Постановление Правительства Республики Ингушетия от 16.12.1998 № 358

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ


                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 декабря 1998 г.                                № 358


              Об утверждении Устава государственного
            унитарного предприятия «Торгово-закупочная
                    база Республики Ингушетия»
                                        

    Правительство Республики Ингушетия п о с т а н о в л я е т:
    Утвердить   прилагаемый   Устав   Государственного   унитарного   
предприятия   “Торгово-закупочная   база   Республики   Ингушетия”.   


Председатель Правительства
Республики Ингушетия                            М-Б. Дарсигов


























                                               Приложение  
                                    к Постановлению Правительства
                                          Республики Ингушетия
                                     от 16 декабря 1998 г. № 358


                             У С Т А В
              Государственного унитарного предприятия
          «Торгово-закупочная база Республики Ингушетия»


                        1. Общие положения

    1.1.  Государственное унитарное предприятие «Торгово-закупочная 
база  Республики  Ингушетия», именуемое в дальнейшем «Предприятие», 
учреждено  Постановлением  Правительства Республики Ингушетия № 271 
от  21.09.1998  г.  на основании Распоряжения Президента Республики 
Ингушетия  № 115-рп от 22.08.1998 г. и в соответствии с Гражданским 
кодексом Российской Федерации.
    1.2. Официальное наименование Предприятия:
    полное:       Государственное       унитарное       предприятие       
«Торгово-закупочная база Республики Ингушетия»
сокращенное: ГУП «Торгово-закупочная база Республики Ингушетия».
    1.3.  Учредителем Предприятия является Правительство Республики 
Ингушетия.
    1.4. Уставной фонд предприятия составляет 1310000 рублей.
    Источником  формирования  уставного  фонда Предприятия является 
имущество,  переданное  Предприятию  в соответствии с Распоряжением 
Президента  Республики  Ингушетия  №  115-рп  от  22.08.1998  г.  и  
Постановлением   Правительства   Республики   Ингушетия  №  271  от  
21.09.1998 г.
    1.5.  Местонахождение Предприятия: РФ, Республика Ингушетия, г. 
Назрань,     Гамурзиевский     м/о    (в    здании    горбольницы).    

                  II. Правовой статус Предприятия

    2.1.  Предприятие  действует  в соответствии с Конституцией РФ, 
Конституцией  РИ, Гражданским кодексом РФ, другими законодательными 
и   нормативными  актами,  действующими  на  территории  Российской  
Федерации  и  Республики  Ингушетия,  а  также  настоящим  Уставом.  
    2.2.  Предприятие является юридическим лицом, имеет имущество в 
хозяйственном ведении, вправе приобретать имущественные и связанные 
с ним личные неимущественные права и нести по ним обязанности, быть 
истцом  и  ответчиком в суде, а также имеет самостоятельный баланс, 
расчетные и иные счета в банковских учреждениях, печать и штампы со 
своим     наименованием,     бланки     установленного     образца.     
    2.3. Учредитель - собственник имущества Предприятия не отвечает 
по    обязательствам    предприятия   (ст.   114   ГК   пункт   8).   
    2.4.  Права юридического лица Предприятие приобретает с момента 
его государственной регистрации.
    2.5.    Предприятие    вправе    создавать   свои   филиалы   и   
представительства.
    Представительства  и  филиалы  не являются юридическими лицами. 
Они  наделяются  имуществом  Предприятия  и  действуют на основании 
утвержденных положений.
    Руководители    представительства    и   филиалов   назначаются   
Генеральным   директором   Предприятия  и  действуют  на  основании  
доверенности.
    2.6.  Предприятие по согласованию с учредителем может создать в 
качестве  юридического  лица  другое  унитарное  предприятие  путем  
передачи ему в установленном законом порядке части своего имущества 
в      хозяйственное      ведение      (дочернее      предприятие).      
    Учредитель  утверждает  устав дочернего предприятия и назначает 
его руководителя.
    2.7.  С  целью  координации предпринимательской деятельности, а 
также   представления   и   защиты  общих  имущественных  интересов  
Предприятие   может   по   договору  входить  в  состав  однотипных  
ассоциаций и союзов.

