Постановление Правительства Республики Башкортостан от 26.01.2010 № 14

                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                 ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

      ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ
      ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН

      В  целях  реализации  Федерального  закона  "О социальной защите
 инвалидов  в  Российской  Федерации",  Закона Российской Федерации "О
 занятости  населения  в  Российской  Федерации",  Законов  Республики
 Башкортостан   "О   социальной   поддержке   инвалидов  в  Республике
 Башкортостан"  и  "О  реализации в Республике Башкортостан полномочий
 Российской   Федерации  в  области  содействия  занятости  населения"
 Правительство Республики Башкортостан постановляет:
      1.  Утвердить  прилагаемое Положение о квотировании рабочих мест
 для трудоустройства инвалидов в Республике Башкортостан.
      2.  Рекомендовать  органам  местного самоуправления в Республике
 Башкортостан  во  исполнение  пункта  1  статьи  25 Закона Российской
 Федерации  "О  занятости  населения в Российской Федерации" оказывать
 содействие  органам  службы  занятости  населения  в  трудоустройстве
 инвалидов в счет установленной им квоты.
      3. Признать утратившими силу:
      Постановление  Кабинета  Министров Республики Башкортостан от 27
 сентября  2002  года  N  286 "Об утверждении Положения о квотировании
 рабочих   мест   для  инвалидов  на  предприятиях,  в  учреждениях  и
 организациях Республики Башкортостан";
      Постановление   Правительства   Республики  Башкортостан  от  28
 декабря  2004  года  N  255  "О  внесении  изменений  в Постановление
 Кабинета Министров Республики Башкортостан от 27 сентября 2002 года N
 286  "Об  утверждении  Положения  о  квотировании  рабочих  мест  для
 инвалидов  на  предприятиях,  в учреждениях и организациях Республики
 Башкортостан".
      4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на
 заместителя  Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан -
 министра  труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
 Ямалтдинова Ф.А.

      Премьер-министр Правительства
      Республики Башкортостан             Р.С.Сарбаев

 Уфа, 26 января 2010 года
 N 14

                                                            Утверждено
                                          Постановлением Правительства
                                               Республики Башкортостан
                                             от 26 января 2010 г. N 14

                               ПОЛОЖЕНИЕ
            О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
                  ИНВАЛИДОВ В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН

                           I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

      1.1.   Настоящее   Положение   разработано   в   соответствии  с
 Федеральным  законом  "О  социальной  защите  инвалидов  в Российской
 Федерации",  Законом  Российской  Федерации  "О занятости населения в
 Российской Федерации", Законами Республики Башкортостан "О социальной
 поддержке  инвалидов  в  Республике  Башкортостан"  и "О реализации в
 Республике  Башкортостан  полномочий  Российской  Федерации в области
 содействия занятости населения".
      1.2.  Квота - минимальное количество рабочих мест для инвалидов,
 которых работодатель обязан трудоустроить, включая количество рабочих
 мест, на которых уже работают лица указанной категории.
      1.3.   К  инвалидам,  для  которых  осуществляется  квотирование
 рабочих  мест,  относятся  граждане Российской Федерации, иностранные
 граждане  и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории
 Республики   Башкортостан,   признанные   в   установленном   порядке
 инвалидами,   имеющие  в  соответствии  с  индивидуальной  программой
 реабилитации инвалида рекомендации к труду.
      1.4.  Квота  для  приема  на  работу  инвалидов  устанавливается
 организациям,  расположенным  на  территории Республики Башкортостан,
 независимо   от   их  организационно-правовых  форм,  среднесписочная
 численность  работников в которых составляет более 100 человек (далее
 -  организация), в размере 2 процентов от среднесписочной численности
 работников.
      1.5.   В   среднесписочную  численность  работников  организации
 включаются  состоящие  в  штате  работники,  за  исключением  внешних
 совместителей и работников несписочного состава.
      1.6.  Инвалидам,  работающим в организации, работодатель создает
 необходимые  условия труда в соответствии с индивидуальной программой
 реабилитации инвалида.
      1.7.  Освобождаются  от  обязательного квотирования рабочих мест
 для  инвалидов  общественные объединения инвалидов и образованные ими
 организации,  в  том  числе  хозяйственные  товарищества  и общества,
 уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного
 объединения инвалидов.
      1.8.   Организации,   не  подпадающие  под  действие  настоящего
 Положения,  а  также  независимо  от  установленной квоты имеют право
 создавать  дополнительные  рабочие места для инвалидов по соглашению,
 заключенному   с   государственными   учреждениями  центры  занятости
 населения   Республики   Башкортостан   (далее   -   центр  занятости
 населения).

