Утратил силу - Постановление Правительства Ставропольского края
от 22.05.2015 № 220-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июня 2000 г. N 94-п
О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
В соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 10 февраля 2000 г. N 117 "О совершенствовании
кадрового обеспечения агропромышленного комплекса" и в целях
дальнейшего укрепления кадровой политики как важнейшего фактора
развития и повышения эффективности агропромышленного производства
в крае Правительство Ставропольского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Мероприятия по совершенствованию кадрового обеспечения
агропромышленного комплекса Ставропольского края на 2000 - 2005
годы.
1.2. Состав краевой аттестационной комиссии по отбору
слушателей на курсы подготовки резерва руководителей и
специалистов по антикризисному управлению для организаций
агропромышленного комплекса Ставропольского края.
1.3. Положение о порядке отбора, подготовки и использования
резерва руководителей и специалистов по антикризисному управлению
для организаций агропромышленного комплекса Ставропольского края.
2. Министерству сельского хозяйства и продовольствия
Ставропольского края, главам территориальных, районных
государственных администраций Ставропольского края и главам
городов краевого значения:
2.1. Совместно с министерством финансов Ставропольского края,
министерством общего и профессионального образования
Ставропольского края. Ставропольской государственной
сельскохозяйственной академией. Ставропольским институтом
переподготовки кадров и агробизнеса в срок до 1 октября 2000 года
разработать порядок финансирования аграрных образовательных
учреждений края за счет различных источников для укрепления их
материально - технической базы, оплаты коммунальных услуг,
усиления интеграции образования, науки и производства.
2.2. Совместно с министерством общего и профессионального
образования Ставропольского края. Ставропольской государственной
сельскохозяйственной академией. Ставропольским институтом
переподготовки кадров и агробизнеса:
2.2.1. Обеспечить переподготовку и повышение квалификации
руководителей и специалистов организаций агропромышленного
комплекса края по 72-часовой программе курса "Работа в новых
экономических условиях" и провести их аттестацию.
2.2.2. Продолжить создание действенного резерва руководителей
и специалистов по антикризисному управлению для организаций
агропромышленного комплекса края и обучение их на четырехмесячных
курсах в Ставропольском институте переподготовки кадров и
агробизнеса.
2.2.3. Разработать систему целевой подготовки специалистов в
учреждениях среднего и высшего профессионального образования для
работы в сельской местности края.
3. Министерству финансов Ставропольского края при формировании
проекта краевого бюджета на очередной финансовый год
предусматривать средства на подготовку, переподготовку и
аттестацию кадров агропромышленного комплекса и подготовку резерва
руководителей и специалистов по антикризисному управлению
организаций.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя председателя Правительства Ставропольского края -
министра сельского хозяйства и продовольствия края Гаркушу В.Ф.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
принятия.
Губернатор
Ставропольского края,
временно исполняющий
обязанности председателя
Правительства края
А.Л.ЧЕРНОГОРОВ
Утверждены
постановлением Правительства
Ставропольского края
от 23 мая 2000 г. N 94-п
МЕРОПРИЯТИЯ
ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
НА 2000 - 2005 ГОДЫ
----------------------------------------T----------T--------------------+
¦ Наименование мероприятий ¦ Срок ¦ Исполнители ¦
¦ ¦исполнения¦ ¦
+---------------------------------------+----------+--------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---------------------------------------+----------+--------------------+
