|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 21.10.2009 № 380
Документ имеет не последнюю редакцию.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 21.10.2009 г. Черкесск N 380 Об утверждении республиканской целевой программы "Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2010-2012 годы" В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 10.07.2009 N 250 "О разработке республиканской целевой программы "Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2010-2012 годы" и определении государственного заказчика" Правительство Карачаево-Черкесской Республики П О С Т А Н О В Л Я Е Т: 1. Утвердить республиканскую целевую программу "Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2010-2012 годы" (далее – Программа) согласно приложению. 2. Министерству финансов Карачаево-Черкесской Республики предусматривать на очередной финансовый год средства на реализацию мероприятий республиканской целевой программы в пределах возможности доходной базы республиканского бюджета. 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, курирующего социальные вопросы. Исполняющий обязанности Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики И.И.Алиев Приложение к постановлению Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 21.10.2009 N 380 Республиканская целевая программа "Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2010-2012 годы" г. Черкесск 2009 год П А С П О Р Т республиканской целевой программы "Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2010-2012 годы" +-------------------------+------------------------------------------+ | Наименование Программы | Республиканская целевая программа | | | "Содействие занятости населения | | | Карачаево-Черкесской Республики на | | | 2010-2012 годы" | +-------------------------+------------------------------------------+ | Основание для | Постановление Правительства | | разработки | Карачаево-Черкесской Республики | | Программы | от 10.07.2009 N 250 "О разработке | | | республиканской целевой программы | | | "Содействие занятости населения | | | Карачаево-Черкесской Республики на | | | 2010-2012 годы" и определении | | | государственного заказчика" | +-------------------------+------------------------------------------+ | Государственный | Управление государственной службы | | заказчик | занятости населения Карачаево-Черкесской | | Программы | Республики | +-------------------------+------------------------------------------+ | Разработчик Программы | Управление государственной службы | | | занятости населения Карачаево-Черкесской | | | Республики | +-------------------------+------------------------------------------+ | Цель Программы | Формирование благоприятных условий для | | | обеспечения занятости населения и | | | социальной поддержки безработных граждан | +-------------------------+------------------------------------------+ | Задачи Программы | Развитие качества рабочей силы, развитие | | | системы профессионального обучения и | | | профессиональной ориентации; | | | содействие трудоустройству населения; | | | социальная поддержка безработных | | | граждан; | | | регулирование трудовой миграции; | | | содействие сельской занятости; | | | внедрение информационных технологий | +-------------------------+------------------------------------------+ | Перечень основных | Улучшение функционирования рынка труда; | | мероприятий Программы | содействие трудовой мобильности | | | населения; | +-------------------------+------------------------------------------+ | | развитие качества рабочей силы; | | | содействие трудоустройству населения; | | | содействие сельской занятости; | | | социальная поддержка безработных; | | | внедрение информационных технологий; | | | развитие структуры службы занятости | +-------------------------+------------------------------------------+ | Исполнитель основных | Управление государственной службы | | мероприятий Программы | занятости населения Карачаево-Черкесской | | | Республики, республиканские | | | государственные учреждения центры | | | занятости населения городов и районов | | | республики | +-------------------------+------------------------------------------+ | Сроки реализации | 2010-2012 годы | | Программы | | +-------------------------+------------------------------------------+ | Объемы и источники | Объем финансирования Программы в | | финансирования | 2010-2012 годах составит 817,3 млн. | | Программы | рублей, в том числе: | | | в 2010 году - 279,0 млн. рублей, | | | в 2011 году - 266,5 млн. рублей, | | | в 2012 году - 271,8 млн. рублей, | | | из них по источникам финансирования: | | | федеральный бюджет -770,6 млн. рублей, в | | | том числе: | | | в 2010 году - 263,0 млн. рублей, | | | в 2011 году - 251,0 млн. рублей, | | | в 2012 году - 256,6 млн. рублей (по | | | согласованию); | | | республиканский бюджет - 18,4 млн. | | | рублей, в том числе: | | | в 2010 году - 6,5 млн. рублей, | | | в 2011 году - 6,1 млн. рублей, | | | в 2012 году - 5,8 млн. рублей; | | | местные бюджеты - 1,8 млн. рублей, в том | | | числе: | | | в 2010 году - 0,6 млн. рублей, | | | в 2011 году - 0,6 млн. рублей, | | | в 2012 году - 0,6 млн. рублей (по | | | согласованию); | | | средства работодателей - 26,5 млн. | | | рублей, в том числе: | | | в 2010 году - 8,9 млн. рублей, | | | в 2011 году - 8,8 млн. рублей, | | | в 2012 году - 8,8 млн. рублей (по | | | согласованию). | | | Объемы и источники финансирования | | | подлежат уточнению и могут | | | корректироваться при изменении условий | | | нормативно-правовой базы и порядка | | | финансирования мероприятий Программы, | | | наличия средств | +-------------------------+------------------------------------------+ | Ожидаемые конечные | Повышение сбалансированности спроса и | | результаты реализации | предложения рабочей силы на рынке труда | | Программы | путем заполнения 24,1 тыс. вакансий, в | | | том числе в 2010 году -7,9 тыс. | | | вакансий, в том числе: | | | обеспечение временного трудоустройства | | | на общественные работы 5,1 тыс. человек, | | | в том числе в 2010 году - 1,6 тыс. | | | человек; | | | организация временного трудоустройства | | | 3,0 тыс. несовершеннолетних граждан, в | | | том числе в 2010 году - 1,2 тыс. | | | человек; | | | организация временного трудоустройства | | | 512 безработных граждан, испытывающих | | | трудности в поиске работы, в том числе в | | | 2010 году - 162 человека; | | | поддержка предпринимательской инициативы | | | 160 безработных граждан, в том числе в | | | 2010 году - 100 человек; | | | предоставление возможности прохождения | | | профессиональной подготовки, повышения | | | квалификации и переподготовки с целью | | | последующего трудоустройства 6,9 тыс. | | | безработных граждан, в том числе в 2010 | | | году - 2,3 тыс. человек; | | | проведение профориентационной работы и | | | психологической поддержки с 40,4 тыс. | | | человек, в том числе в 2010 году - 14,3 | | | тыс. человек; | | | обеспечение социальной поддержки 90,3 | | | тыс. безработных граждан (выплата | | | пособия по безработице, досрочной | | | пенсии, материальной помощи, стипендии в | | | период прохождения профобучения), в том | | | числе в 2010 году - 31,8 тыс. человек; | | | снижение уровня регистрируемой | | | безработицы с 5,0 процентов в 2010 году | | | до 4,0 процентов в 2012 году | +-------------------------+------------------------------------------+ | Система организации | Управление государственной службы | | контроля за | занятости населения Карачаево-Черкесской | | исполнением | Республики до 1 марта года, следующего | | Программы | за отчётным, представляет в Министерство | | | экономического развития | | | Карачаево-Черкесской Республики и | | | Министерство финансов | | | Карачаево-Черкесской Республики отчёт о | | | ходе реализации Программы и | | | использовании финансовых средств | +-------------------------+------------------------------------------+ Введение Республиканская целевая программа "Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2010-2012 годы" (далее - Программа) разработана в соответствии со статьей 15 Закона Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 10.07.2009 N 250 "О разработке республиканской целевой программы "Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2010-2012 годы" и определении государственного заказчика" и с учетом методических рекомендаций Федеральной службы по труду и занятости. Подготовка Программы осуществлялась с учетом прогноза социально-экономического развития республики, сведений министерств и ведомств, в компетенцию которых входят различные направления деятельности в трудовой сфере, городских и районных центров занятости населения. Программа определяет основные направления государственной политики занятости населения на территории Карачаево-Черкесской Республики на 2010-2012 годы с ежегодной корректировкой, учитывающей итоги реализации программных мер за прошедший год и складывающуюся социально-экономическую ситуацию. Приоритетными направлениями Программы являются наиболее значимые для республики проблемы занятости населения и рынка труда, а также социальная поддержка безработных граждан. Реализация Программы предусматривает координацию усилий органов власти всех уровней, работодателей, службы занятости, профсоюзов, общественных организаций по поддержанию и развитию занятости населения в республике. 