Постановление Правительства Удмуртской Республики от 21.01.2005 № 4

 

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ


                     от 21 января 2005 г. N 4


           О тарифных ставках (окладах) единой тарифной
                    сетки Удмуртской Республики


     В  соответствии  с  Законом  Удмуртской  Республики "Об оплате
труда  и  мерах  социальной  поддержки  работников  государственных
учреждений    Удмуртской   Республики"   Правительство   Удмуртской
Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить   Единую  тарифную  сетку  Удмуртской  Республики
(далее   -   ЕТС)   по   оплате  труда  работников  государственных
учреждений Удмуртской Республики согласно приложению N 1.
     2. Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда ЕТС:
     с 1 января 2005 года в размере 720 рублей в месяц.
     3. Ввести  с  1  января 2005 года тарифные ставки (оклады) ЕТС
согласно приложению N 2.
     4. Установить,  что  применение  ЕТС является обязательным для
всех     государственных    учреждений    Удмуртской    Республики,
финансируемых  из  бюджета  Удмуртской  Республики,  за исключением
учреждений,   в   которых   по   решению  Правительства  Удмуртской
Республики устанавливается иная система оплаты труда.
     5. Предоставить     право     руководителям    государственных
учреждений        Удмуртской        Республики        устанавливать
высококвалифицированным  рабочим, занятым на важных и ответственных
работах,  тарифные ставки (оклады) исходя из 9 и 10 разрядов ЕТС, а
на  особо  важных  и  особо ответственных работах исходя из 11 и 12
разрядов    ЕТС   в   соответствии   с   перечнями,   утвержденными
Правительством Удмуртской Республики.
     6. Установить,  что  руководители  государственных  учреждений
Удмуртской   Республики,   финансируемых   из   бюджета  Удмуртской
Республики,    определяют    в    пределах   выделенных   бюджетных
ассигнований  размеры  надбавок,  доплат  и  иных компенсационных и
стимулирующих  выплат  в  соответствии  с законодательством, имея в
виду,  что  квалификация  работников  и  сложность  выполняемых ими
работ  учтены в размерах тарифных ставок (окладов), определяемых на
основе Единой тарифной сетки Удмуртской Республики.
     Руководители     государственных     учреждений     Удмуртской
Республики,  финансируемых  из бюджета Удмуртской Республики, несут
ответственность за соответствие указанных выплат законодательству.
     7. Руководители  исполнительных органов государственной власти
Удмуртской    Республики,   являющиеся   главными   распорядителями
бюджетных   средств,   ежегодно   утверждают   фонд   оплаты  труда
подведомственных  государственных  учреждений Удмуртской Республики
и   осуществляют  контроль  за  соблюдением  финансовой  дисциплины
получателями бюджетных средств.
     8. Государственному  комитету  Удмуртской  Республики по труду
давать  в  необходимых случаях разъяснения, связанные с применением
настоящего постановления.
     9. Исполнительным  органам  государственной  власти Удмуртской
Республики   реализацию   настоящего   постановления   осуществлять
исключительно  в  пределах  средств, предусмотренных на данные цели
законом  Удмуртской  Республики  о бюджете Удмуртской Республики на
соответствующий год.
     10. Рекомендовать    органам    местного    самоуправления   в
Удмуртской  Республике  утвердить  тарифную  сетку  по оплате труда
работников  муниципальных  учреждений  и установить тарифные ставки
(оклады)  работников  муниципальных  учреждений  в  соответствии  с
настоящим постановлением.
     11. Признать утратившими силу:
     постановление   Правительства   Удмуртской  Республики  от  10
декабря  2001  года  N  1259  "О  тарифных ставках (окладах) Единой
тарифной  сетки  по  оплате  труда работников организаций бюджетной
сферы Удмуртской Республики";
     постановление   Правительства   Удмуртской  Республики  от  17
октября  2003  года  N  252  "О  тарифных  ставках (окладах) Единой
тарифной  сетки  по  оплате  труда работников организаций бюджетной
сферы Удмуртской Республики".
     12. Настоящее  постановление  вступает  в  силу  через 10 дней
после официального опубликования.
     13. Действие   настоящего  постановления  распространяется  на
правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.


     Председатель Правительства
     Удмуртской Республики           Ю.С.ПИТКЕВИЧ





                                                     Приложение N 1
                                                    к постановлению
                                                   Правительства УР
                                           от 21 января 2005 г. N 4

                       ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА
                       УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ


Разряды оплаты труда            Тарифные коэффициенты

1                               1,00

2                               1,11

3                               1,23

4                               1,36

5                               1,51

6                               1,67

7                               1,84

8                               2,02

9                               2,22

10                              2,44

11                              2,68

12                              2,89

13                              3,12

14                              3,36

15                              3,62

16                              3,9

17                              4,2

18                              4,5





                                                     Приложение N 2
                                                    к постановлению
                                                   Правительства УР
                                           от 21 января 2005 г. N 4

                     ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
            ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ


Разряды оплаты труда            Тарифные ставки (оклады), руб.

1                               720

2                               799

3                               886

4                               979

5                               1087

6                               1202

7                               1325

8                               1454

9                               1598

10                              1757

11                              1930

12                              2081

13                              2246

14                              2419

15                              2606

16                              2808

17                              3024

18                              3240

     Примечание.   Размер   тарифной  ставки  (оклада)  заместителя
руководителя  устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки
(оклада)  соответствующего  руководителя,  если иное не установлено
законодательством.