Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 16.01.2012 № 3

     2.9.  Компенсация  расходов  безработному гражданину в переезде в
другую  местность для замещения рабочих мест безработному гражданину и
безработным  гражданам  и  членам  их  семей  в  переселении  в другую
местность  для  трудоустройства по направлению органов государственной
службы    занятости   населения   осуществляется   за   счет   средств
республиканского бюджета Чувашской Республики. (В             редакции
Постановления      Кабинета     Министров     Чувашской     Республики
от 21.10.2013 г. N 420)
     2.10. Порядок  и  сроки выплаты компенсации расходов определяются
договорами,  заключаемыми центрами занятости населения и  безработными
гражданами  при переезде в другую местность для замещения рабочих мест
и безработными гражданами  при  переселении  в  другую  местность  для
трудоустройства   по   направлению   органов   государственной  службы
занятости населения.

                     III. Осуществление контроля

     3.1. Контроль за  целевым  использованием  средств,  указанных  в
пункте  1.1  настоящих  Порядка  и условий,  осуществляют Министерство
финансов  Чувашской  Республики  и  Госслужба  занятости   Чувашии   в
соответствии    с   полномочиями,   установленными   законодательством
Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.
     3.2. При   нецелевом   расходовании  средств  указанные  средства
подлежат  взысканию  в  доход   республиканского   бюджета   Чувашской
Республики  в  соответствии  с  бюджетным законодательством Российской
Федерации.


                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                     постановлением Кабинета Министров
                                                  Чувашской Республики
                                                     от 16.01.2012 N 3
                                                      (приложение N 5)

                          ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
                         направления органами
                   государственной службы занятости
                     населения незанятых граждан,
                        которым в соответствии
               с законодательством Российской Федерации
                назначена трудовая пенсия по старости
        и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,
              для прохождения профессионального обучения
                    или получения дополнительного
                    профессионального образования
             по востребованным на рынке труда профессиям
                           (специальностям)

  (В редакции Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики
                       от 21.10.2013 г. N 420)

                          I. Общие положения

     1.1. Настоящие  Порядок  и  условия  регламентируют   направление
незанятых   граждан,   которым   в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости  и  которые
стремятся   возобновить   трудовую   деятельность,   для   прохождения
профессионального    обучения    или     получения     дополнительного
профессионального   образования   по  востребованным  на  рынке  труда
профессиям (специальностям) (далее  -  профессиональное  обучение),  в
соответствии  с  Законом Российской Федерации "О занятости населения в
Российской Федерации".
     К органам    государственной    службы    занятости    населения,
организующим профессиональное обучение незанятых  граждан,  которым  в
соответствии   с   законодательством  Российской  Федерации  назначена
трудовая пенсия по старости и которые стремятся  возобновить  трудовую
деятельность,  относятся  Государственная  служба  занятости населения
Чувашской Республики (далее - Госслужба занятости Чувашии) и  казенные
учреждения  Чувашской Республики - центры занятости населения (далее -
центр занятости населения).
     1.2. Профессиональное   обучение  незанятых  граждан,  которым  в
соответствии  с  законодательством  Российской   Федерации   назначена
трудовая  пенсия  по старости и которые стремятся возобновить трудовую
деятельность,     осуществляется     в     целях     повышения      их
конкурентоспособности  на  рынке труда и содействия трудоустройству на
основании  договоров,  заключаемых  между  сторонами,  участвующими  в
организации профессионального обучения.
     1.3. К  нуждающимся   в   профессиональном   обучении   относятся
незанятые   граждане,   которым  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости  и  которые
стремятся  возобновить  трудовую  деятельность,  зарегистрированные  в
центрах  занятости  населения  в  качестве  ищущих  работу  (далее   -
незанятые граждане, которым назначена трудовая пенсия по старости).
     1.4. Профессиональное   обучение   незанятых   граждан,   которым
назначена    трудовая    пенсия    по   старости,   осуществляется   в
образовательных    организациях,    осуществляющих     образовательную
деятельность  на  основании  лицензий на осуществление образовательной
деятельности (далее - образовательная организация),  в соответствии  с
договорами, заключаемыми центрами занятости населения с:
     образовательными организациями;
     незанятыми гражданами,   которым  назначена  трудовая  пенсия  по
старости, направляемыми на профессиональное обучение.
     1.5. Образовательные организации предоставляют в центры занятости
населения  документы,  подтверждающие  прохождение   профессионального
обучения  каждого  незанятого гражданина,  которому назначена трудовая
пенсия  по  старости,  проходившего   профессиональное   обучение   по
направлению соответствующего центра занятости населения.

