Постановление Правительства Удмуртской Республики от 19.02.2007 № 18

 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                 ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ                  


                     от 19 февраля 2007 года N 18                     


О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной
гражданской службе Удмуртской Республики, утвержденное постановлением 
     Правительства Удмуртской Республики от 15 мая 2006 года N 53     


      Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
      Внести  в  Положение  о  кадровом  резерве  на   государственной
гражданской  службе Удмуртской Республики, утвержденное постановлением
Правительства Удмуртской Республики от 15  мая  2006  года  N  53  «Об
утверждении   Положения   о   кадровом   резерве   на  государственной
гражданской службе Удмуртской Республики», следующие изменения:
      1) пункт 20 дополнить  абзацем  восьмым  следующего  содержания:
«информирует  органы  государственной  власти  Удмуртской Республики о
составе кадрового резерва Удмуртской Республики.»;
      2) пункт 21 изложить в следующей редакции:
      «21. Решение о  замещении  вакантной  должности  государственной
гражданской   службы   Удмуртской   Республики   (далее  -  должность)
гражданским служащим (гражданином), состоящим в  кадровом  резерве  на
эту  должность, принимается представителем нанимателя в соответствии с
частью 7 статьи 64 Федерального закона «О государственной  гражданской
службе Российской Федерации».
      При наличии нескольких лиц,  включенных  в  кадровый  резерв  на
определенную должность, назначение на указанную должность производится
по решению представителя нанимателя после проведения  собеседования  с
ними.
      По  решению  представителя   нанимателя   гражданский   служащий
(гражданин),  включенный  в  кадровый  резерв  государственного органа
Удмуртской Республики для замещения одной должности, с его письменного
согласия  может  быть  назначен  на  другую должность в этом органе, в
случае  его  соответствия  требованиям  к   уровню   профессионального
образования, стажу государственной гражданской службы (государственной
службы  иных  видов)  или  стажу  (опыту)  работы  по   специальности,
профессиональным   знаниям   и  навыкам,  необходимым  для  исполнения
должностных обязанностей, определенных должностным регламентом по этой
должности.
      При   отсутствии    сформированного    кадрового    резерва    в
государственном  органе Удмуртской Республики на открывшуюся вакантную
должность представитель нанимателя вправе  обратиться  к  Руководителю
Администрации  Президента  и  Правительства  Удмуртской  Республики  с
предложением  рекомендовать   кандидатуру   на   замещение   вакантной
должности из кадрового резерва Удмуртской Республики.».


      Председатель Правительства
      Удмуртской Республики          Ю.С.Питкевич