|
Расширенный поиск
Указ Президента Республики Марий Эл от 30.08.2007 № 151
Документ имеет не последнюю редакцию.
РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ ПРЕЗИДЕНТ УКАЗ Об утверждении Положения о порядке ведения Реестра государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и реестра государственных гражданских служащих в государственном органе Республики Марий Эл В соответствии со статьей 43 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 27 Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" п о с т а н о в л я ю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке ведения Реестра государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и реестра государственных гражданских служащих в государственном органе Республики Марий Эл. 2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования. Президент Республики Марий Эл Л.Маркелов г.Йошкар-Ола 30 августа 2007 года N 151 УТВЕРЖДЕНО Указом Президента Республики Марий Эл от 30 августа 2007 г. N 151 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ И РЕЕСТРА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В ГОСУДАРСТВЕННОМ ОРГАНЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящее Положение устанавливает единый порядок формирования и ведения Реестра государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и реестра государственных гражданских служащих в государственном органе Республики Марий Эл. 2. Реестр государственных гражданских служащих в государственном органе Республики Марий Эл представляет собой систематизированные сведения о государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - должности гражданской службы) в государственном органе Республики Марий Эл (далее - государственный орган). 3. Реестры государственных гражданских служащих в государственных органах Республики Марий Эл (далее - реестры гражданских служащих) образуют Реестр государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (далее - Реестр). 4. Реестр и реестры гражданских служащих удостоверяют факт прохождения определенным лицом государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - гражданская служба) и наличие вакансий по должностям гражданской службы. 5. Ведение Реестра и реестров гражданских служащих осуществляется в целях: обеспечения единого подхода к решению вопросов, связанных с реализацией государственной кадровой политики в государственных органах; совершенствования работы по подбору и расстановке кадров на основе анализа кадровой ситуации в государственных органах; обеспечения социальной и правовой защищенности гражданских служащих; повышения эффективности использования кадрового потенциала при проведении мероприятий по совершенствованию системы управления гражданской службой. 6. Ответственность за ведение Реестра и реестров гражданских служащих возлагается на соответствующего представителя нанимателя. 7. Представитель нанимателя обязан обеспечить защиту от несанкционированного доступа и копирования сведений, включенных в реестры гражданских служащих. II. ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА И РЕЕСТРОВ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ 8. Реестр ведется управлением государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Президента Республики Марий Эл. 9. Реестр состоит из следующих разделов: сведения о государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (приложение N 1); сведения о должностях государственной гражданской службы Республики Марий Эл (приложение N 2); сведения о государственном гражданском служащем Республики Марий Эл (приложение N 3). 10. Реестр гражданских служащих ведется структурным подразделением государственного органа по вопросам гражданской службы и кадров (далее - кадровая служба государственного органа). Реестр гражданских служащих формируется и ведется в соответствии с формами, определенными приложениями к настоящему Положению. В реестр гражданских служащих включаются персональные данные из личных дел гражданских служащих, которые относятся к сведениям конфиденциального характера. Реестр и реестр гражданских служащих ведутся на бумажных и электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования в соответствии с Федеральным законом от 26 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных". 11. Основанием для включения гражданского служащего в Реестр и реестр гражданских служащих является назначение гражданского служащего (гражданина) на должность гражданской службы. 12. Основанием для исключения гражданского служащего из Реестра и реестра гражданских служащих является прекращение (расторжение) служебного контракта и увольнение гражданского служащего с гражданской службы, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Умерший (погибший) гражданский служащий, а также гражданский служащий, признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим решением суда, вступившим в законную силу, исключается из реестра гражданских служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) гражданского служащего или днем вступления в законную силу решения суда. 13. Для формирования Реестра государственными органами представляются в управление государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Президента Республики Марий Эл копии реестров гражданских служащих на бумажном и электронном носителях ежегодно по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным, в срок до 20 января по форме согласно приложению N 1. 14. Сведения о гражданах, поступивших на гражданскую службу, вносятся в реестр гражданских служащих и представляются в управление государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Президента Республики Марий Эл в течение трех дней с момента назначения гражданина на должность гражданской службы на электронном носителе и в течение 10 дней на бумажном носителе по форме согласно приложению N 3. 