|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Дагестан от 06.11.2007 № 300
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан В целях реализации Указа Президента Республики Дагестан от 20 августа 2007 г. N 114 "О внесении изменения в структуру органов исполнительной власти Республики Дагестан" и в соответствии с постановлением Правительства Республики Дагестан от 24 августа 2007 г. N 229 "Вопросы Министерства труда и социального развития Республики Дагестан" Правительство Республики Дагестан п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемое Положение о Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан. 2. Дополнить раздел "Министерство труда и социального развития РД" перечня государственных унитарных предприятий, государственных учреждений и организаций, находящихся в ведении министерств, ведомств Республики Дагестан, и акционерных обществ (хозяйственных обществ) с долей Республики Дагестан в уставных капиталах, деятельность которых курируется соответствующими министерствами, ведомствами Республики Дагестан, утвержденного постановлением Правительства Республики Дагестан от 20 июня 2005 г. N 106 "О подведомственности государственных унитарных предприятий, государственных учреждений и организаций министерствам, ведомствам Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2005, N 6, ст. 454; 2007, N 11, ст. 541), позициями согласно приложению. 3. Признать утратившими силу: постановление Правительства Республики Дагестан от 17 декабря 1998 г. N 240 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 1998, N 12, ст. 2676); пункт 2 постановления Правительства Республики Дагестан от 15 ноября 2001 г. N 245 "О передаче Махачкалинского территориального центра социального обслуживания населения в ведение Администрации г. Махачкалы" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2001, N 11, ст. 935); пункт 3 постановления Правительства Республики Дагестан от 21 февраля 2002 г. N 37 "О переименовании учреждений социального обслуживания населения Министерства труда и социального развития РД" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2002, N 2, ст. 118); пункт 6 постановления Правительства Республики Дагестан от 28 августа 2003 г. N 247 "Об образовании учреждений социальной помощи для лиц без определенного места жительства Министерства труда и социального развития РД" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2003, N 8, ст. 677); пункт 1 постановления Правительства Республики Дагестан от 23 сентября 2005 г. N 159 "О заместителе министра труда и социального развития Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2005, N 9, ст. 649); постановление Правительства Республики Дагестан от 5 июня 2006 г. N 99 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 17 декабря 1998 г. N 240" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2006, N 6, ст. 363); постановление Правительства Республики Дагестан от 27 декабря 2006 г. N 304 "Об утверждении Положения об Управлении государственной службы занятости населения Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2006, N 12, ст. 836). Председатель Правительства Республики Дагестан Ш. ЗАЙНАЛОВ Махачкала 6 ноября 2007 г. N 300 УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Республики Дагестан от 6 ноября 2007 г. N 300 П О Л О Ж Е Н И Е о Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан I. Общие положения 1. Министерство труда и социального развития Республики Дагестан (далее – Министерство) является органом исполнительной власти Республики Дагестан, обеспечивающим проведение в установленном порядке единой государственной политики в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, в том числе осуществление переданных Российской Федерацией полномочий в области содействия занятости населения, и координирующим в установленном порядке деятельность в этой сфере иных органов исполнительной власти Республики Дагестан. 2. Министерство имеет сокращенное наименование - Минтруд РД. 3. Министерство в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Дагестан, законами Республики Дагестан, указами и распоряжениями Президента Республики Дагестан, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Дагестан, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы, по вопросам, отнесенным к его компетенции, а также настоящим Положением. 4. Министерство осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Республики Дагестан, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями. II. Полномочия Министерства 5. Министерство осуществляет следующие полномочия: реализует государственную политику в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, включая вопросы демографической политики, повышения уровня жизни и доходов населения, совершенствования системы оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы, финансируемых из республиканского бюджета Республики Дагестан, социального партнерства и трудовых отношений, государственной гражданской службы, улучшения условий и охраны труда, содействия занятости населения, социальной защиты и социального обслуживания населения, развития кадрового потенциала, совершенствования законодательства о труде, занятости и социальной защите населения; разрабатывает и вносит в Правительство Республики Дагестан проекты законов и иных нормативных правовых актов Республики Дагестан по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства; принимает в пределах своей компетенции нормативные правовые акты в установленной сфере деятельности; участвует в разработке предложений по основным направлениям и приоритетам государственной политики в установленной сфере деятельности; участвует в установленном порядке в разработке прогнозов социально-экономического развития Республики Дагестан на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективы; организует и проводит мониторинг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения; разрабатывает и осуществляет контроль за реализацией республиканских целевых программ в установленной сфере деятельности; проводит анализ уровня жизни