Закон Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан от 31.10.1996 № 51-З

                               ЗАКОН
                      Республики Башкортостан

                 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
                 В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
                     "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ
                    В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН"

     Принят   Законодательной   Палатой  Государственного  Собрания
Республики Башкортостан 24 сентября 1996 года
     Одобрен   Палатой   Представителей  Государственного  Собрания
Республики Башкортостан 10 октября 1996 года

     Внести  в  Закон  Республики  Башкортостан  от 13 октября 1994
года   "О   государственной   службе   в  Республике  Башкортостан"
(Ведомости    Верховного    Совета   и   Правительства   Республики
Башкортостан,   1995,  N  2(32),  ст.  35)  следующие  изменения  и
дополнения:

     Статья   1.   Название   Закона   Республики  Башкортостан  "О
государственной   службе  в  Республике  Башкортостан"  изложить  в
следующей редакции:
     "О государственной службе Республики Башкортостан".

     Статья 2. Преамбулу Закона изложить в следующей редакции:
     "Настоящий  Закон  устанавливает  правовые  основы организации
государственной службы Республики Башкортостан."

     Статья 3. Статью 1 изложить в следующей редакции:
     "Статья 1. Понятия, применяемые в настоящем Законе
     Государственная    должность    -    должность    в    органах
государственной  власти,  а  также  в иных государственных органах,
образуемых  в  соответствии  с Конституцией Республики Башкортостан
(далее  -  государственные  органы),  с установленным кругом прав и
обязанностей   по   исполнению  и  обеспечению  полномочий  данного
государственного  органа,  а  также  ответственностью за исполнение
этих обязанностей.
     Государственные должности подразделяются на:
     1)   государственные  должности  категории  "А"  -  должности,
устанавливаемые   Конституцией  Республики  Башкортостан,  законами
Республики   Башкортостан   (государственные  должности  Республики
Башкортостан)    для    непосредственного   исполнения   полномочий
государственных  и иных органов (Президент Республики Башкортостан,
Председатель  Государственного  Собрания  Республики  Башкортостан,
Премьер-министр  Республики Башкортостан, депутаты Государственного
Собрания  Республики Башкортостан, работающие на постоянной основе,
заместители  Премьер-министра  Республики  Башкортостан,  министры,
председатели   государственных   комитетов,   главы   администраций
городов, районов и районов в городе, судьи и другие);
     2)   государственные  должности  категории  "Б"  -  должности,
учреждаемые    в    установленном    законодательством   Республики
Башкортостан  порядке  для непосредственного обеспечения исполнения
полномочий лиц, замещающих должности категории "А";
     3)   государственные  должности  категории  "В"  -  должности,
учреждаемые  государственными органами для исполнения и обеспечения
их полномочий.
     Государственная  должность  государственной  службы Республики
Башкортостан   -  государственная  должность  категорий  "Б",  "В",
включенная  в  Реестр  государственных  должностей  государственной
службы Республики Башкортостан.
     Единый  республиканский  реестр  государственных  должностей -
перечень   государственных  должностей  категорий  "А",  "Б",  "В",
утверждаемый Президентом Республики Башкортостан.
     Реестр   государственных   должностей  государственной  службы
Республики  Башкортостан - составная часть Единого республиканского
реестра   государственных  должностей,  включающая  государственные
должности категорий "Б" и "В", классифицированные по группам.
     К  Реестру  государственных  должностей государственной службы
Республики    Башкортостан   прилагается   перечень   специализаций
государственных   должностей   государственной   службы  Республики
Башкортостан  и  квалификационные  требования  к  лицам, замещающим
государственные   должности   государственной   службы   Республики
Башкортостан.
     Реестр   государственных   должностей  государственной  службы
Республики   Башкортостан   утверждается   Президентом   Республики
Башкортостан   с   учетом   мнения   руководителей  республиканских
государственных     органов.     Реестр     должностей     аппарата
Государственного   Собрания  Республики  Башкортостан  утверждается
Президентом     Республики     Башкортостан     по    представлению
Государственного Собрания Республики Башкортостан.
     Государственная     служба     Республики    Башкортостан    -
профессиональная   деятельность   лиц,  замещающих  государственные
должности  категорий "Б" и "В" по обеспечению исполнения полномочий
государственных органов.
     К  государственной  службе  Республики  Башкортостан относится
исполнение    должностных    обязанностей    лицами,    замещающими
государственные должности категорий "Б" и "В".
     Государственная     служба    Республики    Башкортостан    на
государственных  должностях  категории  "Б"  ограничена  сроком, на
который    назначаются   или   избираются   соответствующие   лица,
замещающие государственные должности категории "А".
     Государственный  служащий - гражданин Республики Башкортостан,
исполняющий    в    порядке,   установленном   настоящим   Законом,
обязанности  по  государственной  должности  государственной службы
Республики  Башкортостан  за денежное вознаграждение, выплачиваемое
за счет средств республиканского бюджета."

