МЭРИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКАЯ РЕСПУБЛИКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03.02.2010 N 87
г. Черкесск
О проведении конкурса на лучшую организацию
осуществления воинского учета в городе Черкесске
в 2010 году.
Во исполнение федеральных законов от 31.05.96 N 61-ФЗ "Об обороне", от
26.02.97 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в
Российской Федерации", постановления Правительства Российской
Федерации от 27.11.2006 N 719 "Об утверждении Положения о воинском
учете"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить:
а) Положение о проведении конкурса среди организаций
расположенных на территории города Черкесска на лучшее осуществление
воинского учета граждан согласно приложению N 1;
б) Показатели, по которым оценивается деятельность организаций по
осуществлению воинского учета и критерии оценки их деятельности
согласно приложению N 2.
2. Для проведения конкурса на лучшую организацию осуществления
воинского учета в городе Черкесске создать конкурсную комиссию
согласно приложению N 3.
3. Стимулирование работников, осуществляющих воинский учет в
отделе (ВК КЧР по г. Черкесск), органах муниципального образования и
организациях, а также должностных лиц отдела (ВК КЧР по г. Черкесск)
по итогам смотров-конкурсов на лучшую организацию осуществления
воинского учета проводится в соответствии с федеральным
законодательством.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Руководителя (мэра) мэрии муниципального образования
города Черкесска - управделами Джандубаева О. М.
Мэр города Черкесска П.В.Коротченко
Приложение N 1 к постановлению
мэрии муниципального
образования от 03.02.2010 N 87
ПОЛОЖЕНИЕ
О проведении смотра-конкурса на лучшее осуществление
воинского учета граждан в организациях расположенных
на территории города Черкесска
1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса
среди органов местного самоуправления муниципального образования
города Черкесска (далее - муниципальные образования), отдела (ВК КЧР
по г. Черкесск), предприятий и организаций расположенных на территории
города Черкесска на лучшее осуществление воинского учета граждан
(далее - смотр-конкурс).
2. Основными задачами смотра-конкурса являются:
- совершенствование работы муниципальных образований, отдела (ВК
КЧР по г. Черкесск) и организаций по осуществлению воинского учета
граждан;
- определение оптимального порядка исполнения муниципальными
образованиями и отделом (ВК КЧР по г. Черкесск) полномочий и функций,
должностными лицами организаций и гражданами обязанностей,
установленных федеральными законами от 31.05.96 N 61-ФЗ "Об обороне",
от 28.03.98 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", от
26.02.97 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в
Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от
01.09.2007 N 1132 "Об утверждении Положения о военных комиссариатах",
постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 N 719
"Об утверждении Положения о воинском учете";
- совершенствование порядка планирования подготовки и проведения
мероприятий по осуществлению воинского учета граждан;
- повышение качества мероприятий по осуществлению воинского учета
граждан, проводимых муниципальным образованием, отделом (ВК КЧР по г.
Черкесск), предприятиями и организациями.
3. Смотр-конкурс проводится ежегодно среди муниципальных
образований, отдела (ВК КЧР по г. Черкесск), предприятий и организаций
в период с 1 января по 1 декабря.
4. Для обобщения сведений о результатах осуществления воинского
учета создается конкурсная комиссия муниципального образования города
Черкесска.
5. В состав конкурсной комиссии муниципального образования входят
представители Мэрии муниципального образования города Черкесска и
отдела(ВК КЧР по г. Черкесску).
6. Конкурсная комиссия:
- оценивает работу предприятий, учреждений и организаций,
расположенных на территории города Черкесска;
- определяет победителей конкурса, добившихся лучших показателей
в организации осуществления воинского учета в отделе (ВК КЧР по г.
Черкесску), в предприятиях, учреждения и организациях,
- представляет результаты смотра-конкурса в республиканскую
комиссию к 1 декабря текущего года;
7. Руководители муниципального образования, отдела (ВК КЧР по г.
Черкесску) предприятий и организаций, занявших по итогам
смотра-конкурса призовые места, представляются к награждению Почетной
грамотой Правительства Карачаево-Черкесской Республики.
