|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 27.01.2006 № 18
Документ имеет не последнюю редакцию.
27 января 2006 г. N 18 ---------------------------------------------------------------------- ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 января 2006 г. N 18 О порядке выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл (В редакции Постановлений Правительства Республики Марий Эл от 17.03.2006 г. N 56; от 05.10.2006 г. N 209; от 09.04.2007 г. N 95; от 01.08.2007 г. N 187; от 30.09.2007 г. N 235; от 29.02.2008 г. N 52; от 28.04.2008 г. N 106) В целях усиления роли классного руководителя в воспитательном процессе в рамках реализации мероприятий приоритетного национального проекта "Образование" и в соответствии с Законом Республики Марий Эл "О мерах государственной социальной поддержки в области образования" Правительство Республики Марий Эл постановляет: (В редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 29.02.2008 г. N 52) 1. Установить, что с 1 января 2006 г. за выполнение функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе выплачивается вознаграждение педагогическим работникам (далее - вознаграждение) государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов: общеобразовательные учреждения; вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения; кадетские школы и кадетские школы-интернаты; общеобразовательные школы-интернаты; образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста; специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ); (В редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 30.09.2007 г. N 235) специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы); образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи; образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении; общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой. Выплата вознаграждения производится из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детейсирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности. Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости расчет размера вознаграждения производится с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся. В случае выполнения педагогическим работником функций классного руководителя в двух и более классах общей численностью, не превышающей наполняемость, установленную для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в двух и более классах общей численностью до 14 человек в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности, выплата вознаграждения производится пропорционально списочному составу обучающихся, но не более 1000 рублей. В случае выполнения педагогическим работником функций классного руководителя в двух и более классах общей численностью, превышающей наполняемость, установленную для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в двух и более классах общей численностью более 14 человек в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности, выплата вознаграждения производится пропорционально списочному составу обучающихся, но не более 1000 рублей за каждый класс. В период нахождения педагогического работника на курсах повышения квалификации, в длительном отпуске со сроком до одного года, декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком и получения пособия по временной нетрудоспособности функции классного руководителя могут быть возложены на другого педагогического работника в порядке, установленном действующим трудовым законодательством. Лицо, исполняющее функции классного руководителя на временной основе, имеет право на получение вознаграждения. Изменение количества обучающихся в течение учебного года (прибытие, выбытие) является основанием для изменения размера вознаграждения в установленном законодательством порядке. (Пункт в редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 05.10.2006 г. N 209) Выплату отпускных, начисленных педагогическим работникам образовательных учреждений Республики Марий Эл с суммы выплаченного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, производить за счет средств федерального бюджета, поступивших в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл. (Дополнен - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 01.08.2007 г. N 187) 2. Вознаграждение, установленное пунктом 1 настоящего постановления, выплачивается педагогическим работникам дополнительно к уже установленной надбавке за классное руководство и действующей в учреждении по состоянию на 30 декабря 2005 г. (В редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 29.02.2008 г. N 52) 3. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления и расходования средств, направляемых на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл. (В редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 05.10.2006 г. N 209) 4. Министерству финансов Республики Марий Эл внести в Правительство Республики Марий Эл предложения о внесении соответствующих изменений в законы Республики Марий Эл от 1 декабря 2005 года N 50-З "О республиканском бюджете Республики Марий Эл на 2006 год" и от 6 июля 2005 года N 26-З "О межбюджетных отношениях в Республике Марий Эл". 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра образования Республики Марий Эл Швецову Г.Н. Глава Правительства Республики Марий Эл Л.Маркелов УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Республики Марий Эл от 27 января 2006 г. N 18 ПОРЯДОК предоставления и расходования средств, направляемых на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл (Наименование в редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 05.10.2006 г. N 209) 1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления и расходования средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, направляемых на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл, указанных в пункте 1 настоящего постановления. (В редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 05.10.2006 г. N 209) 2. Расходы, связанные с выплатой вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам, являются расходными обязательствами Республики Марий Эл и производятся из республиканского бюджета Республики Марий Эл. 3. Средства республиканского бюджета Республики Марий Эл, необходимые для выплаты вознаграждения, передаются в виде субвенций бюджетам муниципальных образований из республиканского бюджета Республики Марий Эл в размерах, установленных законом Республики Марий Эл о республиканском бюджете Республики Марий Эл на соответствующий финансовый год. (В редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 28.04.2008 г. N 106) 4. Расходы республиканского бюджета Республики Марий Эл на выплату вознаграждения производятся на основании сводной бюджетной росписи республиканского бюджета Республики Марий Эл в пределах утвержденных в установленном порядке объемов финансирования и лимитов бюджетных обязательств. 