15. Государственными органами не позднее третьего числа месяца, следующего за отчетным, представляются в управление государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Президента Республики Марий Эл на электронных носителях сведения о должностях и вакансиях по форме согласно приложению N 2. 16. Кадровая служба государственного органа обеспечивает своевременное внесение в реестр гражданских служащих изменившихся персональных данных гражданских служащих с одновременным представлением указанных изменений в управление государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Президента Республики Марий Эл по форме согласно приложению N 4. 17. Сведения об изменениях персональных данных гражданских служащих вносятся в Реестр в течение пяти дней с момента поступления соответствующей информации от государственного органа в управление государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Президента Республики Марий Эл. III. ТРЕБОВАНИЯ К ВЕДЕНИЮ РЕЕСТРА И РЕЕСТРОВ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ 18. Сведения, содержащиеся в Реестре и реестрах гражданских служащих, являются основанием для проведения анализа кадрового состава и выработки необходимых предложений и рекомендаций для соответствующего представителя нанимателя. 19. Гражданские служащие имеют право на ознакомление со своими персональными данными, включенными в реестры гражданских служащих. 20. Сведения, содержащиеся в Реестре, представляются управлением государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Президента Республики Марий Эл: Президенту Республики Марий Эл; Руководителю Администрации Президента Республики Марий Эл; иным лицам по решению Президента Республики Марий Эл либо Руководителя Администрации Президента Республики Марий Эл в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 21. Реестр и реестры гражданских служащих хранятся на бумажном и электронном носителях соответственно в управлении государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Президента Республики Марий Эл, кадровых службах государственных органов с соблюдением мер, препятствующих копированию и несанкционированному доступу к ним. 22. Копии реестров гражданских служащих, а также сведения об исключенных из Реестра и реестров гражданских служащих хранятся соответственно в управлении государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Президента Республики Марий Эл, кадровых службах государственных органов в течение 10 лет, после чего передаются в архив в соответствии с действующим законодательством. 23. Гражданские служащие, на которых возложены обязанности по формированию и ведению Реестра и реестров гражданских служащих, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за разглашение конфиденциальных сведений, содержащихся в Реестре и реестрах гражданских служащих, а также сохранность бумажных и электронных носителей, содержащих указанные сведения. ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Положению о порядке ведения Реестра государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и реестра государственных гражданских служащих в государственном органе Республики Марий Эл СВЕДЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ __________________________________________________________________ (наименование государственного органа) по состоянию на 1 января 20 ____ г. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Всего | | | | Стаж государственной | Количество государственных |государ-| В том числе | Образование | Возраст | гражданской службы |гражданских служащих, прошедших |ственных| | | | | в отчетном году |граждан-|---------------|-----------------------|-------------------------------|--------------------------|-------------------------------- Наименование категорий | ских | муж- | жен- | выс- | сред- | сред- | до 30 | 31-50 | 50-60 | стар- | 1-5 | 5-10 |10-15| более | пере- | повы- | стажиров- и групп должностей | служа- | чин | щин | шее | нее | нее | | | | ше 61 | | | | 15 | подго- | шение | ку | щих | | | | специ- | | | | | | | | | | товку | квали- | | | | | | альное | | | | | | | | | | | фикации | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Руководители - всего в том числе: высшая группа главная группа ведущая группа Помощники (советники) - всего в том числе: высшая группа главная группа ведущая группа Специалисты - всего в том числе: высшая группа главная группа ведущая группа старшая группа Обеспечивающие специалисты - всего в том числе: главная группа ведущая группа старшая группа младшая группа Итого Подпись руководителя государственного органа ____________________________________ (подпись и расшифровка подписи) "___"_____________ 200 __ г. М.П. ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к Положению о порядке ведения Реестра государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и реестра государственных гражданских служащих в государственном органе Республики Марий Эл СВЕДЕНИЯ О ДОЛЖНОСТЯХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ______________________________________________________ (наименование государственного органа) по состоянию на "____ " __________ 200 __ г. ---------------------------------------------------------------------- Штатная численность | государственного органа | ---------------------------------------------------------------------- Должности государственной гражданской службы ---------------------------------------------------------------------- Наименование | Количество | Количество структурного подразделения | штатных единиц | вакантных единиц ---------------------------------------------------------------------- | | ---------------------------------------------------------------------- | | ---------------------------------------------------------------------- | | ---------------------------------------------------------------------- Итого | | ---------------------------------------------------------------------- Должности, не относящиеся к государственной гражданской службе ---------------------------------------------------------------------- | | ---------------------------------------------------------------------- Итого | | ---------------------------------------------------------------------- Дата утверждения | штатного расписания | ---------------------------------------------------------------------- Дата внесения изменений в штатное расписание ---------------------------------------------------------------------- Подпись руководителя государственного органа _______________________________________ (подпись и расшифровка подписи) "___"_____________ 200 __ г. М.П. ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к Положению о порядке ведения Реестра государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и реестра государственных гражданских служащих в государственном органе Республики Марий Эл СВЕДЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННОМ ГРАЖДАНСКОМ СЛУЖАЩЕМ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ________________________________________ (наименование государственного органа) по состоянию на " ___" ___________ 200 __ г. ---------------------------------------------------------------------- 1. | Фамилия, имя, отчество | ---------------------------------------------------------------------- 2. | Дата рождения (число, месяц, год)| ---------------------------------------------------------------------- 3. | Паспортные данные (серия, номер, | | кем и когда выдан) | ---------------------------------------------------------------------- 4. | Замещаемая должность и дата | | назначения | ---------------------------------------------------------------------- 5. | Классный чин и дата его | | присвоения | ---------------------------------------------------------------------- 6. | Образование (специальность) | ---------------------------------------------------------------------- 7. | Повышение квалификации (дата | | прохождения, наименование | | программы, номер свидетельства) | ---------------------------------------------------------------------- 8. | Переподготовка (дата | | окончания, учебное заведение, | | квалификация, номер диплома) | ---------------------------------------------------------------------- 9. | Стажировка (дата прохождения, | | страна, организация) | ---------------------------------------------------------------------- 10.| Ученая степень, научное звание | ---------------------------------------------------------------------- 11.| Государственные награды | | Российской Федерации | ---------------------------------------------------------------------- 12.| Государственные награды | | Республики Марий Эл | ---------------------------------------------------------------------- 13.| Сведения о наложенных на | | него дисциплинарных взысканиях | | (вид и дата взыскания) | ---------------------------------------------------------------------- 14.| Дата поступления на | | государственную гражданскую | | службу в данный государственный | | орган | ---------------------------------------------------------------------- 15.| Стаж государственной гражданской | | службы на дату представления | | сведений | ---------------------------------------------------------------------- 16.| Дата последней аттестации | ---------------------------------------------------------------------- 17.| Данные о включении в кадровый | | резерв | ---------------------------------------------------------------------- 18.| Дата продления срока службы при | | достижении 60 лет | ---------------------------------------------------------------------- Подпись руководителя государственного органа _______________________________________ (подпись и расшифровка подписи) "___" ____________ 200 ___ г. М.П. ПРИЛОЖЕНИЕ N 4 к Положению о порядке ведения Реестра государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и реестра государственных гражданских служащих в государственном органе Республики Марий Эл СВЕДЕНИЯ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ВКЛЮЧЕННЫХ В РЕЕСТР ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ __________________________________ с"__" ______ по "__"_______ 200__г. (наименование государственного органа) ---------------------------------------------------------------------- I. Вновь приняты ---------------------------------------------------------------------- Фамилия, | Должность, | Дата | Основание имя, отчество | структурное | назначения | | подразделение | | ---------------------------------------------------------------------- | | | ---------------------------------------------------------------------- | | | ---------------------------------------------------------------------- | | | ---------------------------------------------------------------------- II. Уволены ---------------------------------------------------------------------- Фамилия, | Должность | Дата | Основание имя, отчество | | увольнения | ---------------------------------------------------------------------- III. Изменения в персональных данных ---------------------------------------------------------------------- Фамилия, | Вид изменения | Основание, имя, отчество | персональных данных | дата ---------------------------------------------------------------------- | N п/п | содержание | | приложения | изменения | | N 3 | | ---------------------------------------------------------------------- | | | ---------------------------------------------------------------------- | | | ---------------------------------------------------------------------- Подпись руководителя государственного органа ________________________________ (подпись и расшифровка подписи) "___"__________ 200__ г. М.П. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|