¦ Укрепить кадровые службы управлений¦01.01.2001¦территориальные, ¦
¦сельского хозяйства и продовольствия¦ ¦районные ¦
¦территориальных, районных¦ ¦государственные ¦
¦государственных администраций края¦ ¦администрации ¦
¦квалифицированными специалистами с¦ ¦края ¦
¦возложением на них обязанностей¦ ¦ ¦
¦прогнозирования и планирования в¦ ¦ ¦
¦кадрах, организации работ по оценке¦ ¦ ¦
¦специалистов методом аттестации,¦ ¦ ¦
¦формирования кадрового резерва,¦ ¦ ¦
¦обучения и рационального использования¦ ¦ ¦
¦специалистов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Принять меры по: ¦ ¦ ¦
¦ привлечению в аграрные¦постоянно ¦руководители ¦
¦образовательные учреждения молодых¦ ¦учебных ¦
¦перспективных преподавателей и научных¦ ¦заведений ¦
¦работников; ¦ ¦высшего ¦
¦ ¦ ¦и среднего ¦
¦ ¦ ¦профессионального ¦
¦ ¦ ¦образования ¦
¦ ¦ ¦агропромышленного ¦
¦ ¦ ¦комплекса ¦
¦ укреплению учебно - опытных хозяйств¦постоянно ¦руководители ¦
¦аграрных образовательных учреждений¦ ¦учебных ¦
¦профессионально подготовленными¦ ¦заведений ¦
¦руководителями и специалистами ¦ ¦высшего ¦
¦ ¦ ¦и среднего ¦
¦ ¦ ¦профессионального ¦
¦ ¦ ¦образования ¦
¦ ¦ ¦агропромышленного ¦
¦ ¦ ¦комплекса ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ Расширить участие аграрных ¦ 2000 - ¦руководители ¦
¦образовательных учреждений, их учебных,¦ 2005 гг. ¦учебных ¦
¦учебно - опытных и учебно - ¦ ¦заведений ¦
¦производственных хозяйств в реализации¦ ¦высшего ¦
¦федеральных, краевых и местных программ¦ ¦и среднего ¦
¦развития сельскохозяйственного¦ ¦профессионального ¦
¦производства ¦ ¦образования ¦
¦ ¦ ¦агропромышленного ¦
¦ ¦ ¦комплекса ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ Обеспечить проведение работы по¦постоянно ¦территориальные, ¦
¦профессиональной ориентации учащихся¦ ¦районные ¦
¦сельских общеобразовательных школ и¦ ¦государственные ¦
¦учреждений начального профессионального¦ ¦администрации ¦
¦образования в целях привлечения их на¦ ¦края. ¦
¦учебу в аграрные учреждения среднего и¦ ¦Ставропольская ¦
¦высшего профессионального образования и¦ ¦государственная ¦
¦закрепления их на селе ¦ ¦сельскохозяйственная¦
¦ ¦ ¦академия, ¦
¦ ¦ ¦начальные и ¦
¦ ¦ ¦средние ¦
¦ ¦ ¦профессиональные ¦
¦ ¦ ¦учебные заведения ¦
¦ ¦ ¦агропромышленного ¦
¦ ¦ ¦комплекса ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ Определить базовые хозяйства и¦01.10.2000¦территориальные, ¦
¦предприятия агропромышленного комплекса¦ ¦районные ¦
¦края для прохождения производственных и¦ ¦государственные ¦
¦преддипломных практик студентов средних¦ ¦администрации края, ¦
¦и высших учебных заведений¦ ¦министерство ¦
¦агропромышленного комплекса ¦ ¦сельского хозяйства ¦
¦ ¦ ¦и продовольствия ¦
¦ ¦ ¦Ставропольского края¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ Расширить подготовку специалистов с¦ 2000 - ¦Ставропольская ¦
¦высшим образованием в Ставропольской¦ 2001 гг. ¦государственная ¦
¦государственной сельскохозяйственной¦ ¦сельскохозяйственная¦
¦академии за счет подготовки на¦ ¦академия, средние ¦
¦договорной основе выпускников¦ ¦профессиональные ¦
¦учреждений среднего профессионального¦ ¦учебные заведения ¦
¦образования ¦ ¦системы ¦
¦ ¦ ¦агропромышленного ¦
¦ ¦ ¦комплекса ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ С учетом потребностей сельского¦ 2000 - ¦Ставропольская ¦
¦хозяйства в специалистах открыть в¦ 2005 гг. ¦государственная ¦
¦Ставропольской государственной¦ ¦сельскохозяйственная¦
¦сельскохозяйственной академии, средних¦ ¦академия, средние ¦
¦профессиональных учебных заведениях¦ ¦профессиональные ¦
¦системы агропромышленного комплекса¦ ¦учебные заведения ¦
¦новые специальности и ввести изучение¦ ¦системы ¦
¦новых учебных дисциплин ¦ ¦агропромышленного ¦
¦ ¦ ¦комплекса ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ Разработать систему непрерывного¦ 2000 - ¦министерство ¦
¦профессионального образования при¦ 2001 гг. ¦общего и ¦