5. Денежные средства, направляемые на выплату вознаграждения, носят целевой характер и не могут быть использованы на цели, не предусмотренные настоящим Порядком. 6. В целях обеспечения надлежащего использования средств, указанных в пункте 2 настоящего Порядка: государственные и муниципальные образовательные учреждения Республики Марий Эл ежемесячно составляют реестры потребности средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл согласно приложению N 1 и представляют заявку на финансирование соответственно в Министерство образования Республики Марий Эл и финансовый орган муниципального образования; (В редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 05.10.2006 г. N 209) Министерство образования Республики Марий Эл и финансовые органы муниципальных образований представляют сводные реестры начисленных сумм вознаграждения в Министерство финансов Республики Марий Эл для финансирования расходов ежемесячно, до 4 числа месяца, следующего за отчетным; (В редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 09.04.2007 г. N 95) Министерство финансов Республики Марий Эл на основании сводных реестров сумм, подлежащих выплате, перечисляет средства в бюджеты муниципальных образований на счета, открытые в установленном порядке в соответствующих органах Федерального казначейства, и на распорядительный лицевой счет Министерства образования Республики Марий Эл; Министерство образования Республики Марий Эл и муниципальные органы управления образованием представляют ведомость разассигнований объемов финансирования по подведомственным учреждениям в органы Федерального казначейства после зачисления бюджетных средств на их лицевые счета. 7. Установить, что выплата вознаграждения производится одновременно с выплатой заработной платы по итогам месяца. 8. В целях осуществления предварительного и текущего контроля при проведении кассовых расходов с лицевых счетов государственные образовательные учреждения Республики Марий Эл представляют в Министерство финансов Республики Марий Эл, а муниципальные образовательные учреждения Республики Марий Эл - в органы местного самоуправления муниципальных образований, осуществляющие исполнение местных бюджетов, вместе с платежным поручением следующие документы: (В редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 05.10.2006 г. N 209) реестр начисленных сумм вознаграждения, подписанный руководителем и главным бухгалтером учреждения; заявление на получение наличных средств; расчетно-платежную ведомость. 9. Отчеты о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл Республики Марий Эл согласно приложению N 2 представляются в Министерство образования Республики Марий Эл ежеквартально, до 12 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. (В редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 29.02.2008 г. N 52) 10. Министерство образования Республики Марий Эл ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральное агентство по образованию отчет о расходах республиканского бюджета Республики Марий Эл на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл в порядке, установленном Министерством образования и науки Российской Федерации. (В редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 29.02.2008 г. N 52) 11. Ответственность за целевое использование бюджетных средств, выделенных на выплату вознаграждения, возлагается на учреждения, производящие указанные выше выплаты, Министерство образования Республики Марий Эл и муниципальные органы управления образованием. ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Порядку предоставления и расходования средств, направляемых на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл РЕЕСТР ПОТРЕБНОСТИ СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ЗА ____________ 200___ Г. (В редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 29.02.2008 г. N 52) ------------------T------------------T----------------------T----------------------T------------------------------------- Наполняемость ¦ Всего классов ¦Численность педагоги- ¦Потребность на выплату¦ В том числе классов (человек)¦ ¦ ческих работников, ¦ вознаграждения за ¦ ¦ ¦ выполняющих функции ¦ выполнение функций ¦ ¦ ¦классного руководителя¦классного руководителя¦ ¦ ¦ (человек) ¦ (рублей) ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------T-------------------- ¦ ¦ ¦ ¦ сумма ¦ единый социальный ¦ ¦ ¦ ¦ вознаграждения ¦ налог ------------------+------------------+----------------------+----------------------+----------------+-------------------- 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ------------------+------------------+----------------------+----------------------+----------------+-------------------- Образовательные учреждения, расположенные в городской местности 25 и более 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 ------------------- Итого Образовательные учреждения, расположенные в сельской местности 14 и более 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 ------------------- Итого ------------------- Всего Руководитель _____________ ____________________________ (подпись) (ф.и.о.) Главный бухгалтер ______________ ____________________________ (подпись) (ф.и.о.) ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к Порядку предоставления и расходования средств, направляемых на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл РЕЕСТР ПОТРЕБНОСТИ СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ЗА ____________ 200___ Г. (В редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл от 29.02.2008 г. N 52) ------------------T------------------T----------------------T----------------------T------------------------------------- Наполняемость ¦ Всего классов ¦Численность педагоги- ¦Потребность на выплату¦ В том числе классов (человек)¦ ¦ ческих работников, ¦ вознаграждения за ¦ ¦ ¦ выполняющих функции ¦ выполнение функций ¦ ¦ ¦классного руководителя¦классного руководителя¦ ¦ ¦ (человек) ¦ (рублей) ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------T-------------------- ¦ ¦ ¦ ¦ сумма ¦ единый социальный ¦ ¦ ¦ ¦ вознаграждения ¦ налог ------------------+------------------+----------------------+----------------------+----------------+-------------------- 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ------------------+------------------+----------------------+----------------------+----------------+-------------------- Образовательные учреждения, расположенные в городской местности 25 и более 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 ------------------- Итого Образовательные учреждения, расположенные в сельской местности 14 и более 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 ------------------- Итого ------------------- Всего Руководитель _____________ ____________________________ (подпись) (ф.и.о.) Главный бухгалтер ______________ ____________________________ (подпись) (ф.и.о.) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
