Постановление Правительства Республики Мордовия от 14.03.2016 № 120

ЦП - степень достижения цели (решения задачи) Программы;

 - степень достижения целевого значения по i-ому индикатору (показателю) Программы;

i - количество показателей достижения цели (решения задачи) Программы.

Значение ЦП, превышающее 100%, свидетельствует о высокой степени эффективности реализации Программы.

Степень достижения целевого значения по i-ому индикатору (показателю) Программы определяется по следующим формулам:

а) для индикаторов (показателей), желаемой тенденцией развития которых является увеличение значений:

 где,

 - фактическое значение i-ого индикатора (показателя) Программы;

 - плановое значение i-ого индикатора (показателя) Программы;

б) для индикаторов (показателей), желаемой тенденцией развития которых является снижение значений:

2. Оценка степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования средств республиканского бюджета Республики Мордовия определяется по следующей формуле:

 где,

УФ - уровень финансирования реализации основных мероприятий Программы;

ФФ - фактический объем финансовых ресурсов, направленный на реализацию мероприятий Программы;

ФП - плановый объем финансовых ресурсов на реализацию Программы на соответствующий отчетный период.

3. Степень реализации мероприятий Программы (достижения ожидаемых непосредственных результатов их реализации) определяется на основе сопоставления ожидаемых и фактически полученных непосредственных результатов реализации основных мероприятий Программы.

Эффективность реализации Программы может рассчитываться по следующей формуле:

, где:

Сдп - степень достижения показателя (индикатора) Программы;

Уф - уровень финансирования реализации Программы.

Вывод об эффективности (неэффективности) реализации Программы может определяться на основании следующих критериев:

Вывод об эффективности реализации Программы	Критерий оценки эффективности ЭПП
Неэффективная	менее 0,5
Уровень эффективности удовлетворительный	0,5-0,79
Эффективная	0,8-1
Высокоэффективная	более 1

Приложение 1

к Программе дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности

на рынке труда Республики Мордовия,

на 2016 год

Целевые показатели Программы

№ п/п	Наименование	Ед. изм.	Значение показателя
1	Уровень регистрируемой безработицы	%	1,0
2	Коэффициент напряженности на рынке труда	-	0,9
3	Численность работников, находящихся под риском увольнения	человек	1500
4	Численность прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, в том числе в другой местности, работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу граждан из числа уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников	человек	2256
5	Численность инвалидов, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество	человек	30
6	Численность граждан, уволенных из организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на предприятия, реализующие программы развития организации, в том числе направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала	человек	150
7	Численность работников, находящихся под риском увольнения, трудоустроенных на временные работы	единиц	1200

Приложение 2

к Программе дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности

на рынке труда Республики Мордовия, на 2016 год

Перечень

основных мероприятий Программы дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Республики Мордовия, на 2016 год

(В редакции Постановления Правительства Республики Мордовия

от 20.06.2016 № 307)

№ п/п	Номер и наименование основного мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок реализации	Ожидаемый непосредственный результат	Последствия нереализации основного мероприятия	Связь с целевыми показателями программы
1	2	3	4	5	6	7
1	Основное мероприятие 1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка, в том числе в другой местности, работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу граждан из числа уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников	Госкомтрудзанятости Республики Мордовия, Минпромнауки Республики Мордовия, Минстрой Республики Мордовия, Министерство образования Республики Мордовия	2016	снижение напряженности на рынке труда и повышение занятости населения за счет повышения конкурентоспособности работников, находящихся под риском увольнения, посредством их профессионального обучения и стажировки	увеличение численности безработных граждан и уровня безработицы; рост напряженности на республиканском рынке труда	1. Уровень регистрируемой безработицы. 2. Коэффициент напряженности на рынке труда. 3. Численность работников, находящихся под риском увольнения. 4. Численность прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, в том числе в другой местности, работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу граждан из числа уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников
2	Основное мероприятие 2. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, в том числе направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала, расходов на частичную оплату труда работников из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников образовательных организаций	Госкомтрудзанятости Республики Мордовия, Минпромнауки Республики Мордовия, Минстрой Республики Мордовия	2016	снижение напряженности на рынке труда и повышение занятости населения	увеличение численности безработных граждан и уровня безработицы; рост напряженности на республиканском рынке труда	1. Уровень регистрируемой безработицы. 2. Коэффициент напряженности на рынке труда. 3. Численность граждан, уволенных из организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на предприятия, реализующие программы развития организации, в том числе направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала
3	Основное мероприятие 3. Временная занятость работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	Госкомтрудзанятости Республики Мордовия, Минпромнауки Республики Мордовия, Минстрой Республики Мордовия	2016	снижение напряженности на рынке труда и повышение занятости населения за счет создания рабочих мест для временного трудоустройства	увеличение численности безработных граждан и уровня безработицы; рост напряженности на республиканском рынке труда	1. Уровень регистрируемой безработицы. 2. Коэффициент напряженности на рынке труда. 3. Численность работников, находящихся под риском увольнения. 4. Численность работников, находящихся под риском увольнения, трудоустроенных на временные работы
4	Основное мероприятие 4. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество	Госкомтрудзанятости Республики Мордовия, Минпром-науки Республики Мордовия, Минстрой Республики Мордовия	2016	снижение напряженности на рынке труда и повышение занятости населения за счет расширения возможности занятости инвалидов	увеличение численности безработных граждан и уровня безработицы; рост напряженности на республиканском рынке труда	1. Уровень регистрируемой безработицы. 2. Коэффициент напряженности на рынке труда. 3. Численность инвалидов, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество
(В редакции Постановления Правительства Республики Мордовия от 20.06.2016 № 307)

