Указ Президента Республики Ингушетия от 22.09.2000 № 165

                                                                       
                                   Указ                               

         О реестре государственных служащих Республики Ингушетия      


      В соответствии с пунктом 2 статьи 8 Закона Республики  Ингушетия
«О государственной службе Республики Ингушетия»

                                постановляю:                          

      1. Утвердить прилагаемое  Положение  о  реестре  государственных
служащих Республики Ингушетия.
      2.Органам государственной власти, иным  государственным  органам
Республики   Ингушетия   ведение   реестра   государственных  служащих
осуществлять  в  соответствии  с  Положением,  утвержденным  настоящим
Указом.
      3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.


      Президент
      Республики Ингушетия        Р.Аушев

      г. Магас
      22.09.2000г.
      № 165



                                                            Утверждено
                                                     Указом Президента
                                                  Республики Ингушетия
                                                      От 22.09.2000 г.
                                                                  №165


                                 ПОЛОЖЕНИЕ                            
          о реестре государственных служащих Республики Ингушетия     

     I. Общие положения

      1. Настоящее Положение разработано в соответствии со  статьей  8
Закона  Республики  Ингушетия  «О  государственной  службе  Республики
Ингушетия»  и  распространяется  на  лиц,  замещающих  государственные
должности   Республики   Ингушетия  категории  «А»  и  государственных
служащих Республики Ингушетия категорий «Б» и «В» (далее  именуются  -
государственные служащие).
      2.  Положение  не  распространяется  на  работников,  занимающих
должности,  включаемые  в  штатные  расписания государственных органов
Республики Ингушетия для технического обеспечения их деятельности.
      3. Реестр государственных служащих - это совокупность сведений о
государственных  служащих,  включающих в себя анкетные данные и данные
о соответствии  уровня  профессиональной  подготовки  квалификационным
требованиям,     предъявляемым     к     государственным    должностям
государственной службы соответствующих групп.
      4.  Реестр   государственных   служащих   ведется   структурными
кадровыми  подразделениями  соответствующих  государственных  органов.
Ведение нескольких реестров государственных служащих не допускается.
      5.  Внесение  сведений   в   реестр   государственных   служащих
производится  после  издания  соответствующего  акта  о  назначении на
государственную должность.

     II. Сведения, включаемые в реестр государственных служащих

      6.  При  ведении  реестра  сведения  располагаются  в  следующем
порядке:   наименование  государственной  должности,  фамилия,  имя  и
отчество лица, замещающего государственную должность,  дата  рождения,
образование,  дата  назначения  на должность, квалификационный разряд,
категория   и   группа    государственной    должности,    прохождение
профессиональной переподготовки и повышение квалификации.
      7. В реестр не включаются сведения о поощрениях и дисциплинарных
взысканиях.

     III. Порядок ведения реестра государственных служащих

      8.Реестр составляется  на  отдельном  листе  по  форме  согласно
приложению к настоящему Положению.
      9.При  составлении  реестра  используются  следующие  документы:
паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность), трудовая книжка,
документ   об   образовании    (диплом,    свидетельство,    аттестат,
удостоверение).
      10.Сотрудник кадрового  подразделения  государственного  органа,
ответственный   за   ведение   реестра,  должен  проверить  полноту  и
правильность  сведений,  включаемых  в  реестр,   в   соответствии   с
предъявляемыми документами.
      11.После  увольнения  государственного  служащего   из   реестра
исключаются  сведения  о нем, а под тем же номером вносятся сведения о
вновь принятом на данную должность государственном служащем.

     IV. Порядок хранения реестра государственных служащих

      12.Реестр  государственных  служащих  хранится   в   структурном
кадровом  подразделении  государственного  органа как документ строгой
отчетности, отдельно от личных дел.
      13.Каждое полугодие в  кадровом  подразделении  государственного
органа проводится проверка наличия и ведения реестра.
      14.Факт проведения проверки фиксируется  в  графе  «примечание».
Отчет  о  результатах  проверки  реестра  представляется  руководителю
государственного органа.



                                                            Приложение
                                                 к Положению о реестре
                                              государственных служащих
                                                  Республики Ингушетия


                                  Реестр                              
               государственных служащих Республики Ингушетия          

|————|—————————|———————————|———————|———————|———————|————————|———————|———————————|——————|
|№   |Наиме    |Ф.И.О.     |Дата   |Обра   |Дата   |Квалифик|Кате   |Прохожд    |Пр    |
|п/п |Новани   | лица      |Рожд   |зова   |Назн   |а       |гор    |енпроф.    |Им    |
|    |е        |Замеща     |ения   |ние    |аче    |ционный |и групп|переподгот.|Еча   |
|    |Госуда   |ющего      |       |       |ния    |разряд  |па     |и повыш.   |ние   |
|    |Рствен   |Государс   |       |       |на     |        |гос.   |Квалифи    |      |
|    |ной      |Твенную    |       |       |должн. |        |должнос|кации      |      |
|    |Должно   |Должнос    |       |       |       |        |.      |           |      |
|    |сти      |ть         |       |       |       |        |       |           |      |
|————|—————————|———————————|———————|———————|———————|————————|———————|———————————|——————|
|    |         |           |       |       |       |        |       |           |      |
|————|—————————|———————————|———————|———————|———————|————————|———————|———————————|——————|
|    |         |           |       |       |       |        |       |           |      |
|————|—————————|———————————|———————|———————|———————|————————|———————|———————————|——————|
|    |         |           |       |       |       |        |       |           |      |
|————|—————————|———————————|———————|———————|———————|————————|———————|———————————|——————|