Указ Президента Кабардино-Балкарской Республики от 04.03.2010 № 22-УП

 
               ПРЕЗИДЕНТ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                                 УКАЗ

             О проверке достоверности и полноты сведений,
         представляемых гражданами, претендующими на замещение
      государственных должностей Кабардино-Балкарской Республики,
            и лицами, замещающими государственные должности
   Кабардино-Балкарской Республики, и соблюдения ограничений лицами,
                 замещающими государственные должности
                    Кабардино-Балкарской Республики

     (В редакции Указа Президента Кабардино-Балкарской Республики
от 27.08.2010 г. N 85-УП; Указов Главы Кабардино-Балкарской Республики
        от 17.12.2013 г. N 229-УГ; от 15.05.2014 г. N 110-УГ)


      В соответствии с Федеральным законом от  25  декабря  2008  года
N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" п о с т а н о в л я ю:
      1. Утвердить прилагаемое Положение о  проверке  достоверности  и
полноты  сведений,   представляемых   гражданами,   претендующими   на
замещение государственных должностей Кабардино-Балкарской  Республики,
и лицами, замещающими государственные  должности  Кабардино-Балкарской
Республики,   и    соблюдения    ограничений    лицами,    замещающими
государственные должности Кабардино-Балкарской Республики.
      2. Руководителям  государственных  органов  Кабардино-Балкарской
Республики в месячный срок  принять  меры  по  обеспечению  исполнения
Положения, утвержденного настоящим Указом.
      3. Настоящий Указ  вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.


      Президент
      Кабардино-Балкарской Республики         А. Каноков

      город Нальчик
      4 марта 2010 года
      N 22-УП

                                 * * *

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                               Указом Президента
                                       Кабардино-Балкарской Республики
                                        от 4 марта 2010 года N 22-УП

                               ПОЛОЖЕНИЕ
             о проверке достоверности и полноты сведений,
         представляемых гражданами, претендующими на замещение
      государственных должностей Кабардино-Балкарской Республики,
            и лицами, замещающими государственные должности
   Кабардино-Балкарской Республики, и соблюдения ограничений лицами,
                 замещающими государственные должности
                    Кабардино-Балкарской Республики

     (В редакции Указа Президента Кабардино-Балкарской Республики
от 27.08.2010 г. N 85-УП; Указов Главы Кабардино-Балкарской Республики
        от 17.12.2013 г. N 229-УГ; от 15.05.2014 г. N 110-УГ)