населения, стоимостной оценки величины прожиточного минимума по социально-демографическим группам населения, среднемесячной заработной платы по Республике Дагестан; участвует в разработке и осуществлении мер по организации и совершенствованию системы оплаты труда, дифференциации заработной платы работников республиканских учреждений бюджетной сферы, методологии оплаты труда и тарификации труда и обеспечению гарантий своевременной оплаты труда; осуществляет в установленном порядке контроль за обеспечением государственных гарантий по оплате труда (минимальный размер оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы, право граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы), координирует работу, проводимую министерствами и ведомствами Республики Дагестан, администрациями муниципальных образований, по соблюдению сроков выплаты заработной платы; подготавливает с участием заинтересованных органов исполнительной власти Республики Дагестан предложения по совершенствованию системы социального партнерства, основных направлений ее развития, осуществляет организационно-методическое руководство работой по подготовке и заключению в соответствии с трудовым законодательством отраслевых, территориальных соглашений и коллективных договоров, проведению их уведомительной регистрации; подготавливает совместно с заинтересованными органами исполнительной власти Республики Дагестан предложения по денежному вознаграждению (денежному содержанию), социальным гарантиям и пенсионному обеспечению лиц, замещающих государственные должности Республики Дагестан и должности государственной гражданской службы Республики Дагестан, а также по вопросам приема, прохождения и увольнения с государственной гражданской службы Республики Дагестан; в пределах своей компетенции решает вопросы назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Республики Дагестан и должности государственной гражданской службы Республики Дагестан, и дополнительного материального обеспечения лицам, имеющим особые заслуги перед Республикой Дагестан; в пределах своей компетенции содействует урегулированию коллективных трудовых споров, выявляет и обобщает причины их возникновения, проводит их уведомительную регистрацию; разрабатывает предложения по совершенствованию механизма экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; осуществляет государственную экспертизу условий труда по вопросам: а) качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; б) правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда; в) соответствия проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов республиканского уровня, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда; г) фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве; координирует и осуществляет методическое руководство деятельностью служб охраны труда органов исполнительной власти Республики Дагестан, органов местного самоуправления, организаций всех форм собственности, расположенных на территории Республики Дагестан; организует обучение и проверку знаний работников учреждений, организаций, предприятий по вопросам условий и охраны труда; осуществляет следующие переданные Российской Федерацией полномочия в области содействия занятости населения: 1) контроль за: обеспечением государственных гарантий в области занятости населения; приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты; регистрацией инвалидов в качестве безработных; 2) регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан; 3) оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг: а) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников; б) информирование о положении на рынке труда в Республике Дагестан; в) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; г) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения; д) психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан; е) осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; ж) организация проведения оплачиваемых общественных работ; з) организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; и) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; к) содействие самозанятости безработных граждан; л) содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности; м) выдача работодателям заключений о привлечении и использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации; 4) разработка и реализация республиканских программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы; 5) организация и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан; 6) проверка, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации; 7) принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан; обобщает практику применения и осуществляет анализ причин нарушений законодательства в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также подготавливает соответствующие предложения по совершенствованию данного законодательства; обеспечивает: а) в пределах своей компетенции решение вопросов социальной поддержки и социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, а также детей-сирот, безнадзорных детей, детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей, обучающихся в федеральных образовательных учреждениях), участников и инвалидов Великой Отечественной войны, ветеранов труда, лиц, проработавших в тылу в период Великой Отечественной войны 1941-1945 годов, семей, имеющих детей (в том числе многодетных семей, одиноких родителей), жертв политических репрессий, ветеранов боевых действий, семей погибших (умерших) инвалидов и участников Великой Отечественной войны, бывших несовершеннолетних узников фашизма, участников ликвидации последствий радиационных аварий и катастроф, малоимущих граждан и ведение банка данных указанных категорий граждан; б) в пределах своей компетенции решение вопросов по обеспечению жильем участников ликвидации последствий радиационных аварий и катастроф; в) в пределах своей компетенции решение вопросов по обеспечению жильем ветеранов, инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов, нуждающихся в улучшении жилищных условий; г) предоставление