Распоряжение Администрации Ростовской области от 08.12.2008 № 425

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

            08.12.2008          N 425          г. Ростов-на-Дону


                       О стимулирующих выплатах
                      работникам, осуществляющим
                 техническое обеспечение деятельности
                    аппарата Администрации области


     В  соответствии  с  Областным  законом  от   03.10.2008   N 92-ЗС
"Об оплате труда работников,  осуществляющих  техническое  обеспечение
деятельности   государственных   органов   Ростовской    области,    и
обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области":

     1. Внести изменения в пункт 5 приложения N 1 к распоряжению Главы
Администрации Ростовской области от 11.10.2000  N 350  "О премировании
лиц,  замещающих   государственные   должности   Ростовской   области,
должности государственной  гражданской  службы  Ростовской  области  в
Администрации  области,  и  работников,   осуществляющих   техническое
обеспечение   деятельности   Администрации   области,    руководителей
областных органов исполнительной власти и лиц, замещающих в  областных
органах исполнительной власти  должности  государственной  гражданской
службы Ростовской области", изложив его в редакции:
     "5. Начисление и выплата премии по результатам  работы  за  месяц
осуществляются  в  текущем   месяце   за   прошедший   за   фактически
отработанное время.
     Размер премии по результатам работы за месяц для лиц,  замещающих
государственные должности Ростовской области, и  гражданских  служащих
составляет 25 процентов должностного оклада.
     Размер премии по  результатам  работы  за  месяц  для  работников
составляет: для заведующих бюро и старших инспекторов -  50  процентов
должностного оклада, для других категорий работников  -  25  процентов
должностного оклада.
     За неисполнение или  ненадлежащее  исполнение  своих  должностных
обязанностей лица,  замещающие  государственные  должности  Ростовской
области, гражданские служащие и работники  могут  быть  лишены  премии
частично  или  полностью.  Частичное   или   полное   лишение   премии
производится за тот месяц, в  котором  имело  место  неисполнение  или
ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
     Лицам, принятым на государственную гражданскую службу (работу)  в
Администрацию области, отработавшим неполный месяц, премия может  быть
выплачена   пропорционально   отработанному   времени   при    наличии
ходатайства заместителя  Главы  Администрации  (Губернатора)  области,
курирующего соответствующее подразделение.
     Лицам, назначенным на должность заместителя  Главы  Администрации
(Губернатора) области, отработавшим неполный месяц, премия может  быть
выплачена  пропорционально  отработанному  времени  по  решению  Главы
Администрации (Губернатора) области.".
     2. Утвердить Положение об условиях и порядке выплаты  ежемесячной
надбавки к должностному окладу работников,  занимающих  должности,  не
отнесенные к должностям государственной гражданской службы  Ростовской
области,  и  осуществляющих   техническое   обеспечение   деятельности
аппарата Администрации области, за интенсивность и высокие  результаты
работы (приложение N 1).
     3. Утвердить Положение о  размере,  условиях  и  порядке  выплаты
материальной помощи работникам, занимающим должности, не отнесенные  к
должностям государственной гражданской службы  Ростовской  области,  и
осуществляющим   техническое   обеспечение    деятельности    аппарата
Администрации области (приложение N 2).
     4. Признать утратившими силу:
     4.1. Распоряжение Главы  Администрации  Ростовской   области   от
12.10.2000 N 351 "Об утверждении Положения об  условиях  назначения  и
выплаты надбавки за сложность, напряженность и  высокие  достижения  в
труде   работникам,   занимающим   должности,    не    отнесенные    к
государственным должностям, и осуществляющим  техническое  обеспечение
деятельности аппарата Администрации области".
     4.2. Распоряжение Главы  Администрации  Ростовской   области   от
12.10.2000  N 352  "Об утверждении   Положения   о   порядке   выплаты
материальной помощи работникам, занимающим должности, не отнесенные  к
государственным должностям, и осуществляющим  техническое  обеспечение
деятельности аппарата Администрации области".
     4.3. Распоряжение Администрации Ростовской области от  23.04.2003
N 147 "О внесении изменения в распоряжение Главы Администрации области
от 12.10.2000 N 351".
     5. Распоряжение вступает в силу с 1 января 2009 года.
     6. Контроль за исполнением распоряжения возложить на  заместителя
Главы  Администрации  (Губернатора)  области  -  управляющего   делами
Логутину Л.С., заместителя Главы Администрации  (Губернатора)  области
по организационной, кадровой работе и вопросам местного самоуправления
Кузнецова С.Г.


