Постановление Правительства Республики Ингушетия от 21.07.1998 № 188

 


                ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ


                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


от 21 июля 1998 г.                                            № 188


       О Уставе и структуре Государственного предприятия по
          водоснабжению и канализации (ГПВК «Водоканал»)


     (В редакции Постановления Правительства Республики Ингушетия
                        от 31.08.2007 г. N 146)



    В  соответствии  с Указом Президента Республики Ингушетия № 117 
от  29.04.97  г.  «О государственной регистрации юридических лиц» и 
Постановлением Правительства Республики Ингушетия № 107 от 27.05.98 
г.  «Об образовании Государственного предприятия по водоснабжению и 
канализации  ГПВК  «Водоканал»  Правительство  Республики Ингушетия 
п о с т а н о в л я е т:
   (Утратил  силу  -  Постановление  Правительства Республики Ингушетия
от 31.08.2007 г. N 146)
    2.   Генеральному  директору  Государственного  предприятия  по  
водоснабжению и канализации:
    а) в недельный срок заключить:
    -  с  Правительством  Республики  Ингушетия  контракт  согласно  
приложения      №      2      к      настоящему      Постановлению;      
    -  с  Государственным  комитетом  по управлению государственным 
имуществом  Республики  Ингушетия  договор  о порядке использования 
имущества      передаваемого      в      хозяйственное     ведение.     
    б)  в  трехнедельный  срок  разработать  Положение  об условиях 
оплаты  труда работников структурных подразделений ГПВК «Водоканал» 
и     утвердить     в     Правительстве    Республики    Ингушетия.    
    3.Контроль  за исполнением настоящего Постановления оставляю за 
собой.


Председатель Правительства
Республики Ингушетия                                            Б. Хамчиев







                                                          Приложение
                                                к постановлению Правительства
                                                     Республики Ингушетия
                                                   от 21 июля 1008 г. № 188


                        1. Общие положения

    1.1.    Государственное    предприятие   по   водоснабжению   и   
канализации,  именуемое  в  дальнейшем  «Предприятие»  учреждено  в  
соответствии с Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 
27           мая           1998          г.          №          107          
    1.2.    Полное   наименование   Предприятия:   «Государственное   
предприятие  по  водоснабжению  и  канализации»,  сокращенное: ГПВК 
«Водоканал»
    1.3.  Учредителем Предприятия является Правительство Республики 
Ингушетия.
    1.4.   Местонахождение   Предприятия:   Республика   Ингушетия,   
Сунженский   район,   ст.  Орджоникидзевская,  ул.  Калинина,  126.  

                  2. Правовой статус Предприятия

    2.1.   Предприятие   действует  в  соответствии  с  Гражданским  
кодексом   Российской   Федерации,   другими   законодательными   и   
нормативными   актами,   действующими   на   территории  Российской  
Федерации    и    Республики   Ингушетия   и   настоящим   Уставом.   
    2.2.  Предприятие является юридическим лицом, имеет имущество в 
хозяйственном ведении, вправе приобретать имущественные и связанные 
с ним личные неимущественные права и нести по ним обязанности, быть 
истцом  и  ответчиком в суде, а также имеет самостоятельный баланс, 
расчетный и иные счета в банковских учреждениях, печать и штампы со 
своим     наименованием,     бланки     установленного     образца.     
    2.3.  Предприятие  отвечает  по своим обязательством имуществом 
Предприятия   в   строгом   соответствии   с  договором  о  порядке  
использования   имущества  передаваемого  в  хозяйственное  ведение  
    2.4.  Права юридического лица Предприятие приобретает с момента 
его государственной регистрации.
    Структура  Предприятия  утверждается  Правительством Республики 
Ингушетия.
    Предприятие  вправе,  на основе анализа финансово-хозяйственной 
деятельности,  вносить  в  Правительство  Республики Ингушетия свои 
предложения       по      изменению      структуры      Предприятия      
    Предприятие   самостоятельно  определяет  права  и  обязанности  
структурных  единиц  в  соответствии  с законодательством или иными 
нормативными  актами  Российской  Федерации и Республики Ингушетия. 