Приложение 3

к Программе дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности

на рынке труда Республики Мордовия,

на 2016 год

Опережающее профессиональное обучение

и стажировка работников организаций, находящихся

под риском увольнения

№ п/п	Наименование организации	Краткое описание инвестиционного проекта	Опережающее профессиональное обучение и стажировка									Затраты на реализацию мероприятия
			всего, человек	из них		опережающее профессиональное обучение			стажировка			всего, тыс. рублей	из них
				численность инвалидов	численность родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей	всего, человек	Обучение в др. местности	наименование профессий (программ), по которым будет осуществляться обучение	всего, человек	Стажировка в др. местности	наименование профессий, по которым будет осуществляться стажировка (программ)		по видам затрат						по источникам финансирования
													опережающее профессиональное обучение			стажировка
													всего	организация обучения и выплата стипендии	расходы на проезд, найм жилья и выплаиу суточных	всего	заработная плата работника и оплата труда наставника	расходы на проезд, найм жилья и выплаиу суточных	федеральный бюджет	республиканский бюджет Республики Мордовия
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21
ИТОГО			960	32	192	600	20		360	10	0	56236,1	41969,7	38889,7	3080,0	14266,4	13086,4	1180,0	39365,3	16870,8
1	АО «Рузхиммаш»*	cоздание новых продуктов (вагон-хоппер для сахара модель 19-1260 с уникальной шиберной заслонкой, вагон-цистерна для перевозки смолы каменноугольной модель 15-1210-04, вагон-хоппер для перевозки минеральных удобрений с кузовом из алюминиевых сплавов и др.) и расширение производственных мощностей	300	2	55	150	5	слесарь по сборке металлоконструкций, оператор станков с программным управлением, фрезеровщик, сверловщик, резчик металла, токарь, вальцовщик, электросварщик ручной сварки, котельщик, маляр, программа «Всеобщее обслуживание оборудования», программа «Тянущая система управления материальными потоками производственной логистики», электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, слесарь по ремонту подвижного состава, программа «Технология автоматизированного проектирования в условиях ресурсосберегающего производства»	150	5	дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю, гальваник, дефектоскопист рентгеногаммаграфирования, аппаратчик нейтрализации, плотник, термист, газорезчик, машинист крана, электрогазосварщик, токарь, нагревальщик металла, наладчик кузнечно-прессового оборудования,токарь-карусельщик, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, сверловщик, слесарь механосборочных работ, фрезеровщик, чистильщик металла, наладчик сварочного оборудования, оператор окрасочно-сушильной линии, разметчик, слесарь по контрольно-измерительным приборам	16535,1	10492,4	9722,4	770,0	6042,7	5452,7	590,0	11574,6	4960,5
2	АО «Неон»	освоение и производство нового вида продукции - вкладыш вагонный для компании РУСАЛ	55		3	35		наладчик технологического оборудования, раскройщик, оператор пленкозапаечных станков, оператор электрической швейной машины, фрезеровщик, машинист компрессорных установок, оператор станков с программным управлением	20		оператор линии, сборщик изделий, инженер, контролер качества, фрезеровщик, электромонтер, инженер-технолог	2995,6	2268,6	2268,6	0,0	727,0	727,0	0,0	2096,9	898,7
3	АО «Орбита»	освоения производства датчиков на основе МЭМС и изделий микроэлектроники для автомобильной промышленности	145	5	23	125		маркировщик деталей и приборов, испытатель деталей и приборов, заливщик компаундами, лудильщик, сборщик изделий электронной техники, лаборант химического анализа, шлифовщик, травильщик, оператор прецизионной фотолитографии, контролер деталей и приборов, оператор микросварки, оператор по наращиванию эпитаксиальных слоев, программа «Бережливое производство»	20		оператор газифицированной котельной, программа «Программное обеспечение Solid Works»	8829,0	8102,0	8102,0	0,0	727,0	727,0	0,0	6180,3	2648,7
4	ОАО «Ардатовский светотехнический завод»	программа импортозаме-щения полупроводни-ковых и оптоэлектронных приборов и изделий на их основе	230	12	67	130	10	паяльщик светодиодных линеек, сборщик изделий из пластмасс, сварщик на машинах контактной сварки, слесарь-электромонтажник, наладчик автоматов и полуавтоматов, съемщик изделий, штамповщик	100		слесарь-инструментальщик, электросварщик ручной сварки, дробильщик, комплектовщик, прессовщик отходов, укладчик-упаковщик, инженер, машинист экструдера, наладчик холодноштамповочного оборудования	13601,2	9966,1	8426,1	1540,0	3635,1	3635,1	0,0	9520,8	4080,4
5	ПАО «Медобору-дование»	разработка и освоение производства котла на жидком (дизель, керосин) топливе типа КП-0,12Ж для получения пара и горячей воды в полевых условиях для применения в составе дизинфекционно-душевого комплекса	120	5	27	70		машинист крана автомобильного, профилировщик, машинист котлов, программа «Компас», водитель транспортных средств, программа «Технология сварочного производства»	50		электрогазосварщик, слесарь-инструментальщик, газорезчик	6354,7	4537,1	4537,1	0,0	1817,6	1817,6	0,0	4448,3	1906,4
6	АО «Цветлит»	модернизация металлургического и кабельного производства с выпуском новой продукции на основе алюминиевых сплавов	110	8	17	90	5	литейщик металлов и сплавов, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, электрогазосварщик, программа «Обеспечение безопасности при эксплуатации промышленных предприятий»	20	5	плавильщик, оператор газоиспользующих устройств, оператор линии, инженер-технолог	7920,5	6603,5	5833,5	770,0	1317,0	727,0	590,0	5544,4	2376,1