1. Содержание проблемы и анализ причин её возникновения 1.1. Анализ ситуации на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики В 2007-2008 годах в республике отмечены позитивные сдвиги в социально-экономическом развитии. Рост производства валового регионального продукта составил в 2007 году 3,7% (по оценке), в 2008 году - 8% (по оценке). В 2007 году рост промышленного производства составил 11%, в 2008 году - 3,1%. На итоги работы промышленности республики к концу 2008 года повлияли негативные тенденции, обусловленные кризисными явлениями, происходящими в экономике страны. Влияние финансового кризиса в первую очередь проявилось в таких ведущих отраслях, как химическое производство и производство прочих неметаллических минеральных продуктов, где производство к уровню 2007 года снизилось на 39,6 и на 24,4% соответственно. Вместе с тем, положительная динамика индекса промышленного производства в 2008 году была обеспечена именно работой предприятий обрабатывающих отраслей - 103,4%. В добыче полезных ископаемых производство продукции сократилось на 21,5%, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды - на 2,9%. Наиболее высокие темпы роста выпуска продукции среди обрабатывающих производств отмечались в производстве транспортных средств - в 4,8 раза. Производство пищевых продуктов, включая напитки, занимающее доминирующее положение среди обрабатывающих отраслей, увеличилось на 3,4%. Сохраняется тенденция роста объемов продукции сельского хозяйства, оборота розничной торговли, общественного питания, объемов платных услуг населению, услуг связи. В сфере занятости населения и на рынке труда произошли следующие изменения: численность занятого населения увеличилась в 2007 году на 0,7% и составила 165,7 тыс. человек (по данным баланса трудовых ресурсов), в том числе: на предприятиях обрабатывающего производства; в организациях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды; в строительстве; на предприятиях транспорта; в организациях, осуществляющих операции с недвижимым имуществом, арендой, по предоставлению услуг; в организациях здравоохранения и предоставления социальных услуг; доля занятого населения на предприятиях государственной и муниципальной формы собственности снизилась с 35,6 до 35,4% и составила 58,7 тыс. человек. Доля занятых в организациях смешанной формы собственности уменьшилась с 3,3 до 1,9% и составила 3,1 тыс. человек; удельный вес занятых в частном секторе экономики увеличился с 60,4 до 62,1% и составил 102,8 тыс. человек. При этом, снизилась численность занятых в крестьянских (фермерских) хозяйствах с 9,2 до 6,1 тыс. человек, а также численность работников на частных предприятиях с 34,4 до 33,6 тыс. человек. Численность граждан, занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, возросла на 13,1%, с 55,7 до 63 тыс. человек. В 2007 году рост численности занятого населения в экономике республики был обеспечен именно за счет данной категории граждан. В 2008 году, согласно обследованию населения по проблемам занятости, численность занятого населения составила 167 тыс. человек; недостаточный приток инвестиций в экономику республики отрицательно влияет на создание и модернизацию рабочих мест на предприятиях республики. За 2007-2008 годы на дополнительно введенные рабочие места на крупных и средних предприятиях принято 1064 работника или 3% всех принятых; сокращение численности штата на крупных и средних предприятиях составляет за указанный период 1346 человек. Спрос на рабочую силу определялся в основном потребностью в частичном восполнении выбытия кадров. Наблюдалось превышение выбытия над приемом работников крупных и средних предприятий в 2007 году на 1437 человек, в 2008 году на 1655 человек; масштабы вынужденной неполной занятости населения на крупных и средних предприятиях и в организациях увеличились. Численность работников, которым были предоставлены административные отпуска по инициативе администрации, в 2008 году увеличилась на 50,6% и составила 786 человек. Численность граждан, работающих в режиме неполного рабочего времени, увеличилась в 6,7 раза и составила 1278 человек. В основном это работники предприятий обрабатывающего производства, строительства, транспорта, связи и сельского хозяйства; предложение рабочей силы на регистрируемом рынке труда не соответствует спросу работодателей. В 2007-2008 годах наблюдалась тенденция снижения спроса на рабочую силу на регистрируемом рынке труда. В 2007 году банк вакансий уменьшился на 4% к предыдущему году, в 2008 году - на 6,5% и составил 12076 рабочих мест, из них 8175 - для постоянной работы. Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, в расчете на одну вакансию) на конец 2007 года составлял 12,6, на конец 2008 года - 9,8 (по России - 1,9%, по ЮФО - 5,8%). Структура предлагаемых вакансий по-прежнему не соответствует профессиональному составу граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в трудоустройстве. От 80 до 90% спроса приходится на рабочие профессии, преимущественно предназначенные для мужского труда. При этом, на конец 2008 года 65,8% численности безработных составляли женщины, 28,8% численности безработных имели высшее и среднее профессиональное образование. Среди рабочих наиболее востребованы водители, слесари различной специализации (слесари-электрики, слесари-ремонтники, слесари-сантехники, автослесари, слесари КИПиА и т.д.), операторы различных линий и установок, машинисты различных машин и механизмов, санитарки, овощеводы, электрогазосварщики, продавцы, электромонтеры, контролеры, кондукторы. Не хватает квалифицированных кровельщиков, водителей троллейбусов, слесарей для обслуживания жилищно-коммунального хозяйства, слесарей-ремонтников, токарей; электромонтеров, машинистов: автогрейдера, бульдозера, экскаватора, автокрана; наладчиков автоматических линий и технологического оборудования; монтажников санитарно-технических систем и оборудования, стропальщиков, электрогазосвар-щиков, электромонтажников. Дефицит рабочих с данными профессиями особенно заметен в г. Черкесске. Среди специалистов наблюдается дефицит инкассаторов, врачей, программистов, электриков участка и цеха; миграционная убыль наблюдается во всех районах республики. За 2007-2008 годы миграционная убыль по республике составила 4,6 тыс. человек. Миграционный отток населения из городской местности выше, чем сельской и составляет около 60% от общего сальдо миграции; масштабы занятости населения в неформальном секторе экономики республики остаются значительными. В отчетном периоде неформальная занятость населения оценивалась в пределах 63,5-79,4 тыс. человек, 38-44,5% к общей численности занятого населения. Большинство из них (от 90 до 94%) заняты только в неформальном секторе экономики. С одной стороны, неформальный сектор экономики снимает социальное напряжение в обществе, с другой - оказывает отрицательное воздействие на поступление налогов в бюджет и на другие экономические показатели и социальную защищенность работников. Между емкостью неформального сектора и масштабами незарегистрированной безработицы имеется тесная зависимость. Возможность получения случайных, пусть и незначительно превышающих прожиточный минимум приработков, удерживает часть занятого населения в неформальном секторе от регистрации в качестве безработных. В динамике и структуре общей численности безработных (приложение 5 к Программе) произошли следующие изменения: уменьшилась общая численность безработных на 17,9% и составила в 2008 году 32 тыс. человек. В городской местности численность безработных снизилась на 18,2% и составляет 9 тыс. человек, в сельской местности - на 17,6% и составила 23 тыс. человек. Численность безработных женщин сократилась на 26,3% и составила 14 тыс. человек, численность безработных мужчин - на 10% и составила 18 тыс. человек; снизился уровень общей безработицы на 2,5 процентных пункта и составляет 16,1%, в городской местности снизился с 12,1 до 9,5%, в сельской местности - с 23,5 до 22,3%. У женщин уровень общей безработицы снизился с 18 до 14,2%, у мужчин - с 19 до 17,8%; не изменилась доля безработных в возрасте 16-29 лет и составила 36,2% при численности 11,6 тыс. человек; уменьшилась в 2,5 раза численность безработных, имеющих высшее, неполное высшее и среднее профессиональное образование, и составила 6,5 тыс. человек, доля их среди безработных снизилась с 41,2% до 20,4%; увеличилась доля безработных, высвобожденных из организаций при сокращении штатов и ликвидации предприятий, с 29,9 до 32,1%; уменьшился средний период поиска работы с 12,9 до 12 месяцев. 71,5% безработных ищут работу более года. В динамике и структуре регистрируемой безработицы (приложение 6 к Программе) произошли следующие изменения: уменьшилась численность зарегистрированных безработных на 33,2% и составила 5227 человек; сохраняется значительная дифференциация территорий по уровню безработицы. При значении уровня регистрируемой безработицы по республике на 1 января 2009 года 2,6% данный показатель варьирует от 1,2% в Адыге-Хабльском районе до 8,4% в Карачаевском районе. Выше республиканского уровня данный показатель в Усть-Джегутинском и Хабезском районах и в г. Карачаевске; уменьшилась доля безработных граждан, проживающих в сельской местности, с 70,1 до 61,3%; уменьшилась доля безработных женщин с 68,6 до 65,8%; снизилась доля безработных в возрасте 16-29 лет с 30,3 до 28,1%. В г. Черкесске и в Малокарачаевском районе доля безработной молодежи постоянно выше, чем в среднем по республике - 38,2% и 38,1% соответственно; увеличилась доля безработных с высшим образованием с 13,1 до 15,2% и имеющих среднее профессиональное образование с 13,1 до 13,6%. В республиканском центре г. Черкесске 57,9% безработных имеют высшее и среднее профессиональное образование. Соответственно уменьшилась доля безработных, имеющих низкий образовательный уровень: начальное профессиональное образование, среднее и основное общее образование с 73,8 до 71,2%. Такое положение сложилось за счет уменьшения численности безработных в сельской местности, в основном имеющих низкий образовательный уровень; увеличилась доля инвалидов с 3,7 до 5,2%; средняя продолжительность безработицы снизилась с 4 до 3,8 месяцев. 