Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 01.02.2003 № 27-ПП

 
            КЪЭБЭРДЕЙ-БАЛЪКЪЭР РЕСПУБЛИКЭМ И ПРАВИТЕЛЬСТВЭ
            КЪАБАРТЫ-МАЛКЪАР РЕСПУБЛИКАНЫ ПРАВИТЕЛЬСТВОСУ
            ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                         ПОСТАНОВЛЕНЭ N 27-ПП
                            БЕГИМ N 27-ПП
                        ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 27-ПП

1 февраля 2003 г.                                           Налшык къ.
                                                            Нальчик ш.
                                                            г. Нальчик

Об утверждении Правил предоставления ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска работникам
с ненормированным рабочим днем в организациях,
финансируемых за счет средств республиканского
бюджета КБР

     В соответствии   со  статьей  119  Трудового  кодекса  Российской
Федерации      Правительство       Кабардино-Балкарской     Республики
п о с т а н о в л я е т:
     1. Утвердить  прилагаемые   Правила   предоставления   ежегодного
дополнительного  оплачиваемого  отпуска  работникам  с ненормированным
рабочим  днем  в   организациях,   финансируемых   за   счет   средств
республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики.
     2. Министерству труда и социального развития Кабардино-Балкарской
Республики  давать  разъяснения  по  применению Правил,   утвержденных
настоящим постановлением.
     3. Рекомендовать   органам   местного   самоуправления  утвердить
аналогичные   Правила   предоставления   ежегодного    дополнительного
оплачиваемого  отпуска  работникам  с  ненормированным  рабочим днем в
организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета.
     4. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики
-  министра  образования  и  науки   Кабардино-Балкарской   Республики
Х.Х. Сохрокова.


     Председатель Правительства
     Кабардино-Балкарской Республики          Х. Чеченов

                                 ***

                                                 Утверждены
                                      постановлением Правительства КБР
                                          от 1 февраля 2003 г. N 27-ПП

                               ПРАВИЛА
   предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
      работникам с ненормированным рабочим днем в организациях,
        финансируемых за счет средств республиканского бюджета
                   Кабардино-Балкарской Республики

     1. Ежегодный  дополнительный  оплачиваемый  отпуск  работникам  с
ненормированным рабочим днем (далее именуется - дополнительный отпуск)
предоставляется за работу в  условиях  ненормированного  рабочего  дня
отдельным   работникам  организаций,  финансируемых  за  счет  средств
республиканского  бюджета,  если  эти  работники   при   необходимости
эпизодически  привлекаются  по  распоряжению работодателя к выполнению
своих  трудовых  функций  за  пределами  нормальной  продолжительности
рабочего времени.
     2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем,
имеющих  право  на  дополнительный  отпуск,  устанавливается правилами
внутреннего  трудового   распорядка   или   иным   нормативным   актом
организации.
     В перечень должностей работников с ненормированным  рабочим  днем
включается руководящий,  технический и хозяйственный персонал и другие
лица,  труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету,
лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также
лица,  рабочее время которых по  характеру  работы  делится  на  части
неопределенной продолжительности.
     3. Продолжительность  дополнительного  отпуска,  предоставляемого
работникам  с  ненормированным  рабочим  днем,  не  может быть менее 3
календарных дней.
     4. Продолжительность  дополнительного  отпуска по соответствующим
должностям устанавливается правилами внутреннего трудового  распорядка
организации  и зависит от объема работы,  степени напряженности труда,
пределами возможности работника выполнять  свои  трудовые  функции  за
нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.
     5. Пропорционально отработанному времени отпуск предоставляется и
в тех случаях, когда работник с ненормированным рабочем днем переходит
с   одной   должности   на   другую   с   разной    продолжительностью
дополнительного отпуска.  Работодатель ведет учет времени,  фактически
отработанного каждым работником в условиях  ненормированного  рабочего
дня.
     6. Право  на  дополнительный   отпуск   возникает   у   работника
независимо  от  продолжительности  работы  в условиях ненормированного
рабочего дня.
     В случае,  если  такой отпуск не предоставляется,  переработка за
пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется
с письменного согласия работника как сверхурочная работа.
     7. Дополнительный   отпуск,    предоставляемый    работникам    с
ненормированным   рабочим   днем,  суммируется  с  ежегодным  основным
оплачиваемым отпуском  (в  том  числе  удлиненным),  а  также  другими
ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
     8. В  случае  переноса  либо  не  использования   дополнительного
отпуска,  а  также  увольнения право на указанный отпуск реализуется в
порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации
для ежегодных оплачиваемых отпусков.
     9. Оплата дополнительных отпусков,  предоставляемых работникам  с
ненормированным  рабочим  днем,  производится  в пределах фонда оплаты
труда.
     10. Настоящие Правила не распространяются на работников бюджетных
организаций,     финансируемых     из     республиканского     бюджета
Кабардино-Балкарской   Республики,   в   которых   порядок  и  условия
предоставления дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день
регулируются законами Кабардино-Балкарской Республики.

                         --------------------