Указ Главы Республики Мордовия от 16.06.2008 № 119-УГ

 



                                 УКАЗ

                      ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ


                 О республиканском ежегодном конкурсе
        "Лучший муниципальный служащий в Республике Мордовия"

             (В редакции Указов Главы Республики Мордовия
         от 21.12.2010 г. N 299-УГ; от 25.03.2011 г. N 54-УГ)


     В целях    распространения    передового    практического   опыта
муниципального управления, содействия повышению престижа муниципальной
службы  в  Республике Мордовия и руководствуясь подпунктом 27.1 статьи
70 Конституции Республики Мордовия,

                             постановляю:

     1. Учредить диплом "Лучший муниципальный  служащий  в  Республике
Мордовия".
     2. Образовать конкурсную комиссию по проведению  республиканского
ежегодного   конкурса  "Лучший  муниципальный  служащий  в  Республике
Мордовия".
     3. Утвердить прилагаемые:
     Положение о   республиканском    ежегодном    конкурсе    "Лучший
муниципальный служащий в Республике Мордовия";
     форму диплома  "Лучший  муниципальный   служащий   в   Республике
Мордовия";
     состав конкурсной   комиссии   по   проведению   республиканского
ежегодного   конкурса  "Лучший  муниципальный  служащий  в  Республике
Мордовия".
     4. Установить,   что   финансирование   расходов,   связанных   с
реализацией  настоящего  Указа,  осуществляется  Администрацией  Главы
Республики Мордовия.
     5. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2009 года.


     Глава
     Республики Мордовия                                Н.И. МЕРКУШКИН


     г.Саранск
     16 июня 2008 года
     N 119-УГ



     Утверждено
     Указом Главы Республики Мордовия
     от 16 июня 2008 года N 119-УГ

                              Положение
                "О республиканском ежегодном конкурсе
        "Лучший муниципальный служащий в Республике Мордовия"

(В редакции Указа Главы Республики Мордовия от 25.03.2011 г. N 54-УГ)

     Настоящее Положение определяет порядок организации,  проведения и
определения победителей республиканского ежегодного  конкурса  "Лучший
муниципальный служащий в Республике Мордовия" (далее - Конкурс).

                       Глава 1. Общие положения

     1. Конкурс проводится в целях:
     - выявления   и   поддержки   руководителей   органов    местного
самоуправления   муниципальных   образований   Республики  Мордовия  и
муниципальных  служащих,  имеющих  значительные  достижения  в   сфере
муниципального управления;
     - повышения  престижа  профессии  руководителя  органа   местного
самоуправления   муниципального   образования  Республики  Мордовия  и
муниципального служащего;
     - обобщения и широкой пропаганды передового практического опыта в
сфере муниципального управления;
     - укрепления   стабильности   профессионального   состава  кадров
органов местного самоуправления муниципальных  образований  Республики
Мордовия.
     2. Конкурс  проводится  один  раз   в   год   за   счет   средств
республиканского бюджета.
     3.  Каждый  участник  конкурса  самостоятельно  выбирает  одну из
следующих   номинаций   Конкурса   в   соответствии  со  своей  сферой
деятельности:
     - муниципальное хозяйство,  благоустройство  населенных  пунктов,
системы жизнеобеспечения;
     - управление, экономика и финансы;
     - социальное развитие, социальная защита;
     - правовое обеспечение;
     - организационное и кадровое обеспечение. (Пункт в редакции Указа
Главы Республики Мордовия от 25.03.2011 г. N 54-УГ)
     4. Победители Конкурса  награждаются  дипломами  республиканского
ежегодного   конкурса  "Лучший  муниципальный  служащий  в  Республике
Мордовия" (далее - диплом) и денежными премиями.
     5. Вручение дипломов и денежных премий проводится в торжественной
обстановке Главой Республики Мордовия либо уполномоченным им лицом.
     6. Информация   о  проведении  конкурса  и  его  итогах  подлежит
опубликованию в средствах массовой информации.

