Закон Государственного Совета Республики Татарстан от 18.03.2003 № 8-ЗРТ

    
                                ЗАКОН
                         РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
   
              О РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ПРИЕМНЫХ РОДИТЕЛЕЙ
              И ЛЬГОТАХ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ПРИЕМНОЙ СЕМЬЕ
   
                                                                Принят
                                               Государственным Советом
                                                  Республики Татарстан
                                                  20 февраля 2003 года
   
     Настоящий Закон  устанавливает  размер  оплаты   труда   приемных
родителей  (родителя)  и  льготы,  предоставляемые  приемной  семье  в
Республике Татарстан,  в соответствии с Семейным  кодексом  Российской
Федерации.
   
     Статья 1. Основные понятия, применяемые в настоящем Законе
   
     Для целей   настоящего   Закона  применяются  следующие  основные
понятия:
     приемная семья  -  форма устройства ребенка (детей),  оставшегося
без попечения родителей,  на основании  договора  о  передаче  ребенка
(детей)  на  воспитание  в семью,  заключенного между органами опеки и
попечительства  и  приемными  родителями  (супругами  или   отдельными
гражданами), желающими взять ребенка (детей) на воспитание в семью;
     приемные родители - граждане (супруги  или  отдельные  граждане),
взявшие  на  воспитание  в  семью  ребенка  (детей),  оставшегося  без
попечения родителей;
     приемный ребенок   (дети)   -   ребенок  (дети),  оставшийся  без
попечения родителей и переданный на воспитание в приемную семью;
     договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью
-  договор,  заключенный  между  органом  опеки  и  попечительства   и
приемными родителями (супругами или отдельными гражданами),  желающими
взять ребенка (детей) на воспитание в семью.
   
     Статья 2. Размер оплаты труда приемных родителей
   
     Оплата труда приемных родителей исчисляется  в  размере  тарифной
ставки   первого   разряда  Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда
работников  организаций  бюджетной  сферы  (далее  -  Единой  тарифной
сетки),  установленной федеральным законом.  Оплата труда производится
независимо от образования,  стажа  и  места  работы,  дохода  приемных
родителей.
     Размер ежемесячной оплаты труда  приемных  родителей  зависит  от
количества принятых на воспитание детей.
     Совокупная ежемесячная   оплата    труда    приемных    родителей
устанавливается в следующих размерах:
     за воспитание одного приемного  ребенка  -  одна  ставка  первого
разряда Единой тарифной сетки;
     за воспитание двух приемных детей - две  ставки  первого  разряда
Единой тарифной сетки;
     за воспитание трех приемных детей - три  ставки  первого  разряда
Единой тарифной сетки;
     за каждого последующего приемного ребенка - по 0,5 ставки первого
разряда Единой тарифной сетки.
     За каждого приемного ребенка, не достигшего трехлетнего возраста,
либо   ребенка   -  инвалида,  либо  ребенка,  имеющего  отклонения  в
психическом  или  физическом  развитии,  либо  ребенка  с   девиантным
поведением   указанный   размер   оплаты  труда  увеличивается  на  30
процентов.
     По желанию  приемных  родителей  причитающаяся сумма оплаты труда
может выплачиваться одному из родителей либо обоим в определяемой  ими
пропорции.
     Согласованное родителями распределение оплаты труда фиксируется в
договоре о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.
   
     Статья 3.   Финансирование  расходов  на  оплату  труда  приемных
родителей и содержание приемных детей
   
     Расходы на  оплату  труда  приемных  родителей  и  на  содержание
приемных   детей  производятся  за  счет  средств  бюджета  Республики
Татарстан.
     Органы местного  самоуправления  вправе  за  счет средств местных
бюджетов устанавливать доплату к  ежемесячному  размеру  оплаты  труда
приемных родителей (родителя), установленному настоящим Законом.
   
     Статья 4. Льготы, предоставляемые приемной семье
   
     Приемной семье, количество детей в которой не менее трех с учетом
родных   и    приемных,    предоставляются    льготы,    установленные
законодательством  Российской  Федерации  и  Республики  Татарстан для
многодетных семей.
     Приемным семьям,  имеющим  трех  и более детей,  включая родных и
приемных, предоставляются следующие льготы:
     - ежемесячное  денежное  пособие  неработающим  матерям,  имеющим
детей до 16 лет (учащихся,  не получающих стипендии,  - до 18 лет),  в
размере  100  рублей  (при  условии,  что дети дошкольного возраста не
посещают детские дошкольные учреждения);
     - бесплатное   обеспечение   детей   в   возрасте   до   16   лет
лекарственными средствами по рецептам врачей;
     - право на внеочередное обеспечение жилым помещением;
     - освобождение  от  оплаты  за  пользование  жилой   площадью   и
коммунальными  услугами  в  размере:  30 процентов для семей с тремя и
более детьми до 18 лет;  50 процентов для семей с пятью и более детьми
до 18 лет; 100 процентов для семей с десятью и более детьми до 18 лет;
     - освобождение  от  оплаты  за  содержание  детей  в   дошкольных
учреждениях в размере 50 процентов;
     - преимущественное право на получение путевок для  детей,  в  том
числе бесплатных,  в санатории,  оздоровительные лагеря,  а также дома
отдыха,  санатории для совместного отдыха и лечения приемных родителей
(родителя) с детьми.
     Органы местного   самоуправления   вправе   в   пределах    своей
компетенции   самостоятельно   за   счет   средств   местных  бюджетов
предоставлять дополнительные льготы приемным семьям.
   
     Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона
   
     Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2004 года.
     Кабинету Министров Республики Татарстан привести свои нормативные
правовые акты в  соответствие  с  настоящим  Законом  в  течение  трех
месяцев со дня вступления его в силу.
   
     Президент
     Республики Татарстан          М.Ш.ШАЙМИЕВ
     Казань, Кремль
     18 марта 2003 года
     N 8-ЗРТ