                  3. Цели и предмет деятельности

    3.1. Предприятие создано для улучшения функционирования системы 
водоснабжения   и   канализации  республики,  осуществления  единой  
финансовой и технической политики и оказания услуг по водоснабжению 
и     водоотведению     физическим     и     юридическим     лицам.     
    3.2. Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:
    - бурение, ремонт, обустройство скважин;
    -  оказывает услуги по водоснабжению и водоотведению физическим 
и юридическим лицам;
    - осуществляет эксплуатацию и ремонтно-восстановительные работы 
водопроводно-канализационных    объектов    и   инженерных   сетей;   
    - осуществляет контроль качества подаваемой воды;
    -  разрабатывает  годовые  и перспективные планы потребности по 
водоснабжению       и       водоотведению       в       республике;       
    -  заключает  договора  с  физическими и юридическими лицами на 
водопользование  и  водоотведение  и  осуществляет сбор платежей за 
оказываемые услуги;
    -  Предприятие  осуществляет  и  другие  виды  деятельности, не 
противоречащие действующему законодательству.
    3.3.   Для   осуществления   видов  деятельности,--  подлежащих  
лицензированию.   Предприятие   в  установленном  порядке  получает  
необходимую лицензию.
    3.4.   Предприятие   самостоятельно   устанавливает   цены   на   
продукцию, работы и услуги реализуемые юридическим лицам в пределах 
определяемых  действующим  законодательством  и  договорами,  кроме  
юридических   лиц  финансируемых  из  республиканского  и  местного  
бюджетов,      государственных     предприятий     и     населения.     
    3.5.  Предприятие  ведет  бухгалтерский и статистический учет в 
установленном порядке и несет ответственность за его достоверность. 

                     4. Имущество Предприятия

    4.1.    Имущество    Предприятия    является    государственной    
собственностью  Республики Ингушетия и закрепляется за Предприятием 
на  праве хозяйственного ведения. Предприятие владеет, пользуется и 
распоряжается закрепленным за ним имуществом. Имущество Предприятия 
является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долями, 
паями),      в      т.ч.     между     работниками     Предприятия.     
    4.2.  Предприятие не вправе без согласования с Госкомимуществом 
Республики  Ингушетия  передавать,  сдавать  в аренду или продавать 
закрепленное  за  ним  имущество,  приобретенное  за  счет  средств  
бюджета,  сдавать его в залог, вносить в качестве вклада в уставный 
фонд         других        предприятий        и        организаций.        
    Продукция  и  доходы от использования имущества, находящегося в 
хозяйственном    ведении,    а   также   имущество,   приобретенное   
Предприятием   по  договору  или  иными  основаниями,  поступают  в  
хозяйственное   ведение   Предприятия   в   порядке,  установленном  
Гражданским Кодексом Российской Федерации, другими законами и иными 
правовыми    актами    для    приобретения   права   собственности.   
    Право   хозяйственного   ведения   имуществом  прекращается  по  
основаниям  и  в  порядке, предусмотренном статьей 299 Гражданского 
Кодекса  Российской  Федерации,  другими законами, правовыми актами 
для прекращения нрава собственности, а также в случаях правомерного 
изъятия   имущества   у   Предприятия   по   решению  собственника.  
    4.3. Уставной фонд Предприятия составляет 31106955 руб.
    4.4.  Источником  формирования  имущества и финансовых ресурсов 
Предприятия являются:
    -  имущество,  переданное ему на баланс в соответствии с актами 
приема-передачи   основных   фондов   или   согласно   договоров  о  
сотрудничестве;
    -  денежные  средства,  выделенные  в  установленном порядке из 
республиканского   бюджета  и  (или)  республиканских  внебюджетных  
фондов;
    -  кредиты  банков, безвозмездные или благотворительные взносы, 
пожертвования       физических       и       юридических       лиц;       
    -   иные  допускаемые  законодательством  Российской  Федерации  
источники.