8. Поощрение победителей смотра-конкурса, финансовое и
материальное обеспечение смотра-конкурса осуществляется в порядке,
установленном федеральным законодательством.
Приложение N 2 к постановлению
мэрии муниципального образования
от 03.02.2010 N 87
ПОКАЗАТЕЛИ
по которым оценивается деятельность органов местного
самоуправления и организаций по осуществлению воинского
учета, и критерии оценки их деятельности
Качество осуществления органами местного самоуправления
первичного воинского учета призывников, солдат, матросов сержантов,
старшин, прапорщиков, мичманов, офицеров запаса оценивается по
следующим показателям:
а) организация осуществления первичного воинского учета в органах
местного самоуправления;
б) полнота и достоверность документов первичного воинского учета
в органах местного самоуправления.
Организация осуществления первичного воинского учета в органах
местного самоуправления оценивается:
"удовлетворительно", если:
выполнены установленные федеральными законами, актами Президента
Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также
правовыми актами Министерства обороны Российской Федерации и иными
служебными документами обязанности по организации осуществления
первичного воинского учета;
разработаны в полном объеме и качественно документы по
осуществлению первичного воинского учета;
выполнены спланированные на день проверки мероприятия по
осуществлению первичного воинского учета, взаимодействию с военными
комиссариатами, органами внутренних дел и организациями, руководству и
контролю за состоянием воинского учета в организациях не менее чем на
80%, не выявлены случаи нецелевого использования средств на
осуществление полномочий по первичному воинскому учету.
"неудовлетворительно", если:
не выполнены требования на оценку "удовлетворительно".
Полнота и достоверность документов первичного воинского учета в
органах местного самоуправления оцениваются:
"отлично", если отсутствуют документы первичного воинского учета
с нарушениями правил, порядка или требований по их ведению, а также с
расхождениями содержащихся в них сведений при практическом оповещении
(контроле) с фактическими данными граждан или при контрольной сверке с
документами воинского учета соответствующих военных комиссариатов,
организаций, а также с карточками регистрации или домовыми книгами;
"хорошо", если количество документов первичного воинского учета с
нарушениями правил, порядка или требований по их ведению, а также с
расхождениями содержащихся в них сведений при практическом оповещении
(контроле) с фактическими данными граждан или при контрольной сверке с
документами воинского учета соответствующих военных комиссариатов,
организаций, а также с карточками регистрации или домовыми книгами не
превышает 5% от числа проверенных;
"удовлетворительно", если количество документов первичного
воинского учета с нарушениями правил, порядка или требований по их
ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при
практическом оповещении (контроле) с фактическими данными граждан или
при контрольной сверке с документами воинского учета соответствующих
военных комиссариатов, организаций, а также с карточками регистрации
или домовыми книгами составляет от 5 до 10% от числа проверенных;
"неудовлетворительно", если не выполнены требования на оценку
"удовлетворительно".
Качество осуществления первичного воинского учета призывников и
граждан, пребывающих в запасе, в органах местного самоуправления
оценивается:
"отлично", если организация осуществления первичного воинского
учета оценивается не ниже "удовлетворительно", а полнота и
достоверность документов первичного воинского учета - "отлично";
"хорошо", если организация осуществления первичного воинского
учета оценивается не ниже "удовлетворительно", а полнота и
достоверность документов первичного воинского учета - "хорошо";
"удовлетворительно", если организация осуществления первичного
воинского учета и полнота и достоверность документов первичного
воинского учета оценены не ниже "удовлетворительно";
"неудовлетворительно", если не выполнены требования на оценку
"удовлетворительно".
Качество осуществления организациями воинского учета призывников
и граждан, пребывающих в запасе, оценивается по следующим показателям:
а) организация осуществления воинского учета в организациях;
б) полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных
карточках работников (форма N Т-2) и личных карточках государственных
(муниципальных) служащих (форма N Т-2 ГС) (далее именуются - личные
карточки) из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе.
