Указ Главы Республики Мордовия от 30.10.2009 № 224-УГ

 



                                 УКАЗ

                      ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ


        О проверке достоверности и полноты сведений о доходах,
       об имуществе и обязательствах имущественного характера,
        представляемых гражданами, претендующими на замещение
  должностей государственной гражданской службы Республики Мордовия,
    и государственными гражданскими служащими Республики Мордовия,
         и соблюдения государственными гражданскими служащими
        Республики Мордовия требований к служебному поведению

             (В редакции Указов Главы Республики Мордовия
        от 16.08.2010 г. N 149-УГ; от 28.07.2011 г. N 160-УГ)


     В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N  273
"О противодействии коррупции" и пунктом 6 Указа Президента  Российской
Федерации от 21 сентября  2009 г. N  1065 "О проверке достоверности  и
полноты   сведений,   представляемых  гражданами,   претендующими   на
замещение   должностей    федеральной   государственной   службы,    и
федеральными  государственными  служащими, и  соблюдения  федеральными
государственными служащими требований к служебному поведению"

                             постановляю:

     1. Утвердить  прилагаемое Положение  о  проверке достоверности  и
полноты   сведений   о   доходах,  об   имуществе   и   обязательствах
имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими  на
замещение  должностей  государственной гражданской  службы  Республики
Мордовия,  и   государственными   гражданскими  служащими   Республики
Мордовия,  и   соблюдения   государственными  гражданскими   служащими
Республики Мордовия требований к служебному поведению.
     2. Настоящий  Указ  вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.


     Глава
     Республики Мордовия                                Н.И. МЕРКУШКИН


     г.Саранск
     30 октября 2009 года
     N 224-УГ



     УТВЕРЖДЕНО
     Указом Главы Республики Мордовия
     от 30 октября 2009 года N 224-УГ

                              ПОЛОЖЕНИЕ
        о проверке достоверности и полноты сведений о доходах,
       об имуществе и обязательствах имущественного характера,
        представляемых гражданами, претендующими на замещение
  должностей государственной гражданской службы Республики Мордовия,
    и государственными гражданскими служащими Республики Мордовия,
         и соблюдения государственными гражданскими служащими
        Республики Мордовия требований к служебному поведению

             (В редакции Указов Главы Республики Мордовия
        от 16.08.2010 г. N 149-УГ; от 28.07.2011 г. N 160-УГ)