     Статья  4.  Статью 2 считать статьей 6, изложив ее в следующей
редакции:
     "Статья 6. Принципы государственной службы
     Республики Башкортостан
     Государственная  служба  Республики  Башкортостан  основана на
принципах:
     1) законности;
     2) приоритета прав и свобод человека и гражданина;
     3)   разделения  законодательной,  исполнительной  и  судебной
властей;
     4)   равного   доступа   граждан   Республики  Башкортостан  к
государственной службе Республики Башкортостан;
     5)  обязательности решений вышестоящих в порядке подчиненности
государственных  органов  и должностных лиц, принятых в пределах их
полномочий,  для  нижестоящих государственных органов и должностных
лиц;
     6)  единства  требований  к  государственной службе Республики
Башкортостан;
     7) профессионализма и компетентности государственных служащих;
     8)    гласности   в   осуществлении   государственной   службы
Республики Башкортостан;
     9)  подконтрольности и подотчетности государственных органов и
должностных лиц;
     10)     ответственности    государственного    служащего    за
подготавливаемые   и   принимаемые   решения,   неисполнение   либо
ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
     11)    внепартийности    государственной   службы   Республики
Башкортостан;
     12) отделения религиозных объединений от  государства;
     13)   экономической,   социальной   и   правовой  защищенности
государственных служащих и членов их семей. "

     Статья  5.  Статью 3 считать статьей 2, изложив ее в следующей
редакции:
"Статья 2. Законодательство о государственной службе
                     Республики Башкортостан

     Законодательство  Республики  Башкортостан  о  государственной
службе  Республики  Башкортостан  состоит из Конституции Республики
Башкортостан,   настоящего   Закона,  законов  и  иных  нормативных
правовых актов Республики Башкортостан.
     Особенности  государственной  службы Республики Башкортостан в
отдельных   государственных   органах   устанавливаются  отдельными
законами, издаваемыми на основании настоящего Закона.
     На    государственных   служащих   распространяется   действие
законодательства  Республики  Башкортостан о труде с особенностями,
предусмотренными настоящим Законом."
     Статья  6.  Дополнить  Закон главой II, изложив ее в следующей
редакции:
                             "ГЛАВА II

             Правовое положение и социальные гарантии
           деятельности лиц, замещающих государственные
                      должности категории "А"

    Статья 3. Правовое положение лиц, замещающих
              государственные должности категории "А"

     Правовое  положение  лиц, замещающих государственные должности
категории   "А",   определяется   законами,   регламентирующими  их
деятельность.

     Статья 4. Социальные гарантии деятельности лиц, замещающих
     государственные должности категории "А"

     Лицам,  замещающим  государственные  должности  категории "А",
если   иное   не   предусмотрено   действующим   законодательством,
гарантируются:
     1) денежное содержание;
     2)  ежегодно оплачиваемые отпуска в соответствии с действующим
законодательством;
     3)     улучшение     жилищных    условий    в    установленном
законодательством порядке;
     4)  медицинское  обслуживание  лиц, замещающих государственные
должности  категории  "А"  и  членов  их  семей,  в том числе после
выхода на пенсию;
     5)  право  на  пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей
30 настоящего Закона.
     При   увольнении   с   государственной  должности  в  связи  с
прекращением  полномочий,  ликвидацией  или  реорганизацией органов
государственной  власти,  либо  в  связи  с  выходом  на  пенсию за
выслугу  лет  или по инвалидности пенсия за выслугу лет назначается
мужчинам  -  по достижении возраста 58 лет при общем трудовом стаже
25  лет  и  женщинам  -  по  достижении  возраста  53 лет при общем
трудовом   стаже  20  лет  независимо  от  продолжительности  стажа
государственной   службы   Республики  Башкортостан  в  размере  80
процентов месячного денежного содержания.
     Месячное денежное содержание для исчисления размера пенсии
     за  выслугу  лет  определяется по должности, занимаемой ими на
день  прекращения  деятельности на государственной должности или на
день  достижения  возраста, дающего право на пенсию за выслугу лет,
по их выбору.
     Указанная  пенсия  подлежит  периодическому пересмотру, исходя
из   увеличения   денежного   содержания  государственных  служащих
соответствующих  должностей или исходя из повышения стоимости жизни
в порядке индексации в соответствии с законодательством.
     В  случае  выхода  на  пенсию  за  выслугу  лет  выплачивается
единовременное   денежное   пособие   в   размере   шести  месячных
должностных окладов.
     После  окончания срока полномочий на государственной должности
сохраняются  денежное содержание и условия медицинского обеспечения
на период трудоустройства, но не более 3 месяцев.
     6)  обязательное  государственное  страхование за счет средств
республиканского   бюджета   в   соответствии  с  законодательством
Республики Башкортостан.
     Страховые  суммы выплачиваются в соответствии с установленными
правилами в случаях:
     гибели  (смерти)  в  период  работы  либо  после  увольнения с
должности,  если она наступила вследствие телесного повреждения или
иного  повреждения  здоровья,  полученного  в  связи  с исполнением
служебных   обязанностей   по   государственной  должности,  -  его
наследникам  в  размере, установленном законодательством Республики
Башкортостан;
     причинения    в    связи   с   исполнением   обязанностей   по
государственной  должности  увечья  или иного повреждения здоровья,
препятствующего     возможности     заниматься     профессиональной
деятельностью;
     причинения   телесного   повреждения   или  иного  повреждения
здоровья,   полученного  в  связи  с  исполнением  обязанностей  по
государственной    должности,    не   повлекшего   стойкой   утраты
трудоспособности,    которое   исключает   дальнейшую   возможность
заниматься профессиональной деятельностью;
     причинения    в    связи   с   исполнением   обязанностей   по
государственной  должности  увечья  или иного повреждения здоровья,
исключающего  дальнейшую  возможность  заниматься  профессиональной
деятельностью    по    государственной    должности,-   ежемесячной
компенсации  в  виде  разницы между заработной платой и назначенной
пенсией  без  зачета  суммы  выплат, полученной по государственному
страхованию;
     гибели  (смерти),  в  том  числе  ушедшего  в  отставку  лица,
вследствие  телесного  повреждения  или иного повреждения здоровья,
полученного    в   связи   с   исполнением   им   обязанностей   по
государственной  должности,  -  нетрудоспособным  членам его семьи,
находившимся  на  его  иждивении,  ежемесячной  компенсации  в виде
разницы  между  приходившейся  на  их  долю частью заработной платы
погибшего  и  назначенной им пенсией по случаю потери кормильца без
зачета суммы выплат, полученной по государственному страхованию".

