|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 01.12.2004 № 302
Документ имеет не последнюю редакцию.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 01.12.2004 г. Черкесск N 302 О мерах по предупреждению распространения в Карачаево-Черкесской Республике заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции) Во исполнение Закона Российской Федерации от 30.03.95 N 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)", в целях замедления темпов распространения эпидемии ВИЧ-инфекции в республике, продление срока жизни больным ВИЧ-инфекцией, обеспечения эпидемиологической безопасности медицинских манипуляций Правительство Карачаево-Черкесской Республики П О С Т А Н О В Л Я Е Т: 1. Утвердить: 1.1. Порядок обеспечения бесплатными медикаментами для лечения ВИЧ-инфекции в амбулаторных условиях Республиканского государственного учреждения "Карачаево-Черкесский Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями" согласно приложению 1. 1.2. Гарантии, предоставляемые работникам учреждений республиканской государственной системы здравоохранения, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека согласно приложению 2. 1.3. Размер надбавок к должностным окладам за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда работникам республиканских учреждений здравоохранения, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека согласно приложение 3. 2. Министерству финансов Карачаево-Черкесской Республики осуществлять в приоритетном порядке финансовое обеспечение приобретения медикаментов для бесплатного лечения ВИЧ-инфекции в амбулаторных условиях. 3. Министерству образования и науки Карачаево-Черкесской Республики совместно с Министерством здравоохранения и курортов Карачаево-Черкесской Республики разработать и внедрить специальные обучающие программы по профилактике ВИЧ-инфекции среди учащихся образовательных учреждений. 4. Министерству здравоохранения и курортов Карачаево-Черкесской Республики совместно с Министерством Карачаево-Черкесской Республики по делам национальностей и массовым коммуникациям активизировать работу по информированию населения о мерах личной и общественной профилактики ВИЧ-инфекции. 5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 года. 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, курирующего вопросы здравоохранения. Председатель Правительства Карачаево-Черкесской Республики Р.О. Казаноков Приложение 1 к постановлению Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 01.12.2004 N 302 П О Р Я Д О К обеспечения бесплатными медикаментами для лечения ВИЧ-инфекции в амбулаторных условиях Республиканского государственного учреждения "Карачаево-Черкесский Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями" Медикаментозное обеспечение для лечения ВИЧ-инфекции в амбулаторных условиях Республиканского государственного учреждения "Карачаево-Черкесский Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями" осуществляется за счет финансовых средств, предусмотренных в республиканском бюджете на расходную статью "Приобретение медикаментов и перевязочных средств". Лекарственные препараты отпускаются аптекой по письменному требованию Республиканского государственного учреждения "Карачаево-Черкесский Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями", оплата производится по безналичному расчету. Больной получает лекарственные средства в соответствии с назначениями врача-инфекциониста под роспись. _______________________ Приложение 2 к постановлению Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 01.12.2004 N 302 ГАРАНТИИ, предоставляемые работникам учреждений республиканской государственной системы здравоохранения, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека Работникам учреждений государственной системы здравоохранения, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, устанавливается продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю и ежегодный оплачиваемый отпуск 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда). Порядок предоставления указанных гарантий осуществляется в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации. _____________________ Приложение 3 к постановлению Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 01.12.2004 N 302 РАЗМЕР НАДБАВОК к должностному окладу за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда работникам республиканских учреждений здравоохранения, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека Учреждения, подразделения работа в которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы, больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных, дающая право на повышение окладов (ставок) на 60 процентов: 1. Центры по профилактике и борьбе со СПИДом. 2. Учреждения и специализированные отделения, предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных. 3. Лаборатории и группы учреждений, на которые органами здравоохранения возложено обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных. 4. Учреждения, за исключением перечисленных в пунктах 1 - 3, осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными. Примечание: в каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными) может повышаться оклад (ставка), в том числе за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем. П Е Р Е Ч Е Н Ь организаций, предприятий, производств и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавок в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки) за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфецированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека ------------------------------------------------------------------- | Наименование должности | Характер выполняемой работы | ---------------------------------|--------------------------------- | 1 | 2 | ------------------------------------------------------------------- | 1. Центры по профилактике и борьбе со СПИДом | ------------------------------------------------------------------- | Должности медицинского| Диагностика, лечение и| | персонала, руководителей,| непосредственное обслуживание| | специалистов, служащих и| больных СПИДом и| | профессий рабочих | ВИЧ-инфицированных | ------------------------------------------------------------------- | 2. Учреждения и специализированные отделения учреждений | | здравоохранения, предназначенные для лечения больных СПИДом и | | ВИЧ-инфицированных | ------------------------------------------------------------------- | Должности медицинского| Лечение и непосредственное| | персонала, руководителей,| обслуживание больных СПИДом и| | специалистов, служащих и| ВИЧ-инфицированных | | профессий рабочих | | ------------------------------------------------------------------- | 3. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения, за| | исключением перечисленных в пунктах 1 и 2 | ------------------------------------------------------------------- | Должности медицинского| Непосредственный контакт | | персонала, руководителей,| сбольными СПИДом и ВИЧ- | | специалистов, служащих и| инфицированными при проведении| | профессий рабочих | эпидрасследований, | | | консультаций, осмотров, | | | оказании медицинской помощи, | | | судебно-медицинской экспертизы| | | и проведении другой работы | ------------------------------------------------------------------- | 4. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений | | здравоохранения, на которые возложено органами здравоохранения | | обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование | | поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИДом и| | ВИЧ-инфицированных | ------------------------------------------------------------------- | Должности медицинского,| Проведение всех| | персонала, | лабораторных исследований крови| | руководителей, специалистов,| и материалов, поступающих от| | служащих ипрофессий рабочих | больных СПИДом и| | | ВИЧ-инфицированных | ------------------------------------------------------------------- | 5. Научно-исследовательские учреждения и их структурные | | подразделения | ------------------------------------------------------------------- | Должности научного | Привлечение к работе по| | персонала, руководителей,| выполнению научной тематики| | специалистов, служащих и| по проблеме СПИДа и| | профессий рабочих | контактирующие с больными| | | ВИЧ-инфицированными и| | | потенциально зараженным ВИЧ -| | | материалом (в том числе и| | | животными) | ------------------------------------------------------------------- | 6. Научно-производственные объединения и предприятия | | (производства) и их структурные подразделения по изготовлению | | медицинских иммунобиологических препаратов | ------------------------------------------------------------------- | Должности руководителей,| Работающие с вирусом СПИД| | специалистов, служащих и| и материалом, инфицированным | | профессий рабочих | ВИЧ | ------------------------------------------------------------------- Примечание: в каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), в том числе за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем. ______________________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
