Решение Городской Думы г. Таганрога от 30.11.2006 № 377

                                                                      
                                  


                        МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ
                    Г. ТАГАНРОГ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                   ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА ТАГАНРОГА

                               РЕШЕНИЕ

     30.11.2006                                             N 377


                Об утверждении положения "О регистрации
           трудовых договоров, заключаемых между работником
           и работодателем - физическим лицом, не являющимся
           индивидуальным предпринимателем, в администрации
                             г. Таганрога"


     В  соответствии  со  статьей  303  Трудового  кодекса  Российской
Федерации (в  редакции  Федерального  закона  от  30.06.2006  N 90-ФЗ)
Городская Дума решила:
     1. Утвердить   Положение   "О регистрации   трудовых   договоров,
заключаемых между работником и работодателем -  физическим  лицом,  не
являющимся  индивидуальным  предпринимателем,   в   Администрации   г.
Таганрога" (приложение).
     2. Признать утратившим силу решение Городской Думы от  28.03.2002
N 267 "Об утверждении  Положения  "О регистрации  трудовых  договоров,
заключаемых между работником и работодателем  -  физическим  лицом,  в
Администрации г. Таганрога".
     3. Администрации   г.   Таганрога   (Федянин   Н.Д.)   обеспечить
опубликование настоящего решения в газете "Таганрогская правда".
     4. Настоящее решение вступает в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.
     5. Контроль  за  исполнением  настоящего  решения  возложить   на
первого заместителя главы Администрации Прасолова В.А.


     Мэр города Таганрога                                   Н. Федянин


     Председатель Городской Думы
     города Таганрога                                      Ю. Стефанов



                                                            Приложение
                                                             к решению
                                                        Городской Думы
                                                   от 30.11.2006 N 377



                               ПОЛОЖЕНИЕ
             о регистрации трудовых договоров, заключаемых
             между работником и работодателем - физическим
                  лицом, не являющимся индивидуальным
            предпринимателем, в администрации г. Таганрога


                       Статья 1. Общие положения

     1. Настоящее Положение регулирует  порядок  регистрации  трудовых
договоров, заключаемых между работником и работодателем  -  физическим
лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в  Администрации
г.  Таганрога  в  соответствии  со  статьей  303   Трудового   кодекса
Российской Федерации (в редакции  Федерального  закона  от  30.06.2006
N 90-ФЗ).
     2. Целями проведения регистрации трудовых договоров являются:
     - соблюдение трудовых  прав  и  социальных  гарантий  работников,
работающих  у  работодателей   -   физических   лиц,   не   являющихся
индивидуальными предпринимателями;
     - проведение учета заключения трудовых договоров на территории г.
Таганрога.

           Статья 2. Порядок регистрации трудовых договоров

     1. Регистрации подлежат все трудовые договоры, заключаемые  между
работниками и работодателями  -  физическими  лицами,  не  являющимися
индивидуальными предпринимателями, на территории г. Таганрога.
     2. Структурным   подразделением   Администрации   г.   Таганрога,
уполномоченным на регистрацию трудовых договоров, является  Управление
экономики и промышленной политики.
     3. В течение трех дней с момента  заключения  трудового  договора
работодатель  направляет  в  Управление   экономики   и   промышленной
политики:
     - заявление на имя начальника Управления экономики и промышленной
политики (произвольной формы) о регистрации трудового договора;
     - три экземпляра трудового договора, оформленного в  соответствии
с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, один из которых
остается в Управлении экономики и промышленной политики.
     4. Управление экономики и промышленной политики  в  течение  двух
рабочих  дней  с  момента  получения   от   работодателя   документов,
перечисленных в п. 3, производит  регистрацию  трудовых  договоров,  а
именно:
     - вносит  запись  в  журнал  регистрации  трудовых  договоров   с
присвоением порядкового номера каждому договору;
     - проставляет  штамп  на  трудовом  договоре  о   регистрации   с
указанием номера согласно записи в регистрационном журнале.
     5. Изменения  и  дополнения,   вносимые   в   трудовой   договор,
регистрируются  работодателем  в  течение  трех  дней   в   Управлении
экономики и  промышленной  политики  в  порядке,  аналогичном  порядку
регистрации трудовых договоров, установленному настоящим Положением.

                  Статья 3. Заключительное положение

     Лица,  виновные   в   нарушении   настоящего   Положения,   несут
ответственность в соответствии с действующим законодательством.


     Управляющая делами Городской Думы                  Т. Бурмистрова
     города Таганрога