     Статья  7.  Главу II считать главой III, изложив ее название в
следующей редакции:
                            "ГЛАВА III
                Организация государственной службы
                     Республики Башкортостан"

     Статья  8.  Статью 5 считать статьей 7, изложив ее в следующей
редакции:
     "Статья    7.    Классификация    государственных   должностей
государственной службы Республики Башкортостан

     В  Республике  Башкортостан,  исходя из содержания полномочий,
устанавливаются   следующие   группы   государственных   должностей
государственной службы Республики Башкортостан:
     высшие   государственные   должности   государственной  службы
Республики Башкортостан (5-я группа);
     главные   государственные   должности  государственной  службы
Республики Башкортостан (4-я группа);
     ведущие   государственные   должности  государственной  службы
Республики Башкортостан (3-я группа);
     старшие   государственные   должности  государственной  службы
Республики Башкортостан (2-я группа);
     младшие   государственные   должности  государственной  службы
Республики Башкортостан (1-я группа).
     Правовой   статус   лица,   занимающего   высшую  или  главную
государственную   должность   государственной   службы   Республики
Башкортостан,    определяется    нормативными    правовыми   актами
Республики Башкортостан.
     Правовой   статус   лица,  занимающего  ведущую,  старшую  или
младшую    государственную    должность    государственной   службы
Республики  Башкортостан,  определяется  законодательными  и  иными
нормативными  правовыми  актами,  в  том  числе  и устанавливающими
компетенцию   государственного   органа,  а  также  соответствующей
должностной инструкцией".
     Части четвертую и пятую статьи 5 исключить.

     Статья  9.  Статью 6 считать статьей 8, изложив ее в следующей
редакции:
"Статья 8. Квалификационные требования по государственным
должностям государственной службы
Республики Башкортостан

     Квалификационные   требования  по  государственным  должностям
государственной   службы   Республики   Башкортостан   определяются
законами   и   иными   нормативными   правовыми  актами  Республики
Башкортостан.
     Квалификационные   требования  по  конкретным  государственным
должностям    государственной    службы   Республики   Башкортостан
устанавливаются:
     в  группах  государственных  должностей государственной службы
Республики  Башкортостан  -  Секретариате Государственного Собрания
Республики  Башкортостан  -  Государственным  Собранием  Республики
Башкортостан;
     в   группах   высших   и  главных  государственных  должностей
государственной   службы   Республики  Башкортостан  -  Президентом
Республики Башкортостан;
     в     остальных     группах     государственных     должностей
государственной   службы   Республики  Башкортостан  -  в  порядке,
установленном законодательством Республики Башкортостан."

     Статья  10. Главу III дополнить статьями 5, 9, 10, 11, 12, 13,
14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, изложив их в следующей редакции:
"Статья 5. Осуществление государственной службы
Республики Башкортостан

     Государственная  служба Республики Башкортостан осуществляется
в  аппаратах  органов  представительной,  исполнительной и судебной
властей,  а  также  в  иных государственных органах, выполняющих от
имени  государства его функции и отнесенных законодательными актами
Республики   Башкортостан   к   государственной  службе  Республики
Башкортостан.
     В  целях технического обеспечения деятельности государственных
органов  в  их  штатное  расписание  могут включаться должности, не
относящиеся к государственным должностям."

     "Статья 9. Поступление и нахождение на государственной
     службе Республики Башкортостан

