору победителей среди участников конкурса документы на участие в конкурсе. 3.2. После объявления конкурса участники подают в комиссию по отбору победителей среди участников конкурса следующие документы: заявка на участие в рейтинговом конкурсе "Лучшая микрофинансовая организация ________ года" по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению; справка о результатах финансового анализа внутрихозяйственной деятельности, заверенная руководителем участника, согласно приложению N 2 к настоящему Положению; справка об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций, заверенная налоговым органом по месту регистрации МСП, по состоянию не ранее последней отчетной даты; справка об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате по состоянию на 1-е число месяца, в котором подана заявка, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером; копия заключения о проведении ревизионной (аудиторской) проверки в отчетном году или предшествующем отчетному году, заверенная подписью руководителя организации; справка с указанием среднего уровня заработной платы работников на первое число месяца, в котором подается заявка, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером; справка о членстве в ревизионном союзе в соответствии с Федеральным законом от 08.12.95 N 193-ФЗ "О сельскохозяйственной кооперации" на месяц подачи документов за подписью руководителя ревизионного союза (для сельскохозяйственных потребительских кредитных кооперативов); копии документов, подтверждающих повышение квалификации или переподготовку (дипломы, сертификаты и пр.) (при наличии); копии документов, подтверждающих получение государственной поддержки (при наличии); копии наградных документов (предприятия и руководителя) (при наличии); характеристика этапов развития предприятия (не более 2 страниц), подписанная руководителем участника конкурса; копии документов, подтверждающих благотворительную помощь (при наличии); фотографии, иллюстрирующие успешные проекты, реализованные заемщиками, до 3 штук в электронном виде в формате jpg (при наличии). 3.3. Документы, указанные в пункте 3.2 настоящего раздела, представляются до 1 августа текущего года. IV. Работа комиссии по отбору победителей среди участников конкурса и определение победителей 4.1. Определение победителей конкурса осуществляется комиссией по отбору победителей среди участников рейтингового конкурса "Лучшая микрофинансовая организация _______ года" (далее - комиссия). 4.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, ответственного секретаря и членов комиссии. 4.3. Комиссия оценивает участников конкурса по показателям, указанным в документах, представленных согласно пункту 3.2 раздела III настоящего Положения, в соответствии с листом рейтинговых оценок по форме согласно приложению N 3 к Положению. 4.4. Комиссия рассматривает документы участников конкурса и подводит итоги в срок не более 2 месяцев со дня окончания приема заявок и не позднее чем за 2 недели текущего года до ежегодного экономического форума для предпринимателей. 4.5. Комиссия правомочна принимать решения при наличии не менее 2/3 ее численного состава. Каждый член комиссии голосует 1 раз. При равном количестве голосов мнение председателя комиссии является решающим. 4.6. По итогам оценки комиссия формирует лист рейтинговой оценки участников в соответствии с набранным количеством баллов. Участники, которым присвоены первые три номера согласно листу рейтинговой оценки, признаются победителями, и им присуждаются I, II и III призовые места на звание "Лучшая микрофинансовая организация ______ года". 4.7. Решение комиссии оформляется протоколом. Информация о победителях публикуется в средствах массовой информации и интернет-ресурсах в течение 10 дней с момента принятия решения. V. Награждение участников 5.1. Победители награждаются дипломами Администрации Ростовской области (I, II и III степени) согласно приложению N 4 к настоящему Положению и призами. Награждение победителей конкурса проводится в рамках ежегодного международного экономического форума для предпринимателей. 5.2. Все участники конкурса награждаются дипломами участника согласно приложению N 5 к настоящему Положению. Начальник общего отдела Администрации области М.