1.2. Прогноз ситуации в сфере занятости и на рынке труда С октября 2008 года в связи с финансовым кризисом на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики наметились негативные тенденции, свидетельствующие об ухудшении экономической ситуации в организациях различных видов экономической деятельности: резко увеличилось число предприятий, работающих в режиме неполного рабочего времени, возросла численность работников, находящихся в простое по вине работодателей, в отпусках без сохранения заработной платы; значительно увеличилась численность работников, уволенных и предполагаемых к увольнению в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия; существенно сократился спрос на рабочую силу. Финансовый кризис прямо или косвенно затронул практически все виды экономической деятельности республики: машиностроение и автомобилестроение, химическое производство и производство резиновых изделий, изделий из дерева, строительных материалов, электрической, распределительной и регулирующей аппаратуры, пищевых продуктов, сельское хозяйство, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство, транспорт и связь, торговлю и государственное управление. В период экономического спада в первую очередь проводятся увольнения работников с предприятий, намеренных оптимизировать свою структуру и штатную численность, не имеющих прямого отношения к основному производству и получению прибыли. Велика вероятность, что кризис будет продолжительным. Предполагается, что в 2010 году численность граждан, занятых экономической деятельностью, снизится на 0,6% и составит 164,0 тыс. человек. В 2011-2012 годах численность занятого населения республики будет увеличиваться незначительными темпами, в основном за счет развития предприятий малого бизнеса, личных подсобных хозяйств и увеличения численности индивидуальных предпринимателей и составит соответственно 165,0 и 167,0 тыс. человек (приложение 8 к Программе). 1.2.1. Прогноз спроса на рабочую силу Малый бизнес в последние годы является важнейшим источником пополнения бюджета и создания новых рабочих мест. На 2009-2012 годы разработана республиканская целевая программа (РЦП) "Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Карачаево-Черкесской Республике", реализация которой предполагает создание 2 тыс. рабочих мест. Для обеспечения занятости населения в сельской местности разработаны следующие республиканские целевые программы: "Сохранение и восстановление плодородия почв земель сельскохозяйственного назначения и агроландшафтов как национального достояния России на 2007-2011 годы", которая предполагает создание 1030 рабочих мест; "Развитие сельского хозяйства в Карачаево-Черкесской Республике до 2012 года", рассчитанная на создание более 2 тыс. рабочих мест, которая включает: повышение уровня развития социальной инфраструктуры и инженерного обустройства поселений; поддержание почвенного плодородия; создание системы государственного информационного обеспечения в сфере сельского хозяйства; "Организация и развитие мясного скотоводства в КЧР в 2009-2012 годах" предполагает создание около 2 тыс. рабочих мест; "Социальное развитие села до 2012 года" позволит создать 389 новых рабочих мест на период строительства объектов (жилья для сельских граждан, школ, учреждений первичной медико-санитарной помощи, предприятий бытового обслуживания). В рамках РЦП "Юг России" на 2009-2012 годы планируется реконструкция и развитие материальной базы и инфраструктуры туризма, что позволит создать 3,5 тыс. рабочих мест. Появится спрос на работников по сервисному обслуживанию туристов, специалистов по строительству горнолыжных трасс, канатных пассажирских дорог, строительству и реконструкции водозаборных сооружений и сети водоснабжения, очистных канализационных сооружений, линий электропередачи. В рамках инвестиционного проекта по строительству Всесезонного горного курорта "Архыз" в 2010 году планируется введение в эксплуатацию первой очереди. Количество рабочих мест, включая смежные отрасли и строителей, - ориентировочно 500. В рамках форума подписаны меморандумы о намерениях с компаниями-недропользователями, получившими лицензии на право пользования недрами на территории Карачаево-Черкесской Республики: на строительство с 2011 года Худесского горнометаллургического комбината в Малокарачаевском районе; на строительство с 2010 года цементного завода в районе п. Курджиново Урупского района; на освоение в 2012-2013 годах Красногорского месторождения огнеупорных глин в Усть-Джегутинском районе. Социальный эффект от реализации указанных проектов предположительно более 2 тыс. новых рабочих мест. Наибольшим спросом на предприятиях и в организациях республики будут пользоваться рабочие следующих профессий: водители, бетонщики, слесари различной специализации, электрики, сварщики, рабочие строительных профессий, машинисты технологического оборудования и механизмов, монтажники, овощеводы, продавцы, официанты. Из числа специалистов наиболее востребованными будут бухгалтеры, врачи, инженеры различной специализации, менеджеры, охранники, программисты, электрики участка. 1.2.2. Прогноз предложения рабочей силы В 2010 и в 2012 годах численность населения трудоспособного возраста в республике уменьшится примерно на 2 тыс. человек и на 0,3 тыс. человек соответственно за счет снижения численности молодежи, вступающей в данную возрастную группу, и увеличения численности граждан, выбывающих из трудоспособного возраста. В 2011 году численность населения трудоспособного возраста останется на уровне предыдущего года. Значительную часть предложения рабочей силы составит молодежь, впервые попадающая на рынок труда. При этом, численность молодежи будет снижаться вследствие демографического спада от 7,9 до 6,8 тыс. человек, из них: выпускники очной формы обучения высших учебных заведений ежегодно составят около 2 тыс. человек, выпускники учреждений среднего профессионального образования - 1,8-1,7 тыс. человек. Миграционная убыль составит ежегодно около 1,5 тыс. человек трудоспособного возраста. Численность работников, высвобождаемых с предприятий, будет уменьшаться с 1,0 до 0,6 тыс. человек. Численность уволенных по собственному желанию составит 16,8-17,2 тыс. человек. Емкость рынка труда будет в пределах 62,7-59,4 тыс. человек (приложение 7 к Программе). Как и в предыдущие годы спрос на рабочую силу и предложение ее на рынке труда не будут совпадать по масштабам и структуре. Общая безработица хотя и несколько уменьшится, но будет оставаться значительной, в пределах 35,0-31,0 тыс. человек (приложения 4, 8 к Программе). Уровень общей безработицы ожидается в пределах 17,6-15,7%. Практически все высвобожденные работники, а также уволенные по соглашению сторон, по собственному желанию в поиске работы обращаются в службу занятости республики. При этом, в связи с сокращением рабочих мест, нестабильным экономическим положением на предприятиях потребность в работниках, заявляемая в службу занятости, сократилась на треть, что существенно осложняет работу центров занятости по трудоустройству граждан. Снижение уровня жизни в связи с финансовым кризисом, накопленный потенциал общей безработицы, увеличение размера пособия по безработице приводит к росту численности обращений по вопросу трудоустройства граждан, имеющих длительный перерыв в работе, ранее не работающих, занимающихся ведением домашнего хозяйства. Ожидается, что в органах службы занятости будет зарегистрировано в качестве безработного от 21,8 тыс. человек в 2010 году до 19,1 тыс. человек в 2012 году. Численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости на конец 2010 года, составит 10,0 тыс. человек, 2011 года - 9,0 тыс. человек, 2012 года - 8,0 тыс. человек (приложение 8 к Программе). Уровень регистрируемой безработицы ожидается в пределах 5,0-4,0%. 1.3. Ключевые проблемы на рынке труда Анализ сферы занятости населения и рынка труда показывает, что, несмотря на наличие позитивных сдвигов под влиянием экономического роста в 2007-2008 годах, трудовая сфера по своим характеристикам не соответствует в полной мере требованиям эффективно функционирующего рынка труда. К числу ключевых проблем развития сферы занятости населения, решение которых должно составлять содержание и направленность политики занятости населения, относятся следующие: активизация процессов высвобождения работников, увеличение масштабов неполной занятости работников на предприятиях и в организациях, вызванное мировым финансовым кризисом; сохранение тенденции превышения предложения рабочей силы над спросом, что свидетельствует о недостатке ввода новых рабочих мест, недостаточном уровне развития малого бизнеса, предпринимательства и самостоятельной занятости населения; несоответствие профессиональной и квалификационной структуры спроса и предложения рабочей силы; отсутствие достоверных данных о потребности предприятий, организаций, учреждений в рабочих кадрах и специалистах той или иной профессии (специальности) с учётом темпов их развития на ближайшую перспективу; несоответствие объемов и профилей подготовки рабочих и специалистов в профессиональных учреждениях разного уровня потребностям рынка труда республики из-за отсутствия партнёрских взаимоотношений между учреждениями профессионального образования и работодателями; слабая заинтересованность работодателей в повышении квалификации работающих и их переподготовке; сохранение низкой конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан (молодежи без практического опыта работы, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов), обусловленной ужесточением требований работодателей к принимаемым работникам; сохранение напряженности на рынке труда в сельской местности, обусловленной высоким уровнем общей безработицы, недостаточными темпами развития малых форм хозяйствования на селе; низкая территориальная и профессиональная трудовая мобильность рабочей силы; ожидаемое снижение уровня жизни основной массы населения, связанное с повышением оплаты жилья и стоимости жилищно-коммунальных услуг, повышением цен на продукты питания и предметы первой необходимости, что приведет к увеличению их экономической активности. 