|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 14.11.2011 № 364
Документ имеет не последнюю редакцию.
РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 ноября 2011 г. N 364 О Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, на 2012 год Правительство Республики Марий Эл п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, на 2012 год. 2. Определить Департамент государственной службы занятости населения Республики Марий Эл уполномоченным органом исполнительной власти Республики Марий Эл для получения субсидии из федерального бюджета с целью реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, на 2012 год (далее - Программа) и осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости. 3. Финансирование Программы осуществлять в пределах средств субсидии из федерального бюджета и средств республиканского бюджета Республики Марий Эл. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, министра экономического развития и торговли Республики Марий Эл Якупова И.Г. Председатель Правительства Республики Марий Эл Л.Маркелов УТВЕРЖДЕНА постановлением Правительства Республики Марий Эл от 14 ноября 2011 г. N 364 ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, НА 2012 ГОД ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, НА 2012 ГОД Наименование Программы Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, на 2012 год (далее - Программа) Наименование Департамент государственной службы уполномоченного органа занятости населения Республики Марий Эл исполнительной власти Республики Марий Эл Основание для разработки Закон Российской Федерации от Программы 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 мая 2011г. N 407н "Об утверждении перечня территорий, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда в 2011 году" Сроки и этапы реализации 2012 год. Программы Программа реализуется в два этапа: 1 этап - с января по май 2012 г.; 2 этап - с июня по декабрь 2012 г. Государственный заказчик Правительство Республики Марий Эл Программы Основной разработчик Департамент государственной службы Программы занятости населения Республики Марий Эл Цель Программы принятие превентивных мер по снижению негативных социально - экономических последствий возможного увольнения работников, напряженности на рынке труда и предупреждению роста безработицы в Республике Марий Эл Задачи Программы повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения; стимулирование сохранения и создания рабочих мест; поддержка занятости населения, в том числе граждан, увольняемых или находящихся под риском увольнения, инвалидов и выпускников образовательных учреждений; обеспечение согласованных действий органов исполнительной власти Республики Марий Эл, органов местного самоуправления Республики Марий Эл, государственных казенных учреждений Республики Марий Эл центров занятости населения, работодателей в поддержке занятости населения Основные мероприятия профессиональная подготовка, Программы переподготовка и повышение квалификации работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения, в российских и зарубежных образовательных учреждениях; стажировка выпускников учреждений профессионального образования; стимулирование объединения граждан из числа безработных, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, в другие организационно-правовые формы, а также создания ими дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места Исполнители основных Департамент государственной службы мероприятий Программы занятости населения Республики Марий Эл, государственные казенные учреждения Республики Марий Эл центры занятости населения, органы исполнительной власти Республики Марий Эл, органы местного самоуправления (по согласованию) Участники основных юридические лица, индивидуальные мероприятий Программы предприниматели, граждане (по согласованию) Объемы и источники на реализацию мероприятий Программы финансирования Программы планируется направить 115 921,4 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета (субсидии на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда) - 109 034,4 тыс. рублей (при условии их выделения из федерального бюджета); средства республиканского бюджета Республики Марий Эл 6 887,0 тыс. рублей Система организации управление реализацией Программы управления реализацией осуществляет Департамент Программы государственной службы занятости населения Республики Марий Эл. Департамент государственной службы занятости населения Республики Марий Эл ежеквартально, в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении расходов консолидированного бюджета Республики Марий Эл, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, предоставляемая на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации Показатели недопущение роста уровня результативности регистрируемой безработицы к концу Программы 2012 года выше значения 1,4 процента; сдерживание коэффициента напряженности в пределах 1,5 незанятого гражданина, претендующего на одно вакантное место; обеспечение опережающего профессионального обучения 392 работников, находящихся под риском увольнения; стажировка 395 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы под руководством 195 наставников; содействие трудоустройству 43 инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; содействие самозанятости 816 безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, 200 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, а также объединения граждан из числа безработных, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, в 66 организаций других организационно-правовых форм I. СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ Реализация комплексных мер по развитию экономики Республики Марий Эл, а также программ дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, в 2009-2011 годах оказала положительное влияние как на социально-экономическое положение, так и на ситуацию на рынке труда в Республике Марий Эл. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Марий Эл, в январе-сентябре 2011 г. наблюдался рост основных показателей социально-экономического развития и достигнуты следующие положительные результаты: отгружено промышленной продукции на сумму 57,3 млрд. рублей, индекс промышленного производства вырос на 7,9 процента; общий объем инвестиций в основной капитал составил 12,2 млрд. рублей, индекс физического объема увеличился на 5,4 процента; введено в действие 217,5 тыс. кв. м жилых домов, что на 3,5 процента выше соответствующего периода прошлого года; оборот розничной торговли составил 37,0 млрд. рублей и увеличился в сопоставимых ценах на 6,1 процента; среднедушевые денежные доходы населения возросли на 12,4 процента и составили 10 696,6 рубля. По данным федерального статистического наблюдения о неполной занятости и движении работников организаций в Республике Марий Эл, в сентябре 2011 г. численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем, составила 1 298 человек (в сентябре 2010 г. - 1 674 человека). Численность работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы и по заявлению работника, составила 3 726 человек, численность работников, находящихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в сентябре 2011 г. составила 100 человек. За январь - сентябрь 2011 г. принято на работу 15 998 человек, или 114,2 процента к январю-сентябрю 2010 г. По данным оперативного мониторинга 54 инвестиционных проектов, планируемых к реализации на территории Республики Марий Эл в 2011-2015 годах, по состоянию на 1 октября 2011 г. создано 462 новых рабочих места на следующих предприятиях: общество с ограниченной ответственностью "Птицефабрика "Акашевская" - 373 рабочих места, общество с ограниченной ответственностью "Транстехсервис" - 63 рабочих места, закрытое акционерное общество племзавод "Шойбулакский" - 16 рабочих мест и закрытое акционерное общество "Марийское" - 10 рабочих мест. