Указ Президента Республики Дагестан от 04.04.2006 № 27

 



                               УКАЗ


                  ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН


   Об Управлении по кадровой политике и государственным наградам
                  Президента Республики Дагестан

         (В редакции Указов Президента Республики Дагестан
          от 24.06.2008 г. N 112; от 06.07.2009 г. N 138)


    В   целях  обеспечения  реализации  конституционных  полномочий
Президента  Республики  Дагестан  по  проведению  кадровой политики
п о с т а н о в л я ю :       
    1.  Утвердить  прилагаемое  Положение об Управлении по кадровой
политике и государственным наградам Президента Республики Дагестан.
    2.  Утвердить  численность  работников  Управления  по кадровой
политике  и государственным наградам Президента Республики Дагестан
согласно приложению.
    3.  Признать утратившими силу:
    Указ  Государственного Совета Республики Дагестан от 16 августа
1994  г.  N  3 "Об Управлении по кадровой политике Государственного
Совета Республики Дагестан";
    Указ  Государственного  Совета Республики Дагестан от 3 октября
1994  г.  N  24 "Об утверждении Положения об Управлении по кадровой
политике Государственного Совета Республики Дагестан".    
    4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.


    Президент       
    Республики Дагестан                                    М. АЛИЕВ

    Махачкала
    4 апреля 2006 г.
    N 27



                                                УТВЕРЖДЕНО
                                                Указом Президента
                                                Республики Дагестан
                                                от 4 апреля 2006 г.
                                                N 27

                          П О Л О Ж Е Н И Е

   об Управлении по кадровой политике и государственным наградам
                  Президента Республики Дагестан