2. Цели и задачи Программы Республиканская целевая программа "Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2010-2012 годы" разработана с целью формирования благоприятных условий для обеспечения занятости населения и социальной поддержки безработных граждан. Программа предусматривает решение следующих задач: 2.1. Развитие качества рабочей силы, развитие системы профессионального обучения и профессиональной ориентации, которое предполагает: организацию профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации безработных граждан по профессиям, специальностям, конкурентоспособным на рынке труда, а также в сфере предпринимательской деятельности (приложение 9 к Программе); развитие системы профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения; психологическую поддержку безработных; информирование населения о состоянии, потребностях и перспективах развития регионального рынка труда, востребованных профессиях, возможностях получения новых профессий и профессионального обучения. 2.2. Содействие трудоустройству населения, которое включает следующие направления: организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; информирование населения и работодателей о положении на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики; социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда; организацию проведения оплачиваемых общественных работ; организацию временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; организацию временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего образования, ищущих работу впервые; содействие самозанятости безработных граждан. 2.3. Социальная поддержка безработных граждан включает следующие направления: выплату пособий по безработице; выплату безработным гражданам стипендии в период профессионального обучения, повышения квалификации и переподготовки по направлению органов службы занятости; оказание материальной помощи безработным гражданам, утратившим право на получение пособия по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости; возмещение расходов Пенсионному Фонду Российской Федерации, связанных с назначением пенсии безработным гражданам досрочно. 2.4. Регулирование трудовой миграции предполагает проведение ряда мероприятий: для внутренней трудовой миграции: содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности; трудоустройство или обучение с переездом в другую местность; выплата соответствующих компенсаций безработным гражданам; для внешней трудовой миграции: привлечение иностранной рабочей силы в соответствии с потребностями рынка труда республики; информирование населения о возможностях трудоустройства (организация работы информационного портала "Работа в России", "горячей линии"); содействие занятости беженцев, испытывающих трудности в поиске работы. 2.5. Содействие сельской занятости включает следующие направления: содействие развитию самозанятости и предпринимательской инициативы граждан, проживающих в сельской местности; организацию профессионального обучения безработных граждан по профессиям, специальностям, ориентированным на занятость в сельско-хозяйственном производстве, сфере бытового обслуживания, а также в народных промыслах; организацию общественных работ и временного трудоустройства в сельской местности в целях обеспечения потребности территорий и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер; проведение ярмарок вакансий для безработных граждан, проживающих в сельской местности. 2.6. Внедрение информационных технологий В Управлении государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики ежегодно разрабатывается план информатизации учреждений службы занятости населения на краткосрочный период согласно выделенным лимитам финансовых средств. В 2010-2012 годах планируется: оснащение Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики и республиканских государственных учреждений центров занятости населения современной компьютерной техникой взамен устаревшей; обеспечение функционирования программных комплексов и технических средств; модернизация локально-вычислительных сетей; внедрение и эксплуатация автоматизированной информационной системы "Регистры получателей услуг"; эксплуатация автоматизированной системы "Мониторинг рынка труда"; эксплуатация и поддержка информационного сайта Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики. 3. Мероприятия Программы Для решения поставленных задач в сфере занятости и на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики разработаны мероприятия, взаимосвязанные по финансовым ресурсам, исполнителям и срокам исполнения (приложение 1 к Программе). 4. Ресурсное обеспечение Программы Финансирование мероприятий республиканской целевой программы "Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2010-2012 годы" будет осуществляться за счет средств федерального бюджета (по согласованию), республиканского бюджета, местных бюджетов (по согласованию) и средств работодателей (по согласованию). Общий объем финансирования на 2010-2012 годы составит 817,3 млн. рублей, в том числе на 2010 год - 279,0 млн. рублей. Из них за счет: 1. Средств бюджетов: федерального (целевые средства, направляемые на реализацию государственной политики занятости населения) - 770,6 млн. рублей (2010 год - 263,0 млн. рублей) (по согласованию); республиканского (целевые средства, направляемые на реализацию активной политики занятости населения) - 18,4 млн. рублей (2010 год - 6,5 млн. рублей); местных - 1,8 млн. рублей (2010 год - 0,6 млн. рублей) (по согласованию). 2. Средств работодателей - 26,5 млн. рублей (2010 год - 8,9 млн. рублей) (по согласованию). На мероприятия активной политики занятости населения предполагается направить 139,6 млн. рублей, в том числе на профессиональное обучение, психологическую поддержку безработных граждан и на профориентацию безработных граждан и незанятого населения - 72,4 млн. рублей, на мероприятия по содействию трудоустройству населения - 67,2 млн. рублей. На программы социальной поддержки лиц, признанных безработными, планируется израсходовать из федерального бюджета - 677,7 млн. рублей (по согласованию). Контрольные показатели численности участников и финансирование мероприятий Программы на 2010-2012 годы представлены в приложении 2 к Программе. Численность участников мероприятий Программы, объем финансирования Программы могут быть скорректированы в связи с изменением ситуации на рынке труда, условий финансирования, нормативно-правовой базы и наличием средств на федеральном и других уровнях. 5. Управление реализацией Программы и контроль над ходом её выполнения Управление государственной службы занятости населения Кара-чаево-Черкесской Республики ежегодно до 1 марта года, следующего за отчётным, представляет в Министерство экономического развития Карачаево-Черкесской Республики и Министерство финансов Карачаево-Черкесской Республики отчёт о ходе реализации Программы и использовании финансовых средств. Управление реализацией Программы осуществляет Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики. В процессе контроля над выполнением Программы Управлению государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики необходимо: организовать регулярное представление официальных отчётов и статистических материалов; подводить ежемесячно и ежеквартально итоги реализации основных мероприятий Программы; проводить мониторинг регистрируемой безработицы; освещать в средствах массовой информации деятельность службы занятости населения по выполнению мероприятий Программы, проблемы на рынке труда республики. 