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Марий Эл, численность занятого населения в сентябре 2011 г. составила 334,5 тыс. человек, уровень занятости населения составил 61,2 процента. Общая численность безработных по методологии Международной организации труда (далее - методология МОТ) в республике в сентябре 2011 г. по отношению к уровню 2010 года уменьшилась на 7,2 тыс. человек и составила 32,5 тыс. человек. Уровень общей безработицы за этот период снизился с 10,5 до 8,9 процента численности экономически активного населения. В январе - сентябре 2011 г. численность граждан, обратившихся в службу занятости в поисках подходящей работы, составила 17 070 человек, из них 13 153 человека, или 77,1 процента - незанятые граждане, из которых 10 305 человек признаны безработными. Трудоустроено 9 739 человек, что составляет 57,1 процента от числа обратившихся. В рамках Программы содействия занятости населения Республики Марий Эл на 2009-2011 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Марий Эл от 26 января 2009 г. N 13, за 9 месяцев 2011 года государственными услугами воспользовались 84,8 тыс. человек. Реализация Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, на 2011 год позволила сохранить занятость 1,9 тыс. граждан, более половины из которых - бывшие безработные. Благодаря принимаемым мерам ситуация на регистрируемом рынке труда в Республике Марий Эл имеет положительную динамику. По состоянию на 1 октября 2011 г.: численность зарегистрированных безработных уменьшилась на 1 216 человек и составила 4 664 человека; уровень регистрируемой безработицы снизился на 0,37 процентных пункта и составил 1,24 процента; количество вакансий, заявленных работодателями, увеличилось в два раза и составило 4 896 единиц; коэффициент напряженности снизился с 2,5 до 1,0 незанятого гражданина, претендующего на одно вакантное место. Вместе с тем положительные тенденции пока носят неустойчивый характер. Имеют место проблемы как на открытом, так и на регистрируемом рынке труда. В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 мая 2011 г. N 407н Республика Марий Эл включена в перечень территорий, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда в 2011 году. Уровень безработицы по методологии МОТ в семь раз превышает показатель регистрируемой безработицы, его значение дифференцировано территориально и угроза перерастания скрытой безработицы в открытую форму остается актуальной. Официальный уровень безработицы находится в прямой зависимости от состояния открытого рынка труда, соответствия спроса и предложения рабочей силы. В районах, где наблюдается высокий уровень общей безработицы, продолжает оставаться высоким уровень регистрируемой безработицы: в Юринском муниципальном районе -5,09 процента, Килемарском муниципальном районе - 1,98 процента, Новоторъяльском муниципальном районе - 1,87 процента, Моркинском муниципальном районе - 1,82 процента. Процесс трудоустройства граждан затрудняется низким качеством характеристик рабочих мест, значительное число вакантных рабочих мест имеет неблагоприятные условия труда в результате изношенности основных производственных фондов или низкую заработную плату. В течение 9 месяцев 2011 года работодателями заявлено 22,3 тыс. вакантных рабочих мест, из них по рабочим профессиям - 17,6 тыс. мест (79,2 процента). Существующее несоответствие спроса и предложения на рабочую силу не позволяет своевременно заполнять имеющиеся вакансии. Остается низкой конкурентоспособность на рынке труда республики отдельных категорий граждан (молодежь без практического опыта работы, инвалиды, женщины, имеющие малолетних детей и детей-инвалидов, другие категории граждан), обусловленная ужесточением требований работодателей к принимаемым на работу гражданам. Целесообразность разработки Программы вызвана необходимостью дальнейшей реализации мер по стабилизации ситуации на республиканском рынке труда в условиях восстановительного роста экономики. В целях дальнейшего снижения напряженности на рынке труда разработан комплекс дополнительных мер на 2012 год, предусмотренный настоящей Программой. В результате реализации мероприятий Программы предусматривается расширение возможности занятости 2 107 человек. II. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Целью Программы является принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников, напряженности на рынке труда и предупреждению роста безработицы в Республике Марий Эл. Задачами Программы являются: повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения; стимулирование сохранения и создания рабочих мест; поддержка занятости населения, в том числе граждан, увольняемых или находящихся под риском увольнения, инвалидов и выпускников образовательных учреждений; обеспечение согласованных действий органов исполнительной власти Республики Марий Эл, органов местного самоуправления в Республике Марий Эл, центров занятости населения, работодателей в поддержке занятости населения. Программа реализуется в течение 2012 года в два этапа. ------------------------------------------------------------------- Этапы | Объем реализации мероприятий |-------------------------------- | численность | объем | участников, | финансирования, | человек | тыс. рублей ------------------------------------------------------------------- 1 этап (январь - май 2012 г.) 841 46 364,03 2 этап (июнь - декабрь 2012 г.) 1 266 69 557,37 Итого 2 107 115 921,40 III. СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ Достижение цели и решение поставленных задач осуществляется через комплекс мероприятий Программы. Реализация мероприятий Программы будет осуществляться по следующим направлениям: а) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 392 работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения, в российских и зарубежных образовательных учреждениях и профессиональное обучение по группам занятий и видам обучения (таблицы N 1 и 2 приложения N 1 к Программе); б) стажировка 395 выпускников учреждений профессионального образования под руководством 195 наставников (приложение N 2 к Программе); в) стимулирование объединения граждан из числа безработных, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей (816 человек), в другие организационно-правовые формы (66 единиц), а также содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (200 мест) (таблицы 1 и 2 приложения N 3 к Программе); г) содействие трудоустройству 43 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (приложение N 4 к Программе). Система программных мероприятий приведена в приложении N 5 к Программе. IV. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ На реализацию Программы потребуется 115 921,4 тыс. рублей, в том числе планируется получить средства федерального бюджета (субсидия республиканскому бюджету Республики Марий Эл) - 109 034,4 тыс. рублей (при условии ее выделения из федерального бюджета), средства республиканского бюджета Республики Марий Эл - 6 887,0 тыс. рублей. Основные направления расходования средств: на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения, в российских и зарубежных образовательных учреждениях - 2 826,5 тыс. рублей; на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников учреждений профессионального образования 17 740,4 тыс. рублей; на реализацию дополнительного мероприятия по стимулированию объединения граждан из числа безработных, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, в другие организационно- правовые формы, а также создания ими дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - 93 204,5 тыс. рублей; на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей- инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места - 2 150,0 тыс. рублей. Технико-экономические обоснования объемов финансовых средств, необходимых на реализацию Программы, приведены в приложениях N 6-9 к Программе. Объемы финансирования программных мероприятий приведены в приложении N 10 к Программе. Объемы финансирования подлежат уточнению и могут корректироваться в ходе реализации Программы. V. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЯ Механизм реализации Программы предусматривает взаимодействие органов исполнительной власти Республики Марий Эл, центров занятости населения, органов местного самоуправления, участников основных мероприятий Программы, а также способствует стабилизации ситуации на рынке труда и в сфере занятости населения в Республике Марий Эл. Уполномоченным органом исполнительной власти Республики Марий Эл, ответственным за реализацию мероприятий Программы, а также главным распорядителем средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, направленных на эти цели, является Департамент государственной службы занятости населения Республики Марий Эл (далее - ДГСЗН Республики Марий Эл). Получателями финансовых средств на реализацию Программы являются ДГСЗН Республики Марий Эл и центры занятости населения. Основанием для предоставления финансовых средств на реализацию мероприятий Программы является решение Межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда Правительства Российской Федерации и Соглашение о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, заключаемое Федеральной службой по труду и занятости (далее - Роструд) с Правительством Республики Марий Эл. Финансовые средства, поступающие из Роструда, перечисляются в установленном порядке в республиканский бюджет Республики Марий Эл на счет Управления Федерального казначейства по Республике Марий Эл, открытый для учета поступлений и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации, для последующего перечисления в установленном порядке в республиканский бюджет Республики Марий Эл. Финансовое обеспечение программных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, осуществляется в пределах субсидии, выделенной из федерального бюджета, перечисленной на счет республиканского бюджета Республики Марий Эл, открытый главному распорядителю бюджетных средств в Управлении Федерального казначейства по Республике Марий Эл в установленном порядке, а также за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, направляемых на те же цели. Правительством Республики Марий Эл утверждается положение о порядке предоставления и расходования финансовых средств из республиканского бюджета Республики Марий Эл на реализацию Программы (далее - положение). Министерство финансов Республики Марий Эл в установленном порядке доводит бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств, объемы финансирования на реализацию мероприятий Программы до ДГСЗН Республики Марий Эл - главного распорядителя бюджетных средств. ДГСЗН Республики Марий Эл в установленном порядке доводит бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств, объемы финансирования на реализацию мероприятий Программы до получателей бюджетных средств - подведомственных ДГСЗН Республики Марий Эл центров занятости населения. Финансовые средства предоставляются центрами занятости населения юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, гражданам из числа безработных и ищущих работу (далее - получатели финансовых средств) на условиях и в порядке, которые предусмотрены положением. Реализация мероприятия "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения, в российских и зарубежных образовательных учреждениях" осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости населения, работодателем и образовательным учреждением. Отбор образовательных учреждений, на базе которых будет организовано профессиональное обучение работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд". Профессиональное обучение работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения, проводится на базе образовательных учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования; учебных центров, образовательных подразделений организаций, а также на учебной базе организаций, включая стажировку на рабочих (учебных) местах организаций, по профессиям и специальностям, предполагающим сохранение занятости работников в той или иной организации. Перечень образовательных учреждений, на базе которых будет проводиться профессиональное обучение работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения, может уточняться после определения образовательных учреждений на основании критериев отбора и в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд". Реализация мероприятия "Стажировка выпускников учреждений профессионального образования" осуществляется в форме создания временных рабочих мест для трудоустройства в виде стажировки выпускников учреждений профессионального образования на основании договоров на организацию стажировки выпускников учреждений профессионального образования в целях приобретения ими опыта работы, заключенных между центрами занятости населения и работодателями, создающими временные рабочие места. Центр занятости населения в соответствии с договором возмещает затраты работодателя на заработную плату (в месяц не более установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) стажирующихся выпускников, а также затраты на выплаты за наставничество (в месяц не более 1/2 установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды) пропорционально отработанному времени и фактически сложившемуся периоду участия стажирующихся выпускников во временных работах (средняя продолжительность 6 месяцев). Финансовые средства перечисляются на расчетный счет работодателя в сроки и на условиях, которые определены договором. Реализация мероприятия "Стимулирование объединения граждан из числа безработных, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, в другие организационно-правовые формы, а также создания ими дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных" осуществляется на основании договоров о содействии развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, заключенных между центром занятости населения и участниками мероприятия Программы. В целях стимулирования объединения граждан из числа безработных, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, в другие организационно-правовые формы единовременно предоставляются финансовые средства в объеме 500,0 тыс. рублей на одно объединение, а также единовременно предоставляются финансовые средства в размере 12- кратной максимальной величины пособия по безработице на каждое дополнительное рабочее место, созданное объединением для трудоустройства безработных граждан. Финансовые средства предоставляются юридическому лицу, созданному на основе объединения не менее пяти граждан из числа безработных, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, при условии, что они не менее одного года осуществляли предпринимательскую деятельность, имеют положительный бухгалтерский баланс и соблюдают законодательство о налогах и сборах. Финансовые средства предоставляются гражданам из числа безработных, открывшим собственное дело, единовременно в размере суммы 12-кратной максимальной величины пособия по безработице и такой же суммы на каждое дополнительное рабочее место, созданное им для трудоустройства граждан из числа безработных, при условии положительной оценки технико-экономического обоснования (бизнес- плана). Центр занятости населения в соответствии с договором на создание рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, заключенным с работодателем, возмещает затраты работодателю на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей в размере 50 тыс. рублей на одно рабочее место. Финансовые средства перечисляются на расчетный счет работодателя в сроки и на условиях, которые определены договором. VI. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММОЙ, КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ Управление реализацией Программы осуществляет ДГСЗН Республики Марий Эл. ДГСЗН Республики Марий Эл обеспечивает: реализацию мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Марий Эл; подготовку информации и отчетов о выполнении Программы; подготовку предложений по корректировке Программы; совершенствование механизма реализации Программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным и в полном объеме выполнением мероприятий Программы. ДГСЗН Республики Марий Эл ежеквартально, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Роструд отчет об осуществлении расходов консолидированного бюджета Республики Марий Эл, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, предоставляемая на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Реализация мероприятий Программы позволит: повысить конкурентоспособность на рынке труда 392 работников организаций; поддержать занятость 43 инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей; предоставить возможность 395 выпускникам учреждений профессионального образования приобрести опыт работы под руководством 195 наставников; поддержать самозанятость 816 безработных граждан и создание безработными гражданами, открывшими собственное дело, 200 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, а также объединение граждан из числа безработных, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, в 66 организаций других организационно-правовых форм; оказать материальную поддержку гражданам, ищущим работу, и безработным гражданам. Эффективность реализации Программы будет выражаться в содействии занятости 2 107 человек. Показатели результативности будут заключаться в недопущении роста уровня регистрируемой безработицы к концу 2012 года выше значения 1,4 процента; сдерживании коэффициента напряженности в пределах 1,5 незанятого гражданина, претендующего на одно вакантное место. ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, на 2012 год Таблица N 1 ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ВКЛЮЧАЯ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, В РОССИЙСКИХ И ЗАРУБЕЖНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ -----------------------------------------------T---------------------------T---------------------------- Наименование городского округа, ¦ Численность работников, ¦ Затраты на реализацию муниципального района ¦ планируемых направить на ¦ мероприятия, ¦профессиональное обучение, ¦ тыс. рублей ¦ человек ¦ -----------------------------------------------+---------------------------+---------------------------- 1 ¦ 2 ¦ 3 -----------------------------------------------+---------------------------+---------------------------- Город Йошкар-Ола 87 652,2 Город Волжск 49 333,2 Волжский муниципальный район 10 72,8 Город Козьмодемьянск 12 90,0 Горномарийский муниципальный район 18 131,2 Звениговский муниципальный район 32 230,40 Килемарский муниципальный район 11 74,8 Куженерский муниципальный район 12 80,4 Мари-Турекский муниципальный район 6 41,8 Медведевский муниципальный район 22 147,6 Моркинский муниципальный район 28 201,6 Новоторъяльский муниципальный район 7 54,0 Оршанский муниципальный район 35 273,0 Параньгинский муниципальный район 34 234,5 Сернурский муниципальный район 10 73,0 Советский муниципальный район 12 82,8 Юринский муниципальный район 7 53,2 Итого 392 2 826,5 в том числе в сельской местности 212 1 526,4 По видам деятельности: обрабатывающее производство 168 1 111,06 строительство 142 1 128,3 сельское хозяйство 13 65,94 транспорт 4 39,9 здравоохранение 1 10 промышленное производство 6 76,4 оптовая и розничная торговля 17 92,6 добыча полезных ископаемых 5 34,4 научные исследования и разработки 5 27,5 предоставление прочих коммунальных и персона- 31 240,4 льных услуг Таблица N 2 ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПО ГРУППАМ ЗАНЯТИЙ И ВИДАМ ОБУЧЕНИЯ -------------------------------T--------------------T--------------------------------------------------- Группа ¦ Количество ¦ Из них по видам обучения, человек ¦ направленных на ¦ ¦ обучение, человек ¦ ¦ +----------------T---------------T------------------ ¦ ¦ подготовка ¦переподготовка ¦ повышение ¦ ¦ ¦ ¦ квалификации -------------------------------+--------------------+----------------+---------------+------------------ Специалисты среднего уровня 102 - 81 21 квалификации Служащие 49 4 33 12 Квалифицированные работники 221 2 199 20 Неквалифицированные работники 20 14 6 - Итого 392 20 319 53 ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, на 2012 год СТАЖИРОВКА ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -------------------------------T-----------T-------------T---------T---------------------------------- Наименование городского окру- ¦Численность¦ Численность ¦ Срок ¦Источник и объем финансирования, га, муниципального района ¦ выпускни- ¦наставников, ¦проведе- ¦ тыс. рублей ¦ ков, ¦ руководящих ¦ ния, ¦ ¦ человек ¦ стажировкой ¦ месяцев ¦ ¦ ¦ выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------T------------------------ ¦ ¦ ¦ ¦ всего ¦ в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------T------------ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦ средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федерально-¦ республи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го бюджета ¦ канского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(субсидия) ¦ бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(при усло- ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вии ее вы- ¦ Марий Эл ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деления из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федерально-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ го ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджета) ¦ -------------------------------+-----------+-------------+---------+---------+-----------+------------ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 -------------------------------+-----------+-------------+---------+---------+-----------+------------ Город Йошкар-Ола 210 106 6 9 473,56 8791,43 682,13 Город Волжск 15 4 6 612,36 612,36 - Город Козьмодемьянск 20 10 6 900,53 900,53 - Волжский муниципальный район 10 4 6 432,25 432,25 - Горномарийский муниципальный 6 4 6 288,17 288,17 - район Звениговский муниципальный 30 16 6 1 368,80 1 368,80 - район Килемарский муниципальный 2 1 6 90,05 90,05 - район Куженерский муниципальный 3 2 6 144,08 144,08 - район Мари-Турекский муниципальный 4 2 6 180,11 180,11 - район Медведевский муниципальный 42 20 6 1 873,10 1 873,10 - район Моркинский муниципальный район 8 4 6 360,21 360,21 - Новоторъяльский муниципальный 9 4 6 396,23 396,23 - район Оршанский муниципальный район 4 2 6 180,11 180,11 - Параньгинский муниципальный 14 8 6 648,38 648,38 - район Сернурский муниципальный район 2 1 6 90,05 90,05 - Советский муниципальный район 15 6 6 648,38 648,38 - Юринский муниципальный район 1 1 6 54,03 54,03 - Итого 395 195 17 740,4 17 058,27 682,13 в том числе 150 75 6 753,95 6753,95 - в сельской местности ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, на 2012 год Таблица N 1 СТИМУЛИРОВАНИЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ ГРАЖДАН ИЗ ЧИСЛА БЕЗРАБОТНЫХ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В КАЧЕСТВЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, В ДРУГИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ------------------------------------------T-----------------T----------------------------------------- Наименование городского округа, ¦ Количество ¦ Источник и объем финансирования, муниципального района ¦ объединений ¦ тыс. рублей ¦ граждан, ¦ ¦зарегистрирован- ¦ ¦ ных ¦ ¦ в качестве ¦ ¦ индивидуальных ¦ ¦предпринимателей,¦ ¦планируемых к ре-¦ ¦гистрации в дру- ¦ ¦гие организацион-¦ ¦но-правовые фор- ¦ ¦ мы, единиц ¦ ¦ +------------T---------------------------- ¦ ¦ всего ¦ в том числе ¦ ¦ +------------T--------------- ¦ ¦ ¦ средства ¦ средства ¦ ¦ ¦федерального¦республиканс- ¦ ¦ ¦ бюджета ¦ кого ¦ ¦ ¦ (субсидия) ¦ бюджета ¦ ¦ ¦(при условии¦ Республики ¦ ¦ ¦ ее ¦ Марий Эл ¦ ¦ ¦выделения из¦ ¦ ¦ ¦федерального¦ ¦ ¦ ¦ бюджета) ¦ ------------------------------------------+-----------------+------------+------------+--------------- 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ------------------------------------------+-----------------+------------+------------+--------------- Город Йошкар-Ола 15 7 500,0 7 500,0 - Город Волжск 7 3 500,0 3 500,0 - Город Козьмодемьянск 2 1 000,0 1 000,0 - Волжский муниципальный район 2 1 000,0 1 000,0 - Горномарийский муниципальный район 2 1 000,0 1 000,0 - Звениговский муниципальный район 2 1 000,0 1 000,0 - Килемарский муниципальный район 2 1 000,0 1 000,0 - Куженерский муниципальный район 2 1 000,0 1 000,0 - Мари-Турекский муниципальный район 2 1 000,0 1 000,0 - Медведевский муниципальный район 7 3 500,0 3 500,0 - Моркинский муниципальный район 2 1 000,0 1 000,0 - Новоторъяльский муниципальный район 2 1 000,0 1 000,0 - Оршанский муниципальный район 2 1 000,0 1 000,0 - Параньгинский муниципальный район 7 3 500 3 500,0 - Сернурский муниципальный район 2 1 000,0 1 000,0 - Советский муниципальный район 2 1 000,0 1 000,0 - Юринский муниципальный район 2 1 000,0 1 000,0 - Итого 66 33 000,0 33 000,0 - в том числе занятые в сельской местности 42 21 000,0 21 000,0 Таблица N 2 СОДЕЙСТВИЕ САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И СТИМУЛИРОВАНИЕ СОЗДАНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ОТКРЫВШИМИ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН -----------------T-------T-------T----------T------------------------------T---------------------------- Наименование ¦Количе-¦Числен-¦Количество¦ Источник и объем ¦ Приоритетные виды городского ¦ ство ¦ ность ¦дополните-¦ финансирования, тыс. рублей ¦экономической деятельности округа, ¦рабочих¦безра- ¦ льных ¦ ¦ муниципального ¦ мест, ¦ботных ¦ рабочих ¦ ¦ района ¦единиц ¦ граж- ¦ мест, ¦ ¦ ¦ ¦ дан, ¦ единиц ¦ ¦ ¦ ¦плани- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к реги-¦ ¦ ¦ ¦ ¦страции¦ ¦ ¦ ¦ ¦в каче-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индиви-¦ ¦ ¦ ¦ ¦дуаль- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ пред- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прини- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мате- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦единиц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------T--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ всего ¦ в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------T---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федераль- ¦республи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного бюд- ¦канского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жета (суб-¦ бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сидия) ¦Республи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(при усло-¦ ки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вии ее вы-¦Марий Эл ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деления из¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федераль- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджета) ¦ ¦ -----------------+-------+-------+----------+---------+----------+---------+---------------------------- 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 -----------------+-------+-------+----------+---------+----------+---------+---------------------------- Город Йошкар-Ола 130 110 20 7 644,0 7 644,0 - крестьянско-фермерское хо- зяйство. Животноводство (разведение крупного рогатого скота, свиней, Город Волжск 80 56 24 4 704,0 4 704,0 - шиншилл, кроликов, и других видов животных). Пчеловодство. Город 30 16 14 1 764,0 1 764,0 - Звероводство. Рыбоводство. Козьмодемьянск Ветеринарные услуги. Растениеводство (выращивание Волжский 40 28 12 2 352,0 2 352,0 - саженцев, деревьев, кустар- муниципальный ников, плодово-ягодных и район других видов культур). Овощеводство Горномарийский 45 45 - 2 646,0 2 646,0 - (выращивание томатов, лука, муниципальный капусты, огурцов и других район видов культур). Обрабатыва- ющие производства (перерабо- тка зерна, Звениговский 65 38 27 3 822,0 3 822,0 - подсолнечника и других муниципальный сельскохозяйственных куль- район тур, производство мясопро- дуктов, тротуарной плитки, изделий из Килемарский 25 17 8 1 470,0 1 470,0 - металла и дерева, бетона, муниципальный искусственного камня и дру- район гие). Общественное питание. Бытовые услуги (ремонт и по- шив одежды, Куженерский 45 35 10 2 646,0 2 646,0 - вязание трикотажных изделий муниципальный и другие виды услуг). Услуги район в области образования (пре- подавание танцев, репети- торство и другие виды услуг). Мари-Турекский 35 30 5 2 058,0 2 058,0 - Строительство (ремонт и муниципальный строительство, малярные, район столярно-плотницкие и стеко- льные работы и другие). Установка домофонов, Медведевский 130 104 26 7 644,0 7 640,56 3,44 сигнализации и камер наблю- муниципальный дения, коллективных и спут- район никовых телеантенн и обору- дования. Ремонт и обслуживание автотранспорта. Моркинский 50 50 2 940,0 2 940,0 - Предоставление прочих муниципальный коммунальных, социальных район услуг (ритуальные, парикма- херские, Новоторъяльский 60 51 9 3 528,0 3 528,0 - туристические, фото-услуги, муниципальный прокат бытовой техники, раз- район работка программного обеспе- чения и другие). Торгово-закупочная деятель- ность. Оршанский 30 30 1 764,0 1 764,0 - Оказание услуг по ведению муниципальный налоговой и бухгалтерской район отчетности, аудит. Транс- портные услуги. Другие виды Параньгинский 130 90 40 7 644,0 7 640,56 3,44 предпринимательской деятель- муниципальный ности район Сернурский 41 41 - 2 410,8 2 410,8 - муниципальный район Советский 50 48 2 2 940,0 2 940,0 - муниципальный район Юринский 30 27 3 1 764,0 1 764,0 - муниципальный район Итого 1016 816 200 59 740,8 59 733,92 6,88 в том числе 776 634 142 45 628,8 45 621,92 6,88 занятые в сельской местности ПРИЛОЖЕНИЕ N 4 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, на 2012 год СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ И РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА ----------------------------------T----------------T------------------ Наименование муниципального ¦Количество пред-¦ Размер субсидии райна, городского округа ¦полагаемых к со-¦ (при условии ее ¦ зданию ¦ выделения из ¦ рабочих ¦ федерального ¦ мест для ¦ бюджета) ¦трудоустройства ¦на мероприятие по ¦ незанятых ¦ содействию ¦ инвалидов ¦ трудоустройству ¦ ¦ незанятых ¦ ¦ инвалидов, ¦ ¦ тыс. рублей ----------------------------------+----------------+------------------ Город Йошкар-Ола 19 950 Город Волжск 4 200 Город Козьмодемьянск 2 100 Волжский муниципальный район 1 50 Килемарский муниципальный район 1 50 Куженерский муниципальный район 2 100 Медведевский муниципальный район 2 100 Моркинский муниципальный район 2 100 Оршанский муниципальный район 1 50 Параньгинский муниципальный район 8 400 Сернурский муниципальный район 1 50 Всего по Республике Марий Эл 43 2150 в том числе в сельской местности 18 900 ПРИЛОЖЕНИЕ N 5 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, на 2012 год СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ------T------------------------------T---------------T------------------ ¦ Наименование мероприятия ¦ Срок ¦ Ответственный ¦ ¦ исполнения ¦ исполнитель ------+------------------------------+---------------+------------------ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ------+------------------------------+---------------+------------------ 1. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения, в российских и зарубежных образовательных учреждениях 1.1. Определение перечня организа- январь-февраль Минобрнауки ций, в которых будет применя- 2012 г. Республики ться профессиональное обучение Марий Эл, ДГСЗН Республики Марий Эл, работодатели (по согласованию) 1.2. Уточнение объемов и направле- 2012 год Минобрнауки ний профессионального обучения Республики с учетом профессионально-ква- Марий Эл, лификационной структуры высво- ДГСЗН Республики бождаемых работников и приори- Марий Эл, тетов социально-экономического центры занятости развития городских округов и населения муниципальных районов 1.3. Определение перечня образова- январь-февраль ДГСЗН Республики тельных учреждений (организа- 2012 г. Марий Эл, ций), на базе которых будет центры занятости проходить профессиональное населения обучение, а также перечня ор- ганизаций, планирующих профес- сиональное обучение работни- ков, находящихся под риском увольнения 1.4. Определение перечня организа- 2012 год ДГСЗН Республики ций, в которые будут трудо- Марий Эл, центры устроены высвобождаемые работ- занятости ники после окончания населения опережающего профессионального обучения, в том числе для кадрового обеспече- ния инвестиционных проектов 1.5. Организация ярмарок вакансий и 2012 год ДГСЗН Республики учебных рабочих мест Марий Эл, центры занятости населения 1.6. Заключение договоров на орга- 2012 год ДГСЗН Республики низацию профессионального обу- Марий Эл, чения центры занятости населения 2. Организация стажировки выпускников учреждений профессионального образования 2.1. Определение численности выпу- январь-февраль Минобрнауки скников учреждений професси- 2012 г. Республики онального образования, выходя- Марий Эл, щих на рынок труда в 2012 году ДГСЗН Республики Марий Эл 2.2. Определение перечня организа- январь-февраль ДГСЗН Республики ций для организации стажировки 2012 г. Марий Эл, выпускников учреждений профес- центры занятости сионального образования населения 2.3. Контроль за проведением стажи- 2012 год ДГСЗН Республики ровки выпускников учреждений Марий Эл, профессионального образования, центры занятости организуемый в рамках Програм- населения мы 2.4. Уточнение перечня организаций, 2012 год ДГСЗН Республики в которые будут трудоустроены Марий Эл, выпускники учреждений профес- центры занятости сионального образования после населения окончания стажировки 3. Стимулирование объединения граждан из числа безработных, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, в другие организационно-правовые формы, а также создания ими дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан 3.1. Оказание безработным гражданам 2012 год ДГСЗН Республики и гражданам, ищущим работу, Марий Эл, информационно - консультацион- центры занятости ных услуг по вопросам развития населения малого предпринимательства и самозанятости граждан 3.2. Организация тестирования и 2012 год ДГСЗН Республики оценки степени готовности без- Марий Эл, работных граждан к осуществле- центры занятости нию предпринимательской деяте- населения льности, реализации самозаня- тости 3.3. Обучение основам предпринима- 2012 год ДГСЗН Республики тельской деятельности и про- Марий Эл, фессиям для организации само- центры занятости занятости населения 3.4. Организация работы комиссий, 2012 год ДГСЗН Республики созданных в центрах занятости Марий Эл, населения, по рассмотрению и центры занятости экспертизе представленных населения участниками мероприятия Про- граммы технико-экономических обоснований проектов (бизнес- планов) 3.5. Предоставление субсидий за 2012 год центры занятости счет средств федерального бюд- населения жета (при условии их выделения из федерального бюджета) и ре- спубликанского бюджета Респуб- лики Марий Эл участникам меро- приятия Программы 3.6. Проведение мониторинга работы 2012 год ДГСЗН Республики по содействию развитию малого Марий Эл, предпринимательства и самоза- центры занятости нятости безработных граждан населения 4. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места 4.1. Определение перечня организа- 2012 год ДГСЗН Республики ций для трудоустройства неза- Марий Эл, нятых инвалидов, родителей, центры занятости воспитывающих детей-инвалидов, населения и многодетных родителей 4.2. Организация работы по содейс- 2012 год ДГСЗН Республики твию трудоустройству незанятых Марий Эл, инвалидов, родителей, воспиты- центры занятости вающих детей-инвалидов, и мно- населения годетных родителей 4.3. Мониторинг трудоустройства 2012 год ДГСЗН Республики незанятых инвалидов, родите- Марий Эл, лей, воспитывающих детей-инва- центры занятости лидов, и многодетных родителей населения 5. Общепрограммные мероприятия 5.1. Корректировка нормативных пра- 2012 год ДГСЗН Республики вовых актов по реализации ме- Марий Эл, роприятий Программы центры занятости населения, работодатели (по согласованию) 5.2. Организация ярмарок вакансий, 2012 год Минпромтранс общественных и временных ра- Республики бот, учебных рабочих мест, Марий Эл, межтерриториальных ярмарок ва- ДГСЗН Республики кансий с привлечением работо- Марий Эл, дателей центры занятости населения, учреждения профессионального образования (по согласованию), работодатели (по согласованию) 5.3. Проведение мониторинга уволь- еженедельно, ДГСЗН Республики нения работников в связи с 2012 год Марий Эл, ликвидацией организаций либо центры занятости сокращением численности или населения штата работников, а также не- полной занятостью работников 5.4. Информирование населения о го- 2012 год ДГСЗН Республики сударственных услугах, предо- Марий Эл, ставляемых органами службы за- центры занятости нятости населения, и дополни- населения, тельных мерах по снижению на- администрации пряженности на рынке труда в муниципальных Республике Марий Эл образований (по согласованию) 5.5. Проведение предувольнительных 2012 год ДГСЗН Республики консультаций в организациях Марий Эл, республики, принявших решение центры занятости об увольнении работников в населения, связи с ликвидацией либо со- работодатели кращением численности (штата) (по согласованию) ПРИЛОЖЕНИЕ N 6 