Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.12.1999 № 883

                             Постановление                             
 Кабинета Министров Республики Татарстан от 31 декабря 1999 г. N 883  
"Об условиях оплаты труда работников органов местного самоуправления" 

      В целях обеспечения социальных гарантий  и  упорядочения  оплаты
труда  работников  органов  местного  самоуправления Кабинет Министров
Республики Татарстан постановляет:

      1.  Рекомендовать   администрациям   городов   и   районов   при
планировании   фонда  оплаты  труда  органов  местного  самоуправления
применять  Положение  об  условиях  оплаты  труда  работников  органов
местного  самоуправления  и  диапазон  разрядов оплаты труда отдельных
категорий рабочих, занятых обслуживанием деятельности органов местного
самоуправления согласно приложениям.
      2. Утратил силу
      3. Утратил силу
Премьер-министр
Республики Татарстан                                   Р.Н.Минниханов

Заместитель Премьер-министра Республики
Татарстан - Руководитель Аппарата Кабинета
Министров Республики Татарстан                           И.Б.Фаттахов


   Положение "Об условиях оплаты труда работников органов местного    
  самоуправления" (утв. постановлением КМ РТ от 31 декабря 1999 г. N  
                                 883)                                 

      1. При определении  фонда  оплаты  работников  органов  местного
самоуправления   сверх   сумм   средств,   направляемых   для  выплаты
должностных  окладов  и  тарифных  ставок,  устанавливаются  следующие
средства на выплату (в расчете на год):
      а)  ежемесячной   надбавки   за   сложность,   напряженность   и
специальный   режим   работы   руководящим  работникам,  специалистам,
служащим и рабочим - в размере одного  месячного  должностного  оклада
(тарифной ставки) в год;
      б)  ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет  -  в  размере  трех
должностных окладов в год;
      в) премии по результатам работы -  в  размере  трех  должностных
окладов (тарифных ставок) в год;
      г) материальной помощи -  в  размере  двух  должностных  окладов
(месячных тарифных ставок) с учетом надбавки за выслугу лет и премии в
размере 25 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки).
      2. Руководителям  органов  местного  самоуправления  в  пределах
утвержденных фондов оплаты труда предоставляется право:
      а) устанавливать:
      - ежемесячные надбавки к должностным окладам (месячным  тарифным
ставкам)  за  сложность,  напряженность  и  специальный режим работы в
размере  до  30  процентов  должностного  оклада  (месячной   тарифной
ставки);
      ежемесячные надбавки за выслугу  лет  к  должностному  окладу  в
следующих размерах:
      для руководителей и специалистов:

      при стаже работы (процентов)
      от 1 до 5 лет - 10
      от 5 до 10 лет - 20
      от 10 до 15 лет - 30
      свыше 15 лет - 40;

      для служащих:

      при стаже работы (процентов)
      от 3 до 8 лет - 10
      от 8 до 13 лет - 15
      от 13 до 18 лет - 20
      от 18 до 23 лет - 25
      свыше 23 лет - 30.

      При  исчислении  стажа  работы  руководителей,  специалистов   и
служащих,   дающего  право  на  получение  надбавок  за  выслугу  лет,
необходимо руководствоваться пунктом 3 раздела II Положения о  порядке
назначения  ежемесячных  надбавок к должностному окладу за выслугу лет
для  работников  органов  представительной  и  исполнительной  власти,
утвержденного   постановлением   Президиума   Государственного  Совета
Республики Татарстан и  Кабинета  Министров  Республики  Татарстан  от
26.10.93 г. N 2007-XII/620;
      б) производить премирование  работников,  а  также  оказание  им
материальной   помощи   на   основании   самостоятельно  разработанных
положений о материальном стимулировании  труда.  При  этом  конкретные
размеры  премий  работников  определяются  в  соответствии с их личным
вкладом  в  общие  результаты  работы  и  максимальными  размерами  не
ограничиваются;
      в) устанавливать водителям автомобилей ежемесячную  надбавку  за
классность в следующих размерах:
      - водителям 1-го класса - 25 процентов,
      - водителям 2-го класса - 10  процентов  установленной  тарифной
ставки за отработанное в качестве водителя время;
      г) устанавливать доплаты:
      - специалистам, служащим  и  рабочим  за  совмещение  профессий,
расширение  зон  обслуживания  и  выполнения  наряду со своей основной
работой обязанностей временно отсутствующих работников в размере до 50
процентов  должностного  оклада  (тарифной  ставки) по основной работе
согласно действующему законодательству;
      - рабочим - за работу в ночное время  (с  22:00  до  6:00)  -  в
размере 35 процентов часовой тарифной ставки;
      - рабочим за работу в праздничные и выходные  дни  -  в  размере
двойной дневной тарифной ставки;
      - водителям служебных легковых автомобилей - за  ненормированный
рабочий день в размере до 50 процентов месячной тарифной ставки.


    Диапазон разрядов оплаты труда рабочих, занятых обслуживанием     
  деятельности органов местного самоуправления Республики Татарстан   
       (утв. постановлением КМ РТ от 31 декабря 1999 г. N 883)        

---------------------------------------------------------T--------------¬
¦                  Наименование профессий                ¦Разряды оплаты¦
¦                                                        ¦    труда     ¦
+--------------------------------------------------------+--------------+
¦Гардеробщик, дворник, истопник, возчик, курьер          ¦       1      ¦
+--------------------------------------------------------+--------------+
¦Сторож (вахтер),  уборщик производственных  и  служебных¦      1-2     ¦
¦помещений, лифтер, конюх, кладовщик, грузчик            ¦              ¦
+--------------------------------------------------------+--------------+
¦Оператор электронно-вычислительных и вычислительных  ма-¦      2-4     ¦
¦шин, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зда-¦              ¦
¦ний                                                     ¦              ¦
+--------------------------------------------------------+--------------+
¦Оператор копировальных и множительных машин             ¦      2-3     ¦
+--------------------------------------------------------+--------------+
¦Стеклографист (ротаторщик)                              ¦       2      ¦
+--------------------------------------------------------+--------------+
¦Машинист (кочегар) котельной, оператор котельной        ¦      2-6     ¦
+--------------------------------------------------------+--------------+
¦Водитель легкового автомобиля                           ¦      4-5     ¦
L--------------------------------------------------------+---------------

      Примечание: Водителям при работе на двух-трех типах  автомобилей
(легковом,  грузовом,  автобусе  и т.п.), а также при выполнении всего
комплекса работ по ремонту и техническому  обслуживанию  автомобиля  в
случае  отсутствия специализированной службы технического обслуживания
автомобилей устанавливаются тарифные ставки на один разряд выше.