¦подготовке кадров для организации¦ ¦профессионального ¦
¦агропромышленного комплекса края ¦ ¦образования ¦
¦ ¦ ¦Ставропольского ¦
¦ ¦ ¦края, ¦
¦ ¦ ¦министерство ¦
¦ ¦ ¦сельского ¦
¦ ¦ ¦хозяйства и ¦
¦ ¦ ¦продовольствия ¦
¦ ¦ ¦Ставропольского ¦
¦ ¦ ¦края. ¦
¦ ¦ ¦Ставропольская ¦
¦ ¦ ¦государственная ¦
¦ ¦ ¦сельскохозяйственная¦
¦ ¦ ¦академия ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ Создать центр и систему оценки¦01.01.2001¦министерство ¦
¦кадрового потенциала агропромышленного¦ ¦сельского ¦
¦комплекса края на основе¦ ¦хозяйства и ¦
¦профессиональных стандартов с¦ ¦продовольствия ¦
¦формированием банка данных¦ ¦Ставропольского ¦
¦высококвалифицированных кадров ¦ ¦края. ¦
¦ ¦ ¦Ставропольская ¦
¦ ¦ ¦государственная ¦
¦ ¦ ¦сельскохозяйственная¦
¦ ¦ ¦академия, ¦
¦ ¦ ¦Ставропольский ¦
¦ ¦ ¦институт ¦
¦ ¦ ¦переподготовки ¦
¦ ¦ ¦кадров и агробизнеса¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ Сформировать действенный резерв¦постоянно ¦министерство ¦
¦руководителей, специалистов по¦ ¦сельского ¦
¦антикризисному управлению для¦ ¦хозяйства и ¦
¦организаций агропромышленного комплекса¦ ¦продовольствия ¦
¦Ставропольского края с обязательной их¦ ¦Ставропольского ¦
¦профессиональной подготовкой и¦ ¦края, ¦
¦стажировкой в передовых хозяйствах ¦ ¦территориальные, ¦
¦ ¦ ¦районные ¦
¦ ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦ ¦администрации края ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ Организовать непрерывную¦постоянно ¦министерство ¦
¦профессиональную переподготовку и¦ ¦сельского ¦
¦повышение квалификации руководителей и¦ ¦хозяйства и ¦
¦специалистов органов управления,¦ ¦продовольствия ¦
¦организаций агропромышленного комплекса¦ ¦Ставропольского ¦
¦края по важнейшим направлениям его¦ ¦края, ¦
¦функционирования в современных условиях¦ ¦территориальные, ¦
¦ ¦ ¦районные ¦
¦ ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦ ¦администрации края, ¦
¦ ¦ ¦Ставропольская ¦
¦ ¦ ¦государственная ¦
¦ ¦ ¦сельскохозяйственная¦
¦ ¦ ¦академия, ¦
¦ ¦ ¦Ставропольский ¦
¦ ¦ ¦институт ¦
¦ ¦ ¦переподготовки ¦
¦ ¦ ¦кадров и агробизнеса¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ Расширить практику обучения¦ 2000 - ¦министерство ¦
¦работников агропромышленного комплекса¦ 2005 гг. ¦сельского ¦
¦путем проведения семинаров, слетов,¦ ¦хозяйства и ¦
¦соревнований, конкурсов по профессиям ¦ ¦продовольствия ¦
¦ ¦ ¦Ставропольского ¦
¦ ¦ ¦края, ¦
¦ ¦ ¦территориальные, ¦
¦ ¦ ¦районные ¦
¦ ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦ ¦администрации края ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ Организовать информационно -¦ 2001 г. ¦министерство ¦
¦консультативные службы для сельских¦ ¦сельского ¦
¦товаропроизводителей, используя в этих¦ ¦хозяйства и ¦
¦целях потенциал аграрных¦ ¦продовольствия ¦
¦образовательных и научных учреждений¦ ¦Ставропольского ¦
¦края ¦ ¦края. ¦
¦ ¦ ¦Ставропольская ¦
¦ ¦ ¦государственная ¦
¦ ¦ ¦сельскохозяйственная¦
¦ ¦ ¦академия, ¦
¦ ¦ ¦Ставропольский ¦
¦ ¦ ¦институт ¦
¦ ¦ ¦переподготовки ¦
¦ ¦ ¦кадров и агробизнеса¦
¦ ¦ ¦научно - ¦
¦ ¦ ¦исследовательские ¦
¦ ¦ ¦институты ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ Ежегодно определять базовые¦ 2000 - ¦министерство ¦
¦организации для стажировки обучающихся¦ 2005 гг. ¦сельского ¦
¦на курсах переподготовки кадров¦ ¦хозяйства и ¦
¦специалистов агропромышленного¦ ¦продовольствия ¦
¦комплекса. Применять меры материального¦ ¦Ставропольского ¦
¦стимулирования участвующих в¦ ¦края, ¦
¦образовательном процессе руководителей¦ ¦территориальные, ¦
¦и специалистов базовых организаций ¦ ¦районные ¦
¦ ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦ ¦администрации края ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ Обеспечить координацию¦ 2000 - ¦министерство ¦
¦сотрудничества образовательных¦ 2005 гг. ¦сельского ¦
¦учреждений высшего, среднего и¦ ¦хозяйства и ¦