6. Эффективность реализации Программы Реализация Программы в 2010-2012 годах позволит создать условия для регулирования ситуации на рынке труда республики на основе повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, повышения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы, снижения социальной напряженности в обществе посредством целевой поддержки лиц, потерявших работу. Выполнение комплекса мероприятий Программы позволит: повысить сбалансированность спроса и предложения рабочей силы на рынке труда путем заполнения 24,1 тыс. вакансий, в том числе в 2010 году - 7,9 тыс. вакансий, в том числе: обеспечить временное трудоустройство на общественные работы 5,1 тыс. человек, в том числе в 2010 году - 1,6 тыс. человек; организовать временное трудоустройство 3,0 тыс. несовершеннолетних граждан, в том числе в 2010 году - 1,2 тыс. человек; организовать временное трудоустройство 512 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе в 2010 году - 162 человека; поддержать предпринимательскую инициативу 160 безработных граждан, в том числе в 2010 году -100 человек; предоставить возможность прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с целью последующего трудоустройства 6,9 тыс. безработных граждан, в том числе в 2010 году - 2,3 тыс. человек; провести профориентационную работу с 40,4 тыс. человек, в том числе в 2010 году - 14,3 тыс. человек; обеспечить социальную поддержку 90,3 тыс. безработных граждан (выплата пособия по безработице, досрочной пенсии, материальной помощи, стипендии в период прохождения профобучения), в том числе в 2010 году - 31,8 тыс. человек; снизить уровень регистрируемой безработицы с 5,0 процентов в 2010 году до 4,0 процентов в 2012 году. Приложение 1 к Программе М Е Р О П Р И Я Т И Я республиканской целевой программы "Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2010-2012 годы" +------+------------------------------+--------------+--------------------+-------------------------------------------------------------------+----------------------+ | N | Наименование | Сроки | Ответственные | Прогнозируемые объемы финансирования, | Ожидаемые | | п/п | мероприятий | исполнения | исполнители | тыс. рублей | результаты | | | | | +-----------------+-------------------------------------------------+ | | | | | | всего | в том числе по источникам | | | | | | | | финансирования | | | | | | | |-----------+-------------+---------------+-------+ | | | | | | |федеральный| средства |республиканский|местный| | | | | | | | бюджет |работодателей| бюджет | бюджет| | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 1. Улучшение функционирования рынка труда | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 1.1. |Мониторинг состояния рынка | |Управление | | | | | |Обеспечение | | |труда: | |государственной | | | | | |оперативного | | | | |службы занятости| | | | | |реагирования | | | | |населения | | | | | |на изменения | | | | |Карачаево-Черкесской| | | | | |ситуации на рынке| | | | |Республики (далее -| | | | | |труда и максимально| | | | |Управление ГСЗН| | | | | |быстрого принятия| | | | |Карачаево-Черкесской| | | | | |требующихся мер по| | | | |Республики), | | | | | |нивелированию рисков| | | | |республиканские | | | | | |для населения | | | | |государственные | | | | | | | | | | |учреждения центры| | | | | | | | | | |занятости населения| | | | | | | | | | |городов и районов| | | | | | | | | | |(далее - РГУ ЦЗН) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | +--------------------+ | | | | +----------------------+ | |планируемого высвобождения и | Еженедельно | | - | | | | | | | |неполной занятости работников | | | | | | | | | | |предприятий и организаций | | | | | | | | | | | | +--------------------+ | | | | +----------------------+ | |численности зарегистрированных| Еженедельно | | - | | | | | | | |безработных | | | | | | | | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 1.2. |Мониторинг сферы содействия | |Управление ГСЗН | | | | | |Обеспечение | | |занятости: | |Карачаево-Черкесской| | | | | |оперативного | | | | |Республики | | | | | |принятия мер по| | | | | | | | | | |содействию занятости| | | | | | | | | | |населения. Принятие| | | | | | | | | | |решений в политике| | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |обучения безработных | | | | +--------------------+ | | | | +----------------------+ | |спроса и предложения | 2 раза в год | | - | | | | | | | |рабочей силы; | | | | | | | | | | | | +--------------------+ | | | | +----------------------+ | |реализации мероприятий |Ежеквартально | | - | | | | | | | |содействия занятости | | | | | | | | | | |населения в городах и районах| | | | | | | | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 1.3. |Развитие социального | |Управление ГСЗН | | | | | |Реализация политики | | |партнерства, | |Карачаево-Черкесской| | | | | |занятости населения на| | |предусматривающего: | |Республики, РГУ ЦЗН | | | | | |территории | | | | | | | | | | |Карачаево-Черкесской | | | | | | | | | | |Республики | | | | +--------------------+ | | | | +----------------------+ | |вынесение вопросов занятости | По мере | | - | | | | | | | |и безработицы на заседания |необходимости | | | | | | | | | |Правительства | | | | | | | | | | |Карачаево-Черкесской | | | | | | | | | | |Республики, органов местного | | | | | | | | | | |самоуправления муниципальных | | | | | | | | | | |районов и городских округов; | | | | | | | | | | | | +--------------------+ | | | | +----------------------+ | |участие в работе комиссий,| По мере | | - | | | | | | | |действующих на территории |необходимости | | | | | | | | | |республики,деятельность которых | | | | | | | | | |затрагивает вопросы | | | | | | | | | | |содействия занятости | | | | | | | | | | |населения; | | | | | | | | | | | | +--------------------+ | | | | +----------------------+ | |взаимодействие с | Постоянно | | - | | | | | | | |заинтересованными органами | | | | | | | | | | |исполнительной власти | | | | | | | | | | |Карачаево-Черкесской | | | | | | | | | | |Республики в рамках | | | | | | | | | | |заключенных с ними договоров| | | | | | | | | | |и соглашений | | | | | | | | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 2. Содействие трудовой мобильности населения | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 2.1. |Формирование республиканского | |Управление ГСЗН | - | | | | |Содействие | | |банка вакансий | |Карачаево-Черкесской| | | | | |трудоустройству | | | | |Республики, РГУ ЦЗН | | | | | |населения республики | | | | +--------------------+ | | | | +----------------------+ | |9,5 тыс. рабочих мест | 2010 год | | | | | | | | | | | +--------------------+ | | | | +----------------------+ | |9,8 тыс. рабочих мест | 2011 год | | | | | | | | | | | +--------------------+ | | | | +----------------------+ | |10,0 тыс. рабочих мест | 2012 год | | | | | | | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 2.2. |Содействие гражданам | Постоянно |Управление ГСЗН | Средства* по ст.| | | | |Содействие | | |в переселении для работы в | |Карачаево-Черкесской| "Переселение | | | | |трудоустройству | | |другую местность, в том | |Республики, РГУ ЦЗН | граждан в | | | | |населения республики | | |числе - в сельскую местность | | |другую местность"| | | | | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 2.3. |Информирование населения о |2010-2012 годы|Управление ГСЗН | Средства по ст. | | | | |Содействие | | |возможностях трудоустройства: | |Карачаево-Черкесской| "Информирование"| | | | |трудоустройству | | | | |Республики, РГУ ЦЗН | | | | | |населения, в | | | | | | | | | | |том числе с переездом| | | | | | | | | | |в другую местность| | | | +--------------------+-----------------+ | | | +----------------------+ | |организация работы | | | | | | | | | | |информационного портала | | | | | | | | | | |"Работа в России" | | | | | | | | | | | | +--------------------+-----------------+ | | | +----------------------+ | |организация работы "горячей | | | | | | | | | | |линии" | | | | | | | | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 2.4. |Привлечение иностранной | | | | | | | |Реализация | | |рабочей силы в соответствии | | | | | | | |Федерального | | |с потребностями рынка труда | | | | | | | |закона от 25.07.2002 N| | |республики: | | | | | | | |115-ФЗ "О правовом | | | | | | | | | | |положении иностранных | | | | | | | | | | |граждан в Российской | | | | | | | | | | |Федерации". | | | | | | | | | | |Привлечение | | | | | | | | | | |иностранных | | | | | | | | | | |специалистов. | | | | | | | | | | |Заполнение | | |информирование работодателей | Постоянно |Управление ГСЗН | Средства | | | | |невостребованных | | |по вопросу привлечения| |Карачаево-Черкесской| по ст. | | | | |вакансий | | |и использования иностранной| |Республики, РГУ ЦЗН | "Информирование"| | | | | | | |рабочей силы | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |подготовка предложений о|2010-2012 годы|Управление ГСЗН | - | | | | | | | |потребности в привлечении| |Карачаево-Черкесской| | | | | | | | |иностранных работников на| |Республики | | | | | | | | |последующий год; | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |выдача работодателям | | | - | | | | | | | |заключений о целесообразности| | | | | | | | | | |привлечения и использования| | | | | | | | | | |иностранных работников | | | | | | | | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 3. Развитие качества рабочей силы | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 3.1. |Организация работы по| |Управление ГСЗН | | | | | |Содействие | | |предоставлению государственных| |Карачаево-Черкесской| | | | | |профессиональному | | |услуг по профессиональной| |Республики, РГУ ЦЗН | | | | | |самоопределению, | | |ориентации и психологической| | | | | | | |выбору вида занятости| | |поддержке граждан, в том числе| | | | | | | |в соответствии со| | |по оказанию превентивных | | | | | | | |способностями граждан,| | |профориентационных | | | | | | | |потребностями рынка| | |консультаций для учащейся| | | | | | | |труда и приоритетами| | |молодежи и граждан,подлежащих| | | | | | | |развития экономики | | |высвобождению: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |14300 человек | 2010 год | | 540,5 | 540,5 | - | - | - | | | | | | | | | | | | | | |13500 человек | 2011 год | | 555,0 | 555,0 | - | - | - | | | | | | | | | | | | | | |12600 человек | 2012 год | | 555,7 | 555,7 | - | - | - | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 3.2. |Организация работы по| |Управление ГСЗН | | | | | |Повышение | | |предоставлению