Постановление Правительства Республики Марий Эл от 26.03.2013 № 85

     ПРИЛОЖЕНИЕ N 6
     к Правилам предоставления
     из республиканского бюджета Республики
     Марий Эл государственной поддержки
     сельскохозяйственного производства



                               ПОРЯДОК
          ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ
    НА УПЛАТУ СТРАХОВЫХ ПРЕМИЙ ПО ДОГОВОРАМ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО
         СТРАХОВАНИЯ В ОБЛАСТИ РАСТЕНИЕВОДСТВА И ПО ДОГОВОРАМ
      СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО СТРАХОВАНИЯ В ОБЛАСТИ ЖИВОТНОВОДСТВА


     Субсидии  на   возмещение   части   затрат   сельскохозяйственных
товаропроизводителей  на  уплату   страховых   премий   по   договорам
сельскохозяйственного  страхования  в  области  растениеводства  и  по
договорам сельскохозяйственного страхования в области животноводства в
рамках  реализации  мероприятий  Государственной  программы   развития
сельского  хозяйства  и  регулирования   рынков   сельскохозяйственной
продукции, сырья и продовольствия в Республике Марий Эл  на  2013-2020
годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Марий Эл от
20 ноября 2012 г. N 428, перечисляются на  расчетные  счета  страховых
организаций    на    основании     заявления     сельскохозяйственного
товаропроизводителя  исходя  из  уровня  софинансирования   расходного
обязательства  Республики  Марий   Эл,   утвержденного   Министерством
сельского хозяйства Российской Федерации на очередной финансовый год.
     Средства  из  федерального  бюджета  и  республиканского  бюджета
Республики  Марий  Эл  перечисляются  на  расчетные  счета   страховых
организаций   на   возмещение   части   затрат    сельскохозяйственных
товаропроизводителей  на  уплату   страховых   премий   по   договорам
сельскохозяйственного  страхования  в  области  растениеводства  и  по
договорам сельскохозяйственного страхования в области животноводства в
размере  50  процентов  страховой  премии,   рассчитанной   с   учетом
установленных Министерством сельского хозяйства  Российской  Федерации
по согласованию с Министерством финансов Российской  Федерации  ставок
для расчета размера субсидии.




     ПРИЛОЖЕНИЕ N 7
     к Правилам предоставления
     из республиканского бюджета Республики
     Марий Эл государственной поддержки
     сельскохозяйственного производства



                               ПОРЯДОК
               ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ
        НА РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ
        ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА,
                      МАЛЫХ ФОРМ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ


     Государственная  поддержка  в   рамках   реализации   мероприятий
Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования
рынков  сельскохозяйственной  продукции,  сырья  и  продовольствия   в
Республике Марий Эл на  2013-2020  годы,  утвержденной  постановлением
Правительства  Республики  Марий  Эл   от   20 ноября 2012 г.   N 428,
предоставляется:
     1. На   подготовку   управленческих    кадров    по    программам
профессиональной переподготовки в образовательном  учреждении  высшего
или   дополнительного   профессионального   образования    (далее    -
образовательное учреждение), имеющем свидетельство  о  государственной
аккредитации.
     Обучение слушателей осуществляется на  основании  договора  между
Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл
и   образовательным   учреждением   по   программе    профессиональной
переподготовки с объемом не менее 500 академических часов.
     В подготовке управленческих кадров принимают участие руководители
и   специалисты   сельскохозяйственных   предприятий   и   организаций
агропромышленного комплекса, малых форм  хозяйствования  (крестьянских
(фермерских)    хозяйств,     сельскохозяйственных     потребительских
кооперативов) Республики Марий Эл, прошедшие конкурсный отбор.
     Процедура конкурсного отбора кандидатур проводится в соответствии
с  Положением  о  конкурсном  отборе  руководителей  и   специалистов,
направляемых    на    подготовку     управленческих     кадров     для
сельскохозяйственных  предприятий  и   организаций   агропромышленного
комплекса, малых форм хозяйствования согласно приложению к  настоящему
Порядку.
     Слушатели  группы  подготовки  управленческих  кадров  в   период
обучения в образовательном  учреждении  проходят  стажировку  с  целью
закрепления, расширения и углубления теоретических знаний по аграрному
бизнес-менеджменту в сельскохозяйственных предприятиях и  организациях
субъектов  Российской  Федерации  и  Республики  Марий   Эл,   уровень
производства и организации  труда  которых  соответствуют  современным
рыночным условиям.
     Расходы,    связанные     с     прохождением     стажировки     в
сельскохозяйственных предприятиях и организациях субъектов  Российской
Федерации и Республики Марий Эл, уровень  производства  и  организации
труда   которых   соответствуют   современным    рыночным    условиям,
оплачиваются  за  счет  средств  сельскохозяйственных  предприятий   и
организаций, направляющих на подготовку слушателей.
     Слушателю группы подготовки управленческих  кадров  выплачивается
стипендия из расчета 1  000  рублей  в  месяц  за  период  аудиторного
обучения в образовательном учреждении в  соответствии  с  утвержденным
учебным планом и  за  время,  предусмотренное  на  подготовку,  защиту
дипломных работ и стажировку, при условии прохождения ее не  по  месту
основной работы. Стипендия выплачивается в образовательном  учреждении
при условии полного выполнения учебного плана.
     2. На  ежемесячную  доплату  к   трудовой   пенсии   руководителя
сельскохозяйственного   предприятия,   проработавшего   в    указанной
должности не менее 15 лет, по достижении пенсионного возраста.
     Перечень    руководителей    сельскохозяйственных     предприятий
Республики Марий Эл, имеющих право на получение ежемесячной доплаты  к
трудовой пенсии, устанавливается Правительством  Республики  Марий  Эл
при условии общей численности работающих на предприятии  не  менее  70
человек, наличии не менее одной тысячи гектаров  земельных  угодий,  а
также  птицеводческих,  звероводческих   и   пчеловодческих   хозяйств
независимо от  численности  работающих  и  размера  земельных  угодий.
Ежемесячная     доплата     к     трудовой     пенсии     руководителя
сельскохозяйственного предприятия Республики Марий Эл выплачивается на
основании приказа Министерства сельского  хозяйства  и  продовольствия
Республики Марий Эл.
     Ежемесячная  доплата  к  трудовой  пенсии  не  назначается,  если
руководитель сельскохозяйственного предприятия получает иные доплаты к
трудовой пенсии.
     Ежемесячная   доплата   к   трудовой    пенсии    устанавливается
руководителю сельскохозяйственного предприятия по его  заявлению  с  1
числа  месяца,  следующего  за  месяцем  его  включения   в   Перечень
руководителей сельскохозяйственных предприятий  Республики  Марий  Эл,
имеющих право на получение  ежемесячной  доплаты  к  трудовой  пенсии,
утвержденный распоряжением Правительства Республики Марий Эл от 23 мая
2008 г.     N 299-р     "Об утверждении     Перечня      руководителей
сельскохозяйственных предприятий Республики Марий Эл, имеющих право на
получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии".
     Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается при наличии
вышеуказанных оснований из расчета трех процентов от размера  трудовой
пенсии  по  инвалидности,  или  трудовой  пенсии  по   случаю   потери
кормильца,  или  страховой  части   трудовой   пенсии   по   старости,
установленной в соответствии с законодательством Российской  Федерации
о трудовых пенсиях, за каждый год работы в должности руководителя,  но
не более чем за  35  лет,  и  увеличивается  при  перерасчете  размера
трудовой пенсии по инвалидности, или трудовой пенсии по случаю  потери
кормильца, или страховой части трудовой пенсии по старости (начисление
ежемесячной  доплаты  к  трудовой  пенсии  предусмотрено   без   учета
налогов).
     3. На  выплату  единовременного  пособия  молодому   специалисту,
работающему в сельскохозяйственном предприятии в должности специалиста
или руководителя, в размере 69 000 рублей (в том числе налог на доходы
физических лиц).
     Единовременное  пособие  молодому  специалисту  выплачивается  на
основании приказа Министерства сельского  хозяйства  и  продовольствия
Республики Марий Эл.
     Выплата единовременного пособия молодому специалисту, работающему
в  сельскохозяйственном  предприятии  в  должности   специалиста   или
руководителя, не предоставляется в периоды его нахождения в отпуске по
беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком.
     4. На ежемесячную доплату к должностному окладу  в  течение  двух
лет   молодому   специалисту,   работающему   в   сельскохозяйственном
предприятии,  в  котором  заработная  плата  на  одного  работника  за
предыдущий год была ниже уровня средней  заработной  платы  работников
сельского хозяйства в Республике Марий Эл.
     Перечень сельскохозяйственных предприятий, в  которых  заработная
плата на одного работника за предыдущий год была ниже  уровня  средней
заработной платы работников сельского хозяйства в Республике Марий Эл,
составляется  по  итогам  работы  предприятий  за  предыдущий  год   и
утверждается   коллегией   Министерства    сельского    хозяйства    и