      1. Настоящим  Положением  определяется   порядок   осуществления
проверки:
      а) достоверности и полноты сведений о доходах,  об  имуществе  и
обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии
с Указом Президента Кабардино-Балкарской Республики от 26 августа 2009
года N 128-УП гражданами, претендующими на  замещение  государственных
должностей Кабардино-Балкарской Республики: Председателя Правительства
Кабардино-Балкарской  Республики;  первого  заместителя   Председателя
Правительства     Кабардино-Балкарской     Республики;     заместителя
Председателя Правительства Кабардино-Балкарской  Республики;  министра
Кабардино-Балкарской   Республики;    председателя    Государственного
комитета  Кабардино-Балкарской   Республики;   Секретаря   Совета   по
экономической   и   общественной   безопасности   Кабардино-Балкарской
Республики; Уполномоченного по правам человека в  Кабардино-Балкарской
Республике;       председателя        Контрольно-счетной        палаты
Кабардино-Балкарской Республики;  аудитора  Контрольно-счетной  палаты
Кабардино-Балкарской Республики; председателя  Избирательной  комиссии
Кабардино-Балкарской     Республики;     заместителя      председателя
Избирательной  комиссии  Кабардино-Балкарской  Республики;   секретаря
Избирательной комиссии Кабардино-Балкарской  Республики;  председателя
территориальной избирательной комиссии (далее - граждане), на отчетную
дату  и  лицами,  замещающими  указанные   государственные   должности
Кабардино-Балкарской   Республики   (далее    -    лица,    замещающие
государственные   должности   Кабардино-Балкарской   Республики),   по
состоянию на конец отчетного периода;
      б) достоверности и полноты сведений,  представляемых  гражданами
при  назначении  на  государственную  должность   Кабардино-Балкарской
Республики в соответствии с нормативными правовыми  актами  Российской
Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в  соответствии
с нормативными правовыми актами Российской Федерации);
      в) соблюдения  лицами,  замещающими  государственные   должности
Кабардино-Балкарской Республики, ограничений и запретов, требований  о
предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения  ими
должностных   обязанностей,   установленных   федеральными   законами,
законами Кабардино-Балкарской  Республики  от  20  февраля  1999  года
N 5-РЗ "О Правительстве Кабардино-Балкарской Республики", от  20  июня
2008 года N 32-РЗ "О государственных  должностях  Кабардино-Балкарской
Республики", другими законами Кабардино-Балкарской Республики (далее -
установленные ограничения).
     2.  Проверка  осуществляется кадровой службой Администрации Главы
Кабардино-Балкарской  Республики по решению Руководителя Администрации
Главы   Кабардино-Балкарской   Республики.  (В  редакции  Указа  Главы
Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 г. N 229-УГ)
      Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина  или
лица,  замещающего  государственную   должность   Кабардино-Балкарской
Республики, и оформляется в письменной форме.
      3. (Утратил  силу  -  Указ Главы Кабардино-Балкарской Республики
от 17.12.2013 г. N 229-УГ)
     4. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом
1    настоящего    Положения,    является    достаточная   информация,
представленная  в письменном виде в установленном порядке: (В редакции
Указа Главы Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 г. N 229-УГ)
     а) правоохранительными органами, иными государственными органами,
органами местного самоуправления и их должностными лицами;
     а.1)  работниками  подразделений  кадровых  служб государственных
органов  Кабардино-Балкарской Республики по профилактике коррупционных
и   иных   правонарушений  либо  должностными  лицами  кадровых  служб
указанных   органов,   ответственными   за   работу   по  профилактике
коррупционных   и   иных   правонарушений;   (Дополнен  -  Указ  Главы
Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 г. N 229-УГ)
     б) постоянно  действующими  руководящими  органами   политических
партий (их региональных отделений) и зарегистрированных в соответствии
с законом иных общероссийских общественных объединений, не  являющихся
политическими партиями, межрегиональных  и  региональных  общественных
объединений;
     в) Общественной палатой Кабардино-Балкарской Республики.
     г)   общероссийскими   и   республиканскими  средствами  массовой
информации.  (Дополнен - Указ Главы Кабардино-Балкарской Республики от
17.12.2013 г. N 229-УГ)
     (В  редакции  Указа  Президента  Кабардино-Балкарской  Республики
от 27.08.2010 г. N 85-УП)
      5. Информация анонимного характера не может  служить  основанием
для проверки.
      6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня
принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен  до