государственных| |Карачаево-Черкесской| | | | | |конкурентоспособности | | |услуг по профессиональному| |Республики, РГУ ЦЗН | | | | | |безработных | | |обучению, переобучению и | | | | | | | |граждан на | | |повышению квалификации| | | | | | | |рынке труда. Получение| | |безработных граждан, в том| | | | | | | |профессии,пользующейся| | |числе для последующей работы| | | | | | | |спросом на рынке| | |в сфере предпринимательской| | | | | | | |труда профессии| | |деятельности: | | | | | | | |для самозанятости| | | | | | | | | | | | | |2300 человек | 2010 год | | 21740,0 | 21740,0 | - | - | - | | | | | | | | | | | | | | |2300 человек | 2011 год | | 23653,0 | 23653,0 | - | - | - | | | | | | | | | | | | | | |2300 человек | 2012 год | | 25403,5 | 25403,5 | - | - | - | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 4. Содействие трудоустройству населения | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 4.1. |Информирование населения и | |Управление ГСЗН | | | | | |Улучшение | | |работодателей о положении на| |Карачаево-Черкесской| | | | | |информированности | | |рынке труда, возможностях| |Республики, РГУ ЦЗН | | | | | |населения | | |трудоустройства | | | | | | | |и работодателей | | | | | | | | | | |о потребностях рынка| | | | | | | | | | |труда, сокращение | | | | | | | | | | |сроков поиска| | | | | | | | | | |работы гражданами и | | | | | | | | | | |комплектования | | | | | | | | | | |рабочих мест | | | | | | | | | | | | | |179100 человек | 2010 год | | 226,0 | 226,0 | - | - | - | | | | | | | | | | | | | | |178200 человек | 2011 год | | 257,3 | 257,3 | - | - | - | | | | | | | | | | | | | | |178200 человек | 2012 год | | 284,0 | 284,0 | - | - | - | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 4.2. |Организация ярмарок вакансий| |Управление ГСЗН | | | | | |Расширение | | |и учебных рабочих мест | |Карачаево-Черкесской| | | | | |возможностей | | | | |Республики, РГУ ЦЗН,| | | | | |трудоустройства | | | | |работодатели (по| | | | | |граждан | | | | |согласованию) | | | | | | | | | | +--------------------+ | | | | | | | |42 | 2010 год | | 168,0 | 168,0 | - | - | - | | | | | +--------------------+ | | | | | | | |43 | 2011 год | | 168,6 | 168,6 | - | - | - | | | | | +--------------------+ | | | | | | | |45 | 2012 год | | 174,0 | 174,0 | - | - | - | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 4.3. |Организация мероприятий по| |Управление ГСЗН | | | | | |Повышение мотивации к | | |социальной адаптации| |Карачаево-Черкесской| | | | | |трудоустройству, | | |безработных граждан на| |Республики, РГУ ЦЗН | | | | | |получение | | |рынке труда | | | | | | | |навыков активного| | | | | | | | | | |поиска работы| | | | | | | | | | |и грамотного поведения| | | | | | | | | | |на рынке труда | | | | | | | | | | | | | |800 человек | 2010 год | | 85,3 | 85,3 | - | - | - | | | | | | | | | | | | | | |800 человек | 2011 год | | 92,8 | 92,8 | - | - | - | | | | | | | | | | | | | | |800 человек | 2012 год | | 99,7 | 99,7 | - | - | - | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 4.4. |Оказание содействия в| |Управление ГСЗН | | | | | |Обеспечение занятости | | |трудоустройстве граждан, | |Карачаево-Черкесской| | | | | |населения, снижение| | |ищущих работу | |Республики, РГУ ЦЗН,| | | | | |безработицы | | | | |работодатели (по| | | | | | | | | | |согласованию) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |7900 человек | 2010 год | | - | | | | | | | | | | | | | | | | | | |8000 человек | 2011 год | | - | | | | | | | | | | | | | | | | | | |8200 человек | 2012 год | | - | | | | | | | | | | | | | | | | | | |в том числе: | | | | | | | | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ |4.4.1.|Организация оплачиваемых| |Управление ГСЗН | | | | | |Расширение | | |общественных работ | |Карачаево-Черкесской| | | | | |возможностей | | | | |Республики, РГУ ЦЗН,| | | | | |трудоустройства | | | | |работодатели (по| | | | | |граждан в условиях| | | | |согласованию) | | | | | |дефицита постоянных| | | | | | | | | | |рабочих мест | | | | | | | | | | | | | |1600 человек | 2010 год | | 11368,9 | 3175,2 | 5391,6 | 2500,0 | 302,1 | | | | | | | | | | | | | | |1700 человек | 2011 год | | 12375,3 | 3670,0 | 5577,0 | 2800,6 | 327,7 | | | | | | | | | | | | | | |1800 человек | 2012 год | | 13390,5 | 4173,1 | 5761,4 | 3097,6 | 358,4 | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ |4.4.2.|Организация временного| |Управление ГСЗН | | | | | |Содействие в | | |трудоустройства безработных| |Карачаево-Черкесской| | | | | |трудоустройстве | | |граждан, испытывающих| |Республики, РГУ ЦЗН,| | | | | |граждан, | | |трудности в поиске работы| |работодатели (по| | | | | |особо нуждающихся в| | | | |согласованию) | | | | | |социальной защите | | | | | | | | | | | | | |162 человека | 2010 год | | 2046,0 | 643,0 | 1403,0 | - | - | | | | | | | | | | | | | | |170 человек | 2011 год | | 2206,2 | 734,0 | 1472,2 | - | - | | | | | | | | | | | | | | |180 человек | 2012 год | | 2393,8 | 835,0 | 1558,8 | - | - | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ |4.4.3.|Организация временного| |Управление ГСЗН | | | | | |Приобщение | | |трудоустройства | |Карачаево-Черкесской| | | | | |несовершеннолетних | | |несовершеннолетних граждан в| |Республики, РГУ ЦЗН,| | | | | |граждан | | |возрасте от 14 до 18 лет в| |работодатели (по| | | | | |к труду и профилактика| | |свободное от учебы время| |согласованию) | | | | | |безнадзорности | | | | | | | | | | | | | |1200 человек | 2010 год | | 7929,4 | 1785,4 | 1843,2 | 3993,6 | 307,2 | | | | | | | | | | | | | | |1000 человек | 2011 год | | 6739,1 | 1619,1 | 1536,0 | 3328,0 | 256,0 | | | | | | | | | | | | | | |800 человек | 2012 год | | 5487,2 | 1391,2 | 1228,8 | 2662,4 | 204,8 | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ |4.4.4.|Организация временного| |Управление ГСЗН | | | | | |Приобретение | | |трудоустройства безработных| |Карачаево-Черкесской| | | | | |профессиональных | | |граждан в возрасте от 18 до| |Республики, РГУ ЦЗН,| | | | | |навыков | | |20 лет из числа выпускников| |работодатели (по| | | | | |молодыми специалистами| | |учреждений начального и| |согласованию) | | | | | | | | |среднего образования, ищущих| | | | | | | | | | |работу впервые | | | | | | | | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | |30 человек | 2010 год | | 378,9 | 119,1 | 259,8 | - | - | | | | | | | | | | | | | | |30 человек | 2011 год | | 389,4 | 129,6 | 259,8 | - | - | | | | | | | | | | | | | | |30 человек | 2012 год | | 398,9 | 139,1 | 259,8 | - | - | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ |4.4.5.|Содействие самозанятости| |Управление ГСЗН | | | | | |Содействие занятости | | |безработных граждан | |Карачаево-Черкесской| | | | | |безработных граждан | | | | |Республики, РГУ ЦЗН | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |100 человек | 2010 год | | 319,7 | 319,7 | - | - | - | | | | | | | | | | | | | | |30 человек | 2011 год | | 104,3 | 104,3 | - | - | - | | | | | | | | | | | | | | |30 человек | 2012 год | | 112,0 | 112,0 | - | - | - | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 5. Содействие сельской занятости | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 5.1. |Содействие самозанятости и | |Управление ГСЗН | Средства по ст. | | | | |Содействие условий | | |предпринимательской | |Карачаево-Черкесской| "Содействие | | | | |для расширения | | |инициативы безработных | |Республики, РГУ ЦЗН | самозанятости" | | | | |возможностей | | |граждан, проживающих в | | | | | | | |занятости безработных | | |сельской местности | | | | | | | |граждан | | | | | | | | | | | | | |75 человек | 2010 год | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |22 человека | 2011 год | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |22 человека | 2012 год | | | | | | | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 5.2. |Организация профессионального | |Управление ГСЗН | Средства по ст. | | | | |Повышение | | |обучения безработных граждан | |Карачаево-Черкесской|"Профессиональное| | | | |конкурентоспособности | | |по профессиям, | |Республики, РГУ ЦЗН | обучение | | | | |безработных граждан | | |специальностям, | | | безработных | | | | |на рынке труда. | | |ориентированным на занятость | | | граждан" | | | | |Получение профессии, | | |в сельскохозяйственном | | | | | | | |пользующейся спросом | | |производстве, сфере бытового | | | | | | | |на рынке труда, | | |обслуживания, а также в | | | | | | | |профессии для | | |народных промыслах | | | | | | | |самозанятости | | | | | | | | | | | | | |150 человек | 2010 год | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |180 человек | 2011 год | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |220 человек | 2012 год | | | | | | | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 5.3. |Организация оплачиваемых | |Управление ГСЗН | Средства по ст. | | | | |Обеспечение | | |общественных работ и | |Карачаево-Черкесской| "Организация | | | | |потребности | | |временного трудоустройства | |Республики, РГУ ЦЗН | общественных | | | | |территорий и | | | | | | работ" | | | | |организаций в | | | | | | | | | | |выполнении работ, | | | | | | | | | | |носящих временный или | | | | | | | | | | |сезонный характер | | | | | | | | | | +----------------------+ | |1800 человек | 2010 год | | | | | | | | | | | | | | | | | +----------------------+ | |1800 человек | 2011 год | | | | | | | | | | | | | | | | | +----------------------+ | |1800 человек | 2012 год | | | | | | | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 5.4. |Проведение ярмарок вакансий | |Управление