Организация осуществления воинского учета в организациях
оценивается:
"удовлетворительно", если выполнены установленные федеральными
законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства
Российской Федерации, а также правовыми актами Министерства обороны
Российской Федерации и иными служебными документами обязанности по
организации осуществления воинского учета; документы по осуществлению
воинского учета разработаны в полном объеме и качественно;
спланированные на день проверки мероприятия по осуществлению
воинского учета, взаимодействию с военными комиссариатами, органами
местного самоуправления (представлению предусмотренных Положением о
воинском учете сведений) выполнены не менее чем на 70%, проведена
ежегодная сверка сведений, содержащихся в личных карточках, со
сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих
военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления;
"неудовлетворительно", если не выполнены требования на оценку
"удовлетворительно".
Полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках
из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе, оценивается:
"отлично", если отсутствуют личные карточки граждан, подлежащих
воинскому учету, с нарушениями правил, порядка или требований по их
ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при
практическом оповещении (контроле) с фактическими данными граждан или
при контрольной сверке с документами воинского учета соответствующих
военных комиссариатов, органов местного самоуправления; хранение
личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, организовано в
соответствии с методическими рекомендациями по ведению воинского учета
в организациях, разрабатываемыми Министерством обороны Российской
Федерации;
"хорошо", если количество личных карточек граждан, подлежащих
воинскому учету, с нарушениями правил, порядка или требований по их
ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при
практическом оповещении (контроле) с фактическими данными граждан или
при контрольной сверке с документами воинского учета соответствующих
военных комиссариатов, органов местного самоуправления не превышает 5%
от числа проверенных; хранение личных карточек граждан, подлежащих
воинскому учету, организовано в соответствии с методическими
рекомендациями по ведению воинского учета в организациях,
разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации;
"удовлетворительно", если количество личных карточек граждан,
подлежащих воинскому учету, с нарушениями правил, порядка или
требований по их ведению, а также с расхождениями содержащихся в них
сведений при практическом оповещении (контроле) с фактическими данными
граждан или при контрольной сверке с документами воинского учета
соответствующих военных комиссариатов, органов местного самоуправления
составляет от 5 до 10% от числа проверенных; хранение личных карточек
граждан, подлежащих воинскому учету, организовано в соответствии с
методическими рекомендациями по ведению воинского учета в
организациях, разрабатываемыми Министерством обороны Российской
Федерации;
"неудовлетворительно", если не выполнены требования на оценку
"удовлетворительно".
Качество осуществления воинского учета призывников и граждан,
пребывающих в запасе, в организациях оценивается:
"отлично", если организация осуществления воинского учета
оценивается не ниже "удовлетворительно", а полнота и достоверность
сведений, содержащихся в личных карточках призывников и граждан.
пребывающих в запасе, - "отлично";
"хорошо", если организация осуществления воинского учета
оценивается не ниже "удовлетворительно", полнота и достоверность
сведений, содержащихся в личных карточках призывников и граждан,
пребывающих в запасе, - "хорошо";
"удовлетворительно", если организация осуществления воинского
учета и полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных
карточках призывников и граждан, пребывающих в запасе, и оценены не
ниже "удовлетворительно";
"неудовлетворительно", если не выполнены требования на оценку
"удовлетворительно".
Приложение N 3 к постановлению
мэрии муниципального образования
от 03.02.2010 N 87
СОСТАВ
городской конкурсной комиссии для проведения конкурса на
лучшую организацию осуществления воинского учета на
предприятиях, учреждениях и организациях
Джандубаев О.М. - заместитель Руководителя(мэра)мэрии - управляющий
делами мэрии муниципального образования
г. Черкесска, председатель комиссии
Кумукова Р.А. - старший помощник начальника отделения
планирования и предназначения отдела (ВК КЧР по
г. Черкесск), секретарь комиссии
Члены комиссии:
Теряев И.Н. - начальник отдела (ВК КЧР по г. Черкесск)
Попова М.Е. - главный специалист (по мобилизационной работе)
мэрии муниципального образования города Черкесска
__________________________