              5. Организация деятельности Предприятия

    5.1.  Предприятие планирует и согласовывает свою деятельности и 
определяет  перспективы  развития, исходя из спроса на поставляемую 
им  продукцию,  выполняемые  работы  и  оказываемые  услуги. Основу 
планов    составляют   договоры,   заказы,   заявки   потребителей.   
    5.2.  Предприятие  реализует свою продукцию, работы и услуги по 
ценам  и  тарифам на договорной основе с потребителями или по ценам 
утвержденным Правительством Республики Ингушетия.
    5.3. Все денежные средства Предприятия, полученные в результате 
хозяйственной   деятельности,   распределяются   по   имеющимся   у   
Предприятия  фондам.  Финансовые ресурсы Предприятия формируются за 
счет  выручки  от  реализации  работ  и  услуг,  кредитов, средств, 
полученных  в  виде  пожертвований  и  других  финансовых  средств.  
    5.4.   Прибыль  Предприятия  формируется  за  счет  выручки  от  
хозяйственной   деятельности   после   возмещения   материальных  и  
приравненных  к  ним  затрат,  расходов  на  оплату  труда,  выплат  
процентов за кредит, налогов и других обязательных платежей. Чистая 
прибыль   поступает   в   полное   распоряжение   Предприятия.  Оно  
самостоятельно  определяет  направление использования этой прибыли. 
За    счет    чистой   прибыли   Предприятие   может   формировать:   
    - фонд накопления;
    - фонд потребления;
    - резервный фонд;
    - и другие фонды, образовывающиеся в соответствии с действующим 
законодательством   Российской   Федерации.  Порядок  формирования,  
использования  и размеры указанных фондов определяются Предприятием 
самостоятельно.  Однако  Предприятие  обязано использовать средства 
резервного  фонда  исключительно  на  покрытие  убытков, а также на 
исполнение   имеющихся   у   Предприятия   обязательств   в  случае  
недостаточности денежных средств Предприятия.
    5.4.   Средства,  получаемые  в  виде  прибыли,  по  сделкам  с  
имуществом  Предприятия,  а  также  амортизационные  отчисления, не 
могут  быть  направлены в фонд потребления (в т.ч. на оплату труда, 
социальное  развитие,  вознаграждение  руководителей  Предприятия).  
    Направление  и  порядок  расходования  средств указанных фондов 
определяется  действующими  нормативными  актами  и производится на 
основании приказа руководителя Предприятия.

            6. Функции, бухгалтерский учет и отчетность

    6.1.  Для обеспечения финансовой деятельности Предприятие ведет 
оперативный и статистический учет.
    6.2.  Все  документы  денежного, материального, имущественного, 
расчетного   и   кредитного   характера,  служащие  основанием  для  
получения  или выдачи денег, а также документы, служащие основанием 
для   производства   бухгалтерских  записей,  скрепляются  подписью  
директора или его заместителя и главного бухгалтера или лица, на то 
уполномоченного.
    6.3.   Предприятие   обеспечивает   свое  социальное  развитие,  
безопасность  и  улучшение  условий труда, обязательное медицинское 
страхование и социальное обеспечение работников Предприятия, членов 
их  семей  в  соответствии  с  действующим  законодательством  и  в  
установленном  порядке  несет ответственность за ущерб, причиненный 
здоровью     и     трудоспособности     работников     Предприятия.     
    6.4.  Предприятие может самостоятельно устанавливать в пределах 
своих  финансовых  возможностей для своих работников дополнительные 
льготы      в      установленном     законодательством     порядке.     
    6.5.  Предприятие  по  согласованию с Правительством Республики 
Ингушетия  устанавливает  формы,  системы и размеры оплаты труда, а 
также  другие виды доходов работников, обеспечивает гарантированный 
законом        минимальный        размер        оплаты       труда.       
    6.6. Предприятие осуществляет учет результатов работы, контроль 
за  ходом  производства,  составляет отчетность и представляет ее в 
установленном   порядке  соответствующим  органам  государственного  
контроля и статистики.
    6.7.    Предприятие   несет   установленную   законодательством   
ответственность за организацию, достоверность бухгалтерского учета. 
своевременное    представление    бухгалтерской,    финансовой    и    
статистической
    отчетности  в  соответствующие  органы,  а  также за сведения о 
деятельности Предприятия.

