Постановление Правительства Республики Марий Эл от 25.12.2015 № 735

27. В случаях выполнения руководителем, его заместителями, главным бухгалтером, главной медицинской сестрой (главной акушеркой, главным фельдшером) работы по совмещению профессий (должностей) или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы в фактически начисленной заработной плате учитываются суммы, начисленные как по основной профессии (должности), так и по совмещаемой должности профессии (должности), а также начисленные за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы. При работе по совместительству в фактически начисленной заработной плате учитываются только суммы фактически начисленной заработной платы по должности руководителя, его заместителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера).

28. Оплата труда руководителя учреждения, его заместителей, главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера) и главного бухгалтера осуществляется за счет фонда оплаты труда, формируемого за счет объема лимитов бюджетных обязательств республиканского бюджета Республики Марий Эл, предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений, размеров субсидий бюджетным учреждениям на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания и объемов средств государственных внебюджетных фондов, направленных на возмещение затрат учреждений на оказание медицинских услуг.

Начисление заработной платы руководителю учреждения, его заместителям, главной медицинской сестре (акушерке, фельдшеру) и главному бухгалтеру за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности, не производится.

VII. Другие вопросы оплаты труда

29. В соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации в целях реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в экстренной или неотложной форме медицинским работникам учреждений с их согласия может устанавливаться дежурство на дому.

Режим рабочего времени и его учет во время дежурства на дому устанавливаются в соответствии с Положением об особенностях режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 апреля 2014 г. № 148н.

30. В пределах фонда оплаты труда на основании личного заявления и подтверждающих документов руководителям и работникам учреждений может быть оказана единовременная материальная помощь.

Порядок и условия оказания материальной помощи регламентируются:

руководителям учреждений - положением о выплате материальной помощи, утверждаемым приказом Министерства здравоохранения Республики Марий Эл;

работникам учреждений - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения, принимаемыми с учетом мнения профсоюзного органа или иного представительного органа работников.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению об оплате труда

работников государственных

учреждений здравоохранения

Республики Марий Эл,

находящихся в ведении Министерства

здравоохранения Республики Марий Эл

Р А З М Е Р Ы

 повышения оплаты труда медицинским работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, участвующим в оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека

(В редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 14.08.2017 № 342)

Наименование должности	Размер компенсационных выплат к должностному окладу
1	2
I. Медицинские работники, участвующие в оказании психиатрической помощи
Врач (в том числе врач, занимающий должность руководителя, заместителя руководителя, в трудовые (должностные) обязанности которого входит оказание психиатрической помощи и которому установлен ненормированный рабочий день, руководитель структурного подразделения - врач-специалист), средний и младший медицинский персонал (кроме медицинского статистика), медицинский психолог1, 2 Врач-специалист, средний и младший медицинский персонал отделения для принудительного лечения психически больных1 Врач-психиатр участковый, врач-психиатр детский участковый, врач-психиатр подростковый участковый, медицинская сестра участковая, работающая с врачом-психиатром участковым, врачом-психиатром детским участковым, врачом-психиатром подростковым участковым1 Врач-специалист, средний и младший медицинский персонал судебно-психиатрических экспертных отделений (комиссий)1	18 28 26 26
Главная медицинская сестра1, 2	17
Врач клинической лабораторной диагностики, врач-лаборант (в том числе руководитель лаборатории), лаборант, медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант), санитар лаборатории1, 2	17
Врач-диетолог, медицинская сестра диетическая, медицинский регистратор, сестра-хозяйка 1, 2	17
Сестра-хозяйка, непосредственно участвующая в уходе за пациентами2	17
II. Медицинские работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи3
Врач (в том числе врач, занимающий должность руководителя, в трудовые (должностные) обязанности которого входит непосредственное участие в оказании противотуберкулезной помощи, руководитель структурного подразделения - врач-специалист), средний и младший медицинский персонал, медицинский психолог	30
Врач-фтизиатр стационарных подразделений учреждений	37
Врач-фтизиатр, систематически выполняющий рентгенодиагностические исследования	30
Врач-фтизиатр участковый, медицинская сестра участковая, работающая с врачом-фтизиатром участковым	40
III. Медицинские работники, осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
Врач (в том числе врач, занимающий должность руководителя, в трудовые (должностные) обязанности которого входит диагностика, лечение ВИЧ-инфицированных, руководитель структурного подразделения - врач- специалист), средний медицинский персонал, осуществляющие диагностику, лечение ВИЧ-инфицированных, медицинский психолог4	30
Врач клинической лабораторной диагностики, врач-лаборант (в том числе руководитель лаборатории), лаборант, медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант), санитар лаборатории5	30
Младший медицинский персонал, осуществляющий уход за ВИЧ-инфицированными4	30
Лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека4, 5	30

______________

¹ Работающие в психиатрических, психоневрологических, нейрохирургических, наркологических лечебно-профилактических медицинских организациях, структурных подразделениях (в том числе в отделениях, кабинетах, лечебно-производственных (трудовых) мастерских) иных лечебно-профилактических медицинских организаций, оказывающих психиатрическую помощь.

² Работающие в детских психиатрических, психоневрологических лечебно-профилактических медицинских организациях, в том числе в домах ребенка для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики, структурных подразделениях (в том числе в отделениях, отделах, кабинетах) иных лечебно-профилактических медицинских организаций, оказывающих психиатрическую помощь, кроме предназначенных для лечения детей с поражением центральной нервной системы без нарушения психики.

³ Работающие в туберкулезных (противотуберкулезных) лечебно-профилактических медицинских организациях, в том числе в санаториях, структурных подразделениях (в том числе в отделениях, кабинетах, клиниках, санаториях) иных лечебно-профилактических медицинских организаций, оказывающих противотуберкулезную медицинскую помощь.

⁴ Работающие в специализированных лечебно-профилактических медицинских организациях, в том числе в центрах по профилактике и борьбе со СПИДом, структурных подразделениях (в том числе в кабинетах, отделениях, центрах по профилактике и борьбе со СПИДом) иных лечебно-профилактических медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь ВИЧ-инфицированным.

⁵ Работающие в лабораториях (отделах, отделениях, группах), осуществляющих лабораторную диагностику ВИЧ-инфекции.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению об оплате труда

работников государственных

учреждений здравоохранения

Республики Марий Эл,

находящихся в ведении Министерства

здравоохранения Республики Марий Эл

ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК

отнесения государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл, к группам по оплате труда руководителей

(В редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 14.08.2017 № 342)

1. Группа по оплате труда руководителей государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл, устанавливается Министерством здравоохранения Республики Марий Эл (за исключением государственного учреждения Республики Марий Эл, указанного в пункте 3 настоящих показателей и порядка) по следующим показателям:

Группа по оплате труда руководителей	Численность врачей и среднего медицинского персонала, человек
I	451 и более
II	от 211 до 450
III	от 126 до 210
IV	от 91 до 125
V	от 51 до 90
VI	до 50

2. При определении величины показателя учитывается средняя численность (человек) врачей, специалистов, имеющих высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), включая заведующих отделениями, и среднего медицинского персонала в соответствии с формой федерального статистического наблюдения № ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала" по данным за год, предшествующий году установления группы по оплате труда руководителей.

3. Государственное казенное учреждение Республики Марий Эл "Медицинский информационно-аналитический центр" относится к VI группе по оплате труда руководителей.