продовольствия Республики Марий Эл до 1 мая текущего года.
     Размер ежемесячной доплаты к должностному окладу составляет 6 900
рублей в месяц (в том  числе  налог  на  доходы  физических  лиц)  для
молодых специалистов, закончивших образовательные  учреждения  высшего
профессионального образования, и 5 750 рублей в  месяц  (в  том  числе
налог на доходы физических лиц) для молодых специалистов,  закончивших
образовательные учреждения среднего профессионального образования.
     Размер ежемесячной доплаты  к  должностному  окладу  утверждается
приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия  Республики
Марий Эл.
     Все выплаты  молодым  специалистам  из  республиканского  бюджета
Республики Марий Эл осуществляются при условии  заключения  в  течение
двух лет со дня трудоустройства  на  сельскохозяйственное  предприятие
(без учета отпуска по  беременности  и  родам,  отпуска  по  уходу  за
ребенком)  соглашения  между  молодым  специалистом  и   Министерством
сельского  хозяйства  и   продовольствия   Республики   Марий   Эл   о
государственной поддержке молодого специалиста (далее - соглашение)  и
предоставляются  однократно  за  период  их  трудовой  деятельности  в
возрасте до 35 лет включительно.
     При увольнении молодого специалиста,  проработавшего  менее  трех
лет в сельскохозяйственном предприятии со дня  заключения  соглашения,
по основаниям, предусмотренным соглашением, полученные  единовременное
пособие и ежемесячная доплата к должностному окладу подлежат  возврату
в республиканский бюджет  Республики  Марий  Эл  с  учетом  фактически
отработанного на предприятии времени.
     Если молодой специалист увольняется по собственному желанию  и  в
течение месяца устраивается на работу  в  другое  сельскохозяйственное
предприятие, то ранее выплаченные единовременное пособие и ежемесячная
доплата к должностному окладу не подлежат возврату  в  республиканский
бюджет Республики Марий Эл.
     Выплата  ежемесячной  доплаты  к  должностному  окладу   молодому
специалисту приостанавливается на периоды отпуска  по  беременности  и
родам,  отпуска  по  уходу  за  ребенком  и  возобновляется  после  их
окончания.
     Выплата  ежемесячной  доплаты  к  должностному  окладу   молодому
специалисту  прекращается  при  расторжении   трудового   договора   с
сельскохозяйственным предприятием в связи с призывом на военную службу
или   альтернативную   гражданскую   службу   и   возобновляется   при
трудоустройстве   в    должности    специалиста    или    руководителя
сельскохозяйственного  предприятия  в  течение  трех   месяцев   после
окончания военной службы по  призыву  или  альтернативной  гражданской
службы.
     С молодыми специалистами  -  получателями  ежемесячных  доплат  к
должностному окладу, с которыми  соглашения  заключены  в  2012  году,
заключаются  дополнительные  соглашения   к   соглашениям   с   учетом
увеличения ежемесячной доплаты к должностному окладу с начала текущего
финансового года.
     5. На  выплату  15  именных  стипендий   Министерства   сельского
хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл в  целях  поощрения  за
отличные успехи в учебе  студентов  последнего  курса  образовательных
учреждений высшего, среднего профессионального образования  и  имеющих
отличные или хорошие показатели в учебе и общественной работе учащихся
последнего     курса     образовательных     учреждений     начального
профессионального образования из сельской  местности,  обучающихся  по
специальности сельскохозяйственного профиля.
     Размер именных стипендий в месяц составляет 1 150 рублей  (в  том
числе налог на доходы физических лиц) для студентов  последнего  курса
образовательных учреждений высшего профессионального образования,  870
рублей (в том числе налог на доходы физических лиц)  -  для  студентов
последнего курса образовательных учреждений среднего профессионального
образования, 690 рублей (в том числе налог на доходы физических лиц) -
для учащихся последнего курса  образовательных  учреждений  начального
профессионального образования.
     Распределение количества  именных  стипендий  по  образовательным
учреждениям   высшего,   среднего   и   начального   профессионального
образования для студентов и  учащихся  последнего  курса  производится
экспертной комиссией Министерства сельского хозяйства и продовольствия
Республики Марий Эл ежегодно, до 15 сентября.
     Списки  кандидатов  на  получение  именных   стипендий,   имеющих
рекомендации   ученых   (педагогических)    советов    образовательных
учреждений   высшего,   среднего   и   начального    профессионального
образования,  направляются  ежегодно,  до  15 сентября,  в  экспертную
комиссию Министерства сельского хозяйства и продовольствия  Республики
Марий Эл с приложением следующих документов:
     решение   ученого   (педагогического)   совета    образовательных
учреждений   высшего,   среднего   и   начального    профессионального
образования;
     копии  документов   (заверенные   образовательными   учреждениями
высшего,  среднего  и   начального   профессионального   образования),
подтверждающие успеваемость в учебе за последний  семестр  предыдущего
учебного года.
     Назначение именных стипендий указанным выше студентам и  учащимся
производится   приказом    Министерства    сельского    хозяйства    и
продовольствия Республики Марий Эл на основании  протокола  экспертной
комиссии Министерства сельского хозяйства и продовольствия  Республики
Марий Эл ежегодно, с 1 сентября, на один учебный год.
     Именные стипендии выплачиваются студентам и учащимся в дополнение
к иным получаемым ими стипендиям.
     Выплата именных стипендий прекращается досрочно по  представлению
ученых (педагогических) советов  образовательных  учреждений  высшего,
среднего и начального профессионального образования.
     6. На подготовку, переподготовку и повышение квалификации  кадров
сельскохозяйственных  предприятий  и   организаций   агропромышленного
комплекса,   малых   форм   хозяйствования,   которые   осуществляются
образовательными    учреждениями    высшего    или     дополнительного
профессионального образования.
     Определение  исполнителя  указанных   работ   осуществляется   на
конкурсной основе в соответствии с действующим законодательством.
     7. Средства на проведение республиканского  конкурса  "Лучший  по
профессии"  выделяются  в  соответствии  с  Положением  о   проведении
конкурса, утвержденным приказом  Министерства  сельского  хозяйства  и
продовольствия Республики Марий Эл, и  сметой  расходов,  утвержденной
министром сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл или
первым заместителем  министра  сельского  хозяйства  и  продовольствия
Республики Марий Эл.