                    7. Управление Предприятием

    7.1. Предприятие возглавляет генеральный директор назначаемый и 
освобождаемый  от  должности  Правительством  Республики Ингушетия. 
    7.2.   Генеральный   директор  Предприятия,  издает  приказы  и  
распоряжения   пр   управлению,   несет   ответственность   за  его  
деятельность       в       установленном      законом      порядке.      
    7.3. Назначение на должность заместителя генерального директора 
производится  Правительством  Республики Ингушетия по представлению 
генерального директора Предприятия.
    7.4.   Генеральный   директор   обязан   выполнять   требования   
настоящего  Устава,  обязательных  для  него к исполнению. Директор 
осуществляет  текущее  руководство  деятельностью  Предприятия,  он  
подотчетен       в       своей       деятельности       Учредителю.       
    7.5.   Представленные   Предприятию   права,  связанные  с  его  
деятельностью,  осуществляются  Генеральным  директором  на  основе  
единоначалия.
    Генеральный директор:
    - действует без доверенности от имени Предприятия, представляет 
его  интересы в государственных органах: предприятиях, организациях 
и учреждениях; ^
    -   в  пределах  утвержденного  ему  учредителем  общего  фонда  
заработной   платы   представляет  на  рассмотрение  и  утверждение  
Правительством Республики Ингушетия штатную нормативную численность 
по  категориям  персонала в соответствии с утвержденной структурой. 
    -   в   пределах,   установленных   контрактом  и  договором  о  
закреплении   имущества,   распоряжается   имуществом  Предприятия,  
заключает договора, выдает доверенности;
    - открывает расчетные счета или иные счета Предприятия;
    -  в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, 
обязательные       для       всех      работников      Предприятия;      
    -  в  соответствии  с  трудовым  законодательством  принимает и 
увольняет   работников,   заключает   с   ними   трудовые  договора  
(контракты);
    - принимает меры поощрения и налагает взыскания на работников;
    - утверждает правила внутреннего распорядка.
    7.6. Генеральный Директор действует в интересах представляемого 
им   Предприятия   и  несет  ответственность  перед  Правительством  
Республики  Ингушетия  в  соответствии с законами и иными правовыми 
актами Российской Федерации.
    7.7.  Отношения работников и Предприятия, возникающие на основе 
рудового договора, регулируются законодательством о труде. Трудовой 
коллектив   Предприятия   составляют   все  работники  Предприятия,  
участвующие  своим  трудом  в  его деятельности на основе трудового 
договора.

             8. Контроль за деятельностью Предприятия

    8.1.    Контроль    за   правильным   обеспечением   соблюдения   
законодательных,       нормативных       и      правовых      актов      
хозяйственно-финансовой    деятельности    Предприятия    в    виде    
документальных   ревизий   и   проверок   осуществляется  налоговой  
инспекцией,   финансово-банковскими  организациями.  Учредителем  и  
другими   службами,   на   которые  в  соответствии  с  действующим  
законодательством и иными правовыми актами возложены обязанности по 
контрою  за  деятельностью государственного унитарного предприятия. 
    8.2.   Контроль  за  сохранностью  государственного  имущества,  
принадлежащего  Предприятию  на  праве  хозяйственного  ведения,  и  
использованием его по назначению осуществляет Госкомитет Республики 
Ингушетия по управлению госимуществом.

