Указ Президента Удмуртской Республики от 16.11.2007 № 146

 
                                 УКАЗ                                 
                   ПРЕЗИДЕНТА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ                   


  О внесении изменений в Указ Президента Удмуртской Республики от 26  
августа 2005 года N 106 «О порядке ведения личных дел государственных 
             гражданских служащих Удмуртской Республики»              


      В соответствии со статьей 17 Закона Удмуртской Республики  от  5
июля   2005   года  N  38-рз  «О  государственной  гражданской  службе
Удмуртской Республики» ПОСТАНОВЛЯЮ:
      1. Внести в Указ Президента Удмуртской Республики от 26  августа
2005  года  N  106  «О  порядке  ведения  личных  дел  государственных
гражданских служащих Удмуртской Республики» следующие изменения:
      1) абзац второй пункта 1 дополнить следующими словами:
      «и   перечня   документов,   приобщаемых    к    личному    делу
государственного гражданского служащего Удмуртской Республики;»;
      2) приложение 1 исключить;
      3) дополнить приложением 7 следующего содержания:

                                                         «Приложение 7
                                                    к Указу Президента
                                                 Удмуртской Республики
                                             от 26 августа 2005 года N
                                                                   106

   Перечень документов, приобщаемых к личному делу государственного   
             гражданского служащего Удмуртской Республики             

