Указ Президента Республики Северная Осетия-Алания от 10.10.1994 № 205

 
                                        Утратил силу - Указ Главы
                                    Республики Северная Осетия-Алания
                                         от 06.06.2006 г. N 105


                                 УКАЗ

                ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ


     О контрактной системе работы с
     руководителями государственных
     предприятий


     В целях   обеспечения   государственного  управления  экономикой,
повышения ответственности руководителей государственных предприятий за
финансовое    состояние   предприятий,   сохранность   и   эффективное
использование их имущества, результаты хозяйственной деятельности

                        п о с т а н о в л я ю:

     1. Установить,  что отношения Правительства  Республики  Северная
Осетия  или  уполномоченных  им республиканских органов исполнительной
власти с руководителями  государственных  предприятий,  находящихся  в
государственной собственности Республики Северная Осетия, регулируются
на основании контрактов,  заключаемых  в  соответствии  с  гражданским
законодательством.
     Настоящее положение  действует  при   заключении   контрактов   с
руководителями  государственных  предприятий  после  вступления в силу
настоящего Указа как с вновь  назначаемыми  руководителями,  так  и  с
руководителями, срок действия трудовых контрактов которых истек.
     2. Установить,   что   обязательными   условиями   контракта    с
руководителями государственных предприятий являются :
     продолжительность контракта не менее трех лет;
     размер гарантированного   вознаграждения   не  менее  10-кратного
минимального размера оплаты труда ежемесячно;
     доля руководителя    предприятия    от    прибыли    предприятия,
определяемой после расчетов соответствующего предприятия  с  бюджетами
всех уровней;
     размер компенсации,  выплачиваемой руководителю  предприятия  при
досрочном расторжении контракта по инициативе Правительства Республики
Северная  Осетия  или  уполномоченного  им   республиканского   органа
исполнительной власти;
     размер компенсации руководителю предприятия и  членам  его  семьи
при переезде в другую местность, обусловленную контрактом;
     социальные гарантии руководителю предприятия и членам его  семьи,
в  том  числе  в  случае смерти руководителя предприятия или потери им
трудоспособности;
     права и   обязанности   руководителя   предприятия   в   связи  с
управлением предприятием,  в том числе права  по  найму  и  увольнению
работников   предприятия,   делегированию  полномочий  и  распоряжению
имуществом предприятия;
     порядок отчетности руководителя предприятия;
     порядок и условия досрочного расторжения контракта;
     ответственность руководителя  предприятия за нарушение контракта,
экономические  результаты  деятельности  предприятия,  сохранность   и
целевое   использование   имущества,   в   том  числе  и  материальная
ответственность  за  ущерб,  причиненный  предприятию   в   результате
действий или бездействия руководителя предприятия.
     3. Установить,  что в  случаях  заключения  всеми  собственниками
предприятий   контрактов   с   их   руководителями  в  соответствии  с
гражданским  законодательством  не   допускается   ухудшение   условий
социального обеспечения руководителей предприятий по сравнению с теми,
которые бы  они  имели  при  заключении  контракта  в  соответствии  с
трудовым законодательством.


     Президент
     Республики Северная Осетия          А.Галазов

     10 октября 1994 года
     N 205
     г. Владикавказ