             9. Ликвидация и реорганизация Предприятия

    9.1.  Предприятие может быть ликвидировано, либо реорганизовано 
(слияние,   присоединение,   разделение,   преобразование   в  иную  
организационно-правовую   форму)   на   условиях   и   в   порядке,   
предусмотренном   Гражданским   Кодексом  Российской  Федерации  по  
решению       Учредителя,      либо      по      решению      суда.      
    9.2. Учредитель, принявший решение о ликвидации Предприятия:
    -  обязан  незамедлительно  письменно  сообщить об этом органу, 
осуществляющему   государственную   регистрацию   юридических  лиц,  
который  вносит  в  единый  государственный  реестр юридических лиц 
сведения  о  том,  что Предприятие находится в процессе ликвидации. 
    9.3.   С  момента  назначения  ликвидационной  комиссии  к  ней  
переходят    полномочия    по    управлению   делами   Предприятия.   
Ликвидационная  комиссия  от  имени  Учредителя  выступает  в суде. 
    9.4. При ликвидации и реорганизации Предприятия:
    -  высвобождаемым работникам гарантируется соблюдение их прав и 
интересов    в   соответствии   с   действующим   законодательством   
Российской Федерации;
    - генеральным директором предприятия обеспечивается сохранность 
и    учет    документов   за   период   деятельности   Предприятия.   
    9.5.  Имущество  ликвидируемого  Предприятия  после  расчетов с 
бюджетом,  кредиторами  и  работниками  передается собственнику или 
органу,  уполномоченному  собственником  осуществлять распоряжаться 
государственным имуществом.
  









                                              Приложение № 2
                                                к Постановлению Правительства
                                                    Республики Ингушетия
                                                 от 21 июля 1998 г. № 188

                          К О Н Т Р А К Т
           с руководителем государственного предприятия
                  по водоснабжению и канализации

от «___»________ 1998 г.                                        г. Назрань


    Правительство   Республики   Ингушетия   в   лице  Председателя  
Правительства  Республики Ингушетия Хамчиева Белана Багаудиновича с 
одной  стороны  и  ГПВК  «Водоканал»  в лице Генерального директора 
Аушева  Магомеда  Султанмажитовича с другой стороны, руководствуясь 
Постановлением  Правительства  Республики Ингушетия от 20 июня 1998 
г.   №   153,   заключили   настоящий   контракт  о  нижеследующем:  

                       I. Предмет контракта

    В  соответствии  с  Постановлением Правительства РИ № 153 от 20 
июня  1998  г.  Аушев Магомед Султанмажитович назначен на должность 
руководителя    ГПВК   «Водоканал»,   являющегося   государственным   
унитарным предприятием.

                  II. Права и обязанности сторон

    2.1. Правительство Республики Ингушетия:
    2.1.1.  Гарантирует соблюдение прав и законных интересов Аушева 
Магомеда  Султанмажитовича,  обязуясь  при  этом  не  вмешиваться в 
хозяйственную  или  иную  деятельность  предприятия,  если  она  не  
выходит    за   пределы   Устава   предприятия   или   действующего   
законодательства.
    2.1.2.  Имеет  право  осуществлять  контроль  за эффективностью 
деятельности     предприятия,    использования    и    сохранностью    
закрепленного  за  предприятием  имущества  на праве хозяйственного 
ведения.
    2.1.3.  Проводит  реорганизацию  или  ликвидацию  предприятия в 
соответствии с действующим законодательством.
    2.2. Руководитель:
    2.2.1.  Осуществляет  руководство предприятием в соответствии с 
действующим  законодательством,  Уставом  предприятия  и  условиями  
настоящего контракта.
    2.2.2.  Обеспечивает управление закрепленным за предприятием на 
праве   хозяйственного   ведения   имуществом,  его  сохранность  и  
эффективное использование.
    2.2.3.  Отвечает за устойчивую работу предприятия, обеспечивает 
высокое   качество   выпускаемой  продукции  и  оказываемых  услуг.  
    2.2.4.  Решает  вопросы  развития  предприятия,  улучшения  его  
экономического положения, внедрению прогрессивных технологических и 
иных форм хозяйствования.
    2.3. Обеспечивает:
    - выполнение договорных обязательств;
    -  соблюдение  требований  Устава  предприятия  и коллективного 
договора;
    -   рациональное   расходование  фонда  оплаты  труда  и  фонда  
потребления,   своевременные   расчеты   с  рабочими  и  служащими;  
    -    соблюдение    действующего    законодательства,   активное   
использование  правовых  средств  для совершенствования управления, 
укрепления финансового положения предприятия;
    - соблюдение государственной и финансовой дисциплины;
    -   соблюдение   трудового   законодательства,  норм  и  правил  
безопасности труда;
    - получение и увеличение прибыли.
    Несет    в   соответствии   с   действующим   законодательством   
ответственность   за   ущерб,  причиненный  предприятию  вследствие  
ненадлежащего  использования  им  своих  служебных  обязанностей, а 
также     неправильным     его    действиям    или    бездействием.    