¦дополнительного профессионального¦ ¦продовольствия ¦
¦аграрного образования,¦ ¦Ставропольского ¦
¦научно - исследовательских учреждений с¦ ¦края ¦
¦зарубежными партнерами по вопросам¦ ¦ ¦
¦аграрного образования, разработки и¦ ¦ ¦
¦реализации совместных образовательных¦ ¦ ¦
¦проектов и программ, стажировок¦ ¦ ¦
¦преподавателей, студентов,¦ ¦ ¦
¦руководителей сельскохозяйственных¦ ¦ ¦
¦организаций, фермеров ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ Ввести в практику работы¦ 2000 - ¦территориальные, ¦
¦рекомендацию кандидатур на избрание в¦ 2005 гг. ¦районные ¦
¦должности руководителей¦ ¦государственные ¦
¦сельскохозяйственных организаций лиц,¦ ¦администрации края ¦
¦прошедших специальную переподготовку,¦ ¦ ¦
¦имеющих соответствующее¦ ¦ ¦
¦профессиональное образование и¦ ¦ ¦
¦достаточный практический опыт работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ Организовать в районах школы¦ 2000 г. ¦министерство ¦
¦передового опыта по отраслям и¦ ¦сельского ¦
¦направлениям агропромышленного¦ ¦хозяйства и ¦
¦комплекса ¦ ¦продовольствия ¦
¦ ¦ ¦Ставропольского ¦
¦ ¦ ¦края, ¦
¦ ¦ ¦территориальные, ¦
¦ ¦ ¦районные ¦
¦ ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦ ¦администрации края ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ Разработать и осуществить программы¦ 2000 - ¦министерство ¦
¦непрерывного обучения кадров массовых¦ 2005 гг. ¦сельского ¦
¦профессий новым, прогрессивным энерго -¦ ¦хозяйства и ¦
¦и ресурсосберегающим технологиям¦ ¦продовольствия ¦
¦производства сельскохозяйственной¦ ¦Ставропольского ¦
¦продукция и ее переработки ¦ ¦края, ¦
¦ ¦ ¦территориальные, ¦
¦ ¦ ¦районные ¦
¦ ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦ ¦администрации края ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ Организовать непрерывную¦ 2000 - ¦министерство ¦
¦профессиональную переподготовку и¦ 2005 гг. ¦сельского ¦
¦повышение квалификации руководителей,¦ ¦хозяйства и ¦
¦специалистов среднего звена¦ ¦продовольствия ¦
¦агропромышленного комплекса, фермеров с¦ ¦Ставропольского ¦
¦привлечением для этих целей научного¦ ¦края, ¦
¦потенциала средних и высших¦ ¦территориальные, ¦
¦профессиональных учебных заведений¦ ¦районные ¦
¦системы агропромышленного комплекса¦ ¦государственные ¦
¦края ¦ ¦администрации края, ¦
¦ ¦ ¦средние и высшие ¦
¦ ¦ ¦профессиональные ¦
¦ ¦ ¦учебные заведения ¦
¦ ¦ ¦системы ¦
¦ ¦ ¦агропромышленного ¦
¦ ¦ ¦комплекса края ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ Принять меры по введению¦постоянно ¦территориальные, ¦
¦дополнительных социальных гарантий и¦ ¦районные ¦
¦льгот для руководителей и специалистов¦ ¦государственные ¦
¦сельскохозяйственных организаций с¦ ¦администрации края ¦
¦учетом местных условий и возможностей,¦ ¦ ¦
¦а также социальных льгот для¦ ¦ ¦
¦выпускников образовательных учреждений¦ ¦ ¦
¦после поступления их на работу в¦ ¦ ¦
¦сельскохозяйственные организации на¦ ¦ ¦
¦условиях договоров и контрактов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ Ввести в практику работы коллегии¦постоянно ¦министерство ¦
¦министерства сельского хозяйства и¦ ¦сельского ¦
¦продовольствия Ставропольского края,¦ ¦хозяйства и ¦
¦заседаний ученых советов,¦ ¦продовольствия ¦
¦территориальных, районных,¦ ¦Ставропольского ¦
¦государственных администраций края¦ ¦края, ¦
¦рассмотрение вопросов о кадровом¦ ¦территориальные, ¦
¦обеспечении агропромышленного комплекса¦ ¦районные ¦
¦края ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦ ¦администрации края, ¦
¦ ¦ ¦руководители учебных¦
¦ ¦ ¦заведений высшего и ¦
¦ ¦ ¦среднего ¦
¦ ¦ ¦профессионального ¦
¦ ¦ ¦образования ¦
L---------------------------------------+----------+---------------------
Утвержден
постановлением Правительства
Ставропольского края
от 23 мая 2000 г. N 94-п
СОСТАВ
КРАЕВОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПО ОТБОРУ СЛУШАТЕЛЕЙ