90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
     7.   При  осуществлении  проверки  руководитель  кадровой  службы
Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики или уполномоченные
им  должностные  лица  кадровой службы вправе: (В редакции Указа Главы
Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 г. N 229-УГ)
     а)   по   согласованию   с   Руководителем   Администрации  Главы
Кабардино-Балкарской  Республики проводить собеседование с гражданином
или  лицом,  замещающим государственную должность Кабардино-Балкарской
Республики; (В редакции Указа Главы Кабардино-Балкарской Республики от
17.12.2013 г. N 229-УГ)
     б)  изучать  представленные  гражданином  или  лицом,  замещающим
государственную  должность Кабардино-Балкарской Республики, сведения о
доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного характера и
дополнительные  материалы,  которые приобщаются к материалам проверки;
(В  редакции Указа Главы Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013
г. N 229-УГ)
     в)  получать  от гражданина или лица, замещающего государственную
должность Кабардино-Балкарской Республики, пояснения по представленным
им  сведениям  о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера  и  материалам; (В редакции Указа Главы Кабардино-Балкарской
Республики от 17.12.2013 г. N 229-УГ)
     г)  направлять  в установленном порядке запросы (кроме запросов в
кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы,
осуществляющие   государственную   регистрацию   прав   на  недвижимое
имущество  и  сделок с ним) в органы прокуратуры Российской Федерации,
следственные  органы Следственного комитета Российской Федерации, иные
федеральные  государственные  органы, государственные органы субъектов
Российской     Федерации,     территориальные    органы    федеральных
государственных    органов,   органы   местного   самоуправления,   на
предприятия,  в  учреждения,  организации  и  общественные объединения
(далее  -  государственные  органы  и  организации) об имеющихся у них
сведениях:  о  доходах,  об  имуществе и обязательствах имущественного
характера  гражданина  или лица, замещающего государственную должность
Кабардино-Балкарской    Республики,    его    супруги    (супруга)   и
несовершеннолетних   детей;   о   достоверности  и  полноте  сведений,
представленных  гражданином  в  соответствии  с нормативными правовыми
актами   Российской   Федерации;   о   соблюдении   лицом,  замещающим
государственную     должность     Кабардино-Балкарской     Республики,
установленных     ограничений;     (В     редакции     Указа     Главы
Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 г. N 229-УГ)
      д) наводить  справки  у  физических  лиц  и  получать   от   них
информацию с их согласия.
     е)  осуществлять  анализ сведений, представленных гражданином или
лицом,   замещающим   государственную  должность  Кабардино-Балкарской
Республики,   в   соответствии   с   федеральным  законодательством  и
законодательством  Кабардино-Балкарской  Республики  о противодействии
коррупции.  (Дополнен  - Указ Главы Кабардино-Балкарской Республики от
17.12.2013 г. N 229-УГ)
     7.1. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской
Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на
недвижимое  имущество  и  сделок  с  ним,  направляются руководителями
(должностными  лицами)  государственных  органов  Кабардино-Балкарской
Республики,   перечень   которых   утвержден   Президентом  Российской
Федерации.  (Дополнен  - Указ Главы Кабардино-Балкарской Республики от
17.12.2013 г. N 229-УГ)
      8. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 7 настоящего
Положения, указываются:
      а) фамилия, имя, отчество руководителя  государственного  органа
или организации, в которые направляется запрос;
      б) нормативный правовой акт, на основании которого  направляется
запрос;
     в)   фамилия,   имя,  отчество,  дата  и  место  рождения,  место
регистрации,  жительства  и (или) пребывания, должность и место работы
(службы),   вид   и  реквизиты  документа,  удостоверяющего  личность,
гражданина    или    лица,   замещающего   государственную   должность
Кабардино-Балкарской    Республики,    его    супруги    (супруга)   и
несовершеннолетних   детей,   сведения   о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах    имущественного    характера   которых   проверяются,
гражданина,  представившего  сведения  в  соответствии  с нормативными
правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых
проверяются,   либо   лица,   замещающего   государственную  должность
Кабардино-Балкарской Республики, в отношении которого имеются сведения
о  несоблюдении  им установленных ограничений; (В редакции Указа Главы
Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 г. N 229-УГ)
      г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