В. Фишкин Приложение N 1 к Положению об организации проведения рейтингового конкурса "Лучшая микрофинансовая организация ________ года" ЗАЯВКА на участие в рейтинговом конкурсе "Лучшая микрофинансовая организация ______ года" ______________________________________________________________________ (название микрофинансовой организации) |———————————————————————————————————————————————|———————| |Наименование организации | | |———————————————————————————————————————————————|———————| |Ф.И.О., должность руководителя | | |———————————————————————————————————————————————|———————| |Адрес организации, телефон, e-mail | | |———————————————————————————————————————————————|———————| |Численность штатных сотрудников | | |(по состоянию на 1 января текущего года) | | |———————————————————————————————————————————————|———————| |Краткая характеристика деятельности организации| | |———————————————————————————————————————————————|———————| |Основные источники привлеченных средств для | | |выдачи займов | | |———————————————————————————————————————————————|———————| ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ Таблица N 1 |———|————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————| | N | Наименование показателей | Предшест- | Отчетный | Темп | |п/п| | вующий | период | роста | | | | отчетному |(_____ год)|(процентов)| | | | период | | | | | |(_____ год)| | | |———|————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————| |1. |Сумма привлеченных средств для | | | | | |выдачи займов (тыс. рублей) | | | | |———|————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————| |2. |Общая сумма выданных займов | | | | | |(тыс. рублей) | | | | |———|————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————| |3. |Доля займов в активах (процентов) | | | | |———|————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————| |4. |Сумма просроченных займов | | | | | |(тыс. рублей) | | | | |———|————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————| |5. |Размер активов на последнюю отчетную| | | | | |дату (тыс. рублей) | | | | |———|————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————| Таблица N 2 |———|———————————————————————————————————————————————————————————————————————| |1. |Количество выданных займов | | |————————————————————————————————————|———————————|———————————|——————————| |1. |для кредитных потребительских |от 1 до 30 |от 31 до 60| от 61 | | |кооперативов | | | и более | | |————————————————————————————————————|———————————|———————————|——————————| |1. |для фондов поддержки предприни- | от 2 до 4 | от 5 до 7 | от 8 | | |мательства и местного развития | | | и более | |———|————————————————————————————————————|———————————|———————————|——————————| |2. |Количество договоров, по которым |отсутствуют|до 5 дого- |от 6 дого-| | |просрочен возврат средств в отчетном| | воров | воров и | | |году | | | более | |———|————————————————————————————————————|———————————|———————————|——————————| |3. |Количество привлеченных кредитов |отсутствуют| до 2 кре- |от 3 кре- | | |банков | | дитов | дитов и | | | | | | более | |———|————————————————————————————————————|———————————|———————————|——————————| Таблица N 3 |———|———————————————————————————————————————|——————————————|———————————| | N |Оказание информационно-консультационных|Не оказывались|Оказывались| |п/п|услуг (перечислить) | | | | | |——————————————|———————————| |1. | | | | |———|———————————————————————————————————————|——————————————|———————————| Таблица N 4 |———|——————————————————————————|———————————|———————————|———————————| | N |Разработка бизнес-планов |Не разраба-|Разработано|Разработано| |п/п|(перечислить субъекты МСП)| тывались | до 10 |11 и более | | | |———————————|———————————|———————————| |1. | | | | | |———|——————————————————————————|———————————|———————————|———————————| Таблица N 5 |———|———————————————————————————————————|——————————|————————————|————————————| | N |Подготовка документов на получение | Не |Подготовлено|Подготовлено| |п/п|финансовой поддержки из бюджета |готовились| 1-2 пакета | 3 пакета | | |(с указанием количества предприятий| | | и более | | |по видам