              II. Порядок направления незанятых граждан,
            которым назначена трудовая пенсия по старости,
              для прохождения профессионального обучения

     2.1. Основанием  направления  для  прохождения  профессионального
обучения незанятого гражданина,  которому назначена трудовая пенсия по
старости, является его личное заявление.
     2.2. Центр  занятости  населения  по  согласованию  с   незанятым
гражданином,   которому   назначена   трудовая   пенсия  по  старости,
определяет  профессию  (специальность),  программу   профессионального
обучения    и   (или)   дополнительного   профессионального   обучения
(профессиональная    подготовка,    переподготовка    или    повышение
квалификации)  с  учетом  имеющейся  у  него  квалификации  и согласно
перечню  вариантов  прохождения  профессионального  обучения  (перечню
образовательных    организаций,   с   которыми   заключены   договоры,
содержащему сведения о профессиях (специальностях),  продолжительности
обучения).
     2.3. При затруднении незанятого  гражданина,  которому  назначена
трудовая пенсия по старости, с выбором профессии (специальности), вида
профессионального обучения центр занятости  населения  предлагает  ему
получить государственную услугу по профессиональной ориентации в целях
выбора сферы деятельности  (профессии),  трудоустройства,  прохождения
профессионального обучения.
     2.4. Центр  занятости  населения  определяет  возможные  варианты
прохождения  профессионального  обучения  в  соответствии  с выбранной
профессией  (специальностью),  видом  профессионального   обучения   и
информирует незанятого гражданина,  которому назначена трудовая пенсия
по  старости,  о  возможных  вариантах  прохождения  профессионального
обучения,  знакомит с перечнем образовательных организаций,  в которых
возможно   прохождение   профессионального   обучения,   предоставляет
сведения о содержании и сроках прохождения профессионального обучения,
образовательных программах.
     2.5. При   выборе   незанятым   гражданином,  которому  назначена
трудовая пенсия  по  старости,  профессии  (специальности),  требующей
получения  заключения о результатах медицинского освидетельствования в
соответствии с законодательством Российской Федерации, центр занятости
населения направляет его на медицинское освидетельствование.
     2.6. В случае выбора незанятым  гражданином,  которому  назначена
трудовая  пенсия по старости,  образовательной организации и профессии
(специальности),  не требующей медицинского освидетельствования,  либо
представления  положительного  заключения  по результатам медицинского
освидетельствования,  центр занятости  населения  выдает  ему  в  день
обращения  направление  для  прохождения  профессионального обучения и
информирует о месторасположении  образовательной  организации,  схемах
проезда, номерах контактных телефонов.
     2.7. При представлении незанятым гражданином,  которому назначена
трудовая пенсия по старости,  отрицательного заключения по результатам
медицинского освидетельствования центр занятости населения  предлагает
ему   продолжить   подбор   вариантов   прохождения  профессионального
обучения.
     2.8. Если незанятый гражданин, которому назначена трудовая пенсия
по старости,  не осуществил выбор образовательной  организации,  центр
занятости  населения  в  день  обращения  информирует  его об отказе в
направлении для прохождения профессионального обучения.
     2.9. В  случае  прохождения  профессионального  обучения в другой
местности центр занятости населения компенсирует  расходы,  понесенные
незанятым гражданином, которому назначена трудовая пенсия по старости,
на основании его заявления и  документов,  подтверждающих  сведения  о
произведенных расходах:
     стоимости проезда к месту прохождения профессионального  обучения
и обратно - в размере фактических расходов,  подтвержденных проездными
документами, но не выше стоимости проезда: железнодорожным транспортом
- в плацкартном вагоне пассажирского поезда;  морским транспортом - на
местах IV и V категорий кают судов транспортных линий (при наличии  на
судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах; внутренним
водным транспортом - на местах III категории кают  судов  транспортных
маршрутов (при наличии на судне),  а при отсутствии спальных мест - на
сидячих  местах;  воздушным  транспортом  -  в  салоне  экономического
(низшего)  класса  самолетов;  автомобильным транспортом - в автобусах
междугородного сообщения;
     суточных -  в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути
следования к месту прохождения профессионального обучения и обратно  в
случае  прохождения  профессионального  обучения  в  другой местности,
превышающем     транспортную     доступность     места     прохождения
профессионального обучения;
     по найму жилого помещения на время прохождения  профессионального
обучения    в    размере    фактических    расходов,    подтвержденных
соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.