материальной и иной помощи для погребения отдельных категорий граждан; д) адресную материальную помощь малоимущим гражданам; осуществляет назначение и выплату: а) государственных пособий гражданам, имеющим детей; б) ежемесячной денежной выплаты жертвам политических репрессий, труженикам тыла и ветеранам труда; осуществляет назначение ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью граждан в связи с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы либо выполнением работ по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС; принимает решения по присвоению гражданам звания "Ветеран труда"; осуществляет совместно с заинтересованными органами исполнительной власти Республики Дагестан, общественными объединениями меры по профилактике детской беспризорности и безнадзорности, социального сиротства и асоциального поведения подростков, охране прав детей, созданию нормальных условий для их жизнедеятельности в специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации; организует совместно с заинтересованными органами исполнительной власти Республики Дагестан, администрациями муниципальных районов и городских округов отдых и оздоровление детей, находящихся в трудной жизненной ситуации; участвует в формировании государственной политики в сфере градостроительства в целях обеспечения доступности для инвалидов и граждан пожилого возраста объектов социальной инфраструктуры, средств транспорта и связи; осуществляет координацию и контроль деятельности территориальных органов Министерства – управлений (отделов) социальной защиты населения в муниципальных районах и городских округах (далее - территориальные органы) и организаций, находящихся в ведении Министерства; подготавливает экономические обоснования по организации различных видов социального обслуживания населения; осуществляет организационно-техническое обеспечение работы Правительственной комиссии по социальным вопросам военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; участвует в пределах своей компетенции в реализации программ и проектов гуманитарной помощи, организует и проводит благотворительные акции в поддержку малоимущих граждан и других нуждающихся категорий граждан; разрабатывает предложения по формированию бюджетных показателей по аппарату Министерства, его территориальным органам и организациям, находящимся в его ведении; обеспечивает профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников аппарата Министерства, территориальных органов и организаций, находящихся в его ведении; контролирует: а) в пределах своей компетенции соблюдение законодательства в установленной сфере деятельности; б) эффективность использования государственных средств, выделяемых на проведение мероприятий в установленной сфере деятельности; в) исполнение смет на содержание территориальных органов и организаций, находящихся в ведении Министерства; участвует в подготовке предложений по формированию налоговой политики в отношении граждан, нуждающихся в государственной поддержке; осуществляет в пределах своей компетенции проверку деятельности территориальных органов и организаций, находящихся в ведении Министерства; координирует деятельность заинтересованных государственных органов и общественных объединений в развитии связей между субъектами Российской Федерации и международных связей, направленных на привлечение средств, в том числе в иностранной валюте, для реализации программ по социальной реабилитации ветеранов, инвалидов, в том числе детей-инвалидов; организует разработку и внедрение единых информационных и автоматизированных систем обработки информации в области труда, занятости и социальной защиты населения; участвует в разработке предложений по совершенствованию государственной статистической отчетности по вопросам труда, занятости и социальной защиты населения; обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну; выполняет мероприятия по мобилизационной и противопожарной подготовке; проводит в установленном порядке конференции, семинары, совещания; изучает и обобщает отечественный и зарубежный опыт в установленной сфере деятельности и принимает меры по его распространению; проводит разъяснительную работу среди граждан и юридических лиц, осуществляет информационно-издательскую деятельность по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; проводит в установленном порядке конкурсы и заключает государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Министерства, его территориальных органов и организаций, находящихся в его ведении; осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств республиканского бюджета Республики Дагестан, предусмотренных на содержание и реализацию функций, возложенных на Министерство, его территориальные органы и организации, находящиеся в его ведении; представляет в установленном порядке в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров: а) ежеквартальный отчет по установленной форме о расходовании предоставленных субвенций, о достижении целевых прогнозных показателей (в случае, если такие показатели установлены); б) экземпляры нормативных правовых актов, принятых органами государственной власти Республики Дагестан по вопросам переданных полномочий; в) сведения (в том числе базы данных), необходимые для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения; г) сведения по установленной форме о прогнозных показателях в сфере переданных полномочий; д) иную информацию, предусмотренную нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осущест-вляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы; осуществляет прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов в установленные сроки; осуществляет в соответствии с законодательством работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Министерства; осуществляет иные предусмотренные законодательством функции в установленной сфере деятельности. 