НА КУРСЫ ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
ПО АНТИКРИЗИСНОМУ УПРАВЛЕНИЮ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ГАРКУША заместитель председателя Правительства
Владимир Федорович Ставропольского края - министр сельско-
го хозяйства и продовольствия края,
председатель комиссии
ЖЕРНОВОЙ первый заместитель министра сельского
Владимир Андреевич хозяйства и продовольствия Ставропольс-
кого края, заместитель председателя ко-
миссии
ПОДСВИРОВ первый заместитель министра сельского
Владимир Иванович хозяйства и продовольствия Ставропольского
края, заместитель председателя комиссии
ГОРБАЧЕВ начальник отдела министерства сельского
Алексей Васильевич хозяйства и продовольствия Ставропольского
края, секретарь комиссии
Члены комиссии:
АНТОНЕНКО первый заместитель министра государст-
Владимир Иванович венного имущества Ставропольского края
ДОРОХИН заместитель министра сельского хозяйства и
Николай Стефанович продовольствия Ставропольского края
КИЛЬПА начальник отдела министерства общего и
Алексей Васильевич профессионального образования
Ставропольского края
КОВШАРОВ заведующий секретариатом заместителя
Владимир Николаевич председателя Правительства Ставропольс-
кого края - министра сельского хозяйства
и продовольствия края
МАЛООКОВА начальник отдела министерства сельского
Валентина Гавриловна хозяйства и продовольствия Ставропольско-
го края
НИКУЛИН начальник управления кадровой политики,
Юрий Алексеевич государственной, муниципальной службы и
наград администрации Губернатора
Ставропольского края
ОЛЬХОВЧЕНКО заместитель начальника отдела министер-
Наталья Степановна ства сельского хозяйства и продовольствия
Ставропольского края
ПЛОТНИКОВ первый заместитель министра финансов
Юрий Владимирович Ставропольского края
ПШЕНИЧНЫЙ начальник управления сельского хозяйства и
Владимир Михайлович продовольствия Шпаковской районной
государственной администрации края
РЯБУХИН начальник отдела министерства сельского
Борис Иванович хозяйства и продовольствия Ставропольс-
кого края
СЕРБИН руководитель Северо - Кавказского межре-
Петр Васильевич гионального территориального органа
Федеральной службы России по делам о
несостоятельности и финансовому
оздоровлению (по согласованию)
СКРИПЦОВ заместитель министра сельского хозяйства
Владимир Григорьевич и продовольствия Ставропольского края
ТКАЧЕНКО декан факультета повышения квалификации
Михаил Александрович Ставропольской государственной сельско-
хозяйственной академии (по согласованию)
ТРУХАЧЕВ ректор Ставропольской государственной
Владимир Иванович сельскохозяйственной академии
(по согласованию)
ХВОРОСТЬЯНОВ ректор Ставропольского института перепод-
Владимир Григорьевич переподготовки кадров и агробизнеса
(по согласованию)
ЯЛОВОЙ заместитель начальника отдела министерс-
Александр Васильевич тва сельского хозяйства и продовольствия
Ставропольского края
Утверждено
постановлением Правительства
Ставропольского края
от 23 мая 2000 г. N 94-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОТБОРА, ПОДГОТОВКИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕЗЕРВА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО АНТИКРИЗИСНОМУ
УПРАВЛЕНИЮ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО
КОМПЛЕКСА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Настоящее положение о порядке отбора, подготовки и
использования резерва руководителей и специалистов по
антикризисному управлению для организаций агропромышленного
комплекса Ставропольского края (далее - Положение) разработано в
соответствии с Федеральным законом "О несостоятельности
(банкротстве)" и постановлением Правительства Российской Федерации
от 4 ноября 1993 г. N 1137 "Об организации подготовки кадров для
рыночной экономики" и определяет порядок направления специалистов
агропромышленного комплекса края на курсы для обучения их работе в
условиях новых рыночных отношений, аттестации и зачисления в
резерв руководителей.