поддержки) |——————————|————————————|————————————| |1. | | | | | |———|———————————————————————————————————|——————————|————————————|————————————| Таблица N 6 |———|——————————————————————————————————|——————————|————————————|————————————| | N |Подготовка документов на получение| Не |Подготовлено|Подготовлено| |п/п|финансовых ресурсов в кредитных |готовились| 1-2 пакета | 3 пакета | | |организациях или на привлечение | | | и более | | |инвестиций |——————————|————————————|————————————| |0. | | | | | |———|——————————————————————————————————|——————————|————————————|————————————| Таблица N 7 |———|——————————————————————————————————|—————————————————————|———————————| | N |Ревизионная (аудиторская) проверка|Проводилась в текущем| Не | |п/п| | или отчетном году |проводилась| | | |—————————————————————|———————————| | | | | | |———|——————————————————————————————————|—————————————————————|———————————| Таблица N 8 |———|——————————————————————————————|——————————|————————————|——————————————| | N |Заработная плата работников за|Равна про-| Выше про- | Выше про- | |п/п|последний отчетный период |житочному | житочного | житочного | | | | минимуму |минимума до | минимума | | | | |50 процентов|от 51 процента| | | | | | и более | | | |——————————|————————————|——————————————| | | | | | | |———|——————————————————————————————|——————————|————————————|——————————————| Таблица N 9 |———|———————————————————————————————|—————————|——————————|———————————| | N |Количество созданных рабочих |От 1 до 6|От 7 до 10|От 11 рабо-| |п/п|мест у субъектов МСП, | рабочих | рабочих | чих мест | | |получивших займы (для фондов | мест | мест | и более | | |поддержки предпринимательства и|—————————|——————————|———————————| | |местного развития) | | | | |———|———————————————————————————————|—————————|——————————|———————————| Таблица N 10 |———|———————————————————————————————|——————————|—————————|———————————| | N |Выдача займов начинающим | Займы не | Выдано | Выдано | |п/п|предпринимателям (для кредитных|выдавались|от 1 до 5|от 6 займов| | |потребительских кооперативов) | | займов | и более | | | |——————————|—————————|———————————| | | | | | | |———|———————————————————————————————|——————————|—————————|———————————| Таблица N 11 |———|———————————————————————————————————|——|———| | N | Наименование показателей** |Да|Нет| |п/п| | | | |———|———————————————————————————————————|——|———| | 1 | 2 |3 | 4 | |———|———————————————————————————————————|——|———| |1. |Повышение квалификации или | | | | |переподготовка работников | | | |———|———————————————————————————————————|——|———| |2. |Получение государственной поддержки| | | |———|———————————————————————————————————|——|———| |3. |Наличие наградных документов | | | | |(предприятия и руководителя) | | | |———|———————————————————————————————————|——|———| |4. |Оказание благотворительной помощи | | | |———|———————————————————————————————————|——|———| * Данные показателей для пункта 3 таблицы N 2, таблиц NN 3 - 6 приводятся за отчетный период (год). ** Данные показателей таблицы 11 приводятся за текущий год и (или) отчетный год. Руководитель ________________________ Ф.И.О. (подпись) Дата М.П. Приложение N 2 к Положению об организации проведения рейтингового конкурса "Лучшая микрофинансовая организация ________ года" СПРАВКА о результатах финансового анализа внутрихозяйственной деятельности |———|——————————————————|——————————————————————————|————————|——————| | N | Наименование | Расчетная формула |Резуль- |Выводы| |п/п| показателя | | тат | | |———|——————————————————|——————————————————————————|————————|——————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |———|——————————————————|——————————————————————————|————————|——————| | Доходность | |———|——————————————————|——————————————————————————|————————|——————| | |Самоокупаемость | | | | | |(за период) | | | | | | |Валовые доходы | | | | | |—————————————— x 100 про- | | | | | |валовые расходы центов | | | | | | | | | |———|——————————————————|——————————————————————————|————————|——————| | Качество портфеля займов | |———|——————————————————|——————————————————————————|————————|——————| | |Уровень невозврата| | | | | | | | | | | | |Остаток займов с | | | | | |истекшим сроком | | | | | |погашения + сумма | | | | | |займов, пролонгирован- | | | | | |ных более одного раза | | | | | |————————————————————— х | | | | | |займы на конец 100 | | | | | |периода про-| | | | | | цен-| | | | | | тов | | | |———|——————————————————|——————————————————————————|————————|——————| | |Уровень защиты | | | | | |портфеля | | | | | | |(Резервы + прочие | | | | | |собственные средства | | | | | |без учета паевого фонда | | | | | |+ фонд сомнительных | | | | | |долгов) | | | | | |—————————————————— x 100 | | | | | |(остаток займов с про- | | | | | |истекшим сроком цен- | | | | | |погашения + сумма тов | | | | | |займов, пролонгиро- | | | | | |ванных более одного | | | | | |раза) | | | |———|——————————————————|——————————————————————————|————————|——————| | Безопасность финансовой структуры | |———|——————————————————|——————————————————————————|————————|——————| | |Уровень ликвид- | | | | | |ности (на конец | | | | | |отчетного периода)|Ликвидные активы | | | | | |——————————————————— х 100 | | | | | |обязательства к ис- про-| | | | | |полнению в течение цен-| | | | | |30 дней (включая тов | | | | | |сбережения, ссуды | | | | | |банков и другую де- | | | | | |биторскую задолженность) | | | | |——————————————————|——————————————————————————|————————|——————| | |Уровень | | | | | |резервирования | | | | | | |Резервы на конец | | | | | | периода | | | | | |—————————————————— x 100 | | | | | |активы на конец про- | | | | | | периода цен- | | | | | | тов | | | |———|——————————————————|——————————————————————————|————————|——————| Руководитель (должность) _____________________ Ф.И.О. (индивидуальный предприниматель) (подпись) Дата М.П. Приложение N 3 к Положению об организации проведения рейтингового конкурса "Лучшая микрофинансовая организация ________ года" ЛИСТ рейтинговых оценок Основные показатели оцениваются по процентному показателю темпа роста отчетного года к предыдущему 1. Темп роста общей суммы привлеченных средств для выдачи займов: до 99 процентов - 0 баллов; равен 100 процентам - 1 балл; от 101 до 120 процентов - 2 балла; 121 и более процентов - 3 балла. 2. Темп роста общей суммы выданных займов: до 99 процентов - 0 баллов; равен 100 процентам - 1 балл; от 101 до 120 процентов - 2 балла; 121 и более процентов - 3 балла. 3. Доля займов в активах: менее 50 процентов и более 95 процентов - 0 баллов; от 50 до 60 процентов и от 90 до 95 процентов - 1 балл; включительно более 60 и менее 70 процентов и более - 2 балла; 80 процентов и менее 90 процентов от 70 до 80 процентов включительно - 3 балла. 4. Темп роста суммы просроченных займов: до 9 процентов - 3 балла; от 10 до 50 процентов - 2 балла; от 51 до 100 процентов - 1 балл; от 101 процента и выше - 0 баллов. 5. Темп роста активов на последнюю отчетную дату: до 99 процентов - 0 баллов; равен 100 процентам - 1 балл; от 101 до 120 процентов - 2 балла; 121 и более процентов - 3 балла. 6. Количество выданных займов: для кредитных потребительских для фондов поддержки предпринима- кооперативов: тельства и местного развития: от 1 до 30-1 балл; от 2 до 4-1 балл; от 31 до 60-2 балла; от 5 до 7-2 балла; от 61 и выше - 3 балла, от 8 и выше - 3 балла. 7. Количество договоров, по которым просрочен возврат средств в отчетном году: 6 договоров и более - 0 баллов; до 5 договоров - 1 балл; отсутствуют - 2 балла. 8. Количество привлеченных кредитов/займов: отсутствуют - 0 баллов; 1-2 кредита - 1 балл; от 3 кредитов и более - 2 балла. 9. Оказание информационно-консультационных услуг: не оказывались - 0 баллов; оказывались - 1 балл. 10. Разработка бизнес-планов: не разрабатывались - 0 баллов; разработано до 10 - 1 балл; разработано 11 и более - 2 балла. 11. Подготовка документов на получение финансовой поддержки из бюджета: не готовились - 0 баллов; подготовлено от 1 до 2 - 1 балл; подготовлено 3 и более - 2 балла. 12. Подготовка документов на получение финансово-кредитных ресурсов: не готовились - 0 баллов; подготовлено от 1 до 2 - 1 балл; подготовлено 3 и более - 2 балла. 13. Ревизионная (аудиторская) проверка: не проводилась - 0 баллов; проводилась - 1 балл. 14. Заработная плата работников за последний отчетный период: равна прожиточному минимуму - 0 баллов; выше прожиточного минимума до 50 процентов - 1 балл; выше прожиточного минимума от 51 процента и - 2 балла. более 15. Количество созданных рабочих мест у субъектов МСП, получивших займы (для фондов поддержки предпринимательства и местного развития): от 1 до 6 рабочих мест - 0 баллов; от 7 до 10 рабочих мест - 1 балл; от 11 рабочих мест и более - 2 балла. 