6. Министерство с целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право: запрашивать и получать в установленном порядке сведения, необходимые для принятия решений по отнесенным к компетенции Министерства вопросам; участвовать в обсуждении проектов документов финансово-кредитной, инвестиционной, налоговой государственной политики, оказывающих влияние на условия труда работающих и обеспечение социальной защиты населения; предъявлять работодателям, должностным лицам и другим ответственным работникам предприятий обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства о труде и об охране труда; распоряжаться в установленном порядке средствами Дагестанского республиканского фонда социальной поддержки населения; привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Министерства, научные и иные организации, ученых и специалистов; участвовать в работе международных организаций, консультативных органов, формируемых из представителей общественных объединений, объединений (союзов) работодателей (предпринимателей) и органов государственного управления при рассмотрении вопросов труда, занятости и социальной защиты населения, в проведении благотворительных акций и программ, связанных с социальной защитой населения. III. Организация деятельности Министерства 7. Министерство возглавляет министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Республики Дагестан с учетом требований федерального законодательства по вопросам осуществления переданных Российской Федерацией полномочий в области содействия занятости населения. Министр несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство полномочий и реализацию государственной политики в установленной сфере деятельности. Министр имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Республики Дагестан по его представлению. 8. Министр: распределяет обязанности между своими заместителями; в установленном порядке определяет численность работников территориальных органов и организаций, находящихся в ведении Министерства; в установленном порядке утверждает: положения о структурных подразделениях Министерства, территориальных органах и организациях, находящихся в ведении Министерства; штатное расписание аппарата Министерства в пределах установленных Правительством Республики Дагестан фонда оплаты труда и численности работников, смету расходов на содержание его аппарата, территориальных органов и организаций, находящихся в ведении Министерства, в пределах ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Дагестан; в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности работников аппарата Министерства, а также руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров территориальных органов и организаций, находящихся в ведении Министерства; согласовывает: назначение на должность и освобождение от должности руководителей структурных подразделений и специалистов территориальных органов и организаций, находящихся в ведении Министерства; структуру территориальных органов и организаций, находящихся в ведении Министерства; издает приказы и иные акты Министерства и контролирует их исполнение; в установленном порядке вносит на утверждение схему размещения государственных учреждений службы занятости населения Республики Дагестан; распоряжается финансовыми средствами в пределах утвержденных смет и ассигнований; вносит в Министерство финансов Республики Дагестан предложения по финансированию территориальных органов и организаций, находящихся в ведении Министерства; решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Министерстве; вносит при необходимости предложения по развитию сети территориальных органов и организаций, находящихся в ведении Министерства, и принятию государственных стандартов социального обслуживания населения; представляет в установленном порядке работников аппарата Министерства, территориальных органов и организаций, находящихся в ведении Министерства, к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации и Республики Дагестан; в пределах своей компетенции решает вопросы обеспечения правовой и социальной защиты работников аппарата Министерства, его территориальных органов и организаций, находящихся в ведении Министерства; осуществляет в установленном порядке руководство деятельностью Дагестанского республиканского фонда социальной поддержки населения; осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством. 9. В Министерстве образуется коллегия, которая на своих заседаниях рассматривает основные вопросы деятельности Министерства. Состав коллегии утверждается Правительством Республики Дагестан по представлению министра. Решения коллегии оформляются протоколами и реализуются постановлениями коллегии, приказами и распоряжениями министра. В случае разногласий между министром и членами коллегии министр самостоятельно принимает решение, докладывая о возникших разногласиях в Правительство Республики Дагестан. 10. Финансирование расходов на содержание аппарата Министерства, его территориальных органов, а также организаций, находящихся в его ведении, осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Дагестан, в том числе в части переданных Российской Федерацией полномочий в области содействия занятости населения – за счет средств республиканского бюджета Республики Дагестан, получаемых в виде субвенций из Федерального фонда компенсаций. 11. Министерство является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Дагестан и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца, а также счета, открываемые в соответствии с законодательством. 12. Место нахождения Министерства – г. Махачкала. ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Правительства Республики Дагестан от 6 ноября 2007 г. N 300 П О З И Ц И И, которыми дополняется раздел "Министерство труда и социального развития РД" ___________________________________________________________________ Наименование юридического лица | Местонахождение _________________________________________|_________________________ ____________________1____________________|____________2____________ Государственное учреждение - Центр Агульский район занятости населения в муниципальном образовании "Агульский район" Государственное учреждение - Центр Акушинский район занятости населения в муниципальном образовании "Акушинский район" Государственное учреждение - Центр Ахвахский район занятости населения в муниципальном образовании "Ахвахский район" Государственное учреждение - Центр Ахтынский район занятости населения в муниципальном образовании "Ахтынский район" Государственное учреждение - Центр Бабаюртовский район занятости населения в муниципальном образовании "Бабаюртовский район" Государственное учреждение - Центр Бежтинский участок занятости населения в муниципальном Цунтинского района образовании "Бежтинский участок Цунтинского района" Государственное учреждение - Центр Ботлихский район занятости населения в муниципальном образовании "Ботлихский район" Государственное учреждение - Центр город Буйнакск занятости населения в муниципальном образовании "Буйнакский район" Государственное учреждение - Центр Гергебильский район занятости населения в муниципальном образовании "Гергебильский район" Государственное учреждение - Центр Гумбетовский район занятости населения в муниципальном образовании "Гумбетовский район" Государственное учреждение - Центр Гунибский район занятости населения в муниципальном образовании "Гунибский район" Государственное учреждение - Центр город Дербент занятости населения в муниципальном образовании "Дербентский район" Государственное учреждение - Центр Докузпаринский район занятости населения в муниципальном образовании "Докузпаринский район" Государственное учреждение - Центр Казбековский район занятости населения в муниципальном образовании "Казбековский район" Государственное учреждение - Центр Кайтагский район занятости населения в муниципальном образовании "Кайтагский район" Государственное учреждение - Центр Карабудахкентский район занятости населения в муниципальном образовании "Карабудахкентский район" Государственное учреждение - Центр Каякентский район занятости населения в муниципальном образовании "Каякентский район" Государственное учреждение - Центр город Кизилюрт занятости населения в муниципальном образовании "Кизилюртовский район" Государственное учреждение - Центр город Кизляр занятости населения в муниципальном образовании "Кизлярский район" Государственное учреждение - Центр Кулинский район занятости населения в муниципальном образовании "Кулинский район" Государственное учреждение - Центр Кумторкалинский район занятости населения в муниципальном образовании "Кумторкалинский район" Государственное учреждение - Центр Курахский район занятости населения в муниципальном образовании "Курахский район" Государственное учреждение - Центр Лакский район занятости населения в муниципальном образовании "Лакский район" Государственное учреждение - Центр Левашинский район занятости населения в муниципальном образовании "Левашинский район" Государственное учреждение - Центр Магарамкентский район занятости населения в муниципальном образовании "Магарамкентский район" Государственное учреждение - Центр Новолакский район занятости населения в муниципальном образовании "Новолакский район" Государственное учреждение - Центр Ногайский район занятости населения в муниципальном образовании "Ногайский район" Государственное учреждение - Центр Рутульский район занятости населения в муниципальном образовании "Рутульский район" Государственное учреждение - Центр Сергокалинский район занятости населения в муниципальном образовании "Сергокалинский район" Государственное учреждение - Центр Сулейман-Стальский район занятости населения в муниципальном образовании "Сулейман-Стальский район" Государственное учреждение - Центр Табасаранский район занятости населения в муниципальном образовании "Табасаранский район" Государственное учреждение - Центр Тарумовский район занятости населения в муниципальном образовании "Тарумовский район" Государственное учреждение - Центр Тляратинский район занятости населения в муниципальном образовании "Тляратинский район" Государственное учреждение - Центр Унцукульский район занятости населения в муниципальном образовании "Унцукульский район" Государственное учреждение - Центр город Хасавюрт занятости населения в муниципальном образовании "Хасавюртовский район" Государственное учреждение - Центр Хивский район занятости населения в муниципальном образовании "Хивский район" Государственное учреждение - Центр Хунзахский район занятости населения в муниципальном образовании "Хунзахский район" Государственное учреждение - Центр Цумадинский район занятости населения в муниципальном образовании "Цумадинский район" Государственное учреждение - Центр Цунтинский район занятости населения в муниципальном образовании "Цунтинский район" Государственное учреждение - Центр Чародинский район занятости населения в муниципальном образовании "Чародинский район" Государственное учреждение - Центр Шамильский район занятости населения в муниципальном образовании "Шамильский район" Государственное учреждение - Центр город Махачкала занятости населения в муниципальном образовании "Город Махачкала" Государственное учреждение - Центр город Буйнакск занятости населения в муниципальном образовании "Город Буйнакск" Государственное учреждение - Центр город Дагестанские Огни занятости населения в муниципальном образовании "Город Дагестанские Огни" Государственное учреждение - Центр город Дербент занятости населения в муниципальном образовании "Город Дербент" Государственное учреждение - Центр город Избербаш занятости населения в муниципальном образовании "Город Избербаш" Государственное учреждение - Центр город Каспийск занятости населения в муниципальном образовании "Город Каспийск" Государственное учреждение - Центр город Кизилюрт занятости населения в муниципальном образовании "Город Кизилюрт" Государственное учреждение - Центр город Кизляр занятости населения в муниципальном образовании "Город Кизляр" Государственное учреждение - Центр город Хасавюрт занятости населения в муниципальном образовании "Город Хасавюрт" Государственное учреждение - Центр город Южно-Сухокумск занятости населения в муниципальном образовании "Город Южно-Сухокумск" Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|