             2. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ

      2.1.  Квота  для  каждой  организации  устанавливается  приказом
 Управления    государственной    службы   занятости   населения   при
 Министерстве   труда   и   социальной   защиты  населения  Республики
 Башкортостан   (далее  -  Управление)  по  письменному  представлению
 центров занятости населения.
      2.2.   Центр   занятости   населения   готовит  представление  о
 количестве  организаций, расположенных на территории района (города),
 их  среднесписочной  численности  на основании годовой статистической
 отчетности  о  среднесписочной  численности работников организаций, о
 количестве  инвалидов,  работающих  в  организации (по состоянию на 1
 января года, следующего за отчетным).
      2.3.  Управление  не  позднее  1  февраля  года,  следующего  за
 отчетным,  издает  приказ (приказы) об установлении квоты (количестве
 рабочих  мест)  на  срок  не менее одного календарного года. В случае
 необходимости   Управление   может   пересматривать   сроки  действия
 квоты.
      2.4.  Квота  вводится  в действие по истечении месячного срока с
 момента уведомления организации.
      2.5.   Организации   к   началу  срока  действия  квоты  обязаны
 зарезервировать  установленное количество рабочих мест и организовать
 прием на них инвалидов.
      2.6.  На  рабочие  места,  созданные в счет установленной квоты,
 трудоустраивается  инвалид  независимо  от  категории  заболевания  и
 группы  инвалидности  при  наличии  у  него  индивидуальной программы
 реабилитации и рекомендаций к труду.
      2.7.   Трудоустройство  инвалидов  в  счет  установленной  квоты
 осуществляется  организациями  как  по направлениям центров занятости
 населения, так и самостоятельно.
      Информация  о  приеме на работу инвалидов на квотируемые рабочие
 места  в  трехдневный  срок  после  заключения  трудового  договора с
 инвалидом    направляется    работодателем    в    центр    занятости
 населения.
      При  направлении  граждан для трудоустройства в счет квоты центр
 занятости  населения  выдает  им направление установленного образца с
 пометкой "в счет квоты".
      2.8.  Организации  имеют право запрашивать и получать от центров
 занятости  населения и других организаций информацию, необходимую при
 осуществлении  мероприятий по квотированию рабочих мест для приема на
 работу инвалидов.

                   3. КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ КВОТЫ.
                 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ КВОТЫ

      3.1.  Организации ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за
 отчетным,   представляют   органам   службы  занятости  информацию  о
 выполнении квоты для приема на работу инвалидов согласно приложению к
 настоящему Положению.
      3.2. Контроль за исполнением квоты осуществляет Управление.
      3.3.   Квота  считается  выполненной,  если  на  все  выделенные
 (зарезервированные)  или созданные в счет установленной квоты рабочие
 места    инвалиды    трудоустроены    в   соответствии   с   трудовым
 законодательством   либо   сохранены  рабочие  места  для  работающих
 инвалидов.
      3.4.   За   непредставление  или  несвоевременное  представление
 информации,   отказ   в   приеме   на   работу  инвалида  в  пределах
 установленной    квоты    должностные    лица    организаций    несут
 административную    ответственность   согласно   Кодексу   Российской
 Федерации об административных правонарушениях.

                                                            Приложение
                                            к Положению о квотировании
                                      рабочих мест для трудоустройства
                                   инвалидов в Республике Башкортостан


      Наименование организации _____________________
      Ф.И.О. руководителя __________________________
      Телефон ____________________ факс ____________
      Юридический адрес ____________________________

                               ИНФОРМАЦИЯ
           о выполнении квоты для приема на работу инвалидов
                  за _________ квартал 20_______ года

 Среднесписочная   Установлена   Численность    Принято на квотируемые рабочие               Количество
   численность     квота,        работающих     места в отчетном периоде, чел.               вакантных
   работников,     чел.          инвалидов,                                                  рабочих мест
     чел.                        чел.                                                        (должностей)
                                               всего          в том числе   самостоятельно   для
                                                              по                             инвалидов
                                                              направлению                    (мест)
                                                              центра
                                                              занятости
                                                              населения


      Подпись руководителя, печать

      Исполнитель, телефон