16. Выдача займов начинающим предпринимателям (для кредитных кооперативов): займы не выдавались - 0 баллов; выдано от 1 до 5 займов - 1 балл; выдано от 6 займов и более - 2 балла. 17. Количество работников, проходивших повышение квалификации или переподготовку: не проходили - 0 баллов; проходили 1-2 работника - 1 балл; проходили 3 и более - 2 балла. работников 18. Получение государственной поддержки: не получали - 0 баллов; получали - 1 балл. 19. Наличие наградных документов: отсутствие - 0 баллов; наличие - 1 балл. 20. Оказание благотворительной помощи: не оказывалась - 0 баллов; оказывалась от 1 до 3 раз - 1 балл; оказывалась от 4 до 6 раз - 2 балла; оказывалась от 7 раз и более - 3 балла. Приложение N 4 к Положению об организации проведения рейтингового конкурса "Лучшая микрофинансовая организация ________ года" ГЕРБ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДИПЛОМ I (II, III) СТЕПЕНИ НАГРАЖДАЕТСЯ ПОБЕДИТЕЛЬ КОНКУРСА "Лучшая микрофинансовая организация ____ года" ______________________________________________________________________ (наименование микрофинансовой организации) ______________________________________________________________________ (городской округ или муниципальный район области) Глава Администрации (Губернатор) Ростовской области ______________________ Ф.И.О. (подпись) М.П. г. Ростов-на-Дону ____________ г. Приложение N 5 к Положению об организации проведения рейтингового конкурса "Лучшая микрофинансовая организация ________ года" ГЕРБ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДИПЛОМ I (II, III) СТЕПЕНИ НАГРАЖДАЕТСЯ УЧАСТНИК КОНКУРСА "Лучшая микрофинансовая организация ____ года" ______________________________________________________________________ (наименование микрофинансовой организации) ______________________________________________________________________ (городской округ или муниципальный район области) Директор департамента развития малого и среднего предпринимательства и туризма Ростовской области ______________________ Ф.И.О. (подпись) М.П. г. Ростов-на-Дону ____________ г. Приложение N 4 к постановлению Администрации Ростовской области от 06.05.2010 N 295 СОСТАВ комиссии по отбору победителей среди участников рейтингового конкурса "Лучшая микрофинансовая организация ________ года" 1. Тарасова - заместитель директора департамента развития Людмила Валерьевна малого и среднего предпринимательства и туризма Ростовской области, председатель комиссии 2. Южанская - начальник отдела анализа и методологии Ольга Витальевна департамента развития малого и среднего предпринимательства и туризма Ростовской области, заместитель председателя комиссии 3. Малейко - специалист I категории отдела обучения и Михаил Михайлович информации департамента развития малого и среднего предпринимательства и туризма Ростовской области, ответственный секретарь комиссии Члены комиссии: 4. Алифанова - профессор кафедры "Финансово-экономический Елена Николаевна инжиниринг" государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Ростовский государственный экономический университет "РИНХ", доктор экономических наук (по согласованию) 5. Бритвин - заместитель председателя Юго-Западного банка Сергей Петрович Сбербанка России (по согласованию) 6. Кадров - исполнительный директор Южно-Российской Анатолий Михайлович ассоциации кредитных союзов (по согласованию) 7. Родин - президент Ассоциации крестьянских (фермерских) Александр хозяйств, кооперативов и других малых Максимович производителей сельхозпродукции Ростовской области (по согласованию) 8. Снитко - начальник отдела развития субъектов предприни- Татьяна Николаевна мательства и личных подсобных хозяйств министерства сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области 9. Шарапов - заместитель директора Ростовского Павел Юрьевич регионального филиала ОАО "Россельхозбанк" (по согласованию) Начальник общего отдела Администрации области М.В. Фишкин Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