     ПРИЛОЖЕНИЕ N 8
     к Правилам предоставления
     из республиканского бюджета Республики
     Марий Эл государственной поддержки
     сельскохозяйственного производства
     ( в редакции постановления Правительства
     Республики Марий Эл
     от 4 июля 2013 г. N 214)



                               ПОРЯДОК
        ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ ПРИ
      ОФОРМЛЕНИИ В СОБСТВЕННОСТЬ ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ЗЕМЕЛЬНЫХ УЧАСТКОВ
              ИЗ ЗЕМЕЛЬ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО НАЗНАЧЕНИЯ


     Субсидии  на   возмещение   части   затрат   при   оформлении   в
собственность    используемых    земельных    участков    из    земель
сельскохозяйственного  назначения  в  рамках  реализации   мероприятий
Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования
рынков  сельскохозяйственной  продукции,  сырья  и  продовольствия   в
Республике Марий Эл на  2013-2020  годы,  утвержденной  постановлением
Правительства  Республики  Марий  Эл   от   20 ноября 2012 г.   N 428,
предоставляются   крестьянским   (фермерским)   хозяйствам,    включая
индивидуальных предпринимателей, на проведение кадастровых  работ  при
оформлении  ими  в  собственность   земельных   участков   из   земель
сельскохозяйственного назначения:
     в целях:
     уточнения  границ  земельных  участков,  предоставленных   им   в
постоянное (бессрочное) пользование, пожизненное наследуемое  владение
или в аренду;
     образования  земельных   участков   в   счет   земельных   долей,
принадлежащих   крестьянским   (фермерским)   хозяйствам   на    праве
собственности и на праве аренды с последующим выкупом;
     образования земельных участков, находящихся в  государственной  и
(или) муниципальной собственности, при предоставлении их  крестьянским
(фермерским) хозяйствам;
     при уточнении границ земельных участков, право  собственности  на
которые  возникло  до  введения  в  действие  Федерального  закона  от
21 июля 1997 г. N 122 -  ФЗ  "О государственной  регистрации  прав  на
недвижимое имущество и сделок с ним".
     Право собственности на земельные участки, указанные  в  настоящем
Порядке,  должно  быть  зарегистрировано  в  органах,   осуществляющих
государственную регистрацию прав на недвижимое имущество  и  сделок  с
ним, после 1 января 2011 г.
     Субсидия  на   возмещение   части   затрат   при   оформлении   в
собственность    используемых    земельных    участков    из    земель
сельскохозяйственного  назначения  предоставляется  по   установленной
ставке на проведение кадастровых работ на один  гектар,  но  не  более
фактически произведенных затрат. Ставки субсидии на  возмещение  части
затрат при оформлении в собственность используемых земельных  участков
из  земель  сельскохозяйственного  назначения  утверждаются   приказом
Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл.
     В случае если  проведение  кадастровых  работ  при  оформлении  в
собственность  используемых  крестьянскими  (фермерскими)  хозяйствами
земельных участков осуществлялось  до  принятия  приказа  Министерства
сельского  хозяйства  и  продовольствия   Республики   Марий   Эл   об
утверждении ставок субсидий на возмещение части затрат при  оформлении
в   собственность   используемых   земельных   участков   из    земель
сельскохозяйственного  назначения,  средства  на   возмещение   затрат
крестьянских (фермерских) хозяйств  по  проведению  кадастровых  работ
предоставляются в полном объеме подтвержденных затрат.
     Министерство  сельского  хозяйства  и  продовольствия  Республики
Марий Эл в  срок  до  1 ноября  текущего  финансового  года  формирует
сведения  о  количестве   используемых   крестьянскими   (фермерскими)
хозяйствами,  включая   индивидуальных   предпринимателей,   земельных
участков,  права  собственности  на  которые  подлежат  оформлению   в
очередном финансовом году.
     (Приложение  дополнено  - Постановление Правительства Республики
Марий Эл от 04.07.2013 г. N 214)




