Закон Удмуртской Республики от 20.03.2008 № 10-рз

      34. Секретарь аттестационной комиссии ведёт  протокол  заседания
комиссии,  в  котором  фиксирует  её решения и результаты голосования.
Протокол    заседания    аттестационной     комиссии     подписывается
председателем,   заместителем   председателя,   секретарём  и  членами
аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
      35. Материалы аттестации муниципальных  служащих  представляются
представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней
после её проведения.
      36. После  проведения  аттестации  по  её  результатам  издаётся
правовой   акт   органа  местного  самоуправления  или  представителем
нанимателя (работодателя) принимается решение:
      1)    о поощрении муниципального служащего;
      2)  в  течение  срока,  определённого  Федеральным  законом   «О
муниципальной  службе в Российской Федерации», о понижении в должности
с согласия муниципального служащего.
      37. В случае несогласия муниципального служащего с понижением  в
должности   или   перевода   с   его   согласия  на  другую  должность
муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель)  может  в
срок   не  более  одного  месяца  со  дня  аттестации  уволить  его  с
муниципальной службы в связи с  несоответствием  замещаемой  должности
вследствие  недостаточной  квалификации,  подтвержденной  результатами
аттестации.
      38. По  истечении  указанного  срока  увольнение  муниципального
служащего   или  понижение  его  в  должности  по  результатам  данной
аттестации не допускается.
      39.  Муниципальный   служащий   вправе   обжаловать   результаты
аттестации в судебном порядке.
 
 
                                                            Приложение
                                                  к Типовому положению
                                               о проведении аттестации
                                                муниципальных служащих
                                               в Удмуртской Республике
                         АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ                          
                       МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО                       
 
1.    Фамилия, имя, отчество
2.    Год, число и месяц рождения
3.    Сведения о профессиональном образовании, наличии учёной степени,
учёного звания
                           (когда и какое учебное заведение окончил,
              специальность и квалификация по образованию,            
                    ученая степень, учёное звание)                    
 
4.    Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации
и дата назначения на эту должность
5. Стаж муниципальной службы
6.    Общий трудовой стаж
7.    Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них
8.    Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций
предыдущей аттестации
                                           (выполнены, выполнены
                                           частично, не выполнены)
10. Решение аттестационной комиссии
      (соответствует замещаемой должности муниципальной службы;       
     не соответствует замещаемой должности муниципальной службы)      
 
11. Количественный состав аттестационной комиссии     .
На заседании присутствовало   членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за   , против
12. Рекомендации
 
13. Примечания
Председатель
аттестационной комиссии         (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии         (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии         (подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии         (подпись)              (расшифровка
подписи)
                                (подпись)   (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации
С аттестационным листом ознакомился
                                                          (подпись
                                                          муниципально
                                                          го
                                                          служащего,
                                                          дата)
 (место для печати органа
 местного самоуправления)