      К   личному   делу   государственного   гражданского   служащего
Удмуртской Республики (далее - гражданский служащий) приобщаются:
      1) письменное заявление с просьбой о поступлении на  гражданскую
службу   и  замещении  должности  государственной  гражданской  службы
Удмуртской Республики (далее - должность гражданской службы);
      2)  собственноручно  заполненная   и   подписанная   гражданином
Российской Федерации анкета установленной формы;
      3) документы  о  прохождении  конкурса  на  замещение  вакантной
должности  гражданской службы, в том числе решение конкурсной комиссии
о  результатах  прохождения  конкурса  (если  гражданин  назначен   на
должность по результатам конкурса);
      4) копия паспорта;
      5)  копии  свидетельств  о  государственной  регистрации   актов
гражданского состояния:
      а) копия свидетельства о рождении;
      б) копия свидетельства о заключении (расторжении) брака;
      в) копия свидетельства об усыновлении (удочерении);
      г) копия свидетельства об установлении отцовства;
      д) копия свидетельства о перемене имени;
      е) копия свидетельства о смерти;
      6)  копия  трудовой  книжки   или   документа,   подтверждающего
прохождение военной или иной службы;
      7)   копии   документов    о    профессиональном    образовании,
профессиональной  переподготовке,  повышении квалификации, стажировке,
присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);
      8)  копии  решений  о  награждении  государственными  наградами,
присвоении   почетных,  воинских  и  специальных  званий,  присуждении
государственных премий (если таковые имеются);
      9) копия акта государственного органа  Удмуртской  Республики  о
назначении на должность гражданской службы;
      10) экземпляр служебного контракта  с  приложением  должностного
регламента,  а  также экземпляры письменных дополнительных соглашений,
которыми оформляются изменения и  дополнения,  внесенные  в  служебный
контракт;
      11) копии актов государственного органа Удмуртской Республики  о
переводе  гражданского служащего на иную должность гражданской службы,
о  временном  замещении  им  иной  должности  гражданской   службы   с
приложением заявления или согласия гражданского служащего;
      12) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц,
подлежащих призыву на военную службу);
      13) копия акта государственного органа Удмуртской Республики  об
освобождении    гражданского   служащего   от   замещаемой   должности
гражданской  службы,  о  прекращении  служебного  контракта  или   его
приостановлении  с  приложением  заявления  гражданского служащего или
уведомления представителя нанимателя;
      14)  аттестационный  лист  гражданского  служащего,   прошедшего
аттестацию,  и  отзыв  об  исполнении  им  должностных обязанностей за
аттестационный период;
      15) экзаменационный  лист  гражданского  служащего  и  отзыв  об
уровне  его  знаний,  навыков  и  умений (профессиональном уровне) и о
возможности присвоения ему классного чина государственной  гражданской
службы   Российской   Федерации  или  классного  чина  государственной
гражданской службы Удмуртской Республики;
      16)  копии  документов  о  присвоении   гражданскому   служащему
классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации
или  классного  чина  государственной  гражданской  службы  Удмуртской
Республики   (иного   классного   чина,   квалификационного   разряда,
дипломатического ранга);
      17)  копии  документов  о  включении  гражданского  служащего  в
кадровый резерв, в том числе:
      а)  распоряжение   Руководителя   Администрации   Президента   и
Правительства Удмуртской Республики о включении гражданского служащего
в кадровый резерв Удмуртской Республики;
      б) распоряжение (приказ)  руководителя  государственного  органа
Удмуртской  Республики  о  включении гражданского служащего в кадровый
резерв государственного органа Удмуртской Республики;
      18) копии документов об  исключении  гражданского  служащего  из
кадрового резерва, в том числе:
      а)  копия  распоряжения  (приказа)  представителя  нанимателя  о
назначении   гражданского   служащего   на  должность,  планируемую  к
замещению  или  равнозначную,  или  вышестоящую  по  отношению  к  ней
должность;
      б) копия  распоряжения  (приказа)  представителя  нанимателя  об
освобождении    гражданского   служащего   от   замещаемой   должности
гражданской службы и увольнения с  гражданской  службы  по  инициативе
представителя нанимателя;
      в) письменное заявление гражданского служащего об исключении  из
резерва;
      г)  повторный  письменный  отказ   гражданского   служащего   от
предложения по замещению вакантной должности гражданской службы;
      д)  письменный  отказ  гражданского  служащего  от   прохождения
профессиональной    переподготовки,    повышения    квалификации   или
стажировки;
      19) копии решений о поощрении гражданского служащего, а также  о
наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
      20)  копии  документов   о   начале   служебной   проверки,   ее
результатах,  об  отстранении  гражданского  служащего  от  замещаемой
должности гражданской службы, в том числе:
      а) распоряжение (приказ) представителя нанимателя  о  проведении
служебной  проверки либо письменное заявление гражданского служащего с
просьбой о проведении проверки;
      б)  письменное заключение по результатам служебной проверки;
      в) объяснение гражданского служащего;
      21) документы, связанные  с  оформлением  допуска  к  сведениям,
составляющим  государственную  или иную охраняемую законом тайну, если
исполнение обязанностей по  замещаемой  должности  гражданской  службы
связано  с  использованием  таких  сведений,  в  том  числе договор об
оформлении допуска к государственной тайне;
      22)   сведения   о   доходах,   имуществе    и    обязательствах
имущественного характера гражданского служащего;
      23) копия  страхового  свидетельства  обязательного  пенсионного
страхования;
      24) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом  органе
физического   лица   по  месту  жительства  на  территории  Российской
Федерации;
      25)   копия   страхового   медицинского   полиса   обязательного
медицинского страхования граждан;
      26) медицинское заключение установленной формы об  отсутствии  у
гражданина  заболевания,  препятствующего  поступлению  на гражданскую
службу или  ее  прохождению  (до  принятия  Правительством  Российской
Федерации   нормативного   правового   акта,   устанавливающего  форму
заключения медицинского учреждения,  применяется  медицинская  справка
по  форме  086/у,  утвержденной  приказом Министерства здравоохранения
СССР от 4 октября 1980 года N  1030  «Об  утверждении  форм  первичной
медицинской документации учреждений здравоохранения»);
      27) справка  о  результатах  проверки  достоверности  и  полноты
представленных  гражданским  служащим  сведений о доходах, имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении
гражданским    служащим    ограничений,   установленных   федеральными
законами,   с   приложением   копий    запросов    в    уполномоченные
государственные органы и ответов на указанные запросы;
      28) письменное уведомление  гражданским  служащим  представителя
нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы;
      29) дополнение к  анкете,  контрольная  карточка  и  справка  по
формам, прилагаемым к настоящему Указу.
      К  личному  делу  гражданского   служащего   прилагаются   опись
документов,   имеющихся   в   личном   деле,  и  лист  ознакомления  с
документами, имеющимися  в  личном  деле,  по  формам,  прилагаемым  к
настоящему Указу.».
      2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.


      Президент
      Удмуртской Республики          А.А.Волков


      г. Ижевск
      16 ноября 2007 года
      N 146