ГСЗН | Средства по ст. | | | | |Расширение | | |для безработных граждан, | |Карачаево-Черкесской| "Организация | | | | |возможностей | | |проживающих в сельской | |Республики, РГУ ЦЗН |ярмарок вакансий"| | | | |трудоустройства | | |местности | | | | | | | |граждан | | | | | | | | | | | | | |31 | 2010 год | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |32 | 2011 год | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |34 | 2012 год | | | | | | | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 6. Социальная поддержка безработных | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 6.1. |Организация и обеспечение | |Управление ГСЗН | | | | | |Материальная | | |выплаты пособия по | |Карачаево-Черкесской| | | | | |поддержка безработных | | |безработице | |Республики, РГУ ЦЗН | | | | | |граждан в период | | | | | | | | | | |поиска работы | | | | | | | | | | | | | |28892 человек | 2010 год | | 208111,2 | 208111,2 | - | - | - | | | | | | | | | | | | | | |27300 человек | 2011 год | | 192520,0 | 192520,0 | - | - | - | | | | | | | | | | | | | | |25571 человек | 2012 год | | 193667,1 | 193667,1 | - | - | - | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 6.2. |Оказание материальной помощи | |Управление ГСЗН | | | | | |Материальная | | | | |Карачаево-Черкесской| | | | | |поддержка безработных | | | | |Республики, РГУ ЦЗН | | | | | |граждан | | | | +--------------------+ | | | | | | | |250 человек | 2010 год | | 1417,5 | 1417,5 | - | - | - | | | | | +--------------------+ | | | | | | | |230 человек | 2011 год | | 1418,6 | 1418,6 | - | - | - | | | | | +--------------------+ | | | | | | | |200 человек | 2012 год | | 1324,8 | 1324,8 | - | - | - | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 6.3. |Организация выплаты стипендии | |Управление ГСЗН | | | | | |Материальная | | |безработным гражданам | |Карачаево-Черкесской| | | | | |поддержка безработных | | | | |Республики, РГУ ЦЗН | | | | | |граждан в период | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |обучения, повышения | | | | | | | | | | |квалификации и | | | | | | | | | | |переподготовки по | | | | | | | | | | |направлению органов | | | | | | | | | | |службы занятости | | | | | | | | | | +----------------------+ | |2300 человек | 2010 год | | 9162,1 | 9162,1 | - | - | - | | | | | | | | | | | +----------------------+ | |2300 человек | 2011 год | | 9967,3 | 9967,3 | - | - | - | | | | | | | | | | | +----------------------+ | |2300 человек | 2012 год | | 10704,3 | 10704,3 | - | - | - | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 6.4. |Направление безработных | |Управление ГСЗН | | | | | |Получение | | |граждан на пенсию досрочно | |Карачаево-Черкесской| | | | | |безработными | | | | |Республики, РГУ ЦЗН | | | | | |гражданами пенсии | | | | | | | | | | |досрочно при | | | | | | | | | | |отсутствии | | | | | | | | | | |возможности | | | | | | | | | | |трудоустройства | | | | | | | | | | | | | |350 человек | 2010 год | | 14459,0 | 14459,0 | - | - | - | | | | | | | | | | | | | | |320 человек | 2011 год | | 15042,6 | 15042,6 | - | - | - | | | | | | | | | | | | | | |320 человек | 2012 год | | 16750,0 | 16750,0 | - | - | - | | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 7. Внедрение информационных технологий** | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 7.1. |Оснащение Управления ГСЗН |2010-2012 годы|Управление ГСЗН | - | | | | |Обеспечение | | |Карачаево-Черкесской | |Карачаево-Черкесской| | | | | |деятельности службы | | |Республики и РГУ ЦЗН | |Республики | | | | | |занятости. Повышение | | |современной компьютерной | | | | | | | |качества | | |техникой взамен устаревшей | | | | | | | |предоставляемых услуг | | | | | | | | | | |населению согласно | | | | | | | | | | |административным | | | | | | | | | | |регламентам | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 7.2. |Обеспечение функционирования |2010-2012 годы|Управление ГСЗН | - | | | | |Обеспечение | | |программных комплексов и | |Карачаево-Черкесской| | | | | |деятельности службы | | |технических средств | |Республики, РГУ ЦЗН | | | | | |занятости | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 7.3. |Внедрение и эксплуатация |2010-2012 годы|Управление ГСЗН | - | | | | |Создание федерального | | |автоматизированной | |Карачаево-Черкесской| | | | | |хранилища баз данных | | |информационной системы | |Республики, РГУ ЦЗН | | | | | |получателей | | |"Регистры получателей услуг" | | | | | | | |государственных услуг | | | | | | | | | | |в сфере занятости | | | | | | | | | | |населения и | | | | | | | | | | |работодателей | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 7.4. |Эксплуатация |2010-2012 годы|Управление ГСЗН | - | | | | |Мониторинг | | |автоматизированной систем | |Карачаево-Черкесской| | | | | |регистрируемой | | |"Мониторинг рынка труда" | |Республики | | | | | |безработицы, спроса и | | | | | | | | | | |предложения на рынке | | | | | | | | | | |труда, предоставления | | | | | | | | | | |государственных услуг | | | | | | | | | | |в сфере занятости | | | | | | | | | | |населения | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ | 7.5. |Эксплуатация и поддержка |2010-2012 годы|Управление ГСЗН | - | | | | |Информирование | | |информационного сайта | |Карачаево-Черкесской| | | | | |населения о | | |Управления государственной | |Республики | | | | | |структуре, функциях и | | |службы занятости населения | | | | | | | |деятельности службы | | |Карачаево-Черкесской | | | | | | | |занятости | | |Республики | | | | | | | |Карачаево-Черкесской | | | | | | | | | | |Республики, о | | | | | | | | | | |нормативных | | | | | | | | | | |документах, | | | | | | | | | | |касающихся сферы | | | | | | | | | | |занятости, о | | | | | | | | | | |положении на рынке | | | | | | | | | | |труда | +------+------------------------------+--------------+--------------------+-----------------+-----------+-------------+---------------+-------+----------------------+ *В случае необходимости оформляется заявка на дополнительное финансирование в соответствии с постановлением Правительства РФ от 02.07.2007 N 422. **Финансирование мероприятий данного раздела будет осуществляться из средств федерального бюджета в установленном порядке, направляемых Управлению ГСЗН Карачаево-Черкесской Республики. Приложение 2 к Программе КОНТРОЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ численности участников и финансирование мероприятий республиканской целевой программы "Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2010-2012 годы" Таблица 1 Контрольные показатели численности участников и финансирование мероприятий Программы на 2010 год* +------+--------------------------------+-----------+------------+----------------------------------------------------+ | N | Наименование статей расходов |Численность| Всего | В том числе средства: | | п/п | |участников | расходов +------------+-------------+----------------+--------+ | | | (чел.) |(тыс.рублей)|федерального|работодателей|республиканского|местного| | | | | | бюджета | | бюджета | бюджета| +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ | 1. |Мероприятия по содействию | 20492 | 44802,7 | 28802,2 | 8897,6 | 6493,6 | 609,3 | | |занятости населения, всего | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ | 1.1. |Мероприятия по содействию| 3892 | 22522,2 | 6521,7 | 8897,6 | 6493,6 | 609,3 | | |трудоустройству населения | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ |1.1.1.|Организация ярмарок вакансий и| 42 | 168,0 | 168,0 | - | - | - | | |учебных рабочих мест, единиц | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ |1.1.2.|Информирование населения и| - | 226,0 | 226,0 | - | - | - | | |работодателей о положении на| | | | | | | | |рынке труда | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ |1.1.3.|Организация общественных работ | 1600 | 11368,9 | 3175,2 | 5391,6 | 2500,0 | 302,1 | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ |1.1.4.|Организация временного | 162 | 2046,0 | 643,0 | 1403,0 | - | - | | |трудоустройства безработных| | | | | | | | |граждан, испытывающих трудности| | | | | | | | |в поиске работы | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ |1.1.5.|Организация временного | 1200 | 7929,4 | 1785,4 | 1843,2 | 3993,6 | 307,2 | | |трудоустройства | | | | | | | | |несовершеннолетних граждан в| | | | | | | | |возрасте от 14 до 18 лет | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ |1.1.6.| Социальная адаптация | 800 | 85,3 | 85,3 | - | - | - | | |безработных граждан на рынке| | | | | | | | |труда | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ |1.1.7.|Оказание содействия | 100 | 319,7 | 319,7 | - | - | - | | |самозанятости безработных| | | | | | | | |граждан | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ |1.1.8.|Организация временного | 30 | 378,9 | 119,1 | 259,8 | - | - | | |трудоустройства безработных| | | | | | | | |граждан в возрасте от 18 до 20| | | | | | | | |лет из числа выпускников| | | | | | | | |учреждений начального и среднего| | | | | | | | |образования, ищущих работу| | | | | | | | |впервые | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ | 1.2. |Профессиональное обучение | 16600 | 22280,5 | 22280,5 | - | - | - | | |безработных граждан и| | | | | | | | |профессиональная ориентация | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ |1.2.1.|Профессиональное обучение | 2300 | 21740,0 | 21740,0 | - | - | - | | |безработных граждан | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ |1.2.2.