Кандидатом для обучения на курсах резерва руководителей и
специалистов по антикризисному управлению для организаций
агропромышленного комплекса (далее - кандидат) является
специалист, не старше 40 лет, имеющий высшее образование по
специальности агропромышленного профиля, проработавший в данной
организации не менее трех лет и обладающий способностями,
необходимыми для работы в рыночных условиях.
Управления сельского хозяйства и продовольствия
территориальных, районных государственных администраций края
подготавливают на каждого кандидата следующие документы:
личный листок по учету кадров;
характеристику - рекомендацию трудового коллектива, в котором
работает кандидат, где отражается совокупность деловых,
профессиональных и личностных качеств кандидата, его
компетентность, способность быстро ориентироваться в рыночных
условиях, склонность к предпринимательству и коммерческой
деятельности, умение работать с людьми;
две фотографии размером 4 х 6.
Отбор кандидатов проводится территориальной, районной
комиссией, утвержденной постановлением главы территориальной,
районной государственной администрации края. Решение
территориальной, районной комиссии оформляется протоколом.
Зачисление кандидата на курсы осуществляет краевая
аттестационная комиссия по отбору слушателей на курсы подготовки
резерва руководителей и специалистов по антикризисному управлению
для организаций агропромышленного комплекса Ставропольского края
(далее - комиссия). В комиссию представляются документы: выписка
из протокола территориальной, районной комиссии, личный листок,
характеристика на кандидата. Документы направляются в комиссию за
20 дней до ее заседания.
Зачисление кандидата на курсы проводится комиссией, как
правило, в его присутствии.
Кандидат считается зачисленным на учебу решением комиссии,
если за него проголосовало большинство от утвержденного состава
комиссии.
Обучение кандидатов на замещение вакантных должностей
руководителей и специалистов по антикризисному управлению для
организаций агропромышленного комплекса проводится но программам
подготовки резерва руководителей и специалистов по антикризисному
управлению с аттестацией слушателей и выдачей соответствующих
документов на право работы антикризисным управляющим и
руководителем организации агропромышленного комплекса.
По завершении учебы государственная экзаменационная комиссия
представляет в министерство сельского хозяйства и продовольствия
Ставропольского края развернутую характеристику на кандидата и
рекомендации для его дальнейшей деятельности.
Министерство сельского хозяйства и продовольствия
Ставропольского края, агентство Северо - Кавказского
межрегионального территориального органа Федеральной службы России
по делам о несостоятельности и финансовому оздоровлению по
Ставропольскому краю, территориальные, районные государственные
администрации края вправе рекомендовать кандидата:
арбитражным судам - в качестве арбитражных управляющих;
организациям - в качестве руководителя, а также экспертов
(консультантов) по вопросам реформирования организаций, проведения
анализа финансово - хозяйственной деятельности, составления бизнес
- планов и мероприятий по оздоровлению производства;
для работы на различных должностях государственной и
муниципальной службы, а также в хозяйственных структурах.
Замещение руководящих должностей кандидатами, прошедшими
обучение, осуществляется посредством конкурса, выборов,
контрактной формы найма и в ином, установленном законодательством,
порядке.