             III. Условия направления незанятых граждан,
            которым назначена трудовая пенсия по старости,
              для прохождения профессионального обучения

     3.1. Условиями  направления  для  прохождения   профессионального
обучения  незанятых  граждан,  которым  назначена  трудовая  пенсия по
старости, являются:
     заявление о   направлении   для   прохождения   профессионального
обучения, указанное в пункте 2.1 настоящих Порядка и условий;
     предъявление паспорта   либо   иного  документа,  удостоверяющего
личность;
     предъявление трудовой книжки либо иных документов, подтверждающих
трудовую деятельность;
     предъявление документа,   подтверждающего   назначение   трудовой
пенсии по старости;
     регистрация в   центре   занятости   населения   в  целях  поиска
подходящей работы,  стремление к поиску работы и готовность приступить
к работе;
     готовность в установленные сроки приступить  к  профессиональному
обучению.
     3.2. Основаниями  для  отказа  незанятому  гражданину,   которому
назначена  трудовая  пенсия  по старости,  в профессиональном обучении
являются:
     наличие медицинских   противопоказаний  к  выполнению  работы  по
выбранной профессии (специальности);
     отсутствие необходимого    уровня   образования   для   овладения
выбранной профессией (специальностью);
     несоблюдение условий,  предусмотренных  в  пункте  3.1  настоящих
Порядка и условий.

                      IV. Осуществление контроля

     Контроль за порядком и условиями направления  центрами  занятости
населения  незанятых  граждан,  которым  назначена  трудовая пенсия по
старости,  для  прохождения  профессионального  обучения  осуществляет
Госслужба занятости Чувашии.
     (Приложение  №  5  дополнено  -  Постановление Кабинета Министров
Чувашской Республики от 21.10.2013 г. N 420)


                                                       
                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                     постановлением Кабинета Министров
                                                  Чувашской Республики
                                                     от 16.01.2012 N 3
                                                      (приложение N 6)

                          ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
             направления органами государственной службы
              занятости населения работников организаций
       производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию
              и модернизацию производства в соответствии
             с инвестиционными проектами, для прохождения
        опережающего профессионального обучения или получения
            дополнительного профессионального образования

  (В редакции Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики
                       от 21.10.2013 г. N 420)

