Расширенный поиск

Закон Государственного Собрания Республики Марий Эл от 03.12.2004 № 53-З

Документ имеет не последнюю редакцию.

 
3 декабря 2004 года                                             N 53-3
----------------------------------------------------------------------
 
                         РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ
 
                                ЗАКОН
 
        ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
    ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
 
                                Принят
                      Государственным Собранием
                         Республики Марий Эл
                         25 ноября 2004 года
 
     Статья 1. Установить, что оплата труда работников государственных
учреждений   Республики  Марий  Эл  осуществляется  на  основе  Единой
тарифной сетки по оплате труда работников государственных  учреждений,
финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл (далее -
Единая тарифная сетка), состоящей из восемнадцати разрядов.
 
     Статья 2.  Тарифные  ставки  (оклады)   Единой   тарифной   сетки
определяются Правительством Республики Марий Эл.
     Правительство Республики  Марий  Эл  устанавливает  основания   и
размеры повышений тарифных ставок (окладов) работников государственных
учреждений,  а также  размеры  и  порядок  применения  соответствующих
надбавок и доплат.
 
     Статья 3.   Установить   соотношение   между  тарифными  ставками
(окладами) первого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной  сетки  в
размере 1 к 4,5.
 
     Статья 4.  Специалистам образования,  культуры,  здравоохранения,
физической культуры и спорта,  социального обеспечения и  ветеринарной
службы,  работающим  в  сельской  местности,  размеры  тарифных ставок
(окладов) увеличиваются на 25 процентов.
 
     Статья 5.  По  решению  Президента  Республики   Марий   Эл   или
Правительства  Республики  Марий  Эл  для  работников  государственных
учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий
Эл,  может  применяться иная система оплаты труда,  отличная от Единой
тарифной сетки.
 
     Статья 6.  В  муниципальных   образованиях,   уровень   расчетной
бюджетной    обеспеченности    которых    является    основанием   для
предоставления  дотаций  в   целях   выравнивания   уровня   бюджетной
обеспеченности  муниципального  образования,  тарифные ставки (оклады)
работников муниципальных учреждений не могут превышать тарифные ставки
(оклады)   работников   государственных  учреждений,  установленные  в
соответствии с настоящим Законом.
 
     Статья 7.  При формировании республиканского  бюджета  Республики
Марий  Эл  на  2005  год  и последующие годы,  а также при определении
размера финансовой  помощи  муниципальным  образованиям  предусмотреть
выделение  средств  для  финансирования  расходов  на заработную плату
работников бюджетной сферы исходя из расчетов  фонда  оплаты  труда  в
соответствии с настоящим Законом.
 
     Статья 8.  Признать  утратившим силу Закон Республики Марий Эл от
29 декабря 1998 года N 106-З "О повышении  тарифных  ставок  (окладов)
Единой  тарифной  сетки  по  оплате труда работникам бюджетной сферы в
Республике Марий Эл" (Собрание законодательства Республики  Марий  Эл,
1999, N 1, ст. 3).
 
     Статья 9. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
 
     Президент
     Республики Марий Эл          Л.МАРКЕЛОВ
 
     г. Йошкар-Ола
     3 декабря 2004 года
     N 53-З


Информация по документу
Читайте также