         Глава 2. Конкурсная комиссия по проведению Конкурса

     7. Для  проведения  Конкурса  создается  конкурсная  комиссия  по
проведению Конкурса (далее - конкурсная комиссия), которая формируется
из   представителей   Администрации   Главы    Республики    Мордовия,
Государственного    Собрания    Республики   Мордовия,   Правительства
Республики Мордовия,  исполнительных органов  государственной  власти,
органов    местного    самоуправления,   высших   учебных   заведений,
занимающихся подготовкой  государственных  и  муниципальных  служащих,
(далее - члены Конкурсной комиссии).
     8. Состав  конкурсной  комиссии  утверждается  Главой  Республики
Мордовия.
     9. К компетенции конкурсной комиссии относятся следующие вопросы:
     обеспечение публикации   в   средствах   массовой  информации  об
условиях проведения Конкурса и его итогах;
     определение сроков и процедуры проведения Конкурса;
     установление критериев,  по   которым   определяются   победители
Конкурса в соответствующей номинации;
     подведение итогов Конкурса и принятие решения по итогам Конкурса;
     иные вопросы, связанные с проведением Конкурса.
     10. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным,  если  в
нем  принимает  участие  не  менее  2/3  утвержденного  состава членов
конкурсной  комиссии.  Решения  принимаются   открытым   голосованием,
простым большинством голосов присутствующих членов конкурсной комиссии
     11. Результаты  работы   конкурсной   комиссии   оформляются   ее
решением,  которое подписывается председателем и секретарем конкурсной
комиссии.
     12. Организационно-техническое      обеспечение      деятельности
конкурсной комиссии  осуществляется  Администрацией  Главы  Республики
Мордовия.

                     Глава 3. Участники Конкурса

     13. Право  на участие в Конкурсе имеют главы сельских поселений и
лица, замещающие должности муниципальной службы в Республике Мордовия,
имеющие    достижения   в   области   муниципального   управления   по
соответствующей номинации.
     14. Муниципальным  образованиям устанавливается квота для участия
в конкурсе - не более 2-х участников по каждой номинации.
     15. Одно и то же лицо,  ставшее победителем Конкурса, может вновь
принять в нем участие не ранее чем через два года. (В  редакции  Указа
Главы Республики Мордовия от 25.03.2011 г. N 54-УГ)

                 Глава 4. Порядок проведения Конкурса

     16. Информация о  проведении  Конкурса  публикуется  в  средствах
массовой информации и обязательно должна включать в себя: сроки подачи
и перечень необходимых документов для участия в Конкурсе, номинации по
которым проводится Конкурс.
     17. В  течение  45  дней  со  дня  опубликования   информации   о
проведении  Конкурса  участники  Конкурса  направляют  в Администрацию
Главы Республики Мордовия  по  адресу:  430002,  Республика  Мордовия,
г.Саранск, ул.Советская, 35 следующие документы:
     заявление участника;
     анкету участника Конкурса,  заверенную по месту работы,  по форме
согласно приложению к настоящему Положению;
     биографическую справку;
     развернутое описание профессиональной деятельности по
     соответствующей номинации.
     18. Участник конкурса по  желанию  может  представить  материалы,
подтверждающие его профессиональные достижения (реализованные проекты,
фоторепортаж,  материалы  средств  массовой  информации,  методические
разработки, документы о повышении квалификации, справки аттестационных
комиссий и т.д.).
     19. Документы,   поступившие  в  Администрацию  Главы  Республики
Мордовия,  распределяются по  номинациям  и  передаются  в  конкурсную
комиссию.  Конкурсная  комиссия  в  течение  30  дней  после окончания
установленного  срока  подачи  документов  рассматривает   поступившие
документы,  подводит  итоги,  принимает  решение  об итогах Конкурса и
направляет  его  в  Администрацию  Главы   Республики   Мордовия   для
подготовки  соответствующего  проекта  распоряжения  Главы  Республики
Мордовия.
     20. В приеме документов на участие в конкурсе может быть отказано
в случаях, если они не соответствуют требованиям настоящего Положения,
а  также,  если  документы  представлены  с  нарушением установленного
срока.
     21. По  результатам  проведения  Конкурса  победителям  в  каждой
номинации присуждается за 1, 2 и 3 место соответственно Диплом I, II и
III степени и денежная премия в следующих размерах:
     за 1 место - в размере 20 тыс. рублей;
     за 2 место - в размере 15 тыс. рублей;
     за 3 место - в размере 10 тыс. рублей.
     22. Основанием  для  награждения  победителей  конкурса  является
распоряжение Главы Республики Мордовия.



     Утвержден
     Указом Главы Республики Мордовия
     от 16 июня 2008 года N 119-УГ

                         РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ

                                Диплом

                             ___ степени

                             Награждается

           Победитель республиканского ежегодного конкурса
        "Лучший муниципальный служащий в Республике Мордовия"
  в номинации ______________________________________________________
  __________________________________________________________________
                               (Ф.И.О.)
  __________________________________________________________________
         (наименование замещаемой должности в органе местного
        самоуправления с указанием наименования муниципального
                             образования)


     Глава
     Республики Мордовия                                Н.И. Меркушкин
                              __________
                                (дата)
                              г.Саранск



     Утвержден
     Указом Главы Республики Мордовия
     от 16 июня 2008 года N 119-УГ