     Право   поступления   на   государственную  службу  Республики
Башкортостан  имеют  граждане Республики Башкортостан, достигшие 18
лет, но не старше 60 лет, если иное не установлено Законом.
     Не  допускается  установление  при  приеме  на государственную
службу  Республики  Башкортостан,  а также при ее прохождении каких
бы  то  ни  было  прямых или косвенных ограничений в зависимости от
расы,   национальности,  языка,  пола,  социального  происхождения,
имущественного  положения,  места  жительства, отношения к религии,
убеждений,    принадлежности    к   общественным   объединениям   и
профессиональным  союзам, а равно других обстоятельств для граждан,
профессиональная  подготовленность  которых отвечает требованиям по
соответствующей должности, если иное не установлено Законом.
     Гражданин  не  может  быть  принят  на  государственную службу
Республики  Башкортостан  и  находиться  на  государственной службе
Республики Башкортостан в следующих случаях:
     1)   признания   его   судом  недееспособным  или  ограниченно
дееспособным;
     2)  лишения его судом права занимать государственные должности
в  течение  определенного  срока  либо  ограничения  в  гражданских
правах;
     3)   наличия   в   соответствии   с  заключением  медицинского
учреждения   заболевания,  препятствующего  выполнению  должностных
полномочий  в  случае,  когда  специальные  требования  к состоянию
здоровья     установлены     для     соответствующих     должностей
законодательством Республики Башкортостан;
     4)  наличия  близкого родства или свойства (родители, супруги,
их  братья,  сестры,  родители  и дети супругов) с государственными
служащими,    если    их    служба   связана   с   непосредственной
подчиненностью  или  непосредственной  подконтрольностью  одного из
них другому;
     5)    наличия   гражданства   иностранного   государства,   за
исключением   случаев,   когда   доступ  к  государственной  службе
Республики    Башкортостан    урегулирован   на   взаимной   основе
межгосударственными соглашениями;
     6)   в   других   случаях,   установленных   законодательством
Республики Башкортостан.
     Прием   на   государственную  службу  Республики  Башкортостан
осуществляется  в  порядке  назначения  или  конкурса  при  наличии
соответствующего   образования,   опыта   работы,  квалификации  по
государственной должности, если иное не предусмотрено Законом.
     При   поступлении   на   государственную   службу   Республики
Башкортостан гражданин представляет:
     1) личное заявление;
     2) документ, удостоверяющий личность;
     3) трудовую книжку;
     4) документы, подтверждающие профессиональное образование;
     5) медицинское заключение о состоянии здоровья.
     Сведения,   представленные   согласно  настоящему  Закону  при
поступлении   гражданина   на   государственную  службу  Республики
Башкортостан,  а  также  при  решении  вопроса  о его назначении на
высшую  государственную должность государственной службы Республики
Башкортостан,  подлежат  проверке в установленном законодательством
порядке.
     В  случае  установления  в  процессе  проверки  обстоятельств,
препятствующих  поступлению  гражданина  на  государственную службу
Республики    Башкортостан    или    назначению   его   на   высшую
государственную   должность   государственной   службы   Республики
Башкортостан,  указанный гражданин информируется в письменной форме
о   причинах  отказа  в  принятии  его  на  государственную  службу
Республики  Башкортостан  или  назначении на высшую государственную
должность государственной службы Республики Башкортостан.
     В   трудовой   договор  включается  обязательство  гражданина,
поступающего  на  государственную  службу  Республики Башкортостан,
обеспечить  соблюдение Конституции Республики Башкортостан, законов
Республики    Башкортостан    в    интересах   граждан   Республики
Башкортостан.  Поступление  гражданина  на  государственную  службу
Республики  Башкортостан  оформляется  приказом  (распоряжением) по
государственному   органу   о  назначении  его  на  государственную
должность государственной службы Республики Башкортостан".

     "Статья 10. Государственный квалификационный экзамен

     Государственный  служащий  при  назначении  на государственную
должность  государственной  службы Республики Башкортостан, а также
при  переводе на государственную должность другой группы либо иного
профиля    государственных    должностей   государственной   службы
Республики  Башкортостан представляет документы, подтверждающие его
квалификацию,     или    сдает    квалификационный    экзамен    по
государственной должности (далее - квалификационный экзамен).
     Квалификационный экзамен принимает квалификационная комиссия.
     На   квалификационном   экзамене   квалификационная   комиссия
оценивает  уровень  знаний  государственными  служащими Конституции
Российской  Федерации,  Конституции  Республики  Башкортостан, иных
актов    законодательства   Российской   Федерации   и   Республики
Башкортостан и его профессиональную подготовку.
     По    результатам    квалификационного    экзамена    выдается
свидетельство     о    сдаче    квалификационного    экзамена    по
соответствующей   группе  или  профилю  государственных  должностей
государственной службы Республики Башкортостан".

     "Статья 11. Конкурс на замещение государственной должности
     государственной службы Республики Башкортостан

     Конкурс     на     замещение     государственной     должности
государственной  службы  Республики  Башкортостан  проводится среди
подавших   заявление  об  участии  в  конкурсе  граждан  Республики
Башкортостан, а также граждан Российской Федерации.
     Конкурс     на     замещение     государственной     должности
государственной    службы    Республики   Башкортостан   проводится
конкурсной  комиссией  в  порядке,  установленном законодательством
Республики Башкортостан.
     Государственному  служащему,  избранному  или  назначенному на
государственную   должность   государственной   службы   Республики
Башкортостан,      вручается     удостоверение     соответствующего
государственного органа".

     "Статья 12. Условия государственной службы
     Республики Башкортостан

     Продолжительность  рабочего  времени на государственной службе
Республики    Башкортостан   устанавливается   в   соответствии   с
законодательством Республики Башкортостан.
     Государственному     служащему    устанавливается    ежегодный
оплачиваемый  отпуск  продолжительностью  не  менее  30 календарных
дней.    Для    отдельных    категорий   государственных   служащих
законодательством  Республики  Башкортостан  может  быть установлен
оплачиваемый  отпуск  большей  продолжительности.  За  выслугу  лет
государственному  служащему  сверх ежегодного оплачиваемого отпуска
предоставляется   дополнительный   оплачиваемый   отпуск  следующей
продолжительности:
     от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;
     от 10 до 15 лет службы - 10 календарных дней;
     свыше 15 лет службы - 15 календарных дней".

     "Статья 13. Аттестация государственного служащего

     Аттестации   подлежат   государственные  служащие,  занимающие
ведущую, старшую или младшую государственную должность.
     Аттестация   проводится   один   раз   в   5  лет  в  порядке,
установленном законодательством.
     Аттестационная      комиссия     формируется     руководителем
государственного органа.
     В  случае  признания аттестационной комиссией государственного
служащего  не  соответствующим  занимаемой должности, он может быть
направлен  на  профессиональную подготовку либо понижен в должности
или уволен.
     Порядок   и   условия  проведения  аттестации  государственных
служащих      устанавливаются      законодательством     Республики
Башкортостан."