                 III. Цели и предмет деятельности

    3.1.   Предприятие  создано  в  целях  упорядочения  закупок  и  
хранения   продовольственных   товаров   для  государственных  нужд  
Республики Ингушетия.
    3.2.   Для   осуществления   своих   целей  Предприятие  вправе  
осуществлять следующие виды деятельности:
    заготовка семян сельскохозяйственных и плодоовощных культур для 
нужд   сельскохозяйственных   предприятий   Республики   Ингушетия;   
    заготовка,        хранение,       переработка,       реализация       
сельскохозяйственной продукции;
    закупка сельскохозяйственной техники;
    закупка    горюче-смазочных    материалов    для    обеспечения    
сельскохозяйственных предприятий Республики Ингушетия;
    закупка  мяса,  кожевенного  сырья,  шерсти,  мехового  сырья и 
других видов животноводческой продукции;
    закупка, хранение и реализация продовольственных товаров;
    закупка лекарственных препаратов;
    закупка транспортных средств;
    закупка строительных материалов;
    закупка  и  реализация  через оптовую и розничную торговую сеть 
товаров        народного        потребления       и       продукции       
производственно-технического   назначения.   организация   центров,   
магазинов, комиссионная торговля, осуществление бартерных операций; 
иная не запрещенная законом деятельность.

    3.3.  Для  осуществления вышеуказанной деятельности Предприятие 
имеет различные структурные подразделения.

1У. Финансово-хозяйственная деятельность Предприятия

    4.1.    Имущество    предприятия    является    государственной    
собственностью  Республики Ингушетия и закрепляется за предприятием 
на  праве хозяйственного ведения. Предприятие владеет, пользуется и 
распоряжается  закрепленным за ним имуществом, а также осуществляет 
право  пользования  отведенной  ему землей в пределах, определяемых 
законодательством Российской Федерации.
    Имущество  Предприятия  является  неделимым  и  не  может  быть  
распределено   по  вкладам  (долями,  паями),  в  том  числе  между  
работниками Предприятия.
    4.2.  Предприятие  не  вправе  продавать  принадлежавшее ему на 
праве  хозяйственного  ведения  недвижимое  имущество  и имущество, 
приобретенное  за  счет  средств  бюджета,  сдавать  его  в аренду, 
отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) 
капитал   других   предприятий  и  организаций  или  иным  способом  
распоряжаться   этим   имуществом  без  согласования  собственника.  
    Остальным    имуществом,    принадлежащим    Предприятию,   оно   
распоряжается самостоятельно, за исключением случаев, установленных 
законом         или         иными         правовыми         актами.         
    Плоды,   продукция   и   доходы   от  использования  имущества,  
находящегося   в   хозяйственном   ведении,   а   также  имущество,  
приобретенное   Предприятием   по  договору  или  иным  основаниям,  
поступают   в   хозяйственное   ведение   Предприятия   в  порядке,  
установленном  Гражданским  кодексом  РФ,  другими законами и иными 
правовыми    актами    для    приобретения   права   собственности.   
    Право   хозяйственного   ведения   имуществом  прекращается  по  
основаниям  и  в порядке, предусмотренным ГК РФ, другими законами и 
иными правовыми актами для прекращения права собственности, а также 
в  случаях  правомерного изъятия имущества у Предприятия по решению 
собственника.

         У. Источники финансирования имущества Предприятия

    5.1. Источниками формирования имущества предприятия являются:
    имущество,    переданное   учредителем   в   уставный   капитал   
предприятия;
    доходы, полученные от реализации продукции, работ и услуг;
    амортизационные отчисления;
    кредиты банков и других кредиторов;
    доходы от ценных бумаг;
    иное  имущество,  переданное  Предприятию  целевым  назначением  
собственником,       или       уполномоченным      им      органом;      
    безвозмездные   или   благотворительные  взносы,  пожертвования  
физических и юридических лиц;
    иные источники, не запрещенные законодательством РФ.
    5.2.  Предприятие  несет  полную ответственность за сохранность 
закрепленного  за  ним  на  праве хозяйственного ведения имущества, 
надлежащую   эксплуатацию   и   использование  его  по  назначению.  

