Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 09.04.2010 № 108

 


           ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 9 апреля 2010 г. N 108

                            г.Владикавказ


             О внесении изменений в Методику формирования
           системы оплаты труда и стимулирования работников
           государственных и муниципальных образовательных
         учреждений, реализующих программы начального общего,
       основного общего, среднего (полного) общего образования,
         утвержденную постановлением Правительства Республики
          Северная Осетия-Алания от 24 октября 2008 г. N 239


     В целях совершенствования механизмов формирования и распределения
фонда оплаты труда  государственных  и  муниципальных  образовательных
учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего,
среднего  (полного)  общего  образования,   Правительство   Республики
Северная Осетия-Алания постановляет:

     Внести в   Методику   формирования   системы   оплаты   труда   и
стимулирования    работников    государственных    и     муниципальных
образовательных  учреждений,  реализующих программы начального общего,
основного общего,  среднего (полного) общего образования, утвержденную
постановлением   Правительства   Республики   Северная   Осетия-Алания
от 24 октября 2008 г.  N 239 "О новой системе оплаты труда  работников
государственных   и   муниципальных   общеобразовательных   учреждений
Республики Северная Осетия-Алания", следующие изменения:

     1) абзац пятый пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

     "ц - централизуемая доля ФОТ (от 1% до 2%).";

     2) в разделе 3:
     абзац третий пункта 3.3 изложить в следующей редакции:

     "ш - стимулирующая доля ФОТ(оу) (от 20% до 40%).";

     дополнить пунктом 3.3.1 следующего содержания:

     "3.3.1. Стимулирующая   часть   (ФОТ(ст))   делится    на    фонд
стимулирования     педагогического     персонала,      непосредственно
осуществляющего  учебный  процесс  (учителя),  и  фонд  стимулирования
прочего    персонала     (административно-управленческий     персонал,
педагогический   персонал,   не   осуществляющий   учебный    процесс,
учебно-вспомогательный  и  младший   обслуживающий   персонал).   Фонд
стимулирования     педагогического     персонала,      непосредственно
осуществляющего  учебный  процесс,  должен  составлять  не  менее  70%
стимулирующей части (ФОТ(ст)) в общеобразовательных школах,  не  менее
40% в общеобразовательных школах-интернатах и прогимназиях,  не  менее
20% в детском доме-школе.";

     пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

     "3.4. Базовая часть  фонда  оплаты  труда  (ФОТ(б))  обеспечивает
гарантированную   заработную    плату    педагогического    персонала,
непосредственно осуществляющего учебный процесс (учителей), и  прочего
персонала (административно-управленческого, педагогического персонала,
не осуществляющего учебный процесс, учебно-вспомогательного и младшего
обслуживающего персонала).
     ФОТ(б) складывается из:

  ФОТ(б) = ФОТ(уч) + ФОТ(ауп) + ФОТ(пп) + ФОТ(увп) + ФОТ(моп), где:

     ФОТ(уч)  -  фонд  оплаты  труда  для  педагогического  персонала,
непосредственно осуществляющего учебный процесс (учителей);
     ФОТ(ауп) - фонд оплаты труда для  административно-управленческого
персонала;
     ФОТ(пп) - фонд оплаты труда  для  педагогического  персонала,  не
осуществляющего учебный процесс;
     ФОТ(увп)  -  фонд  оплаты   труда   для   учебно-вспомогательного
персонала;
     ФОТ(моп)  -  фонд  оплаты  труда  для   младшего   обслуживающего
персонала.";

     абзац четвертый пункта 3.6 изложить в следующей редакции:

     "Рекомендуемое   значение   (уп)   -    не    более    30%    для
общеобразовательных  школ,  не  более  60%   для   общеобразовательных
школ-интернатов, прогимназий, не более 80% для детского дома-школы.";

     абзац четвертый пункта 3.7 изложить в следующей редакции:

     "Рекомендуемое   значение   (пп)   -    не    менее    70%    для
общеобразовательных  школ,  не  менее  40%   для   общеобразовательных
школ-интернатов, прогимназий, не менее 20% для детского дома-школы.";

     пункт 3.8 изложить в следующей редакции:

     "3.8. Рекомендуемое в пункте 3.7. настоящей Методики значение  пп
может меняться образовательным учреждением  самостоятельно  в  сторону
увеличения.";

     3) в разделе 4:
     в подпункте "б" пункта 4.3:
     абзац пятый изложить в следующей редакции:

     "Н(4) - 15% за  специфику  образовательной  программы  учреждения
(прогимназии, общеобразовательные школы-интернаты, детский  дом-школа,
участие в экспериментальных программах федерального,  республиканского
уровня);";

     абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:

     "Н(13) -  15%  учителям,  преподавателям,  владеющим  иностранным
языком и применяющим его в практической работе  в  общеобразовательных
учреждениях  с  углубленным  изучением  иностранного  языка.  Надбавка
производится  из  стимулирующей   части   (ФОТ(ст))   образовательного
учреждения;";

     4) в разделе 5:
     дополнить подпунктом 5.4.3 следующего содержания:

     "5.4.3. В  общеобразовательных  учреждениях   полного   дня   при
экономии ФОТ в базовой части  допускается  оплата  часов  неаудиторной
занятости по стоимости ученико-часа аудиторной занятости.";

     в пункте 5.8 слова ",  учитывающий  увеличение  заработной  платы
педагогических работников на  15%"  заменить  словами  "для  учителей,
работающих в этих классах, при условии экономии ФОТ в базовой части";
     5) в разделе 6:
     пункт 6.3  дополнить  словами  "и  рекомендациями,  утвержденными
Министерством образования и науки Республики Северная Осетия-Алания.";
     6) абзац первый пункта 7.2 изложить в следующей редакции:

     "7.2. Группа  по  оплате  труда   руководителей   образовательных
учреждений  определяется  учредителем  в  соответствии   с   объемными
показателями  деятельности  образовательных  учреждений   и   порядком
отнесения их к группам по оплате труда руководителей.";

     7) раздел 8 изложить в следующей редакции:

     "Заработная плата заместителей  руководителя  устанавливается  на
20-35% ниже заработной платы руководителя.
     Заработная плата  главного  бухгалтера,  заведующего  библиотекой
устанавливается на 35-40% ниже заработной платы руководителя.
     Стимулирование     административно-управленческого      персонала
осуществляется  в  соответствии  с  локальным  актом  образовательного
учреждения.";

     8) раздел 9 изложить в следующей редакции:
     "9. Формирование фонда оплаты труда педагогического персонала, не
осуществляющего учебный процесс,  учебно-вспомогательного  и  младшего
обслуживающего персонала

     Фонд оплаты труда педагогического персонала,  не  осуществляющего
учебный процесс,  учебно-вспомогательного  и  младшего  обслуживающего
персонала  определяется  на  основании  тарифных  ставок  (окладов)  в
соответствии с Единой  тарифной  сеткой  по  оплате  труда  работников
бюджетных учреждений Республики Северная Осетия-Алания,  установленной
постановлением   Правительства   Республики   Северная   Осетия-Алания
от 9 ноября 2007 г.  N 285, и с учетом компенсационных и стимулирующих
выплат,   предусмотренных   постановлением   Правительства  Республики
Северная Осетия-Алания от 26 августа 2005 г. N 236 "Об условиях оплаты
труда    работников    бюджетных    учреждений   Республики   Северная
Осетия-Алания",  а  также   постановления   Правительства   Республики
Северная  Осетия-Алания от 26 декабря 2008 года N 300 "О повышении с 1
января 2009 года минимального размера оплаты труда".".


     Председатель Правительства
     Республики Северная Осетия-Алания          Н.Хлынцов