Расширенный поиск

Закон Государственного Совета Республики Татарстан от 20.10.1993 № 2009-XII

Документ имеет не последнюю редакцию.

                                 ЗАКОН
                         РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

                    О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

     Статья 1. Минимальная заработная плата

     Минимальная заработная   плата   является   социальной  нормой  и
представляет  собой  нижнюю  границу   стоимости   неквалифицированной
рабочей силы, исчисляемой в виде денежных выплат в расчете на месяц.

     Статья 2. Применение минимальной заработной платы

     Минимальная заработная  плата  является  основой  для определения
республиканских тарифов в области оплаты труда,  стипендий,  пособий и
других социальных выплат.

     Статья 3. Минимальный размер оплаты труда

     Минимальный размер оплаты труда устанавливается Верховным Советом
Республики   Татарстан,   является   государственной    гарантией    и
обеспечивается  работодателями  предприятий,  организаций и учреждений
независимо от форм собственности и хозяйствования.
     В минимальный   размер  оплаты  труда  не  включаются  доплаты  и
надбавки, а также премии и другие поощрительные выплаты.
     Минимальный размер  оплаты  труда не может быть ниже прожиточного
минимума,  определяемого на  основе  Закона  Республики  Татарстан  "О
прожиточном минимуме в Республике Татарстан".
     Минимальные размеры ставок заработной платы,  устанавливаемые  на
предприятиях,   в   организациях,   учреждениях   независимо  от  форм
собственности  и  хозяйствования,  не  могут  быть  ниже  минимального
размера оплаты труда.

     Статья 4. Ввести в действие настоящий Закон с 1 января 1994 года.

     Президент
     Республики Татарстан          М.ШАЙМИЕВ

     Казань,
     20 октября 1993 года
     N 2009-XII