             У1. Организация деятельности Предприятия

    6.1.  Предприятие  самостоятельно планирует свою деятельность и 
определяет  перспективы  развития, исходя из спроса на поставляемую 
им продукцию, выполняемые работы, оказываемые услуги. Основу планов 
составляют договоры, заказы, заявки покупателей, заказчиков и т.п., 
в  т.ч.  государственных  органов  управления Республики Ингушетия. 
    6.2.   Предприятие   реализует   свою   продукцию   по   ценам,   
утвержденным Правительством Республики Ингушетия, а работы и услуги 
- на договорной основе.
    6.3. Финансовые ресурсы Предприятия формируются за счет выручки 
от  реализации  работ и услуг, кредитов, средств, полученных в виде 
пожертвований        и       других       финансовых       средств.       
    6.4.   Прибыль  Предприятия  формируется  за  счет  выручки  от  
хозяйственной   деятельности   после   возмещения   материальных  и  
приравненных  к  ним  затрат,  расходов  на  оплату  труда,  выплат  
процентов  за  кредит,  налогов  и  других  обязательных  платежей.  
    6.5. Предприятие для осуществления своей деятельности формирует 
резервный фонд;
    6.6.  Размер  ежегодных  отчислений устанавливается Учредителем 
ежегодно,  но  не  может быть менее 5 % чистой прибыли Предприятия. 
    6.7.  Назначение, размеры, порядок формирования и использования 
других  фондов  определяет  Генеральный  директор  в соответствии с 
законодательством РФ.
    Предприятие  обязано  использовать  средства  резервного  фонда  
исключительно  на покрытие убытков, также на исполнение имеющихся у 
Предприятия обязательств, в случае недостаточности денежных средств 
предприятия.
    6.8.   Предприятие   обеспечивает   свое  социальное  развитие,  
безопасность  и  улучшение  условий труда, обязательное медицинское 
страхование и социальное обеспечение работников Предприятия, членов 
их  семей  в  соответствии с законодательством РФ и в установленном 
порядке   несет  ответственность  за  ущерб,  причиненный  здоровью  
работников Предприятия.
    6.9.  Предприятие  представляет  на  рассмотрение и утверждение 
Учредителя  нормативную штатную численность и фонд з/платы, а также 
Положение      о      премировании      работников     Предприятия.     
    6.10. Предприятие самостоятельно устанавливает в пределах своих 
финансовых  возможностей  для работников Предприятия дополнительный 
отпуск,     сокращенный     рабочий    день    и    иные    льготы.    
    Прибыль  Предприятия  после  уплаты всех налогов и обязательных 
платежей  и направления соответствующих средств в фонды предприятия 
направляется    в   Республиканский   бюджет   в   соответствии   с   
Постановлением   Правительства   Республики   Ингушетия  №  271  от  
21.09.1998 г.

                   УII. Управление Предприятием

    7.1.  Предприятие возглавляет Генеральный директор, назначаемый 
Правительством   Республики   Ингушетия.  Правительство  Республики  
Ингушетия   освобождает   Генерального   директора   от  занимаемой  
должности   в   соответствии   с   действующим   законодательством.   
    Генеральный  директор Предприятия не вправе занимать должности, 
а  также  выполнять  оплачиваемую работу в государственных органах, 
органах  местного  самоуправления,  на  предприятиях,  учреждениях,  
организациях,       общественных      объединениях,      заниматься      
предпринимательской  деятельностью  (кроме  научной,  творческой  и  
преподавательской  деятельности),  лично  участвовать  в управлении 
хозяйствующим  субъектом,  т.к.  членство  в органах хозяйствующего 
субъекта  входит  в  его  должностные  обязанности в соответствии с 
федеральным  законодательством  либо  законодательством  Республики  
Ингушетия.
    Невыполнение  вышеуказанных  требований  Генеральным директором 
Предприятия     является    основанием    для    его    увольнения.    
    Генеральный  директор  не вправе иметь личный интерес в сделке, 
одной из сторон которой является или намеревается быть Предприятие. 
    7.2.   Генеральный   директор   обязан   выполнять   требования   
настоящего    Устава,   обязательных   для   него   к   исполнению.   
    Генеральный    директор    осуществляет   текущее   руководство   
деятельностью  Предприятия,  он  подотчетен  в  своей  деятельности  
учредителю.
    7.3.   Представленные   Предприятию   права,  связанные  с  его  
деятельностью,  осуществляются  Генеральным  директором  на  основе  
единоначалия.
    Генеральный директор:
    действует  без  доверенности от имени Предприятия, представляет 
его  интересы в государственных органах, предприятиях, организациях 
и учреждениях;
    в  пределах, установленных контрактом и договором о закреплении 
имущества,    распоряжается   имуществом   предприятия,   заключает   
договора, выдает доверенности;
    открывает расчетные или иные счета Предприятия;
    в  пределах  своей  компетенции издает приказы и дает указания, 
обязательные       для       всех      работников      Предприятия;      
    в   соответствии   с  трудовым  законодательством  принимает  и  
увольняет   работников,   заключает   с   ними   трудовые  договоры  
(контракты);
    применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников;
    утверждает правила внутреннего распорядка;
    может  создавать обособленные подразделения (филиалы) без права 
юридического    лица,    утверждать    их    положения,   назначать   
руководителей,     принимать     решение     об     их    закрытии.    
    7.4. Генеральный директор действует в интересах представляемого 
им   Предприятия   и  несет  ответственность  перед  Правительством  
Республики  Ингушетия  в  соответствии с законами и иными правовыми 
актами Российской Федерации.
    7.5.  Отношения  работников  и Предприятия, возникшие на основе 
трудового   договора,   регулируются   законодательством  о  труде.  
Трудовой    коллектив    Предприятия   составляют   все   работники   
Предприятия,  участвующие своим трудом в его деятельности на основе 
трудового договора.