                     III. Условия труда и быта
 
    3.1.    Аушеву    Магомеду   Султанмажитовичу   устанавливается   
должностной    оклад   в   размере   _____________руб.   в   месяц.   
    3.2. Надбавка к должностному окладу, премии и вознаграждения по 
результатам  работы  выплачиваются  руководителю  в  соответствии с 
действующим    на   предприятии   Положением   об   оплате   труда.   
    3.3.  Руководителю  устанавливается  ежегодный  трудовой отпуск 
продолжительностью _________________календарных дней
    3.4.  Для  исполнения  служебных  обязанностей  Аушеву Магомеду 
Султанмажитовичу выделяется служебный автотранспорт.

           IV Основание досрочного расторжения контракта

    4.1. Настоящий контракт может быть расторгнут досрочно:
    - по соглашению сторон;
    -   в   случае   невыполнения   или   ненадлежащего  выполнения  
руководителем    предприятия    условий    настоящего    контракта;    
    -  в  случае  вступления  в  силу  приговора  суда  в отношении 
руководителя;
    -  при  наличии  уважительных причин, препятствующих продолжать 
работу     в    должности    руководителя    (болезнь,    переезд);    
    -     в    других    случаях,    предусмотренных    действующим    
законодательством.
    4.3.  При  расторжении контракта по основаниям, предусмотренным 
контрактом,  но не предусмотренных действующим законодательством, в 
трудовой книжке Аушева Магомеда Султанмажитовича делается запись об 
увольнении  по  п.  1  ст.  29  КЗоТ  РФ  (по  соглашению  сторон).  

       V. Изменение условий контракта и внесение дополнений

    5.1.  Изменения в настоящем контракте могут быть внесены только 
с  согласия  сторон,  отраженные  в  письменном виде, или изменении 
действующего законодательства.
    5.2.  Все  необходимые  изменения  и  дополнения  излагаются  в  
дополнительных  соглашениях  к  настоящему контракту и являются его 
неотъемлемой частью.

                    VI. Срок действия контракта

    6.1. Контракт вступает в силу с даты подписания его сторонами и 
действует  до окончания оговоренного срока или дня его расторжения. 
    6.2. Настоящий контракт заключен сроком на______лет и действует 
по «___»__________199__г.
    6.3.  Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются в 
установленном действующим законодательством порядке.
    6.4.  Настоящий  контракт  составлен в 2-х экземплярах, имеющих 
одинаковую юридическую силу.


Правительство                                   Руководитель:
Республики Ингушетия
Юридический адрес:                              Юридический адрес:
________________________                        ______________________
________________________                        ______________________
Банковские реквизиты                    Банковские реквизиты:
________________________                        ______________________
________________________                        ______________________
 (подпись, Ф.И.О.)                        (подпись, Ф.И.О.)