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, на 2012 год ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ОБЪЕМОВ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ, НЕОБХОДИМЫХ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ВКЛЮЧАЯ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, В РОССИЙСКИХ И ЗАРУБЕЖНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ -----T-------------------------------------T-------------T------------- ¦ Показатель ¦ Единица ¦ 2012 год ¦ ¦ измерения ¦ -----+-------------------------------------+-------------+------------- 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 -----+-------------------------------------+-------------+------------- 1. Средняя стоимость курса опережающего рублей 6 659,44 профессионального обучения, сложивша- яся в Республике Марий Эл 2. Численность направленных на обучение человек 392 работников организаций, осуществля- ющих деятельность в субъектах Рос- сийской Федерации с напряженной ситу- ацией на рынке труда 3. Численность направленных на обучение человек 6 вне места постоянного проживания ра- ботников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с напряженной ситуацией на рынке труда 4. Расходы на оплату проезда к месту рублей 2 600,0 обучения в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязате- льное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по офор- млению проездных документов и предос- тавлению в поездах постельных прина- длежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом по тарифу экономического класса по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами 5. Средний размер суточных расходов за рублей 400,0 время следования к месту обучения и обратно 6. Расходы по найму жилого помещения за рублей 33 000,0 время пребывания в другой местности (550 рублей в сутки при средней про- должительности обучения 2 месяца) 7. Размер субсидии (при условии ее выде- тыс. рублей 2 826,5 ления из федерального бюджета) на ме- роприятие по профессиональной подго- товке, переподготовке и повышению квалификации работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения, в российских и за- рубежных образовательных учреждениях, который рассчитывается по формуле: Sprob = Pprob x Nprob + (Pprz + Psyt + Рproj) x Nprob prz = 6 659,44 х 392 + (2 600,0 + 400,0 + 33 000,0) х 6 = 2 610,5 + 216,0 = 2 826,5; где: Sprob - размер субсидии (при условии ее выделения из федерального бюджета) на мероприятие по профессиональной подготовке, переподготовке и повыше- нию квалификации работников организа- ций, включая работников, находящихся под риском увольнения, в российских и зарубежных образовательных учреждени- ях; Ррrоb - средняя стоимость курса опе- режающего профессионального обучения, сложившаяся в Республике Марий Эл; Nprob - численность направленных на обучение работников организаций, осу- ществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с напряженной ситуацией на рынке труда; Nprob prz - численность направленных на обучение вне места постоянного проживания работников организаций, осуществляющих деятельность в субъек- тах Российской Федерации с напряжен- ной ситуацией на рынке труда; Pprz - расходы на оплату проезда к месту обучения в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пас- сажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железно- дорожным и автомобильным транспортом по тарифу экономического класса по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами; Psyt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно (из расчета 100 рублей в сут- ки); Рproj - расходы по найму жилого поме- щения за время пребывания в другой местности (550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 2 месяца) Итого тыс. рублей 2 826,5 ПРИЛОЖЕНИЕ N 7 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, на 2012 год ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ОБЪЕМОВ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ, НЕОБХОДИМЫХ НА СТАЖИРОВКУ ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -----T--------------------------------------T------------T------------ ¦ Показатель ¦ Единица ¦ 2012 год ¦ ¦ измерения ¦ -----+--------------------------------------+------------+------------ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 -----+--------------------------------------+------------+------------ 1. Численность выпускников учреждений человек 395 профессионального образования, учас- твующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников 2. Численность выпускников учреждений человек 195 профессионального образования, стажи- рующихся под руководством наставников 3. Минимальный размер оплаты труда (осно- рублей 4 611,00 вание: Федеральный закон от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном раз- мере оплаты труда") 4. Страховые взносы в государственные рублей 1 392,52 внебюджетные фонды (30,2 процента) 5. Средний период участия в мероприятии месяцев 6 по стажировке выпускников 6. Размер субсидии (при условии ее выде- тыс. рублей 17 740,4 ления из федерального бюджета) на ме- роприятие по стажировке выпускников, который рассчитывается по формуле: Sstvp = (Pstvp x Nstvp + Pnast x Nstvp nast) x Fstvp = (6 003,52 x 395 + 3 001,76 x 195) x 6 = 17 740,4; где: Sstvp - размер субсидии (при условии ее выделения из федерального бюджета) на мероприятие по стажировке выпускни- ков; Pstvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников ме- роприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установ- ленного федеральным законом минималь- ного размера оплаты труда, увеличенно- го на страховые взносы в государствен- ные внебюджетные фонды и районный ко- эффициент; Pnast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за на- ставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взно- сы в государственные внебюджетные фон- ды и районный коэффициент, за каждого выпускника; Nstvp - численность выпускников учреж- дений профессионального образования, участвующих в дополнительном меропри- ятии по стажировке выпускников; Nstvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажиру- ющихся под руководством наставников; Fstvp - средний период участия в меро- приятии по стажировке выпускников Итого тыс. рублей 17 740,4 в том числе средства республиканского тыс. рублей 682,13 бюджета Республики Марий Эл ПРИЛОЖЕНИЕ N 8 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, на 2012 год ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ОБЪЕМОВ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ, НЕОБХОДИМЫХ НА СТИМУЛИРОВАНИЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ ГРАЖДАН ИЗ ЧИСЛА БЕЗРАБОТНЫХ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В КАЧЕСТВЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, В ДРУГИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ, А ТАКЖЕ СОЗДАНИЯ ИМИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН -----T--------------------------------------T------------T------------ ¦ Показатель ¦ Единица ¦ 2012 год ¦ ¦ измерения ¦ -----+--------------------------------------+------------+------------ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 -----+--------------------------------------+------------+------------ 1. Сумма 12-кратной максимальной величины тыс. рублей 58,8 пособия по безработице 2. Численность безработных граждан из человек 816 числа безработных, открывших собствен- ное дело 3. Численность безработных граждан, тру- человек 200 доустроенных на рабочие места, создан- ные открывшими собственное дело безра- ботными гражданами в рамках региональ- ных программ (в