Указ Президента Республики Татарстан от 03.06.1994 № УП-374

                                  УКАЗ
                   ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

                   О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ЗАЩИТЕ
              ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

     В целях  предупреждения  массовой   безработицы   и   обеспечения
трудовых прав граждан ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Кабинету   министров  Республики  Татарстан  в  месячный  срок
подготовить и внести  на  рассмотрение  Верховного  Совета  Республики
Татарстан  Республиканскую  программу  содействия  занятости населения
Республики Татарстан на 1994 год,  в которой с учетом состояния  рынка
труда   определить   предельно   допустимый   уровень   безработицы  в
республике,  имея  в  виду  экономические  и  финансовые   возможности
социальной поддержки безработных,  сохранение и развитие рабочих мест,
проведение мер по смягчению социальных последствий  длительной  (более
одного года) безработицы. При превышении указанного уровня безработицы
осуществлять специальные мероприятия по ограничению ее роста.
     2. В  случае  признания  предприятия  несостоятельным (банкротом)
считать   целесообразным   предоставлять   высвобождаемым   работникам
преимущественное право:
     трудоустройства на  не  менее  чем  70  процентов  рабочих   мест
предприятий,   вновь   образуемых  на  базе  имущества  предприятий  -
банкротов;
     организации собственного   производства  на  базе  предприятий  -
банкротов,  если они предложили наряду с другими  покупателями  равные
условия покупки имущества или при отсутствии покупателя.
     3. В целях обеспечения занятости на предприятиях,  образуемых  на
базе предприятий - банкротов, установить, что:
     конкурсные управляющие   вправе   с    согласия    высвобождаемых
работников  заключить  с  ними  трудовой  договор (контракт) на период
проведения ликвидационных процедур (конкурсного производства);
     администрации предприятий,    в    отношении    которых    начато
рассмотрение   дела   о   несостоятельности   (банкротстве),   обязаны
своевременно  погашать имеющуюся задолженность по заработной плате или
другим социальным выплатам работникам.
     4. Установить,   что   работникам   предприятий,   учреждений   и
организаций,  независимо  от   форм   собственности,   находящимся   в
вынужденных  отпусках  без  сохранения заработной платы или вынужденно
работающим неполный рабочий день или неполную рабочую неделю в связи с
ухудшением финансово-экономического положения предприятия, учреждения,
организации, оказывается материальная поддержка в виде компенсационных
выплат  за  счет  средств  Государственного фонда занятости Республики
Татарстан при наличии резервов после осуществления обязательных выплат
в  соответствии  с  законодательством о занятости населения.  При этом
работникам:
     вынужденно работающим   неполную   рабочую  неделю  или  неполный
рабочий день,  выплачивается ежемесячная компенсация сверх  заработной
платы  при работе в указанном режиме более 2-х месяцев,  но не свыше 6
месяцев подряд и общая  сумма  выплат  в  месяц  не  должна  превышать
установленного законодательством минимального размера оплаты труда;
     находящимся в  вынужденных  отпусках  без  сохранения  заработной
платы  выплачивается  ежемесячная компенсация в сумме,  не превышающей
установленного законодательством минимального размера оплаты труда при
выделении   средств   предприятию   на  безвозвратной  основе  и  двух
установленных законодательством минимальных размеров оплаты труда  при
выделении  средств  на  возвратной  основе.  Продолжительность выплаты
указанной компенсации не должна превышать 3-х месяцев (подряд  либо  в
течение 12 месяцев).
     5. Рекомендовать органам представительной и исполнительной власти
Республики  Татарстан,  органам  местного  самоуправления направлять в
первоочередном  порядке  часть  средств,  полученных  от  приватизации
государственных   и   коммунальных   предприятий,   продажи  имущества
предприятий - банкротов,  за счет займов под долгосрочную аренду земли
и   нежилых  помещений,  других  финансовых  ресурсов,  поступающих  в
соответствующие бюджеты, для организации общественных работ.
     6. Кабинету министров Республики Татарстан,  главам администраций
городов и районов  в  период  проведения  специальных  мероприятий  по
ограничению  роста  безработицы  в  случае  необходимости продлевать с
согласия  руководителей  учебных  заведений  сроки   обучения   (сверх
нормативных),    имея    в    виду    предоставление    дополнительных
образовательных услуг студентам  и  учащимся  с  целью  получения  ими
дополнительной специальности,  пользующейся спросом на рынке труда,  и
финансировать связанные с  этим  расходы  из  средств  соответствующих
бюджетов.
     7. Рекомендовать   администрациям   предприятий,   учреждений   и
организаций,   независимо   от   форм   собственности,   заключать   с
работниками,  с  их  согласия,  договоры  о  повышении   квалификации,
переобучении  и  профессиональном  обучении без отрыва от производства
(ученические контракты)  в  пределах  установленной  продолжительности
рабочего времени.
     8. Государственному комитету  Республики  Татарстан  по  труду  и
социальным вопросам в месячный срок:
     подготовить и представить Кабинету министров Республики Татарстан
предложения   об   обязательной  в  условиях  массового  высвобождения
работников процедуре согласования  с  Кабинетом  министров  Республики
Татарстан,   главами   администраций   городов  и  районов  увольнения
работников предприятий и организаций с численностью  свыше  2-х  тысяч
человек  в случаях,  когда сокращение их персонала за год превышает 10
процентов от общего количества  работающих;  разработать  и  утвердить
Порядок  предоставления компенсационных выплат работникам предприятий,
учреждений и организаций,  вынужденно работающих неполный рабочий день
или  неполную  рабочую  неделю,  а  также  находящихся  в  вынужденных
отпусках без сохранения заработной платы.
     9. Указ вступает в силу со дня его опубликования.

     Президент
     Республики Татарстан          М.ШАЙМИЕВ

     Казань,
     3 июня 1994 года
     N УП-374