                          I. Общие положения

     1.1. Настоящие   Порядок  и  условия  регламентируют  направление
органами  государственной  службы   занятости   населения   работников
организаций производственной сферы,  осуществляющих реструктуризацию и
модернизацию производства в соответствии с инвестиционными  проектами,
для  прохождения опережающего профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального  образования  (далее  -  опережающее
профессиональное обучение).
     1.2. Опережающее профессиональное обучение  проводится  в  случае
осуществления  организацией  производственной сферы реструктуризации и
модернизации производства в  соответствии  с  утвержденной  программой
(программами)  реструктуризации  и  модернизации производства (далее -
программа модернизации)  либо  правовым  актом  Чувашской  Республики,
согласно    которому    данная   организация   включена   в   перечень
инвестиционных  проектов  муниципальных  районов  (городских  округов)
Чувашской Республики (далее - модернизируемая организация).
     1.3. Опережающее профессиональное обучение осуществляется в целях
обеспечения   соответствия   профессионально-квалификационного  уровня
работника требованиям занимаемого рабочего места в связи с  повышением
требований  к  уровню  квалификации  и  необходимостью  освоения новых
способов решения профессиональных  задач,  проводится  до  наступления
срока  расторжения трудового договора между работником и работодателем
и должно быть направлено на  модернизацию  производства,  а  также  на
снижение напряженности на рынке труда.
     1.4. К работникам,  нуждающимся  в  опережающем  профессиональном
обучении,  относятся  работники  модернизируемых организаций,  которым
необходимо   пройти    профессиональное    обучение    или    получить
дополнительное профессиональное образование в целях:
     ускоренного приобретения  навыков,  необходимых  для   выполнения
определенной работы, группы работ;
     обновления имеющихся и получения новых знаний, умений и навыков в
связи  с  повышением требований к уровню квалификации и необходимостью
освоения новых способов решения профессиональных задач;
     роста профессионального        мастерства       и       повышения
конкурентоспособности по имеющимся профессиям;
     изучения новой  техники,  технологии и других вопросов по профилю
профессиональной деятельности;
     получения дополнительных    знаний,    умений    и   навыков   по
образовательным  программам,  предусматривающим   изучение   отдельных
дисциплин,  разделов  науки,  техники  и  технологии,  необходимых для
выполнения  нового  вида  профессиональной   деятельности,   а   также
получения   новой   квалификации   в   рамках  имеющегося  направления
подготовки (специальности);
     формирования и  закрепления  на  практике  теоретических  знаний,
умений и  навыков,  приобретения  профессиональных  и  организаторских
качеств для выполнения профессиональных обязанностей.
     1.5. Опережающее  профессиональное  обучение   осуществляется   в
образовательных     организациях,    осуществляющих    образовательную
деятельность на основании лицензий  на  осуществление  образовательной
деятельности   (далее   -   образовательная   организация),  прошедших
конкурсный  отбор  в  соответствии  с  требованиями   законодательства
Российской   Федерации  о  размещении  заказов  на  поставки  товаров,
выполнение работ,  оказание услуг для государственных и  муниципальных
нужд.
     1.6. Опережающее профессиональное обучение  носит  интенсивный  и
краткосрочный    характер.   Его   продолжительность   устанавливается
программами  профессионального  обучения   и   (или)   дополнительными
профессиональными программами и не должна превышать шести месяцев.
     1.7. Опережающее  профессиональное  обучение  осуществляется   по
очной  и  очно-заочной  формам  обучения,  по курсовой (групповой) или
индивидуальной формам обучения.
     1.8. Опережающее    профессиональное    обучение    заканчивается
аттестацией лиц,  завершивших опережающее  профессиональное  обучение,
проводимой в установленном порядке образовательными организациями.  По
профессиям,  специальностям,  видам  работ,  подконтрольным  надзорным
органам за соблюдением правил по безопасному ведению работ, аттестация
проводится  в  соответствии  с  правилами,  утвержденными   указанными
органами.  Форма аттестации (квалификационные экзамены, зачеты, защита
рефератов,  выпускных письменных работ и др.) определяется программами
профессионального  обучения  и (или) дополнительными профессиональными
программами.
     Работникам, прошедшим  опережающее  профессиональное  обучение  в
полном объеме и аттестацию,  образовательными  организациями  выдаются
документы установленного образца.

                  II. Порядок и условия организации
               опережающего профессионального обучения

     2.1. Основанием   направления   для   прохождения    опережающего
профессионального   обучения  является  представление  модернизируемой
организацией в Государственную службу  занятости  населения  Чувашской
Республики  (далее  -  Госслужба  занятости  Чувашии)  или  в казенное
учреждение Чувашской Республики - центр занятости населения  в  районе
(городе)  Чувашской  Республики  (далее  - центр занятости населения),
расположенный по  месту  ее  фактического  местонахождения,  заявки  о
потребности  в  организации  опережающего  профессионального  обучения
работников,  содержащей поименный  список  работников  модернизируемой
организации,  нуждающихся в вышеуказанном опережающем профессиональном
обучении,  с указанием имеющихся у них  профессий  (специальностей)  и
уровня квалификации; профессий (специальностей), по которым необходима
профессиональная  переподготовка  (повышение  квалификации);  перечень
рабочих   мест,   на   которые   будут  трудоустроены  граждане  после
прохождения опережающего профессионального обучения.
     2.2. Опережающее   профессиональное  обучение  осуществляется  на
основании договоров, заключаемых между:
     Госслужбой занятости  Чувашии  или  центром занятости населения и
образовательной  организацией  -  победителем  конкурсного  отбора   в
соответствии  с  требованиями  законодательства Российской Федерации о
контрактной  системе  в  сфере  закупок  товаров,  работ,  услуг   для
обеспечения государственных и муниципальных нужд;
     Госслужбой занятости Чувашии или центром  занятости  населения  и
модернизируемой организацией.
     2.3. Образовательная   организация   представляет   в   Госслужбу
занятости   Чувашии   или   в  центр  занятости  населения  документы,
подтверждающие  прохождение  опережающего  профессионального  обучения
направленными  работниками модернизируемой организации (копии приказов
образовательной   организации   о   приеме   (отчислении)    работника
модернизируемой  организации),  в модернизируемую организацию - табели
посещаемости.
     2.4. Модернизируемая   организация   представляет   в   Госслужбу
занятости Чувашии или в центр занятости населения:
     копию утвержденной программы (программ) модернизации;
     заявку на    участие    в    мероприятиях     по     опережающему
профессиональному  обучению  по  форме согласно приложению к настоящим
Порядку и условиям;
     сведения о  трудоустройстве  работника на модернизируемое рабочее
место;
     документы, подтверждающие  расходы  на проезд к месту прохождения
опережающего профессионального обучения в другую местность и  обратно,
проживание   в   период   прохождения  опережающего  профессионального
обучения,  а также  суточные  расходы  за  время  следования  к  месту
прохождения опережающего профессионального обучения и обратно, в целях
возмещения данных расходов.
     2.5. Госслужба  занятости  Чувашии  или центр занятости населения
возмещает  работодателям  расходы  на  проезд  к   месту   прохождения
опережающего  профессионального обучения в другую местность и обратно,
проживание  в  период   прохождения   опережающего   профессионального
обучения,  а  также  суточные  расходы  за  время  следования  к месту
прохождения опережающего профессионального обучения и обратно.
     2.6. Госслужба  занятости  Чувашии  или центр занятости населения
оплачивает   образовательной   организации   стоимость    опережающего
профессионального обучения.

