Постановление Правительства Ставропольского края от 01.11.2010 № 360-п

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ                  

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                     от 1 ноября 2010 г. N 360-п                      

         ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ,         
              ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ              
      СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, СВЕДЕНИЙ О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ,      
         НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ) В ОРГАНЫ         
              ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ              
                         СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ                         

     В целях реализации  статьи  25  Закона  Российской  Федерации  "О
занятости  населения  в  Российской Федерации" и обеспечения занятости
населения   на   территории   Ставропольского    края    Правительство
Ставропольского края постановляет:

     1. Утвердить прилагаемый  Порядок  представления  работодателями,
осуществляющими   деятельность  на  территории  Ставропольского  края,
сведений о потребности в работниках, наличии  вакантных  рабочих  мест
(должностей)  в  органы  государственной  службы  занятости  населения
Ставропольского края (далее - Порядок).
     2.  Управлению   государственной   службы   занятости   населения
Ставропольского  края  в пределах своей компетенции давать разъяснения
по вопросам, связанным с применением Порядка.
     3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя  председателя  Правительства  Ставропольского края Зайцева
Г.С.
     4.  Настоящее  постановление  вступает  в   силу   со   дня   его
официального опубликования.

                                                            Губернатор
                                                  Ставропольского края
                                                          В.В.ГАЕВСКИЙ





                                                             Утвержден
                                                        постановлением
                                    Правительства Ставропольского края
                                          от 01 ноября 2010 г. N 360-п

                               ПОРЯДОК                                
      ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ      
      НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, СВЕДЕНИЙ О ПОТРЕБНОСТИ      
      В РАБОТНИКАХ, НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ)       
         В ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ          
                         СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ                         

     1.  Настоящий  Порядок  разработан  в  целях  реализации   Закона
Российской  Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и
определяет форму и сроки представления работодателями, осуществляющими
деятельность   на   территории   Ставропольского   края,   сведений  о
потребности в работниках, наличии вакантных рабочих мест  (должностей)
в  органы  государственной  службы занятости населения Ставропольского
края.
     2. Для целей настоящего  Порядка  под  работодателями  понимаются
юридические  лица  (организации) независимо от организационно-правовой
формы и формы собственности, за исключением юридических лиц, замещение
должностей  в  которых  в  соответствии с законодательством Российской
Федерации осуществляется на  конкурсной  основе,  а  также  физические
лица,   зарегистрированные   в   установленном   порядке   в  качестве
индивидуальных предпринимателей и  осуществляющие  предпринимательскую
деятельность  без  образования  юридического  лица, частные нотариусы,
адвокаты,  учредившие  адвокатские  кабинеты,   и   иные   лица,   чья
профессиональная   деятельность  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации  подлежит  государственной  регистрации  и  (или)
лицензированию.
     3. Работодатели ежемесячно, не  позднее  последнего  календарного
дня  текущего  месяца,  представляют  в  органы государственной службы
занятости  населения  Ставропольского  края  (далее  -  органы  службы
занятости  края)  по  месту своего нахождения сведения о потребности в
работниках,  наличии  вакантных  рабочих  мест   (должностей)   и   их
количестве (далее - сведения).
     4. Работодатели вправе при необходимости оговаривать в  сведениях
особые требования к уровню профессиональной подготовки, квалификации и
стажу работы необходимых работников.
     5. По согласованию с органом службы занятости  края  работодатели
направляют  сведения по форме согласно приложению к настоящему Порядку
по  почте  с  использованием  средств  факсимильной   связи   в   виде
телефонограммы  с  последующим  ее подтверждением на бумажном носителе
или  в  электронном  виде  по  телекоммуникационным  каналам  связи  с
применением электронной цифровой подписи.
     6. В  случаях  непредставления  работодателями  в  органы  службы
занятости   края   сведений,  представления  их  не  в  полном  объеме
работодатели несут ответственность в соответствии с  законодательством
Российской Федерации.





                                                            Приложение
                                                             к Порядку
                         представления работодателями, осуществляющими
                      деятельность на территории Ставропольского края,
                          сведений о потребности в работниках, наличии
                          вакантных рабочих мест (должностей) в органы
                            государственной службы занятости населения
                                                  Ставропольского края

                               СВЕДЕНИЯ                               
            О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ, НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ             
                      РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ)                       

Наименование    юридического    лица    (индивидуального
предпринимателя)
физического лица (нужное подчеркнуть)
______________________________________________________________________
_____
Юридический адрес
_________________________________________________________
Адрес индивидуального предпринимателя (физического лица)
__________________
Адрес (место нахождения)
__________________________________________________
Номер контактного телефона
________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя
_________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки)
_______________________________
Организационно-правовая форма юридического лица
___________________________
Форма  собственности: государственная, муниципальная, частная,
общественные
объединения или организации (нужное подчеркнуть)
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)
_________________________________
Социальные      гарантии      работникам:     медицинское
обслуживание,
санаторно-курортное    обеспечение,    обеспечение   детскими
дошкольными
учреждениями,   условия   для   приема   пищи  во  время  перерыва
(нужное
подчеркнуть)
Иные условия
______________________________________________________________

"____" __________ 20__ г.  Работодатель (представитель работодателя)
___________ ________________________

(подпись)  (фамилия, имя, отчество)


М.П.