|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Мордовия от 20.10.2014 № 528
Документ имеет не последнюю редакцию.
* Количество штатных единиц устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв.м убираемой площади, но не менее одной на учреждение. ** Количество штатных единиц устанавливается в соответствии с нормами по уборке площади, утвержденными исполнительным органом государственной власти в сфере жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты населения Республики Мордовия, но не менее одной на учреждение. Отделение социальной реабилитации
* В реабилитационной группе не более 7 воспитанников. С 1 сентября 2015 г. численность детей в воспитательной группе в возрасте до 4-х лет не должна превышать 6 человек, в возрасте от 4-х лет и старше – 8 человек. При наличии в воспитательной группе детей в возрасте до 4-х лет и старше наполняемость группы не должна превышать 6 человек. ** Должность вводится при наличии в учреждении программы трудовой реабилитации воспитанников. Отделение социально-правовой помощи
Примечание: руководитель учреждения исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем может в пределах установленного фонда оплаты труда вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные штатными нормативами. Нормативы штатной численности операторов газовых котельных действуют до перевода газовых котельных на автономную систему удаленного мониторинга. Должности электромонтера, слесарь-сантехника, дворника, уборщика служебных помещений могут быть исключены в случае перевода функций данных должностей на аутсорсинг. (Раздел в редакции Постановления Правительства Республики Мордовия от 22.05.2015 № 280)
7. Специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов (без отделения милосердия)
Примечание: должности врачей устанавливаются в зависимости от общего количества коек домов-интернатов, включая отделения милосердия. Руководитель учреждения исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем может в пределах установленного фонда оплаты труда вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные штатными нормативами. Нормативы штатной численности операторов газовых котельных действуют до перевода газовых котельных на автономную систему удаленного мониторинга. Должности электромонтера, слесарь-сантехника, машиниста водонасосной станции, подсобного рабочего, дворника могут быть исключены в случае перевода функций данных должностей на аутсорсинг.
8. Детский дом-интернат для умственно отсталых детей (на 60 койко-мест) (без отделения милосердия)
Примечание: руководитель учреждения исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем может в пределах установленного фонда оплаты труда вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные штатными нормативами. Нормативы штатной численности операторов газовых котельных действуют до перевода газовых котельных на автономную систему удаленного мониторинга. Должности электромонтера, слесарь-сантехника, слесаря очистных сооружений машиниста насосной установок, уборщика служебных помещений могут быть исключены в случае перевода функций данных должностей на аутсорсинг.
9. Детский дом-интернат для детей с физическими недостатками (на 40 койко-мест) (без отделения милосердия)
Примечание: руководитель учреждения исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем может в пределах установленного фонда оплаты труда вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные штатными нормативами. Нормативы штатной численности операторов газовых котельных действуют до перевода газовых котельных на автономную систему удаленного мониторинга. Должности электромонтера, слесарь-сантехника, дворника, уборщика служебных помещений могут быть исключены в случае перевода функций данных должностей на аутсорсинг.
10. Комплексный центр социального обслуживания по городскому округу Саранск
(В редакции Постановления Правительства Республики Мордовия от 22.05.2015 № 280)
Примечание: руководитель учреждения исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем может в пределах установленного фонда оплаты труда вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные штатными нормативами. Должности рабочего по комплексному обслуживанию здания, уборщика служебных помещений могут быть исключены в случае перевода функций данных должностей на аутсорсинг.
11. Отделение срочной социальной помощи в учреждениях социальной защиты населения по муниципальным районам Республики Мордовия
(В редакции Постановления Правительства Республики Мордовия от 22.05.2015 № 280)
12. Отделение социальной помощи семье и детям в учреждениях социальной защиты населения по муниципальным районам Республики Мордовия
(Утратил силу - Постановление Правительства Республики Мордовия от 22.05.2015 № 280)
13. Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов в учреждениях социальной защиты населения по муниципальным районам Республики Мордовия
14. Отделение социально-бытового обслуживания населения на дому в учреждениях социальной защиты населения по муниципальным районам Республики Мордовия Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||