Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.07.1995 № 497

                            Постановление
 Кабинета Министров Республики Татарстан от 24 июля 1995 г. N 497
"Об утверждении Положения о Республиканской трехсторонней комиссии
    по регулированию социально-трудовых отношений и ее состава"
(с изменениями от 12 августа, 31 октября 1996 г., 19 сентября 1997
                                г.)


 Постановлением  КМ  РТ  от  12  ноября  1999  г.  N   754   настоящее
 постановление признано утратившим силу

     В  целях  совершенствования  системы  социального  партнерства  в
Республике    Татарстан   и   повышения   эффективности   деятельности
Республиканской    трехсторонней     комиссии     по     регулированию
социально-трудовых  отношений  Кабинет  Министров Республики Татарстан
постановляет:
     1.   Утвердить   прилагаемые    Положение    о    Республиканской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и
ее состав.
     2. Признать утратившими  силу  постановления  Кабинета  Министров
Республики  Татарстан от 17.06.92 г. N 361 "О создании Республиканской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых  отношений"
и  от  18.08.92  г.  N 469 "Об утверждении Положения о Республиканской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и
дополнении состава этой комиссии".

Премьер-министр
Республики Татарстан                                 Ф.Х.Мухаметшин



Руководитель Аппарата Кабинета
Министров Республики Татарстан                         Н.Б.Бакиров




 Постановлением КМ РТ от 12 ноября 1999  г.  N  754  утверждено  новое
 Положение  о  Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию
 социально-трудовых отношений

 Положение "О Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию 
 социально-трудовых отношений" (утв. постановлением КМ РТ от 24 июля  
                            1995 г. N 497)                            

                          I. Общие положения                          

     1. Трехсторонняя комиссия Республики Татарстан  по  регулированию
социально-трудовых  отношений  (далее  именуется  - Комиссия) является
постояннодействующим  органом  системы   социального   партнерства   в
Республике  Татарстан,  образованным  Федерацией профсоюзов Республики
Татарстан, Ассоциацией промышленных предприятий  Республики  Татарстан
совместно  с  Торгово-промышленной палатой Республики Татарстан (далее
именуется - республиканскими объединениями работодателей) и  Кабинетом
Министров Республики Татарстан.
     Комиссия  в  своей  деятельности   руководствуется   Конституцией
Республики   Татарстан,   законами   и  другими  нормативными  актами,
действующими  на   территории   Республики   Татарстан   и   настоящим
Положением.
     2. Количественный и персональный состав Комиссии определяется  на
основе   соблюдения   принципов  паритетности  и  равноправия  сторон,
полномочности  их  представителей  и  утверждается  решением  Кабинета
Министров Республики Татарстан.

                      II. Цели и задачи Комиссии                      

     3. Основными целями Комиссии являются:
     выработка    общих    принципов     согласованного     проведения
социально-экономической политики;
     развитие системы социального партнерства;
     содействие   урегулированию    коллективных    трудовых    споров
(конфликтов).
     4. Основными задачами Комиссии являются:
     ведение  коллективных  переговоров,   подготовка   и   заключение
Соглашения  между Кабинетом Министров Республики Татарстан, Федерацией
профсоюзов Республики Татарстан, Ассоциацией промышленных  предприятий
Республики   Татарстан   и   Торгово-промышленной  палатой  Республики
Татарстан (далее именуется - Соглашение),  осуществление  контроля  за
его выполнением;
     урегулирование  разногласий,   возникающих   при   заключении   и
реализации  отраслевых  (тарифных),  специальных  соглашений, оказание
содействия соответствующим трехсторонним (двухсторонним) комиссиям при
заключении отраслевых и специальных соглашений;
     обсуждение проектов республиканских законов  и  иных  нормативных
правовых      актов      Республики      Татарстан     по     вопросам
социально-экономической политики, регулирования трудовых  отношений  и
внесение предложений в соответствующие органы.