     "Статья 14. Продвижение по государственной службе
     Республики Башкортостан

     Право  на  продвижение  по  государственной  службе Республики
Башкортостан  реализуется  при  условии успешного и добросовестного
выполнения  государственным  служащим  своих обязанностей и наличии
вакантной  должности,  а  также  с  учетом  стажировки, прохождения
переподготовки   и   повышения   квалификации   в   соответствии  с
требованиями  по  вакантной должности, рекомендацией аттестационной
комиссии, собеседования."

"Статья 15. Испытательный срок по государственной должности
государственной службы Республики Башкортостан

     Для   гражданина,   впервые   принятого   на   государственную
должность  государственной  службы  Республики  Башкортостан, может
быть  установлено  соглашением  сторон испытание на срок от трех до
шести  месяцев. В срок испытания не засчитываются периоды временной
нетрудоспособности   и   другие   периоды,   когда  государственный
служащий  отсутствовал на службе по уважительным причинам. В период
испытания  на государственного служащего распространяется настоящий
Закон.
     При  неудовлетворительном результате испытания государственный
служащий  может быть переведен, с его согласия, на другую должность
либо уволен с государственной службы Республики Башкортостан.
     Если    по    истечении   срока   испытания   не   принимается
отрицательных  решений  о  пригодности государственного служащего к
работе   по   занимаемой   должности,   он   считается  выдержавшим
испытание;  дополнительных решений о его назначении не принимается.
Испытательный  срок  засчитывается  в  стаж  государственной службы
Республики Башкортостан".

     "Статья 16. Классные чины государственных  служащих

     Классные    чины   государственных   служащих   указывают   на
соответствие  их  уровня профессиональной подготовки и способностей
квалификационным   требованиям,  установленным  по  соответствующим
группам   и  профилям  государственных  должностей  государственной
службы Республики Башкортостан.
     Государственным     служащим,    занимающим    государственные
должности  государственной  службы  Республики  Башкортостан, могут
быть присвоены следующие классные чины:
     государственным  служащим  высших  государственных  должностей
государственной  службы  Республики  Башкортостан  - действительный
государственный советник Республики Башкортостан 1, 2 и 3 класса;
     государственным  служащим  главных  государственных должностей
государственной    службы   Республики   Башкортостан   -   главный
государственный советник Республики Башкортостан 1, 2 и 3 класса;
     государственным  служащим  ведущих  государственных должностей
государственной  службы  Республики  Башкортостан - государственный
советник Республики Башкортостан 1, 2 и 3 класса;
     государственным  служащим  старших  государственных должностей
государственной   службы   Республики   Башкортостан   -   советник
государственной службы 1, 2 и 3 класса;
     государственным  служащим  младших  государственных должностей
государственной   службы   Республики   Башкортостан   -   референт
государственной службы 1, 2 и 3 класса.
     В    отдельных   видах   государственной   службы   Республики
Башкортостан   в   соответствии   с  действующим  законодательством
классные   чины  могут  иметь  иные  наименования,  а  также  могут
вводиться   форменная  одежда  и  знаки  различия,  указывающие  на
классный чин государственного служащего.
     Порядок     присвоения    классных    чинов    устанавливается
нормативными правовыми актами Республики Башкортостан.
     В  период  испытательного  срока классный чин государственному
служащему    не    присваивается.   После   успешного   прохождения
испытательного   срока  конкурсная  комиссия  принимает  решение  о
присвоении классного чина.
     Государственному  служащему  вручается  Грамота  о  присвоении
классного чина в торжественной обстановке.
     Государственный  служащий,  находящийся  в отставке, сохраняет
присвоенный ему классный чин с указанием "в отставке".
     В    трудовой   книжке   производится   запись   о   последней
государственной   должности   государственной   службы   Республики
Башкортостан с указанием "в отставке"."

"Статья 17. Совместительство, временное заместительство
на государственной службе
Республики Башкортостан

     Государственный  служащий вправе выполнять оплачиваемую работу
на   условиях   совместительства,  кроме  случаев,  предусмотренных
пунктом  1  части  первой статьи 25 настоящего Закона, с разрешения
руководителя  государственного органа в неслужебное время, если это
не  противоречит  служебным  интересам  и  должностным  полномочиям
государственного служащего.
     Государственному   служащему,   с   его   согласия,  наряду  с
выполнением     обязанностей     по    государственной    должности
государственной   службы   Республики   Башкортостан   руководитель
государственного   органа  может  поручить  другие  обязанности  по
другой  государственной должности государственной службы Республики
Башкортостан     или     обязанности     временно    отсутствующего
государственного   служащего,  назначить  в  установленном  порядке
представителем   (уполномоченным)   государства   в   хозяйственных
обществах  с  государственной  долей в уставных капиталах, если это
соответствует  его образованию или профессиональной подготовке. При
этом   размер   доплат  за  совмещение  государственных  должностей
государственной   службы  Республики  Башкортостан  или  выполнение
обязанностей  временно  отсутствующего  государственного  служащего
устанавливается    руководителем    государственного    органа   по
соглашению с государственным служащим.
     Вопросы   установления   доплат   (надбавок)   за   выполнение
обязанностей     представителя     (уполномоченного)    государства
регулируются    Положением    о    представителе   (уполномоченном)
государства  в  хозяйственных  обществах,  утверждаемым Президентом
Республики Башкортостан."