      д) срок представления запрашиваемых сведений;
      е) фамилия,   инициалы   и   номер   телефона   государственного
гражданского служащего Кабардино-Балкарской Республики, подготовившего
запрос;
     е.1)   идентификационный   номер   налогоплательщика   (в  случае
направления   запроса   в   налоговые  органы  Российской  Федерации);
(Дополнен  -  Указ Главы Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013
г. N 229-УГ)
      ж) другие необходимые сведения.
      9. Руководители государственных органов и организаций,  в  адрес
которых поступил запрос, организуют исполнение запроса в  соответствии
с  федеральными  законами  и  иными  нормативными   правовыми   актами
Российской Федерации и представляют запрашиваемую информацию.
     10.  Государственные  органы  и  организации, их должностные лица
исполняют  запрос  в  срок,  указанный в нем. При этом срок исполнения
запроса  не  должен  превышать  30  дней  со  дня  его  поступления  в
соответствующий    государственный    орган    или    организацию.   В
исключительных  случаях  срок исполнения запроса может быть продлен до
60  дней  с  согласия  должностного лица кадровой службы Администрации
Главы   Кабардино-Балкарской   Республики,   направившего  запрос.  (В
редакции  Указа Главы Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 г.
N 229-УГ)
     11.    Руководитель    кадровой    службы   Администрации   Главы
Кабардино-Балкарской  Республики обеспечивает: (В редакции Указа Главы
Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 г. N 229-УГ)
      а) уведомление  в  письменной   форме   гражданина   или   лица,
замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики,
о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня
получения соответствующего решения;
      б) проведение  в   случае   обращения   гражданина   или   лица,
замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики,
беседы с ними, в ходе которой они должны быть проинформированы о  том,
какие  сведения,  представляемые  ими  в  соответствии   с   настоящим
Положением, и  соблюдение  каких  установленных  ограничений  подлежат
проверке, в течение семи  рабочих  дней  со  дня  получения  обращения
гражданина   или   лица,   замещающего    государственную    должность
Кабардино-Балкарской Республики, а при наличии уважительной причины  -
в  срок,   согласованный   с   гражданином   или   лицом,   замещающим
государственную должность Кабардино-Балкарской Республики.
     12.  По  окончании  проверки  кадровая служба Администрации Главы
Кабардино-Балкарской  Республики  обязана  ознакомить  гражданина  или
лицо,   замещающее   государственную   должность  Кабардино-Балкарской
Республики,  с  результатами  проверки  с соблюдением законодательства
Российской  Федерации о государственной тайне. (В редакции Указа Главы
Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 г. N 229-УГ)
      13. Гражданин или  лицо,  замещающее  государственную  должность
Кабардино-Балкарской Республики, вправе:
      а) давать пояснения в письменной  форме:  в  ходе  проверки;  по
вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 11 настоящего Положения; по
результатам проверки;
      б) представлять  дополнительные  материалы  и  давать   по   ним
пояснения в письменной форме;
     в)    обращаться    в   кадровую   службу   Администрации   Главы
Кабардино-Балкарской    Республики    с    подлежащим   удовлетворению
ходатайством  о  проведении  с  ним  беседы  по  вопросам, указанным в
подпункте  "б" пункта 11 настоящего Положения. (В редакции Указа Главы
Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 г. N 229-УГ)
      14. Пояснения,  указанные  в  пункте  13  настоящего  Положения,
приобщаются к материалам проверки.
      15. На   период    проведения    проверки    лицо,    замещающее
государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, может  быть
отстранено от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней  со
дня принятия решения  о  ее  проведении.  Указанный  срок  может  быть
продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
      На  период   отстранения   лица,   замещающего   государственную
должность Кабардино-Балкарской  Республики,  от  замещаемой  должности
денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
     16.    Руководитель    кадровой    службы   Администрации   Главы
Кабардино-Балкарской  Республики представляет лицу, принявшему решение
о  проведении  проверки,  доклад  о  ее результатах. (В редакции Указа
Главы Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 г. N 229-УГ)
      17. По результатам проверки должностному  лицу,  уполномоченному
назначать (представлять к назначению)  гражданина  на  государственную
должность  Кабардино-Балкарской  Республики  или  назначившему   лицо,
замещающее государственную должность Кабардино-Балкарской  Республики,