     1. Настоящим  Положением   определяется   порядок   осуществления
проверки:
     1) достоверности и  полноты сведений  о доходах,  об имуществе  и
обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии
с Указом Главы Республики Мордовия от  21 августа 2009 г. N 160-УГ  "О
представлении  гражданами,   претендующими  на  замещение   должностей
государственной   гражданской    службы    Республики   Мордовия,    и
государственными гражданскими служащими Республики Мордовия сведений о
доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера"
(далее -  Указ  Главы Республики  Мордовия  от 21  августа  2009 г.  N
160-УГ):
     гражданами, претендующими на замещение должностей государственной
гражданской службы Республики Мордовия, на отчетную дату;
     государственными гражданскими   служащими   Республики   Мордовия
(далее -  государственные служащие)  по состоянию  на конец  отчетного
периода;
     2) соблюдения государственными служащими ограничений и  запретов,
требований о  предотвращении или  урегулировании конфликта  интересов,
исполнения ими обязанностей,  установленных Федеральным законом от  25
декабря  2008  г.  N 273-ФЗ  "О  противодействии  коррупции",  другими
федеральными   законами,  законами   Республики   Мордовия  (далее   -
требования к служебному поведению).
     2. Проверка,  предусмотренная подпунктом  2  пункта 1  настоящего
Положения,   осуществляется   соответственно  в   отношении   граждан,
претендующих на замещение любой должности государственной  гражданской
службы  Республики Мордовия,  и  государственных служащих,  замещающих
любую   должность   государственной  гражданской   службы   Республики
Мордовия.
     3. Проверка,  предусмотренная  пунктом  1  настоящего  Положения,
осуществляется  по   решению   руководителя  государственного   органа
Республики Мордовия. Решение принимается отдельно в отношении  каждого
гражданина,  претендующего  на  замещение  должности   государственной
гражданской службы Республики Мордовия, или государственного служащего
и оформляется в письменной форме.
     4. Кадровые службы  государственных  органов Республики  Мордовия
(далее -  кадровые  службы) по  решению руководителей  соответствующих
государственных органов Республики Мордовия осуществляют проверку:
     1) достоверности и  полноты сведений  о доходах,  об имуществе  и
обязательствах  имущественного характера,  представляемых  гражданами,
претендующими  на  замещение  должностей  государственной  гражданской
службы Республики Мордовия (далее - граждане), назначение на которые и
освобождение от которых осуществляются руководителями  соответствующих
государственных органов или  по их представлению либо  уполномоченными
ими лицами;
     2) достоверности и  полноты сведений  о доходах,  об имуществе  и
обязательствах      имущественного      характера,      представляемых
государственными  служащими,  замещающими  должности   государственной
гражданской  службы  Республики  Мордовия,  указанные  в  подпункте  1
настоящего пункта;
     3) соблюдения государственными  служащими, замещающими  должности
государственной гражданской  службы Республики  Мордовия, указанные  в
подпункте 1 настоящего пункта, требований к служебному поведению.
     5.   Основанием   для   осуществления  проверки,  предусмотренной
подпунктом  1  пункта  1  настоящего  Положения,  является достаточная
информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
     1) правоохранительными и налоговыми органами;
     2) постоянно  действующими  руководящими  органами   политических
партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных
объединений, не являющихся политическими партиями;
     2.1)  Общественной палатой Российской Федерации; (Дополнен - Указ
Главы Республики Мордовия от 28.07.2011 г. N 160-УГ)
     3) Общественной палатой Республики Мордовия;
     4)   Межведомственной  комиссией  по  противодействию  коррупции.
(Пункт  в  редакции Указа Главы Республики Мордовия от 16.08.2010 г. N
149-УГ)
     6. Основанием   для   осуществления   проверки,   предусмотренной
подпунктом  2  пункта  1 настоящего  Положения,  является  достаточная
информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
     1) правоохранительными органами, иными государственными органами,
органами местного самоуправления и их должностными лицами;
     2) постоянно  действующими  руководящими  органами   политических
партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных
объединений, не являющихся политическими партиями;
     2.1)  Общественной палатой Российской Федерации; (Дополнен - Указ
Главы Республики Мордовия от 28.07.2011 г. N 160-УГ)
     3) Общественной палатой Республики Мордовия;
     4)   Межведомственной  комиссией  по  противодействию  коррупции.
(Пункт  в  редакции Указа Главы Республики Мордовия от 16.08.2010 г. N
149-УГ)
     7. Информация анонимного  характера не  может служить  основанием
для проверки.
     8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со  дня
принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен  до
90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
     9. При  осуществлении проверки  должностные  лица кадровых  служб
вправе:
     1) проводить беседу с гражданином или государственным служащим;
     2) изучать   представленные   гражданином   или   государственным
служащим дополнительные материалы;
     3) получать   от   гражданина  или   государственного   служащего
пояснения по представленным им материалам;
     4) направлять  в  установленном  порядке  запрос  в   федеральные
государственные органы,  государственные  органы Республики  Мордовия,
территориальные  органы  федеральных государственных  органов,  органы
местного самоуправления, на  предприятия, в учреждения, организации  и
общественные   объединения   (далее   -   государственные   органы   и
организации) об имеющихся у них  сведениях: о доходах, об имуществе  и
обязательствах     имущественного     характера     гражданина     или
государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей; о достоверности и полноте сведений, представленных  гражданином