                   УIII. Отчетность Предприятия

    8.1. Предприятие осуществляет оперативный и бухгалтерский учет, 
ведет  статистическую  и  бухгалтерскую отчетность по установленной 
форме.
    8.2. Предприятие осуществляет учет результатов работы, контроль 
за  ходом  производства,  составляет отчетность и представляет ее в 
установленном   порядке  соответствующим  органам  государственного  
контроля,    статистики,    Правительство   Республики   Ингушетия.   
    8.3.     Руководитель     Предприятия    несет    установленную    
законодательством   ответственность  за  организацию,  состояние  и  
достоверность  бухгалтерского  учета,  своевременное предоставление 
бухгалтерской,    финансовой    и   статистической   отчетности   в   
соответствующие   органы,   а  также  за  сведения  о  деятельности  
Предприятия.

             1Х. Контроль за деятельностью Предприятия

    9.1.    Контроль    за   правильным   обеспечением   соблюдения   
законодательных,       нормативных       и      правовых      актов      
хозяйственно-финансовой    деятельности    Предприятия    в    виде    
документальных   ревизий   и   проверок   осуществляется  налоговой  
инспекцией,   финансово-банковскими  организациями,  учредителем  и  
другими   службами,   на   которые  в  соответствии  с  действующим  
законодательством  и  иными  правовыми  актами возложены функции по 
контролю.
    9.2.   Контроль  за  сохранностью  государственного  имущества,  
принадлежащего  Предприятию  на  праве  хозяйственного  ведения,  и  
использованием его по назначению осуществляет Госкомитет Республики 
Ингушетия по управлению госимуществом.

             Х. Ликвидация и реорганизация Предприятия

    10.1.  Предприятие может быть ликвидировано либо реорганизовано 
(слияние,   присоединение,   разделение,   преобразование   в  иную  
организационно-правовую   форму)   на   условиях   и   в   порядке,   
предусмотренных  ГК РФ, по решению учредителя либо по решению суда. 
    10.2. Учредитель, принявший решение о ликвидации Предприятия:
    обязан  незамедлительно  письменно  сообщить  об  этом  органу,  
осуществляющему   государственную   регистрацию   юридических  лиц,  
который  вносит  в  единый  государственный  реестр юридических лиц 
сведения  о  том,  что предприятие находится в процессе ликвидации; 
    назначает    по    согласованию   с   органом,   осуществляющим   
государственную   регистрацию   юридических   лиц,   ликвидационную   
комиссию  и  устанавливает  в  соответствии с ГК РФ порядок и сроки 
ликвидации.
    10.3.  С  момента  назначения  ликвидационной  комиссии  к  ней  
переходят    полномочия    по    управлению   делами   Предприятия.   
Ликвидационная  комиссия  от  имени  учредителя  выступает  в суде. 
    10.4. При ликвидации и реорганизации Предприятия:
    высвобождаемым     работникам    «Учредителем»    гарантируется    
соблюдение  их  прав  и  интересов  в  соответствии  с  действующим  
законодательством Российской Федерации;
    Генеральным директором Предприятия обеспечивается сохранность и 
учет     документов    за    период    деятельности    Предприятия.    
    10.5.  Имущество  ликвидируемого  Предприятия  после расчетов с 
бюджетом,  кредиторами  и  работниками  передается собственнику или 
органу,  уполномоченному  собственником  осуществлять  распоряжение  
государственным имуществом.