                                Состав
                  конкурсной комиссии по проведению
                 республиканского ежегодного конкурса
        "Лучший муниципальный служащий в Республике Мордовия"

(В редакции Указа Главы Республики Мордовия от 21.12.2010 г. N 299-УГ)

Крутов                  - Руководитель Администрации Главы Республики
Николай Сергеевич         Мордовия (председатель конкурсной комиссии)

Старцев                 - Председатель Совета депутатов Рузаевского
Алексей Николаевич        муниципального района (заместитель
                          председателя конкурсной комиссии) (по
                          согласованию)

Сайгачев                - консультант отдела по работе с органами
Александр Иванович        местного самоуправления Управления
                          государственной службы Администрации Главы
                          Республики Мордовия (секретарь конкурсной
                          комиссии)

                            Члены комиссии

                        - заместитель Руководителя Администрации -
Василькин                 начальник Управления социальной политики
Владимир Ильич            Администрации Главы Республики Мордовия

Кандеев                 - первый заместитель Министра финансов
Сергей Станиславович      Республики Мордовия

Капитонов               - директор филиала ГОУВПО Волго-Вятской
Иван Владимирович         академии государственной службы в г.Саранске
                          Республики Мордовия (по согласованию)

Киселева                - первый заместитель Министра социальной
Светлана Евгеньевна       защиты населения Республики Мордовия

Коротин                 - первый заместитель Министра науки,
Михаил Иванович           информатизации и новых технологий
                          Республики Мордовия

Косова                  - первый заместитель Министра экономики
Галина Васильевна         Республики Мордовия

Маресьев                - Министр печати и информации Республики
Валерий Валерьевич        Мордовия

Ратников                - Руководитель Аппарата Правительства -
Александр Вячеславович    Министр Республики Мордовия

Сенькин                 - председатель Комитета по вопросам местного
Павел Ефимович            самоуправления Государственного Собрания
                          Республики Мордовия (по согласованию)

Сергеева                - начальник Управления по вопросам
Наталья Дмитриевна        законодательства и правовой экспертизы
                          Администрации Главы Республики Мордовия

Сушков                  - глава администрации городского округа
Владимир Федорович        Саранск (по согласованию)

Фокин                   - заведующий отделом по работе с органами
Александр Николаевич      местного самоуправления Управления
                          государственной службы Администрации Главы
                          Республики Мордовия

Щкурихин                - начальник Управления экономической политики
Анатолий Григорьевич      Администрации Главы Республики Мордовия



     Приложение
     к Положению о республиканском
     ежегодном конкурсе "Лучший
     муниципальный служащий в Республике
     Мордовия", утвержденному Указом
     Главы Республики Мордовия
     от 16 июня 2008 года N 119-УГ

                                АНКЕТА
            участника республиканского ежегодного конкурса
        "Лучший муниципальный служащий в Республике Мордовия"

     Фамилия _________________________________________________________
     Имя _____________________________________________________________
     Отчество ________________________________________________________
     Дата рождения "____"__________________ 19____ г.
     Место работы ____________________________________________________
     Должность, стаж работы в должности ______________________________
     Адрес организации _______________________________________________
     Тел./факс (с кодом района) ______________________________________
     E-mail __________________________________________________________
     Адрес для корреспонденции _______________________________________
     Ученая степень, звание __________________________________________
     Участие в российских или региональных проектах __________________
     _________________________________________________________________
     Членство в российских  или  в  международных  научных  комитетах,
     проектах ________________________________________________________
     Какими языками Вы владеете? _____________________________________
     Имеете ли   Вы  публикации  или  монографии  в  области  местного
     самоуправления, источники и даты? _______________________________
     Имеете ли  Вы  внедренные  разработки  по  МСУ непосредственно на
     территории муниципального   образования,   связанные   с    Вашей
     профессиональной деятельностью? Какую практическую ценность имеет
     реализация Вашего проекта  для  муниципального  образования,  для
     населения? (если да, то перечислите) ____________________________
     Занимаетесь ли  Вы   консультационной   деятельностью?   Основные
     вопросы консультирования ________________________________________
     _________________________________________________________________
     Занимаетесь ли Вы преподавательской деятельностью? ______________
     Имеете ли Вы награды, дипломы? __________________________________
     Имеете ли   профессиональное   образование   в  области  местного
     самоуправления? _________________________________________________
     Имеется ли опыт участия в конференциях, семинарах? ______________
     Какую еще информацию о своей практической и научной  деятельности
     Вы хотели бы сообщить дополнительно? ____________________________

     Дата заполнения                             Подпись
     _______________                             __________