    1.  Управление  по кадровой политике и государственным наградам
Президента   Республики  Дагестан  (далее  -  Управление)  является  
самостоятельным подразделением Президента Республики Дагестан.
    2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской    Федерации,    федеральными    законами,   указами   и
распоряжениями  Президента  Российской Федерации, постановлениями и
распоряжениями  Правительства  Российской  Федерации,  Конституцией
Республики   Дагестан,  законами  Республики  Дагестан,  указами  и
распоряжениями  Президента  Республики  Дагестан, а также настоящим
Положением.
    Положение  об  Управлении  утверждается  Президентом Республики
Дагестан.
    3. Основными задачами Управления являются:      
    участие   в   обеспечении   реализации  Президентом  Республики
Дагестан   его   конституционных  полномочий  по  решению  кадровых
вопросов, а также вопросов, касающихся награждения государственными
наградами  Республики  Дагестан и присвоения почетных и специальных
званий Республики Дагестан (далее - государственные награды);
    содействие  Президенту  Республики  Дагестан  в  пределах своих
полномочий  в  реализации  направлений  реформирования  и  развития
государственной   гражданской  службы  Республики  Дагестан  (далее
гражданская  служба), в обеспечении согласованного функционирования
и взаимодействия органов государственной власти по этим вопросам; 
    осуществление   в   пределах   своей  компетенции  контроля  за
исполнением  законов  Республики  Дагестан,  указов, распоряжений и
поручений  Президента  Республики  Дагестан  по гражданской службе,
кадровым вопросам и вопросам, касающимся государственных наград;
    подготовка   предложений   Президенту  Республики  Дагестан  по
вопросам  осуществления  кадровой  политики  и  по  государственным
наградам.
    4. Основными функциями Управления являются:
    участие   в  подготовке  законопроектов,  вносимых  Президентом
Республики  Дагестан  в  Народное  Собрание  Республики  Дагестан в
порядке  законодательной  инициативы,  по  вопросам,  находящимся в
ведении Управления;
    подготовка проектов указов и распоряжений Президента Республики
Дагестан и необходимых документов:
    о назначении на государственные должности Республики Дагестан и
должности  гражданской службы, а также об освобождении от указанных
должностей;
    о  присвоении  классных  чинов  и  награждении государственными
наградами;
    мониторинг  кадровой  ситуации  в органах исполнительной власти
Республики Дагестан и органах местного самоуправления;
    участие в подготовке информационно-аналитических материалов для
Президента  Республики  Дагестан  по  вопросам  кадровой  политики,
гражданской службы и вопросам, касающимся государственных наград;
    участие   в   подготовке   материалов  для  ежегодных  посланий
Президента   Республики   Дагестан  Народному  Собранию  Республики
Дагестан;
    анализ  практики  применения  федерального  законодательства  и
законодательства   Республики   Дагестан  по  вопросам  гражданской
службы;
    формирование и ведение Реестра должностей гражданской службы;
    участие  в  формировании  кадрового резерва Республики Дагестан
для  замещения должностей гражданской службы, назначение на которые
осуществляет Президент Республики Дагестан;
    учет   лиц,  замещающих  государственные  должности  Республики
Дагестан и должности гражданской службы;
    участие в подготовке предложений Президенту Республики Дагестан
по  кандидатурам на государственные должности Республики Дагестан и
должности  гражданской  службы,  назначение на которые осуществляет
Президент   Республики   Дагестан,   а   также  на  государственные
должности,  назначение  на  которые осуществляется по представлению
Президента Республики Дагестан;
    участие в подготовке предложений Президенту Республики Дагестан
по  реализации государственной политики в сфере борьбы с коррупцией
в   органах   государственной  власти  и  урегулирования  конфликта
интересов;
    организация  проверки  достоверности  сведений,  представленных
гражданином  при назначении на государственную должность Республики
Дагестан или на должность гражданской службы, назначение на которые
осуществляет Президент Республики Дагестан;
    организация    проверки    соблюдения    лицами,    замещающими
государственные   должности   Республики   Дагестан   и   должности
граждан-ской  службы,  назначение на которые осуществляет Президент
Республики Дагестан, ограничений и запретов, связанных с замещением
государственных    должностей   Республики   Дагестан,   должностей
гражданской службы и с прохождением гражданской службы;
    координация   деятельности   по   формированию,   размещению  и
исполнению  государственного  заказа  на переподготовку и повышение
квалификации гражданских и муниципальных служащих, взаимодействие с
учебными  заведениями,  занимающимися  переподготовкой и повышением
квалификации кадров;
    участие  в  пределах  своей  компетенции  в проведении проверок
реализации   органами  исполнительной  власти  Республики  Дагестан
законов  Республики  Дагестан,  указов,  распоряжений  и  поручений
Президента  Республики  Дагестан по вопросам, находящимся в ведении
Управления;
    рассмотрение    ходатайств   о   награждении   государственными
наградами;
    организация   вручения   государственных   наград   Президентом
Республики Дагестан;
    обеспечение хранения, учета и рассылки государственных наград;
    формирование    и   ведение   банка   данных   о   награжденных