"Статья 18. Прекращение государственной службы
Республики Башкортостан

     Прекращением  государственной  службы  Республики Башкортостан
является  увольнение  государственного  служащего.  Основаниями для
прекращения  государственной  службы Республики Башкортостан, кроме
предусмотренных законодательством о труде, являются:
     1) отставка государственного служащего;
     2)   увольнение   государственного   служащего  по  инициативе
руководителя, предусмотренное статьей 20 настоящего Закона.
     Не  является основанием для прекращения государственной службы
Республики  Башкортостан  перевод государственного служащего, с его
согласия,  в  другой  государственный орган. Такой перевод является
основанием   для   прекращения  государственной  службы  Республики
Башкортостан только в конкретном государственном органе.
     Предельный   возраст   для   нахождения   на   государственной
должности   государственной   службы  Республики  Башкортостан  для
мужчин  -  60  лет,  для  женщин  -  55  лет. Допускается продление
нахождения   на   государственной  службе  Республики  Башкортостан
государственных   служащих,  занимающих  высшие,  главные,  ведущие
государственные   должности   государственной   службы   Республики
Башкортостан  и  достигших  предельного  для государственной службы
Республики    Башкортостан    возраста,    решением    руководителя
соответствующего  государственного  органа.  Однократное  продление
срока  нахождения на государственной службе Республики Башкортостан
государственного служащего допускается не более чем на год.
     Продление  нахождения  на  государственной  службе  Республики
Башкортостан  более  чем на 5 лет не допускается. Дальнейшая работа
в  государственных  органах может осуществляться только на условиях
срочного трудового договора."
     "Статья 19. Отставка государственного служащего

     Основаниями для отставки государственного служащего являются:
     1)   достижение   государственным   служащим  предельного  для
государственной службы Республики Башкортостан возраста;
     2)  заявление  государственного  служащего  о его добровольной
отставке  в  связи с достижением возраста, при котором в Республике
Башкортостан назначается пенсия по старости на общих основаниях;
     3)  инициатива  государственного  служащего, имеющего право на
пенсию   за   выслугу  лет  на  государственной  службе  Республики
Башкортостан;
     4)  заявление  государственного  служащего, занимающего высшую
или   главную   государственную  должность  государственной  службы
Республики  Башкортостан,  в  связи  с  несогласием  с  решениями и
действиями  государственного  органа  или вышестоящего руководителя
для государственного служащего;
     5) отставка  по личной просьбе по состоянию здоровья;
     6)   упразднение   государственной  должности  государственной
службы    Республики   Башкортостан,   занимаемой   государственным
служащим. Акт   о   ликвидации   государственного  органа  является
одновременно актом о ликвидации всех должностей в этом органе.
     При  выходе  в  отставку  по  достижении  предельного возраста
государственному  служащему  выплачивается  не  облагаемое налогами
вознаграждение.
     После    подачи    заявления   об   отставке   по   основанию,
предусмотренному   пунктом   3   части   первой  настоящей  статьи,
государственный  служащий  по решению руководителя государственного
органа   обязан   продолжать   государственную   службу  Республики
Башкортостан не более трех месяцев.
     При  принятии  отставки  по  основаниям,  указанным в пункте 4
части  первой  настоящей статьи, государственному служащему за счет
республиканского  бюджета  выплачивается денежное пособие в размере
должностного  оклада  до устройства на новое место службы (работы),
а   в   случае,   если   на  новом  месте  службы  (работы)  размер
должностного   оклада   (заработной   платы)   ниже   прежнего,  то
производится    доплата   до   суммы,   равной   размеру   прежнего
должностного   оклада.   Время,  в  течение  которого  производятся
указанные  выплаты  или  доплаты, не может превышать одного года со
дня отставки государственного служащего."

"Статья 20. Увольнение государственного служащего
по инициативе руководителя

     Основаниями   для  увольнения  государственного  служащего  по
инициативе руководителя являются:
     1)   достижение   предельного   возраста   для  нахождения  на
государственной   должности   государственной   службы   Республики
Башкортостан;
     2)  несоблюдение обязанностей и ограничений, установленных для
государственного     служащего     законодательством     Республики
Башкортостан;
     3)   приобретение  гражданства  иностранного  государства,  за
исключением   случаев,   если   доступ   к  государственной  службе
Республики Башкортостан урегулирован международными договорами;
     4)  отказ  государственного  служащего от перевода на службу в
другую  местность  вместе  с государственным органом, а равно отказ
от  продолжения  службы  в  данном государственном органе в связи с
существенным изменением условий службы;
     5)  разглашение  сведений, составляющих государственную и иную
охраняемую законом тайну. "

     Статья  11. Главу III считать главой IV, изложив ее название в
следующей редакции:
                            "ГЛАВА IV.
          Правовое положение государственного служащего".

     Статья  12. Статью 7 считать пунктом 6 статьи 1, изложив его в
следующей редакции:
     "Государственный     служащий     -    гражданин    Республики
Башкортостан,   исполняющий   в  порядке,  установленном  настоящим
Законом,  обязанности  по государственной должности государственной
службы   Республики   Башкортостан   за   денежное  вознаграждение,
выплачиваемое за счет средств республиканского бюджета."