     Приложение
     к Порядку предоставления государственной
     поддержки на развитие кадрового
     потенциала сельскохозяйственных
     предприятий и организаций
     агропромышленного
     комплекса, малых форм хозяйствования



                              ПОЛОЖЕНИЕ
          О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ,
           НАПРАВЛЯЕМЫХ НА ПОДГОТОВКУ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
                 ДЛЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
              И ОРГАНИЗАЦИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА,
                      МАЛЫХ ФОРМ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ


                        I. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. Настоящее Положение определяет порядок и процедуру конкурсного
отбора  руководителей  и  специалистов,  направляемых  на   подготовку
управленческих   кадров   для   сельскохозяйственных   предприятий   и
организаций агропромышленного  комплекса,  малых  форм  хозяйствования
(далее - конкурсный отбор).
     2. Руководители  и  специалисты,  успешно  прошедшие   конкурсный
отбор,  направляются  в   образовательное   учреждение   высшего   или
дополнительного  профессионального  образования  Республики  Марий  Эл
(далее  -  образовательное  учреждение)  на  обучение   по   программе
профессиональной  переподготовки  с  частичным  отрывом  от  работы  с
последующей  стажировкой   в   сельскохозяйственных   предприятиях   и
организациях субъектов Российской Федерации  и  Республики  Марий  Эл,
уровень  производства  и  организации  труда   которых   соответствуют
современным рыночным условиям (на срок не менее двух недель).

     II. ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К РУКОВОДИТЕЛЯМ И СПЕЦИАЛИСТАМ
                   ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ

     3. В  конкурсном  отборе   принимают   участие   руководители   и
специалисты, представленные начальником управления (отдела)  сельского
хозяйства администрации муниципального района по согласованию с главой
администрации муниципального  района  или  руководителем  предприятия,
организации агропромышленного  комплекса,  находящихся  на  территории
городского округа, соответствующие следующим критериям:
     наличие высшего или среднего профессионального образования;
     стаж работы в руководящей должности или по специальности не менее
1 года;
     желание  пройти   переподготовку   для   дальнейшей   работы   на
сельскохозяйственных предприятиях и в  организациях  агропромышленного
комплекса Республики Марий Эл  на  руководящих  должностях  высшего  и
среднего звена.

       III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
                            И СПЕЦИАЛИСТОВ

     4. Конкурсный отбор руководителей и специалистов производится  по
требованиям, изложенным в разделе II настоящего Положения, при наличии
документов,  согласно  перечню,  утвержденному  приказом  Министерства
сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл.
     5. Для  проведения  конкурсного   отбора   создается   конкурсная
комиссия.
     6. Документы  руководителей  и   специалистов   для   участия   в
конкурсном отборе представляются  ими  в  отдел  кадровой  политики  и
государственной гражданской службы Министерства сельского хозяйства  и
продовольствия Республики Марий Эл.
     7. Конкурсный отбор заключается в оценке профессионального уровня
кандидатов. Конкурсная комиссия вправе применять следующие методы  при
отборе   кандидатов:   индивидуальное   собеседование,   тестирование,
проведение групповых дискуссий.
     8. По результатам конкурсного отбора  документы  руководителей  и
специалистов,  успешно  прошедших  конкурсный  отбор,  направляются  в
образовательное учреждение.
     9. В  течение   учебного   года   слушатели   группы   подготовки
управленческих кадров сдают экзамены и зачеты, при успешном выполнении
учебного плана они допускаются к защите дипломного проекта.
     Выпускникам выдается соответствующий документ о  профессиональной
переподготовке установленного государственного образца.