|Профессиональная ориентация и| 14300 | 540,5 | 540,5 | - | - | - | | |психологическая поддержка | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ | 2. |Социальная поддержка безработных| 31792 | 234243,3** | 234243,3** | - | - | - | | |граждан, всего | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ | 2.1. |Пособия по безработице | 28892 | 208111,2 | 208111,2 | - | - | - | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ | 2.2. |Материальная помощь безработным| 250 | 1417,5 | 1417,5 | - | - | - | | |гражданам | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ | 2.3. |Направление безработных граждан| 350 | 14459,0 | 14459,0 | - | - | - | | |на пенсии досрочно | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ | 2.4. |Стипендии на профессиональное| 2300 | 9162,1 | 9162,1 | - | - | - | | |обучение | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ | |Итого | 52284 | 279046,0 | 263045,5 | 8897,6 | 6493,6 | 609,3 | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ *Данная таблица пересчитывается при ежегодной корректировке Программы **В том числе услуги Сбербанка - 1093,5 тыс. рублей Таблица 2 Контрольные показатели численности участников и финансирование мероприятий Программы на 2011 год* +------+--------------------------------+-----------+------------+----------------------------------------------------+ | N | Наименование статей расходов |Численность| Всего | В том числе средства: | | п/п | |участников | расходов +------------+-------------+----------------+--------+ | | | (чел.) |(тыс.рублей)|федерального|работодателей|республиканского|местного| | | | | | бюджета | | бюджета | бюджета| +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ | 1. |Мероприятия по содействию | 19530 | 46541,0 | 30983,7 | 8845,0 | 6128,6 | 583,7 | | |занятости населения, всего | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ | 1.1. |Мероприятия по содействию | 3730 | 22333,0 | 6775,7 | 8845,0 | 6128,6 | 583,7 | | |трудоустройству населения | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ |1.1.1.|Организация ярмарок вакансий и| 43 | 168,6 | 168,6 | - | - | - | | |учебных рабочих мест, единиц | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ |1.1.2.|Информирование населения и| - | 257,3 | 257,3 | - | - | - | | |работодателей о положении на| | | | | | | | |рынке труда | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ |1.1.3.|Организация общественных работ | 1700 | 12375,3 | 3670,0 | 5577,0 | 2800,6 | 327,7 | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ |1.1.4.|Организация временного | 170 | 2206,2 | 734,0 | 1472,2 | - | - | | |трудоустройства безработных| | | | | | | | |граждан, испытывающих трудности| | | | | | | | |в поиске работы | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ |1.1.5.|Организация временного | 1000 | 6739,1 | 1619,1 | 1536,0 | 3328,0 | 256,0 | | |трудоустройства | | | | | | | | |несовершеннолетних граждан в| | | | | | | | |возрасте от 14 до 18 лет | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ |1.1.6.|Социальная адаптация безработных| 800 | 92,8 | 92,8 | - | - | - | | |граждан на рынке труда | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ |1.1.7.|Оказание содействия | 30 | 104,3 | 104,3 | - | - | - | | |самозанятости безработных| | | | | | | | |граждан | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ |1.1.8.|Организация временного | 30 | 389,4 | 129,6 | 259,8 | - | - | | |трудоустройства безработных| | | | | | | | |граждан в возрасте от 18 до 20| | | | | | | | |лет из числа выпускников| | | | | | | | |учреждений начального и среднего| | | | | | | | |образования, ищущих работу| | | | | | | | |впервые | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ | 1.2. |Профессиональное обучение | 15800 | 24208,0 | 24208,0 | - | - | - | | |безработных граждан и| | | | | | | | |профессиональная ориентация | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ |1.2.1.|Профессиональное обучение | 2300 | 23653,0 | 23653,0 | - | - | - | | |безработных граждан | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ |1.2.2.|Профессиональная ориентация и| 13500 | 555,0 | 555,0 | - | - | - | | |психологическая поддержка | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ | 2. |Социальная поддержка безработных| 30150 | 219968,0** | 219968,0** | - | - | - | | |граждан, всего | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ | 2.1. |Пособия по безработице | 27300 | 192520,0 | 192520,0 | - | - | - | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ | 2.2. |Материальная помощь безработным| 230 | 1418,6 | 1418,6 | - | - | - | | |гражданам | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ | 2.3. |Направление безработных граждан| 320 | 15042,6 | 15042,6 | - | - | - | | |на пенсии досрочно | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ | 2.4. |Стипендии на профессиональное| 2300 | 9967,3 | 9967,3 | - | - | - | | |обучение | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ | |Итого | 49680 | 266509,0 | 250951,7 | 8845,0 | 6128,6 | 583,7 | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+--------+ *Данная таблица пересчитывается при ежегодной корректировке Программы ** В том числе услуги Сбербанка - 1019,5 тыс. рублей Таблица 3 Контрольные показатели численности участников и финансирование мероприятий Программы на 2012 год* +------+--------------------------------+-----------+------------+-----------------------------------------------------+ | N | Наименование статей расходов |Численность| Всего | В том числе средства: | | п/п | |участников | расходов +------------+-------------+----------------+---------+ | | | (чел.) |(тыс.рублей)|федерального|работодателей|республиканского|местного | | | | | | бюджета | | бюджета | бюджета | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+---------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+---------+ | 1. |Мероприятия по содействию | 18540 | 48299,3 | 33167,3 | 8808,8 | 5760,0 | 563,2 | | |занятости населения,всего | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+---------+ | 1.1. |Мероприятия по содействию | 3640 | 22340,1 | 7208,1 | 8808,8 | 5760,0 | 563,2 | | |трудоустройству населения | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+---------+ |1.1.1.|Организация ярмарок вакансий и| 45 | 174,0 | 174,0 | - | - | - | | |учебных рабочих мест, единиц | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+---------+ |1.1.2.|Информирование населения и| - | 284,0 | 284,0 | - | - | - | | |работодателей о положении на| | | | | | | | |рынке труда | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+---------+ |1.1.3.|Организация общественных работ | 1800 | 13390,5 | 4173,1 | 5761,4 | 3097,6 | 358,4 | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+---------+ |1.1.4.|Организация временного | 180 | 2393,8 | 835,0 | 1558,8 | - | - | | |трудоустройства безработных| | | | | | | | |граждан, испытывающих трудности| | | | | | | | |в поиске работы | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+---------+ |1.1.5.|Организация временного | 800 | 5487,2 | 1391,2 | 1228,8 | 2662,4 | 204,8 | | |трудоустройства | | | | | | | | |несовершеннолетних граждан в| | | | | | | | |возрасте от 14 до 18 лет | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+---------+ |1.1.6.| Социальная адаптация | 800 | 99,7 | 99,7 | - | - | - | | |безработных граждан на рынке| | | | | | | | |труда | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+---------+ |1.1.7.|Оказание содействия | 30 | 112,0 | 112,0 | - | - | - | | |самозанятости безработных| | | | | | | | |граждан | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+---------+ |1.1.8.|Организация временного | 30 | 398,9 | 139,1 | 259,8 | - | - | | |трудоустройства безработных| | | | | | | | |граждан в возрасте от 18 до 20| | | | | | | | |лет из числа выпускников| | | | | | | | |учреждений начального и среднего| | | | | | | | |образования, ищущих работу| | | | | | | | |впервые | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+---------+ | 1.2. |Профессиональное обучение | 14900 | 25959,2 | 25959,2 | - | - | - | | |безработных граждан и| | | | | | | | |профессиональная ориентация | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+---------+ |1.2.1.|Профессиональное обучение | 2300 | 25403,5 | 25403,5 | - | - | - | | |безработных граждан | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+---------+ |1.2.2.|Профессиональная ориентация и| 12600 | 555,7 | 555,7 | - | - | - | | |психологическая поддержка | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+---------+ | 2. |Социальная поддержка безработных| 28391 | 223474,7** | 223474,7** | - | - | - | | |граждан, всего | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+---------+ | 2.1. |Пособия по безработице | 25571 | 193667,1 | 193667,1 | - | - | - | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+---------+ | 2.2. |Материальная помощь безработным| 200 | 1324,8 | 1324,8 | - | - | - | | |гражданам | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+---------+ | 2.3. |Направление безработных граждан| 320 | 16750,0 | 16750,0 | - | - | - | | |на пенсии досрочно | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+---------+ | 2.4. |Стипендии на профессиональное| 2300 | 10704,3 | 10704,3 | - | - | - | | |обучение | | | | | | | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+---------+ | |Итого | 46931 | 271774,0 | 256642,0 | 8808,8 | 5760,0 | 563,2 | +------+--------------------------------+-----------+------------+------------+-------------+----------------+---------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