                     III. Осуществление контроля

     Контроль за   порядком   и   условиями   направления   работников
модернизируемых    организаций    для     прохождения     опережающего
профессионального обучения осуществляет Госслужба занятости Чувашии.


                                                            Приложение
                              к Порядку   и    условиям    направления
                              органами      государственной     службы
                              занятости      населения      работников
                              организаций    производственной   сферы,
                              осуществляющих    реструктуризацию     и
                              модернизацию производства в соответствии
                              с   инвестиционными    проектами,    для
                              прохождения                 опережающего
                              профессионального обучения или получения
                              дополнительного        профессионального
                              образования

                              Руководителю Государственной      службы
                              занятости населения Чувашской Республики
                              (Директору КУ Чувашской Республики
                              "Центр занятости населения_____________"
                              Госслужбы занятости Чувашии)


                             З А Я В К А
               на опережающее профессиональное обучение
       работников_____________________________________________
                         (наименование организации)
   осуществляющего(ей) реструктуризацию и модернизацию производства
         в соответствии с инвестиционным проектом, в 20__году

—————|————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————————————|—————————————|———————————————————————————————————————————————————————
   N |  Наименование програм- | Численность работников, направляемых для прохож- |   Наименование  |   Период про-  |  Наименова- |          В случае обучения в другой местности
  пп | мы (программ) реструк- | дения опережающего профессионального обучения, в |    профессии    |    хождения    | ние органи- |—————————————|—————————————|————————————|——————————————
     | туризации и модерниза- | разрезе каждого инвестиционного проекта, человек | (специальности) | обучения (дата |  зации для  | нуждаемость |  стоимость  |  стоимость |   продолжи-
     |    ции производства    |                                                  |   опережающего  |  начала обуче- |  последую-  | в гостинице |   прожива-  | проезда до |   тельность
     |     (дата и номер)     |———————|——————————————————————————————————————————|  профессиональ- |  ния, продол-  | щего трудо- |   (общежи-  | ния за весь |    места   |   проезда к
     |                        | всего |                в том числе               |  ного обучения  |  жительность), |  устройства |    тии),    |    период   | обучения и | месту обуче-
     |                        |       |———————————————————————|——————————————————|                 |      мес.      |             |  койко-мест |  обучения,  |  обратно,  | ния и обрат-
     |                        |       |  повышение квалифика- |  переподготовка  |                 |                |             |             |    рублей   |   рублей   |    но, сут
     |                        |       |          ции          |                  |                 |                |             |             |             |            |
—————|————————————————————————|———————|———————————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|————————————|——————————————
  1. |                        |       |                       |                  |                 |                |             |             |             |            |
—————|————————————————————————|———————|———————————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|————————————|——————————————
  2. |                        |       |                       |                  |                 |                |             |             |             |            |
—————|————————————————————————|———————|———————————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|————————————|——————————————
  3. |                        |       |                       |                  |                 |                |             |             |             |            |
—————|————————————————————————|———————|———————————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|————————————|——————————————
  Итого                       |       |                       |                  |                 |                |             |             |             |            |
——————————————————————————————|———————|———————————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|————————————|——————————————


     Руководитель ___________________    _______________________
                       (подпись)          (расшифровка подписи)

      М.П.
     (Приложение  №  6  дополнено  -  Постановление Кабинета Министров
Чувашской Республики от 21.10.2013 г. N 420)