Постановление Правительства Республики Мордовия от 07.02.2000 № 60

 




                            ПРАВИТЕЛЬСТВО
                         РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                         от  07.02.2000 N 60
                              г.Саранск


                О  порядке   установления  и  выплаты
                руководителям  организаций Республики
                Мордовия,  находящимся   на   пенсии,
                индивидуальной  ежемесячной  надбавки
                       к государственной пенсии

     Во исполнение Закона Республики Мордовия "О внесении изменений  и
дополнений  в  статью 30 Закона Республики Мордовия "О государственной
службе  Республики   Мордовия"   Правительство   Республики   Мордовия
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить  прилагаемое  Положение  о  порядке  установления  и
выплаты руководителям организаций Республики Мордовия,  находящимся на
пенсии,  индивидуальной ежемесячной надбавки к государственной  пенсии
(далее - Положение).
     2. Министерству социальной защиты населения  Республики  Мордовия
обеспечить  своевременное  и  качественное  оформление  документов для
выплаты индивидуальной ежемесячной надбавки к государственной пенсии.
     3. Министерству  труда  и занятости населения Республики Мордовия
совместно  с  Министерством  социальной  защиты  населения  Республики
Мордовия  давать  официальные  разъяснения  по  вопросам,  связанным с
применением Положения.
     4. Министерству   финансов   Республики   Мордовия  предусмотреть
средства,  необходимые для обеспечения выплаты указанных надбавок с  1
января 2000 года.
     5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
отдел социальной политики Аппарата Правительства Республики Мордовия.


     Первый зам.Председателя
     Правительства Республики
     Мордовия                                                 В.АКИШЕВ



                                          УТВЕРЖДЕНО
                                          постановлением Правительства
                                          Республики Мордовия
                                          от 7 февраля 2000 г. N 60

                              ПОЛОЖЕНИЕ
      о порядке установления и выплаты руководителям организаций
      Республики Мордовия, находящимся на пенсии, индивидуальной
            ежемесячной надбавки к государственной пенсии

     1. Настоящее Положение определяет порядок установления и  выплаты
индивидуальной   ежемесячной   надбавки   за   особые   заслуги  перед
Республикой   Мордовия   к   государственной   пенсии    руководителям
организаций,  находящимся  на пенсии и имеющим стаж руководящей работы
не менее 5 лет.
     2. Индивидуальная  ежемесячная  надбавка к государственной пенсии
назначается Главой Республики Мордовия руководителям организаций  всех
форм  собственности,  находящимся  на  пенсии,  в  размере  до  десяти
минимальных размеров  оплаты  труда  в  зависимости  от  заслуг  перед
Республикой Мордовия.
     3. Заявление об установлении индивидуальной ежемесячной  надбавки
к  государственной  пенсии  подается на имя Главы Республики Мордовия,
либо в Комиссию по установлению  государственным  служащим  Республики
Мордовия,    находящимся    на    пенсии,   ежемесячной   надбавки   к
государственной пенсии (далее - Комиссия).
     К заявлению прилагаются:
     документы, подтверждающие заслуги лица;
     копия трудовой книжки;
     справка о получаемой государственной пенсии;
     документ, подтверждающий  численность  работающих  в организации,
руководитель которой претендует на получение надбавки.
     4. Заявления  об установлении индивидуальной ежемесячной надбавки
к  государственной  пенсии  рассматриваются  на  заседаниях  Комиссии,
проводимых  по  мере необходимости.  Предложения Комиссии в письменной
форме направляются в Управление государственной  службы  Администрации
Главы  Республики  Мордовия.  Подготовка и оформление проектов решений
Главы Республики Мордовия об установлении  индивидуальной  ежемесячной
надбавки   к   государственной   пенсии   осуществляется   Управлением
государственной службы Администрации Главы Республики Мордовия.
     5. Решение,  принятое Главой Республики Мордовия, об установлении
индивидуальной   ежемесячной   надбавки   к   государственной   пенсии
направляется  в  Министерство  социальной  защиты населения Республики
Мордовия.
     6. Индивидуальная  ежемесячная  надбавка к государственной пенсии
выплачивается с первого числа месяца,  следующего за  тем,  в  котором
принято  решение  Главы  Республики Мордовия об установлении указанной
надбавки.
     7. Размер  ежемесячной  надбавки устанавливается в зависимости от
стажа работы руководителя,  среднегодовой  численности  работающих  на
предприятии  (в  том  периоде когда работал руководителем) и имеющихся
государственных   наградах,   полученных   за   работу   в   должности
руководителя организации, в следующих размерах:

     до десяти минимальных  размеров оплаты труда:
     руководителям организаций,  имеющим стаж работы руководителем  не
менее 15 лет при среднегодовой численности работающих: на предприятиях
промышленности не менее 2500 человек, агропромышленного комплекса - не
менее   500  человек,  других  отраслей  -  не  менее  600  человек  и
удостоенным  одного  из  званий:   Героя   Советского   Союза,   Героя
Социалистического труда, Героя Российской Федерации, либо награжденным
орденами бывшего Союза ССР и Российской Федерации;

     до девяти минимальных  размеров оплаты труда:
     руководителям организаций,  имеющим  стаж работы руководителем не
менее 13 лет при среднегодовой численности работающих: на предприятиях
промышленности не менее 2000 человек, агропромышленного комплекса - не
менее  400  человек,  других  отраслей  -  не  менее  500  человек   и
удостоенным   одного   из   званий:   Героя  Советского  Союза,  Героя
Социалистического труда, Героя Российской Федерации, либо награжденным
орденами бывшего Союза ССР и Российской Федерации;

     до восьми минимальных размеров оплаты труда:
     руководителям организаций,  имеющим стаж работы руководителем  не
менее 10 лет при среднегодовой численности работающих: на предприятиях
промышленности не менее 1800 человек, агропромышленного комплекса - не
менее   350  человек,  других  отраслей  -  не  менее  450  человек  и
удостоенным  одного  из  званий:   Героя   Советского   Союза,   Героя
Социалистического труда,  либо награжденным орденами бывшего Союза ССР
и Российской Федерации или удостоенным почетных званий  бывшего  Союза
ССР или Российской Федерации;

     до семи минимальных  размеров оплаты труда:
     руководителям организаций,  имеющим стаж работы руководителем  не
менее 8 лет при среднегодовой численности работающих:  на предприятиях
промышленности не менее 1500 человек, агропромышленного комплекса - не
менее   350  человек,  других  отраслей  -  не  менее  400  человек  и
удостоенным  одного  из  званий  -  Героя  Советского   Союза,   Героя
Социалистического  труда,  Героя  Российской Федерации или удостоенным
почетных званий бывшего Союза ССР или Российской Федерации;

     до шести минимальных  размеров оплаты труда:
     руководителям организаций,  имеющим  стаж работы руководителем не
менее 6 лет при среднегодовой численности работающих:  на предприятиях
промышленности не менее 1300 человек, агропромышленного комплекса - не
менее  300  человек,  других  отраслей  -  не  менее  350  человек   и
награжденным  орденами  бывшего  Союза  ССР и Российской Федерации или
удостоенным  почетных  званий  бывшего  Союза   ССР   или   Российской
Федерации;

     до пяти минимальных размеров  оплаты труда:
     руководителям организаций,  имеющим стаж работы руководителем  не
менее 5 лет при среднегодовой численности работающих:  на предприятиях
промышленности не менее 1000 человек, агропромышленного комплекса - не
менее 250 человек, других отраслей не менее 300 человек и награжденным
орденами бывшего Союза ССР и  Российской  Федерации  либо  удостоенным
почетных званий бывшего Союза ССР, Российской Федерации или Республики
Мордовия;

     до четырех минимальных размеров оплаты труда:
     руководителям организаций,  имеющим  стаж работы руководителем не
менее 5 лет при среднегодовой численности работающих:  на предприятиях
промышленности не менее 800 человек,  агропромышленного комплекса - не
менее  150  человек,  других  отраслей  -  не  менее  200  человек   и
награжденным государственными наградами бывшего Союза ССР,  Российской
Федерации или Республики Мордовия;

     до трех минимальных размеров оплаты труда:
     руководителям организаций,  имеющим  стаж работы руководителем не
менее 5 лет при среднегодовой численности работающих:  на предприятиях
промышленности не менее 600 человек,  агропромышленного комплекса - не
менее  100  человек,  других  отраслей  -  не  менее  150  человек   и
награжденным государственными наградами бывшего Союза ССР,  Российской
Федерации или Республики Мордовия;

     до двух минимальных размеров оплаты труда:
     руководителям организаций,  имеющим  стаж работы руководителем не
менее 5 лет при среднегодовой численности работающих:  на предприятиях
промышленности не менее 500 человек,  агропромышленного комплекса - не
менее  70  человек,  других  отраслей  -  не  менее  100   человек   и
награжденным государственными наградами бывшего Союза ССР,  Российской
Федерации или Республики Мордовия;

     один минимальный размер оплаты труда;
     руководителям организаций,  имеющим  стаж работы руководителем не
менее 5 лет при среднегодовой численности работающих:  на предприятиях
промышленности не менее 400 человек,  агропромышленного комплекса - не
менее 50 человек, других отраслей - не менее 80 человек и награжденным
государственными наградами бывшего Союза ССР, Российской Федерации или
Республики Мордовия.