     Статья  13.  Главу  IV  дополнить  статьей  21,  изложив  ее в
следующей редакции:
     "Статья 21. Правовое положение государственного служащего

     Правовое  положение  государственного  служащего  определяется
Конституцией    Республики    Башкортостан,    настоящим   Законом,
нормативными     правовыми    актами    Республики    Башкортостан,
регулирующими   деятельность   государственных  органов  Республики
Башкортостан."

     Статья   14.  Статью  9  считать  статьей  22,  изложив  ее  в
следующей редакции:
     "Статья 22. Права государственного служащего

     Государственный служащий имеет право:
     1)   требовать  письменного  оформления  содержания  и  объема
должностных    полномочий    по   соответствующей   государственной
должности   государственной   службы   Республики   Башкортостан  и
создания  нормативно-правовых  и организационно-технических условий
для их исполнения;
     2)  принимать  решения  или  участвовать  в  их  подготовке  в
соответствии с должностными полномочиями;
     3)  запрашивать  в  установленном порядке и бесплатно получать
от   государственных  и  муниципальных  органов,  органов  местного
самоуправления,  общественных  объединений, предприятий, учреждений
и  организаций  необходимые для исполнения должностных обязанностей
информацию и материалы;
     4)  беспрепятственно  и  в  установленном порядке посещать для
выполнения   должностных   полномочий  предприятия,  организации  и
учреждения,  независимо  от их организационно-правовых форм и видов
собственности;
     5)  на  повышение квалификации и переподготовку в соответствии
с  функциями и полномочиями по занимаемой государственной должности
государственной службы Республики Башкортостан;
     6)  на  продвижение  по  службе,  увеличение размера денежного
содержания  в  установленном  порядке с учетом результатов работы и
уровня квалификации;
     7)  знакомиться  по  первому  требованию  со всеми материалами
своего  личного  дела,  отзывами  о  своей  деятельности  и другими
документами  до  внесения  их  в  личное  дело,  а  также требовать
приобщения к личному делу своих объяснений;
     8)   требовать   служебного   расследования  для  опровержения
порочащих его честь и достоинство сведений;
     9)  заниматься  научной,  преподавательской  и иной творческой
деятельностью, в том числе на платной основе;
     10)  объединяться  в  профессиональные  союзы (ассоциации) для
защиты   своих  прав,  социально-экономических  и  профессиональных
интересов;
     11) на выход в отставку;
     12)  вносить  предложения по совершенствованию государственной
службы Республики Башкортостан в соответствующие инстанции.
     На  государственного  служащего распространяются другие права,
предусмотренные Законом и должностной инструкцией.
     Государственный  служащий  вправе обратиться в соответствующие
государственные  органы  или суд для разрешения споров, связанных с
государственной  службой  Республики  Башкортостан,  в том числе по
вопросам   проведения   квалификационных  экзаменов  и  аттестации,
содержания   выданных   характеристик,  приема  на  государственную
службу  Республики  Башкортостан,  ее  прохождения, реализации прав
государственного  служащего,  перевода  на  другую  государственную
должность    государственной    службы   Республики   Башкортостан,
дисциплинарной  ответственности,  несоблюдения социальных гарантий,
увольнения с государственной службы Республики Башкортостан."

     Статья   15.  Статью  8  считать  статьей  23,  изложив  ее  в
следующей редакции:
     "Статья 23. Обязанности государственного служащего

     Государственный служащий обязан:
     1)  обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение
Конституции  Республики  Башкортостан,  реализацию  законов,  в том
числе регулирующих сферу его полномочий;
     2)  осуществлять  полномочия  в  соответствии  с  должностными
обязанностями;
     3)  обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов
граждан;
     4)  исполнять  приказы,  распоряжения и указания вышестоящих в
порядке   подчиненности   руководителей,  изданные  в  пределах  их
должностных полномочий, за исключением незаконных;
     5)   в  пределах  своих  должностных  полномочий  своевременно
рассматривать   обращения   граждан,   предприятий,   учреждений  и
организаций,   запросы   депутатов   и   разрешать  их  в  порядке,
установленном     нормативными    правовыми    актами    Республики
Башкортостан;
     6)   соблюдать   нормы   служебной  этики  и  установленный  в
государственном   органе   служебный   распорядок,   не   совершать
действий,  затрудняющих  работу  государственных  органов,  а также
приводящих  к  подрыву авторитета государственной службы Республики
Башкортостан;
     7)   поддерживать   уровень   квалификации,   необходимый  для
исполнения должностных обязанностей;
     8)  выполнять  другие обязанности в соответствии с должностной
инструкцией. "

     Статья 16. Статью 10 считать статьей 24.
     В   части   второй  слова  "Предусматриваются  следующие  виды
взысканий"  заменить  словами  "За  неисполнение  или  ненадлежащее
исполнение  обязанностей  на  государственного служащего могут быть
наложены следующие виды дисциплинарного взыскания";
     пункты 3, 4, 5 части второй изложить в следующей редакции:
     "3) строгий выговор;
     4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
     5)    увольнение    с    государственной   службы   Республики
Башкортостан  по  основаниям  и в порядке, предусмотренным трудовым
законодательством и настоящим Законом. "

     Статья 17. Статью 11 считать статьей 25.

