Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 08.10.2007 № 259-ПП

 
            ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                        ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 259-ПП

8 октября 2007 г.                                           г. Нальчик

     Об оптимизации структуры, штатной численности и установлении
    системы оплаты труда научных работников Института гуманитарных
     исследований Правительства Кабардино-Балкарской Республики и
    Кабардино-Балкарского научного центра Российской академии наук

     В целях оптимизации структуры, штатной численности и установления
системы   оплаты   труда  научных  работников  Института  гуманитарных
исследований   Правительства   Кабардино-Балкарской    Республики    и
Кабардино-Балкарского  научного центра Российской академии наук (далее
-  Институт)    Правительство     Кабардино-Балкарской      Республики
п о с т а н о в л я е т:
     1. Сократить с 1 октября 2007 года штатную численность работников
Института до 101 единицы.
     2. Направить средства фонда  оплаты  труда,  высвобождающиеся  за
счет  сокращения  штатной  численности,  на  повышение уровня оплаты и
осуществление  стимулирующих  выплат  научным  сотрудникам  Института,
принимая  во  внимание,  что  фонд  оплаты  труда работников Института
формируется из средств республиканского  бюджета  Кабардино-Балкарской
Республики и Российской академии наук.
     3. Установить что:
     система оплаты  труда  научных  работников  Института с 1 октября
2007  года  включает  в  себя  должностные  оклады  в  соответствии  с
приложением,     компенсационные     выплаты    в    соответствии    с
законодательством  Российской  Федерации  и   выплаты   стимулирующего
характера, которые могут составлять до 60 процентов к размеру средств,
предназначенных   для   осуществления   выплат   должностных   окладов
соответствующим категориям работников;
     выплаты стимулирующего характера осуществляются в соответствии  с
нормами, установленными совместным приказом Министерства образования и
науки Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального
развития  Российской  Федерации и Российской академии наук от 3 ноября
2006 года N  273/745/68  "Об  утверждении  видов,  порядка  и  условий
применения     стимулирующих    выплат,    обеспечивающих    повышение
результативности  деятельности  научных  работников  и   руководителей
научных  учреждений  и  научных  работников научных центров Российской
академии наук";
     ежемесячная доплата  работникам,  занимающим  штатные  должности,
ученые  степени  по  которым  предусмотрены  тарифно-квалификационными
требованиями,  составляет  за ученую степень доктора наук 7000 рублей,
кандидата наук - 3000 рублей.
     4. Министерству    образования   и   науки   Кабардино-Балкарской
Республики (С.Х.  Шхагапсоев) и Кабардино-Балкарскому научному  центру
Российской академии наук (П.М. Иванов):
     до 1 ноября 2007 года согласовать штатное расписание и  структуру
Института;
     обеспечить контроль   за   соблюдением   действующего   трудового
законодательства   и   законных   прав   и  интересов  работников  при
осуществлении сокращения штатной численности.
     5. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики
М.Р. Дышекову.


     И.о. Председателя Правительства
     Кабардино-Балкарской Республики          А. Чеченов

                                * * *

                                                   ПРИЛОЖЕНИЕ
                                        к постановлению Правительства
                                       Кабардино-Балкарской Республики
                                       от 8 октября 2007 года N 259-ПП

                          ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
      научных работников и руководителей Института гуманитарных
     исследований Правительства Кабардино-Балкарской Республики и
    Кабардино-Балкарского научного центра Российской академии наук

       |———————————————————————————————————————|—————————————|
       |Должность                              |Размер       |
       |                                       |должностного |
       |                                       |оклада       |
       |                                       |(рублей)     |
       |———————————————————————————————————————|—————————————|
       |Директор                               |16500        |
       |———————————————————————————————————————|—————————————|
       |Заместитель директора                  |14400        |
       |———————————————————————————————————————|—————————————|
       |Ученый секретарь                       |12500        |
       |———————————————————————————————————————|—————————————|
       |Руководитель подразделения             |12500        |
       |———————————————————————————————————————|—————————————|
       |Главный научный сотрудник              |12500        |
       |———————————————————————————————————————|—————————————|
       |Ведущий научный сотрудник              |10900        |
       |———————————————————————————————————————|—————————————|
       |Старший научный сотрудник              |9450         |
       |———————————————————————————————————————|—————————————|
       |Научный сотрудник                      |8200         |
       |———————————————————————————————————————|—————————————|
       |Младший научный сотрудник              |7100         |
       |———————————————————————————————————————|—————————————|
       |Стажер-исследователь, старший лаборант |6200         |
       |с высшим профессиональным              |             |
       |образованием, инженер-исследователь    |             |
       |———————————————————————————————————————|—————————————|

                         --------------------