в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о
соблюдении государственным служащим требований к служебному поведению;
     5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию
с их согласия.
     10. В запросе, предусмотренном  подпунктом 4 пункта 9  настоящего
Положения, указываются:
     1) фамилия, имя,  отчество  руководителя государственного  органа
или организации, в которые направляется запрос;
     2) нормативный правовой акт,  на основании которого  направляется
запрос;
     3) фамилия,  имя,   отчество,  дата  и   место  рождения,   место
регистрации, жительства и (или)  пребывания, должность и место  работы
(службы)  гражданина  или  государственного  служащего,  его   супруги
(супруга)  и   несовершеннолетних   детей,  сведения  о  доходах,   об
имуществе   и   обязательствах   имущественного   характера    которых
проверяются,  гражданина,  представившего сведения  в  соответствии  с
нормативными  правовыми   актами  Российской   Федерации,  полнота   и
достоверность которых проверяются, либо государственного служащего,  в
отношении которого  имеются сведения  о несоблюдении  им требований  к
служебному поведению;
     4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
     5) срок представления запрашиваемых сведений;
     6) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего,
подготовившего запрос;
     7) другие необходимые сведения.
     11. Руководитель кадровой службы обеспечивает:
     1) уведомление в  письменной форме  государственного служащего  о
начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта
2 настоящего пункта  - в  течение двух рабочих  дней со дня  получения
соответствующего решения;
     2) проведение  в  случае  обращения  государственного   служащего
беседы с ним,  в ходе  которой он должен  быть проинформирован о  том,
какие  сведения,   представляемые  им  в   соответствии  с   настоящим
Положением,  и  соблюдение  каких требований  к  служебному  поведению
подлежат проверке,  - в  течение семи  рабочих дней  со дня  обращения
государственного служащего,  а при  наличии уважительной  причины -  в
срок, согласованный с государственным служащим.
     12. По  окончании  проверки кадровая  служба  обязана  ознакомить
государственного  служащего  с  результатами  проверки  с  соблюдением
законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
     13. Государственный служащий вправе:
     1) давать  пояснения в  письменной  форме:  в ходе  проверки;  по
вопросам, указанным в подпункте  2 пункта 11 настоящего Положения;  по
результатам проверки;
     2) представлять  дополнительные   материалы  и   давать  по   ним
пояснения в письменной форме;
     3) обращаться  в  кадровую  службу  с  подлежащим  удовлетворению
ходатайством  о проведении  с  ним  беседы  по вопросам,  указанным  в
подпункте 2 пункта 11 настоящего Положения.
     14. Пояснения,  указанные  в  пункте  13  настоящего   Положения,
приобщаются к материалам проверки.
     15. На период проведения проверки государственный служащий  может
быть  отстранен от  замещаемой  должности государственной  гражданской
службы Республики  Мордовия на  срок, не  превышающий 60  дней со  дня
принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до
90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
     На период отстранения  государственного  служащего от  замещаемой
должности  государственной  гражданской  службы  Республики   Мордовия
денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
     16. Руководитель кадровой  службы  представляет лицу,  принявшему
решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
     17. Лицо, принявшее решение о проведении проверки, информирует  о
ее   результатах    должностное    лицо,   уполномоченное    назначать
(представлять к  назначению) гражданина  на должность  государственной
гражданской    службы    Республики    Мордовия    или     назначившее
государственного служащего  на  должность государственной  гражданской
службы Республики Мордовия.
     18. Сведения о результатах проверки с письменного согласия  лица,
принявшего решение о ее проведении, представляются кадровой службой  с
одновременным  уведомлением об  этом  гражданина или  государственного
служащего,    в     отношении     которых    проводилась     проверка,
правоохранительным   и   налоговым  органам,   постоянно   действующим
руководящим  органам  политических   партий  и  зарегистрированных   в
соответствии с  законом иных общественных  объединений, не  являющихся
политическими  партиями, и  Общественной  палате Республики  Мордовия,
предоставившим  информацию,   явившуюся   основанием  для   проведения
проверки,  с  соблюдением  законодательства  Российской  Федерации   о
персональных данных и государственной тайне.
     19. При    установлении    в   ходе    проверки    обстоятельств,
свидетельствующих    о    наличии    признаков    преступления     или
административного правонарушения, материалы  об этом представляются  в
государственные органы в соответствии с их компетенцией.
     20.    При    установлении   в   ходе   проверки   обстоятельств,
свидетельствующих    о    представлении    государственным    служащим
недостоверных  или  неполных  сведений,  предусмотренных  подпунктом 1
пункта  1  настоящего  Положения,  и  о  несоблюдении  им требований о
предотвращении  или урегулировании конфликта интересов либо требований
к   служебному   поведению,   материалы   проверки   представляются  в
соответствующую   комиссию   по  соблюдению  требований  к  служебному
поведению   государственных   служащих   и   урегулированию  конфликта
интересов.  (В  редакции Указа Главы Республики Мордовия от 16.08.2010
г. N 149-УГ)
     21. Подлинники справок о  доходах, об имуществе и  обязательствах
имущественного характера, поступивших в кадровые службы в соответствии
с Указом  Главы  Республики Мордовия  от 21  августа  2009 г.  160-УГ,
приобщаются к личным делам.
     22. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение  трех
лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.