     Глава Администрации
     (Губернатор) области                                     В.Ф. Чуб


Распоряжение вносит
управление по кадровой
и организационной работе
Администрации области



                                                      Приложение N 1
                                                      к распоряжению
                                                       Администрации
                                                    Ростовской области
                                                   от 08.12.2008 N 425


                              ПОЛОЖЕНИЕ
              об условиях и порядке выплаты ежемесячной
        надбавки к должностному окладу работников, занимающих
        должности, не отнесенные к должностям государственной
       гражданской службы Ростовской области, и осуществляющих
     техническое обеспечение деятельности аппарата Администрации
        области, за интенсивность и высокие результаты работы

     1. Ежемесячные надбавки за  интенсивность  и  высокие  результаты
работы  (далее  -   ежемесячная   надбавка)   работникам,   занимающим
должности, не  отнесенные  к  должностям  государственной  гражданской
службы Ростовской области, и  осуществляющим  техническое  обеспечение
деятельности  аппарата  Администрации  области  (далее  -  работники),
устанавливаются Главой Администрации (Губернатором) области на  основе
предложений заместителя Главы Администрации  (Губернатора)  области  -
управляющего делами в пределах средств, выделенных на эти цели.
     2. Ежемесячная надбавка устанавливается работникам к должностному
окладу в следующих размерах:
     заведующим  бюро  и  старшим  инспекторам  -  до  100   процентов
должностного оклада;
     другим категориям работников - от 50 до 70 процентов должностного
оклада.
     3. Конкретные размеры   ежемесячных   надбавок    устанавливаются
каждому работнику персонально в зависимости от  сложности  выполняемых
работ, выполнения ответственных работ по поручению Главы Администрации
(Губернатора)  области  в  короткие   сроки   и   достижения   высоких
результатов в труде распоряжением  Главы  Администрации  (Губернатора)
области.
     4. Ежемесячная надбавка выплачивается за фактически  отработанное
время.
     5. Ежемесячные надбавки могут быть увеличены  или  уменьшены  при
изменении  интенсивности  и  результативности  труда,  но  в  пределах
размеров, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения.
     6. Ежемесячные надбавки не устанавливаются в  период  прохождения
работником  испытательного  срока,  работникам,  заключившим   срочный
трудовой договор на время выполнения временных (до 2 месяцев) работ, а
также  лицам,  работающим  в   аппарате   Администрации   области   по
совместительству.


     Начальник общего отдела
     Администрации области                             Г.В. Павлятенко



                                                      Приложение N 2
                                                      к распоряжению
                                                       Администрации
                                                    Ростовской области
                                                   от 08.12.2008 N 425


                              ПОЛОЖЕНИЕ
                о размере, условиях и порядке выплаты
        материальной помощи работникам, занимающим должности,
        не отнесенные к должностям государственной гражданской
       службы Ростовской области, и осуществляющим техническое
       обеспечение деятельности аппарата Администрации области

     1. Выплата материальной помощи работникам, занимающим  должности,
не  отнесенные  к  должностям   государственной   гражданской   службы
Ростовской   области,   и   осуществляющим   техническое   обеспечение
деятельности  аппарата  Администрации  области  (далее  -  работники),
производится в пределах средств, предусмотренных на эти  цели,  но  не
более двух должностных окладов в год.
     2. Право на получение материальной помощи  имеют  все  работники,
кроме работающих в Администрации области по совместительству, а  также
работников, заключивших срочный трудовой договор на  время  выполнения
временных (до 2 месяцев) работ.
     3. Размер материальной помощи работникам, работающим на  условиях
неполного  рабочего  дня,  исчисляется   из   фактически   получаемого
должностного оклада.
     4. Работникам, проработавшим неполный период, принятый в качестве
расчетного для выплаты материальной помощи,  в  связи  с  призывом  на
военную службу, переводом на другую  работу,  поступлением  в  учебные
заведения,  окончанием  срочного   трудового   договора,   сокращением
численности или штата, уходом на  пенсию,  уволенным  по  собственному
желанию, а также лицам,  поступившим  на  государственную  гражданскую
службу в расчетный период, выплата  материальной  помощи  производится
пропорционально отработанному времени.
     5. Право на получение материальной помощи имеют также  работники,
находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3
лет.
     6. Выплата материальной  помощи  производится   поквартально   из
расчета 50 процентов должностного оклада.
     7. Выплата материальной   помощи   работникам   производится   на
основании  их   письменного   заявления   с   разрешающей   резолюцией
заместителя Главы Администрации (Губернатора) области  -  управляющего
делами.


     Начальник общего отдела
     Администрации области                             Г.В. Павлятенко