                         III. Права Комиссии                          

     5. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:
     координировать  совместную  деятельность  Федерации   профсоюзов,
республиканских  объединений  работодателей,  органов государственного
управления  Республики  Татарстан   по   вопросам   экономического   и
социального    развития,    разработки    и   реализации   Соглашения,
урегулирования  разногласий,  возникших  при   заключении   отраслевых
(тарифных) и специальных соглашений;
     принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые
обязательны  для  рассмотрения  органами  государственного управления,
Федерацией   профсоюзов   Республики    Татарстан,    республиканскими
объединениями   работодателей,   представленными  Комиссии.  Заседание
Комиссии считается правомочным,  если  на  заседании  присутствуют  не
менее  2/3  ее  состава.  Решение  считается  принятым,  если  за него
проголосовало большинство присутствующих членов Комиссии;
     осуществлять  контроль   за   выполнением   Соглашения   органами
государственного  управления  Республики  Татарстан, профессиональными
союзами, республиканскими объединениями работодателей;
     вносить  предложения  в  соответствующие  компетентные  органы  о
приостановлении    или   отмене   решений   органов   государственного
управления,  профессиональных  союзов,  объединений  работодателей,  а
также    предприятий,    учреждений,    организаций    независимо   от
организационно-правовых форм, связанных с  возможностью  возникновения
коллективных трудовых споров (конфликтов);
     привлекать  к  работе  по  урегулированию  коллективных  трудовых
споров   (конфликтов)   руководителей   и   специалистов  министерств,
государственных комитетов и ведомств Республики Татарстан, ассоциаций,
корпораций,  концернов  и  других объединений предприятий, объединений
профсоюзов, а также независимых экспертов;
     вносить   предложения   о   привлечении    в    соответствии    с
законодательством  Республики  Татарстан  к  ответственности  лиц,  не
обеспечивших выполнение мероприятий по реализации Соглашения и решений
Комиссии;
     получать информацию о социально-экономическом положении народного
хозяйства  республики,  необходимую  для  рассмотрения вопросов о ходе
выполнения Соглашения и урегулирования разногласий по  рассматриваемым
на Комиссии отраслевым (тарифным), специальным соглашениям;
     получать  в  установленном   порядке   законодательные   и   иные
нормативные  акты  Республики  Татарстан, законопроекты, а также планы
работ и другие  материалы  по  вопросам  социально-трудовых  отношений
Кабинета   Министров   Республики   Татарстан,   Федерации  профсоюзов
Республики Татарстан, республиканских объединений работодателей;
     вносить  предложения  для  рассмотрения  на  заседаниях  Кабинета
Министров  Республики  Татарстан  с  участием представителей Федерации
профсоюзов   Республики   Татарстан,    республиканских    объединений
работодателей по вопросам социально-экономических отношений.
     Направлять своих представителей для участия в заседаниях Кабинета
Министров     Республики     Татарстан,     республиканских    органов
государственного управления, а также для участия  в  работе  комиссий,
образованных этими органами.

                IV. Организация деятельности Комиссии                 

     6. Комиссия  осуществляет  свою  деятельность  в  соответствии  с
утвержденным  планом  работы  и  с  учетом  необходимости оперативного
решения возникших вопросов.
     7. Для разработки разделов Соглашения, плана мероприятий  по  его
реализации  и  контроля  за  его  выполнением,  а  также осуществления
постоянной связи с территориальными и отраслевыми органами социального
партнерства   Комиссия   образует  рабочую  группу  из  представителей
сторон.
     8. Для организации  работы  Комиссии  образуется  секретариат  (в
количестве   3-х  человек)  трехсторонней  Комиссии  по  регулированию
социально-трудовых   отношений,   работники    которого    назначаются
председателем Комиссии.

                       V. Председатель Комиссии                       

     9.  Председатель   Комиссии   назначается   Кабинетом   Министров
Республики Татарстан с учетом предложений сторон Комиссии.
     Председатель  организует  деятельность   Комиссии   совместно   с
представителями сторон.
     10. Председатель Комиссии:
     а) регулярно информирует:
     Кабинет Министров Республики Татарстан о деятельности Комиссии;
     Членов Комиссии  о  деятельности  Кабинета  Министров  Республики
Татарстан,   принимаемых   мерах  по  решению  социально-экономических
вопросов;
     б) утверждает по представлению Комиссии план работы Комиссии;
     в) обеспечивает взаимодействие и достижение согласия  сторон  при
выработке совместных решений и их реализации;
     г) принимает согласованное со  сторонами  решение  об  участии  в
заседаниях  Кабинета  Министров  Республики  Татарстан  представителей
Федерации профсоюзов Республики Татарстан, республиканских объединений
работодателей   при   обсуждении   вопросов,  входящих  в  компетенцию
Комиссии;
     д)   председатель   Комиссии   не   вмешивается   в   оперативную
деятельность  сторон,  входящих  в  Комиссию, и не принимает участия в
голосовании.

                          VI. Член Комиссии                           

     11. Член Комиссии в своей деятельности руководствуется  законами,
иными   нормативными  правовыми  актами,  действующими  на  территории
Республики Татарстан, настоящим Положением.
     12. Член Комиссии имеет право:
     в соответствии с поручениями Комиссии (рабочей группы) обращаться
в   органы   исполнительной  власти  Республики  Татарстан,  Федерацию
профсоюзов   Республики   Татарстан,    республиканские    объединения
работодателей  и  получать  письменный  ответ по существу поставленных
вопросов   в   сроки,   установленные   законодательством   Республики
Татарстан;
     знакомиться с соответствующими  нормативными,  информационными  и
справочными материалами;
     пользоваться правительственной связью.
     13. Член Комиссии имеет соответствующее удостоверение.
     14. Член Комиссии по согласованию с председателем Комиссии  может
принимать   участие   в   заседаниях   Кабинета  Министров  Республики
Татарстан, его органов и организаций при обсуждении вопросов, входящих
в компетенцию Комиссии.


    Состав Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию    
  социально-трудовых отношений (утв. постановлением КМ РТ от 24 июля  
   1995 г. N 497) (с изменениями от 12 августа, 31 октября 1996 г.)   

     Утратил силу