Распоряжение Правительства Республики Марий Эл от 24.12.2010 № 834-р

 



                         РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ

                            ПРАВИТЕЛЬСТВО

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ


                    от 24 декабря 2010 г. N 834-р


    О проведении эксперимента в рамках реализации республиканской
        программы "Развитие государственной гражданской службы
                Республики Марий Эл (2010-2013 годы)"


     В   соответствии   с   республиканской    программой    "Развитие
государственной гражданской  службы  Республики  Марий  Эл  (2010-2013
годы)",  утвержденной  Указом   Президента   Республики  Марий  Эл  от
26 февраля 2010 г. N 28:
     1. Провести в  Минэкономразвития  Республики  Марий Эл в период с
1 января  по 31  декабря  2011 г. эксперимент   по   совершенствованию
антикоррупционных механизмов  на  государственной  гражданской  службе
Республики  Марий  Эл  и  регламентации  деятельности  государственных
гражданских служащих Республики Марий Эл (далее - эксперимент).
     2. Определить,  что  целью   проведения   эксперимента   является
апробация  и  внедрение  современных   механизмов   предотвращения   и
профилактики  проявления  коррупции  на  государственной   гражданской
службе Республики Марий Эл (далее - гражданская служба), регламентация
деятельности государственных гражданских служащих Республики Марий  Эл
(далее - гражданские служащие).
     3. Установить, что для достижения  цели  эксперимента  необходимо
решить следующие задачи:
     разработка и реализация комплекса мероприятий по  противодействию
коррупции  на  гражданской  службе  с  учетом  приоритетного   решения
вопросов предупреждения коррупции;
     совершенствование    регламентации    деятельности    гражданских
служащих.
     4. Осуществить эксперимент:
     а) путем создания системы мер по  профилактике  и  предупреждению
коррупционных проявлений, в том числе:
     создания системы контроля за соблюдением  гражданскими  служащими
ограничений и запретов, обязанностей, установленных  законодательством
о   государственной   гражданской    службе,    Федеральным    законом
"О противодействии коррупции";
     внедрения в  практику  механизма  пересмотра  перечня  должностей
государственной гражданской службы Республики Марий Эл, при назначении
на которые граждане  и  при  замещении  которых  гражданские  служащие
обязаны  представлять  сведения  о  своих  доходах,  об  имуществе   и
обязательствах имущественного характера, а также сведения  о  доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера  своих  супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей, в  случае  изменения  полномочий
государственного   органа,   должностных   обязанностей    гражданских
служащих;
     разработки и  внедрения  стандарта  антикоррупционного  поведения
гражданских служащих;
     разработки  и  внедрения  форм   и   методов   антикоррупционного
просвещения гражданских служащих;
     разработки  и  внедрения  в  практику  механизма   урегулирования
конфликта интересов на должностях государственной  гражданской  службы
Республики Марий  Эл,  включающего  порядок  отстранения  гражданского
служащего   от   принятия   решений   по   вопросам,    представляющим
потенциальную или реальную опасность возникновения конфликта с личными
интересами конкретного гражданского служащего;
     обеспечения  доступа  граждан   к   информации   о   деятельности
государственного органа;
     реализации механизма  взаимодействия  государственного  органа  с
гражданами,  институтами  гражданского   общества,   заинтересованными
территориальными органами федеральных органов  исполнительной  власти,
занимающимися вопросами противодействия коррупции;
     оценки    соблюдения    гражданским    служащим     установленных
законодательством правил антикоррупционного поведения  как  показателя
эффективности   и    результативности    профессиональной    служебной
деятельности  гражданского  служащего,  предусмотренного   должностным
регламентом;
     б) путем разработки и внедрения методики  пересмотра  должностных
регламентов при изменении должностных функций гражданских служащих или
утверждении либо  изменении  административных  регламентов  исполнения
государственных  функций  и  административных   регламентов   оказания
государственных услуг;
     в) путем  разработки  и  внедрения  механизма   материального   и
нематериального стимулирования гражданских служащих за  безупречное  и
эффективное  исполнение  своих  должностных  обязанностей,  соблюдение
ограничений   и   запретов,    установленных    законодательством    о
государственной гражданской службе.
     5. Финансирование эксперимента осуществить  за  счет  средств  на
обеспечение  деятельности  Минэкономразвития  Республики   Марий   Эл,
предусмотренных в республиканском бюджете Республики Марий Эл.
     6. Минэкономразвития Республики  Марий  Эл  представить  итоговый
отчет о проведении эксперимента в Правительство Республики Марий Эл  к
1 марта 2012 г.
     7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения  возложить  на
Заместителя  Главы  Правительства  Республики   Марий   Эл,   министра
экономического развития и торговли Республики Марий Эл Якупова И.Г.


Глава Правительства
Республики Марий Эл          Л.Маркелов