том числе в предыдущие годы) 4. Количество объединений, включающих не единиц 66 менее 5 предпринимателей, при условии, что они не менее одного года осущес- твляли предпринимательскую деятель- ность, имеют положительный бухгалтерс- кий баланс и соблюдают законодательс- тво о налогах и сборах 5. Единовременная выплата объединению тыс. рублей 500,0 предпринимателей 6. Размер субсидии (при условии ее выде- тыс. рублей 92 740,8 ления из федерального бюджета) на ре- ализацию дополнительного мероприятия по стимулированию объединения граждан из числа безработных, зарегистрирован- ных в качестве индивидуальных предпри- нимателей, в другие организационно- правовые формы, а также создания ими дополнительных рабочих мест для трудо- устройства безработных граждан, кото- рый рассчитывается по формуле: Ssodpred = Psodpred x Nsodpred + Psodpred x Nsodpred dop + Pevpred x Nobpred = 58,8 x 816 + 58,8 x 200 + 500,0 x 66 = 47 980,8 + 11760,0 + 33 000,0 = 92 740,8; где: Ssodpred - размер субсидии (при усло- вии ее выделения из федерального бюд- жета) на мероприятие по стимулированию объединения граждан из числа безработ- ных, зарегистрированных в качестве ин- дивидуальных предпринимателей, в дру- гие организационно-правовые формы, а также создания ими дополнительных ра- бочих мест для трудоустройства безра- ботных граждан; Psodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по без- работице; Nsodpred - численность безработных граждан из числа безработных, открыв- ших собственное дело; Nsodpred dop - численность безработных граждан, трудоустроенных на рабочие места, созданные открывшими собствен- ное дело безработными гражданами в рамках региональных программ (в том числе в предыдущие годы); Рevpred - единовременная выплата объ- единению граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринима- телей, в размере 500,0 тыс. рублей; Nobpred - количество объединений, включающих не менее 5 предпринимате- лей, при условии, что они не менее од- ного года осуществляли предпринимате- льскую деятельность, имеют положитель- ный бухгалтерский баланс и соблюдают законодательство о налогах и сборах 7. Оплата банковских услуг, связанных с тыс. рублей 463,7 перечислением средств на реализацию мероприятия по стимулированию объеди- нения граждан из числа безработных, зарегистрированных в качестве индиви- дуальных предпринимателей, в другие организационно-правовые формы, а также создания ими дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (в размере 0,5 процента от суммы субсидии по данному мероприятию) 8. Размер субсидии (при условии ее выде- тыс. рублей 93 204,5 ления из федерального бюджета) на ме- роприятие по стимулированию объедине- ния граждан из числа безработных, за- регистрированных в качестве индивидуальных предпринима- телей, в другие организационно-право- вые формы, а также создания ими допол- нительных рабочих мест для трудо- устройства безработных граждан с уче- том оплаты банковских услуг Итого тыс. рублей 93 204,5 в том числе средства республиканского тыс. рублей 6 204,87 бюджета Республики Марий Эл ПРИЛОЖЕНИЕ N 9 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, на 2012 год ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ОБЪЕМОВ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ, НЕОБХОДИМЫХ НА СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА -----T---------------------------------------T------------T----------- ¦ Показатель ¦ Единица ¦ 2012 год ¦ ¦ измерения ¦ -----+---------------------------------------+------------+----------- 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 -----+---------------------------------------+------------+----------- 1. Размер возмещения работодателю затрат тыс. рублей 50,0 на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства незанятых ин- валидов, родителей, воспитывающих де- тей-инвалидов, многодетных родителей 2. Численность трудоустроенных на дополни- человек 43 тельные рабочие места незанятых инвали- дов, родителей, воспитывающих детей-ин- валидов, многодетных родителей 3. Размер субсидии (при условии ее выделе- тыс. рублей 2 150,0 ния из федерального бюджета) на мероп- риятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспи- тывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, который рассчитывается по формуле: Ssodszg = Psodszg x Nsodszg = 50,0 x 43 = 2 150,0; где: Ssodszg - размер субсидии (при условии ее выделения из федерального бюджета) на мероприятие по содействию трудо- устройству незанятых инвалидов, родите- лей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; Psodszg - размер возмещения работодате- лю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего для трудоустройства незанятого инвалида, родителей, воспитывающих де- тей-инвалидов, и многодетных родителей; Nsodszg - численность трудоустроенных на рабочие места незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвали- дов, многодетных родителей Итого тыс. рублей 2 150,0 ПРИЛОЖЕНИЕ N 10 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, на 2012 год ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ -----T-------------------------T----------------------T------------------------------------------------ ¦ Мероприятие Программы ¦ Всего по ¦ В том числе ¦ ¦ Программе ¦ ¦ ¦ +-----------------------T------------------------ ¦ ¦ ¦ федеральный бюджет ¦республиканский бюджет ¦ ¦ ¦(при условии выделения ¦ Республики Марий Эл ¦ ¦ ¦средств из федерального¦ ¦ ¦ ¦ бюджета) ¦ ¦ +----------T-----------+-----------T-----------+-----------T------------ ¦ ¦ числен- ¦ объем ¦численность¦ объем ¦численность¦ объем ¦ ¦ ность ¦финансиро- ¦участников,¦финансиро- ¦участников,¦финансиро- ¦ ¦ участни- ¦ вания, ¦ человек ¦ вания, ¦ человек ¦ вания, ¦ ¦ ков, ¦тыс. рублей¦ ¦тыс. рублей¦ ¦тыс. рублей ¦ ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -----+-------------------------+----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 -----+-------------------------+----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------ 1. Профессиональная подго- 392 2 826,5 392 2 826,5 - - товка, переподготовка и повышение квалификации работников организаций, включая работников, нахо- дящихся под риском увольнения, в российских и зарубежных образовательных учрежде- ниях 2. Стажировка выпускников 590 17 740,40 571 17 058,27 19 682,13 учреждений профессиональ- ного образования в том числе наставники 195 3 512,06 195 3 512,06 - - 3. Стимулирование объедине- 1 082 93 204,50 977 86 999,63 105 6 204,87 ния граждан из числа без- работных, зарегистриро- ванных в качестве индиви- дуальных предпринимате- лей, в другие организаци- онно-правовые формы, а также создания ими допол- нительных рабочих мест для трудоустройства без- работных граждан, в том числе: численность безработных 200 11 818,80 200 11 818,80 - - граждан, трудоустроенных на рабочие места, создан- ные открывшими собствен- ное дело безработными гражданами в рамках региональных программ (в том числе в пре- дыдущие годы) количество объединений, 66 33 165,00 66 33 165,00 - - включающих не менее 5 предпринимателей, при условии, что они не менее одного года осуществляли предпринимательскую де- ятельность, имеют положи- тельный бухгалтерский ба- ланс и соблюдают законо- дательство о налогах и сборах 4. Содействие трудоустройс- 43 2 150,00 43 2 150,00 - - тву незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, много- детных родителей на обо- рудованные (оснащенные) для них рабочие места Итого 2 107 115 921,40 1 983 109 034,40 124 6 887,00 Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