на  соответствующую  государственную  должность   Кабардино-Балкарской
Республики, в  установленном  порядке  представляется доклад. При этом
в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
     а) о   назначении   (представлении   к   назначению)   гражданина
на государственную должность Кабардино-Балкарской Республики;
     б) об отказе гражданину в назначении (представлении к назначению)
на государственную должность Кабардино-Балкарской Республики;
     в) об отсутствии оснований для  применения  к  лицу,  замещающему
государственную   должность   Кабардино-Балкарской   Республики,   мер
юридической ответственности;
     г) о применении к  лицу,  замещающему  государственную  должность
Кабардино-Балкарской Республики, мер юридической ответственности;
     д) о представлении материалов проверки в комиссию  по  соблюдению
требований к должностному поведению  лиц,  замещающих  государственные
должности Кабардино-Балкарской Республики, и урегулированию  конфликта
интересов, состав  которой  утверждается  Главой  Кабардино-Балкарской
Республики.
     (В   редакции   Указа   Главы   Кабардино-Балкарской   Республики
от 17.12.2013 г. N 229-УГ)
     18.  Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица,
принявшего  решение  о ее проведении, предоставляются кадровой службой
Администрации  Главы  Кабардино-Балкарской  Республики с одновременным
уведомлением  об этом гражданина или лица, замещающего государственную
должность   Кабардино-Балкарской   Республики,   в  отношении  которых
проводилась   проверка,   правоохранительным   и   налоговым  органам,
постоянно  действующим  руководящим  органам  политических  партий (их
региональных  отделений) и зарегистрированных в соответствии с законом
иных    общероссийских   общественных   объединений,   не   являющихся
политическими  партиями,  межрегиональных  и региональных общественных
объединений,   Общественной  палате  Кабардино-Балкарской  Республики,
предоставившим   информацию,   явившуюся   основанием  для  проведения
проверки,   с  соблюдением  законодательства  Российской  Федерации  о
персональных  данных  и государственной тайне. (В редакции Указа Главы
Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 г. N 229-УГ)
      19. При   установлении   в    ходе    проверки    обстоятельств,
свидетельствующих    о    наличии    признаков    преступления     или
административного правонарушения, материалы об этом  представляются  в
государственные органы в соответствии с их компетенцией.
     20. Должностное  лицо,  уполномоченное  назначать  (представлять
к назначению)  гражданина  на   государственную  должность  Кабардино-
Балкарской Республики или назначившее лицо, замещающее государственную
должность   Кабардино-Балкарской   Республики,   на    соответствующую
государственную должность Кабардино-Балкарской Республики,  рассмотрев
доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 17 настоящего
Положения, принимает одно из следующих решений:
     а) назначить   (представить   к   назначению)    гражданина    на
государственную должность Кабардино-Балкарской Республики;
     б) отказать гражданину в назначении (представлении к  назначению)
на государственную должность Кабардино-Балкарской Республики;
     в) применить  к  лицу,  замещающему   государственную   должность
Кабардино-Балкарской Республики, меры юридической ответственности;
     г)  представить  материалы  проверки  в  комиссию  по  соблюдению
требований  к  должностному  (служебному)  поведению  лиц,  замещающих
государственные  должности Кабардино-Балкарской Республики и отдельные
должности   государственной  гражданской  службы  Кабардино-Балкарской
Республики,  и  урегулированию  конфликта интересов. (В редакции Указа
Главы Кабардино-Балкарской Республики от 15.05.2014 г. N 110-УГ)
     (В  редакции  Указа  Президента  Кабардино-Балкарской  Республики
от 27.08.2010 г. N 85-УП;  Указа Главы Кабардино-Балкарской Республики
от 17.12.2013 г. N 229-УГ)
     21.  Подлинники  справок о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного  характера, поступивших в кадровую службу Администрации
Главы   Кабардино-Балкарской   Республики   в  соответствии  с  Указом
Президента  Кабардино-Балкарской  Республики от 26 августа 2009 года N
128-УП,  по окончании календарного года направляются в кадровые службы
соответствующих государственных органов для приобщения к личным делам.
(В  редакции Указа Главы Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013
г. N 229-УГ)
     22.  Копии справок, указанных в пункте 21 настоящего Положения, и
материалы  проверки  хранятся  в  кадровой  службе Администрации Главы
Кабардино-Балкарской   Республики   в  течение  трех  лет  со  дня  ее
окончания,  после  чего  передаются  в  архив. (В редакции Указа Главы
Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 г. N 229-УГ)

                         --------------------