Закон Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан от 17.12.2004 № 129-з

                                ЗАКОН
                      Республики Башкортостан

            ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ПРИЕМНЫХ РОДИТЕЛЕЙ И ЛЬГОТАХ,
                    ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ПРИЕМНОЙ СЕМЬЕ

     Принят   Государственным  Собранием  -  Курултаем  -  Республики
Башкортостан 16 декабря 2004 года.

     Настоящий  Закон  в  соответствии с Семейным кодексом Российской
Федерации  устанавливает  размер  оплаты  труда  приемных родителей и
определяет   льготы,  предоставляемые  приемной  семье  в  Республике
Башкортостан.

     Статья 1. Основные понятия, применяемые в настоящем Законе

     Для  целей  настоящего  Закона  применяются  следующие  основные
понятия:
     приемная   семья   -   форма  устройства  детей-сирот  и  детей,
оставшихся  без попечения родителей, на основании договора о передаче
ребенка  (детей)  на  воспитание  в семью, заключаемого между органом
опеки и попечительства и приемными родителями;
     приемные  родители  - граждане (супруги или отдельные граждане),
взявшие  на  воспитание  в  семью  ребенка  (детей),  оставшегося без
попечения родителей;
     приемный   ребенок  (дети)  -  ребенок  (дети),  оставшийся  без
попечения   родителей   и   переданный   на   воспитание  в  приемную
семью.

     Статья 2. Оплата труда приемных родителей

     1.  Размер  оплаты  труда  приемного  родителя устанавливается в
размере  тарифной  ставки  9  разряда Единой тарифной сетки по оплате
труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан с
доплатой 20 процентов от установленной ставки.
     За  каждого  ребенка,  принятого сверх одного приемного ребенка,
устанавливается  доплата  в  размере  20  процентов  от установленной
платы.
     За   каждого   приемного   ребенка,  не  достигшего  трехлетнего
возраста,  либо ребенка-инвалида, либо ребенка, имеющего отклонения в
психическом  или  физическом  развитии,  либо  ребенка  с  девиантным
поведением   указанный   размер  оплаты  труда  увеличивается  на  20
процентов.
     2.  Оплата труда производится независимо от образования, стажа и
места работы, дохода приемных родителей.
     3.  При  наличии  в приемной семье от одного до четырех приемных
детей  оплата  труда  устанавливается  одному  приемному  родителю, а
пятерых и более приемных детей - обоим приемным родителям.
     4.  При установлении оплаты труда приемным родителям учитываются
приемные  дети  до достижения возраста 18 лет, а также приемные дети,
обучающиеся по очной форме обучения в государственных и муниципальных
общеобразовательных   учреждениях   и   образовательных   учреждениях
профессионального  образования,  не  достигшие  возраста 23 лет, если
между детьми и приемными родителями отношения не прекращены.
     5.  В  случае  болезни  и  на период очередного отпуска приемных
родителей   лицам,   заменяющим   их  в  этот  период,  оплата  труда
производится  в  размере,  предусмотренном  настоящей  статьей,  и  в
соответствии  с  условиями  договора  о  передаче  ребенка (детей) на
воспитание в приемную семью.

     Статья 3. Дополнительные льготы, предоставляемые приемной семье

     1.  Приемной семье, имеющей трех и более детей, включая родных и
приемных,  предоставляются  льготы, предусмотренные законодательством
для многодетных семей.
     2.   Органы   местного   самоуправления   вправе   устанавливать
дополнительные   льготы   приемной  семье  за  счет  средств  местных
бюджетов.

     Статья 4. Условия и порядок реализации настоящего Закона

     Условия  и  порядок  реализации  настоящего  Закона определяются
Правительством Республики Башкортостан.

     Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона

     Настоящий  Закон  вступает  в  силу  с 1 января 2005 года, но не
ранее   чем   по  истечении  десяти  дней  со  дня  его  официального
опубликования.

     Президент Республики Башкортостан         М.Рахимов

Уфа, Дом Республики
17 декабря 2004 года
N 129-з