     Статья 18. Статью 12 считать статьей 26, изложив ее название
     в  следующей  редакции:  "Сохранение  государственным служащим
охраняемую законом тайну".
     В   части  шестой  слова  "Служебную  информацию",  "передает"
соответственно  заменить  словами  "Передачу служебной информации",
"осуществляет".
     Статья 19.  Статью 13 считать статьей 27.
     Пункт 3 части первой изложить в следующей редакции:
     "3) ежегодно оплачиваемый отпуск".
     В  пункте  6 части первой исключить слова "запрещение перехода
на   нижеоплачиваемую   должность   без  согласия  государственного
служащего, кроме случаев, предусмотренных законодательством".
     Пункт 9 исключить.
     Пункт 10 изложить в следующей редакции:
     "10)  предоставление жилой площади в виде отдельной квартиры в
случае  нуждаемости  в  улучшении  жилищных условий в установленном
законодательством   порядке   или  выдача  беспроцентной  ссуды  на
приобретение  или  строительство  жилого  помещения за счет средств
республиканского бюджета;".
     Пункты 11, 12 и 13 исключить.
     Пункты 10, 14, 15 соответственно считать пунктами 9, 10 и 11.

     Статья 20. Статью 14 считать статьей 28.

     Статья 21. Статью 15 считать статьей 29.

     Статья  22.  Статью  16  считать  статьей  30,  изложив  ее  в
следующей редакции:
"Статья 30. Пенсионное обеспечение
государственного служащего

     Государственные    служащие,    имеющие    выслугу    лет   на
государственной  службе  Республики Башкортостан - мужчины не менее
12,5  года,  женщины  -  10  лет,  имеют  право  выхода  на  пенсию
досрочно,   но   не   ранее  чем  за  два  года  до  установленного
законодательством  срока  выхода  на  пенсию  по  старости на общих
основаниях.
     Государственному  служащему,  по  его  выбору, устанавливается
пенсия  за  выслугу лет в размере 55 процентов денежного содержания
по  должности,  занимаемой на день возникновения права на пенсию по
выслуге   лет,   прекращения   государственной   службы  Республики
Башкортостан  или  достижения  возраста,  дающего  право  выхода на
пенсию по старости.
     Размер  пенсии увеличивается на 3 процента месячного денежного
содержания  государственного служащего за каждый полный год выслуги
свыше   установленной  настоящим  Законом  продолжительности  стажа
государственной  службы Республики Башкортостан, но сумма пенсии не
может превышать 80 процентов его месячного денежного содержания.
     Указанная  пенсия  подлежит  периодическому пересмотру, исходя
из   увеличения   денежного   содержания  государственных  служащих
соответствующих  должностей или исходя из повышения стоимости жизни
в порядке индексации в соответствии с законодательством.
     Выплата   пенсии   за  выслугу  лет  производится  в  пределах
максимального  размера  пенсии по старости Министерством социальной
защиты   населения   Республики   Башкортостан,   а  в  случае  его
превышения   сумма,   превышающая  максимальный  размер  пенсии  по
старости, выплачивается за счет средств республиканского бюджета.
     Государственному  служащему  в  случае  выхода  на  пенсию  за
выслугу   лет   выплачивается  единовременное  денежное  пособие  в
размере шести месячных должностных окладов.
     Государственному  служащему, ставшему инвалидом при исполнении
служебных   обязанностей,   пенсия   по   инвалидности  назначается
независимо от выслуги лет.
     В   случае  смерти  государственного  служащего,  связанной  с
исполнением   должностных   полномочий,   его  семье  выплачивается
единовременное  пособие  в размере годового денежного содержания по
должности."

     Статья 23. Статью 17 считать статьей 31.
     Часть  вторую  после  слов  "по  итогам  работы  за" дополнить
словом "месяц", далее по тексту.
     В  части  третьей  слова  "статьи 28" заменить словами "статьи
19".

     Статья  24.  Главу  IV  дополнить  статьей  32,  изложив  ее в
следующей редакции:
     "Статья 32. Стаж государственной службы
     Республики Башкортостан

     Стаж    государственной    службы    Республики   Башкортостан
государственного  служащего,  дающий право на получение надбавки за
выслугу   лет,   дополнительно  оплачиваемого  отпуска,  назначение
пенсии  за  выслугу  лет  и  выплату  денежного  вознаграждения при
выходе  на  пенсию,  включает в себя время работы (в том числе и на
выборных  должностях) в государственных органах, на государственных
должностях в органах местной власти.
     Включение    в    стаж   государственной   службы   Республики
Башкортостан  государственного  служащего  иных  периодов  трудовой
деятельности     осуществляется     в     порядке,    установленном
законодательством Республики Башкортостан".

     Статья 25. Главу IV считать главой III.

     Статья 26. Статью 30 считать статьей 33.
     В  пункте  2  части  второй после слова "должностей" дополнить
словами "государственной службы Республики Башкортостан".

     Статья 27.  Статью 31 считать статьей 34.

     Статья 28. Статью 32 считать статьей 35.
     В  части второй слово "обобщенного" заменить словом "Единого",
слова      "соответствующие     должности"     заменить     словами
"государственные должности".

     Статья 29. Статью 33 считать статьей 36.
     После  слова  "бюджета" исключить слова "на управление", далее
по тексту.

     Статья 30. Статью 34 считать частью третьей статьи 22.

     Статья 31. Статью 35 считать статьей 37.

     Статья   32.  Кабинету  Министров  Республики  Башкортостан  в
месячный   срок   обеспечить   разработку  и  принятие  нормативных
правовых актов в соответствии с настоящим Законом.

     Статья  33.  Настоящий  Закон  вступает  в  силу  со  дня  его
официального опубликования.

     Президент Республики Башкортостан          М.Рахимов

Уфа, Дом Республики
31 октября 1996 года
N 51-З