государственными  наградами,  ведение  карточек  учета награжденных
государственными  наградами,  организация справочной работы по ним,
учет граждан, лишенных государственных наград;
    участие  в  работе  конкурсных  комиссий по замещению вакантных
должностей   гражданской   службы   в  Администрации  Президента  и
Правительства Республики Дагестан.
    5.  Управление  для  осуществления  своих задач и функций имеет
право:
    запрашивать  и  получать  в  установленном  порядке необходимые
материалы  от  структурных подразделений Администрации Президента и
Правительства   Республики  Дагестан,  от  органов  государственной
власти  Республики  Дагестан,  органов  местного  самоуправления, а
также от организаций и должностных лиц;
    приглашать  руководителей  и  ответственных  работников органов
исполнительной  власти Республики Дагестан, местного самоуправления
для рассмотрения и решения кадровых вопросов;
    вести   служебную   переписку  в  пределах  своей  компетенции,
проверять   работу   с  кадрами  в  органах  исполнительной  власти
Республики Дагестан;
    пользоваться   банками   данных   Администрации   Президента  и
Правительства  Республики  Дагестан и органов исполнительной власти
Республики Дагестан;
    участвовать     в     проведении    проверок,    осуществляемых
соответствующими   подразделениями   Администрации   Президента   и
Правительства   Республики   Дагестан,   республиканскими  органами
исполнительной власти и контролирующими органами;
    привлекать   для   осуществления   отдельных   работ  ученых  и
специалистов, в том числе на договорной основе.
    6.  Управление  при  реализации своих функций взаимодействует с
Администрацией  Президента  и  Правительства  Республики  Дагестан,
другими  управлениями Президента Республики Дагестан, Избирательной
комиссией   Республики   Дагестан,   Аппаратом  Народного  Собрания
Республики  Дагестан,  а  также  с  органами  исполнительной власти
Республики Дагестан и органами местного самоуправления.
    7.  Информационное,  документационное,  правовое,  материально-
техническое,  транспортное  обеспечение  деятельности Управления, а
также  социально - бытовое обслуживание его работников осуществляют
соответствующие    подразделения    Администрации    Президента   и
Правительства Республики Дагестан. (В   редакции  Указа  Президента
Республики Дагестан от 06.07.2009 г. N 138)
    8.  Руководство деятельностью Управления осуществляет начальник
Управления   по   кадровой   политике  и  государственным  наградам
Президента  Республики  Дагестан  (далее  -  начальник Управления),
который  назначается  на  должность  и  освобождается  от должности
Президентом Республики Дагестан.
    9.   Начальник  Управления  имеет  двух  заместителей,  которые
назначаются   Президентом   Республики  Дагестан  по  представлению
начальника Управления. (В   редакции  Указа  Президента  Республики
Дагестан от 24.06.2008 г. N 112)
    Другие   работники   Управления   назначаются  на  должность  и
освобождаются от должности Руководителем Администрации Президента и
Правительства   Республики  Дагестан  по  представлению  начальника
Управления.
    Численность   работников  Управления  утверждается  Президентом
Республики Дагестан по предложению начальника Управления.
    10. Начальник Управления:
    организует  и  обеспечивает  подготовку  Президенту  Республики
Дагестан  предложений  по основным направлениям своей деятельности,
регулярно информирует о положении дел;        
    рассматривает    поступающие    материалы,   готовит   по   ним
соответствующие  предложения,  заключения  для  доклада  Президенту
Республики Дагестан;
    распределяет   должностные   обязанности   между  заместителями
начальника   Управления,   заведующими   отделами   и  сотрудниками
Управления; (В   редакции   Указа  Президента  Республики  Дагестан
от 24.06.2008 г. N 112)
    вносит   предложения  о  поощрении  и  наложении  взыскания  на
работников Управления;
    вносит     предложения     о     заключении     договоров     с
научно - исследовательскими  организациями   и   специалистами   на
проведение  исследований  (анкетирования)  по  вопросам гражданской
службы.
    11.  Начальник  Управления  несет ответственность за выполнение
задач, возложенных на Управление.
    12.   Заместители   начальника   Управления  и  иные  работники
Управления  несут  ответственность за выполнение возложенных на них
обязанностей   в   соответствии   со   служебными   контрактами   и
должностными регламентами. (В  редакции Указа Президента Республики
Дагестан от 06.07.2009 г. N 138)



                                                ПРИЛОЖЕНИЕ
                                                к Указу Президента
                                                Республики Дагестан
                                                от 4 апреля 2006 г.
                                                N 27

                       Ч И С Л Е Н Н О С Т Ь

   работников Управления по кадровой политике и государственным
              наградам Президента Республики Дагестан


   1. Начальник                                       1
   2. Заместитель начальника                          2
   3. Начальник  отдела                               3
   4. Заместитель  начальника  отдела                 1
   5. Главный специалист-эксперт                      4
   6. Ведущий специалист-эксперт                      3

      Итого                                           14
    Приложение  (В  редакции  Указов Президента Республики Дагестан
от 24.06.2008 г. N 112; от 06.07.2009 г. N 138)